• Buradasın

    TCDD görevde yükselme mülakatında neler sorulur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    TCDD görevde yükselme mülakatlarında, uzmanlık alanıyla ilgisi bulunmayan sorular sorulduğu iddia edilmiştir 45.
    2024 yılında CHP Sivas Milletvekili Ulaş Karasu'nun TBMM'ye taşıdığı konuya göre, mülakatlarda sorulan bazı sorular şunlardır:
    • "Penisilin kaç yılında bulunmuştur?" 45;
    • "Yapay zekanın Türkiye’deki yol haritasını çizen belge nedir?" 45;
    • "Toricelli yasası nedir?" 45;
    • "Celcius’a göre en düşük sıcaklık nedir?" 45.
    Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, bu soruların mevzuata uygun olarak hazırlandığını ve personelin "fanustan" çekerek bu soruları çektiğini belirtmiştir 5.
    Mülakatlarda ayrıca, adayların bilgi düzeyi, bir konuyu kavrama yeteneği ve genel kültürleri gibi konular da değerlendirilmektedir 13.
    Mülakat soruları zamanla değişebileceği için güncel bilgiler için TCDD'nin resmi kaynaklarının kontrol edilmesi önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ulasimissendikasi.org
        1
      2. tcddmulakat.blogspot.com
        2
      3. eniyiguneskoruyucukrem.com.tr
        3
      4. gunisigigazetesi.net
        4
      5. lexpera.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Görevde Yükselme mülakat sonuçları nasıl öğrenilir?

    Görevde Yükselme mülakat sonuçlarının nasıl öğrenileceğine dair güncel bilgi bulunamadı. Ancak, görevde yükselme sınav sonuçlarının genellikle iki farklı platform üzerinden öğrenilebileceği bilinmektedir: 1. MEB (Millî Eğitim Bakanlığı): Görevde Yükselme (GYS) atama sonuçları, MEBBİS veya e-Devlet üzerinden TC kimlik numarası ile sorgulanabilir. 2. Adalet Bakanlığı: Adalet Bakanlığı'nın görevde yükselme sözlü sınav sonuçları, pgm.adalet.gov.tr adresindeki ilgili ekrandan T.C. kimlik numarası ve doğum tarihi girilerek sorgulanabilir. Diğer kurumlar için ilgili kurumların resmi web siteleri veya duyuru kanalları takip edilmelidir.
    5 kaynak

    TCDD sınav soruları nereden çıkıyor?

    TCDD sınav sorularının nereden çıktığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, TCDD'nin yaptığı sınavlarla ilgili duyuruların aşağıdaki sitelerde yayınlanabileceği bilinmektedir: akademi.tcdd.gov.tr; tcddtasimacilik.gov.tr.
    5 kaynak

    Görevde yükselmede mülakat nasıl değerlendirilir?

    Görevde yükselmede mülakat, aşağıdaki kriterlere göre değerlendirilir: Yazılı sınav konularına ilişkin sorular. Genel kültür ve genel yetenek soruları. Özgüven ve ikna kabiliyeti. Teknolojik ve bilimsel gelişmelere açıklık. Temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerin mesleğe uygunluğu. Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü. Mülakatta başarılı sayılabilmek için belirlenen asgari puanın geçilmesi gereklidir; aksi takdirde, yazılı sınav veya KPSS puanı ne kadar yüksek olursa olsun aday başarısız sayılır. Mülakatın hukuka uygun olabilmesi için, sınav kurullarının tarafsız olması, her adaya sorulan soruların tutanağa kaydedilmesi, puanlamanın somut bir şekilde gerekçelendirilmesi ve eşitlik ilkesine uygun davranılması gibi şartlar aranır.
    5 kaynak

    Görevde yükselmede mülakat yüzde kaç etkili?

    Görevde yükselmede mülakatın etkisi %50 olarak belirlenmiştir.
    5 kaynak

    Görevde yükselmede mülakat şart mı?

    Görevde yükselmede mülakat, tüm kadro ve unvanlar için zorunlu değildir. Bazı durumlarda, örneğin memurluk gibi, görevde yükselme için sadece yazılı sınav yeterli olup, ayrıca mülakat şartı aranmaz. Ancak, şube müdürü ve müdür düzeyinde yapılan yükselmelerde, kişinin temsil kabiliyetini ölçmek amacıyla mülakat yapılmaktadır. Mülakatın, sübjektif değerlendirmelere açık olması ve birçok mağduriyete yol açması nedeniyle, bazı mahkeme kararlarıyla iptal edildiği de görülmektedir.
    5 kaynak

    TCDD'de görevde yükselme nasıl oluyor?

    TCDD'de görevde yükselme, yazılı ve sözlü sınavlarla gerçekleştirilir. Genel şartlar: Şirket bünyesinde en az altı ay görev yapmış olmak. Görevde yükselme sınavlarında başarılı olmak. Bazı kadrolara yükselme için özel şartlar: Şube müdürü (idari): Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak ve belirli pozisyonlarda en az iki yıl görev yapmış olmak. Şube müdürü (teknik): Mühendislik fakültelerinin veya dört yıllık yüksekokulların ilgili bölümlerinden mezun olmak ve belirli pozisyonlarda en az iki yıl görev yapmış olmak. Sınav konuları, atama yapılacak görevin niteliğine göre belirlenir.
    5 kaynak

    Görevde yükselmek için ne yapmalı?

    Görevde yükselmek için yapılması gerekenler, çalışılan kuruma ve unvana göre değişiklik gösterebilir. Ancak, genel olarak görevde yükselme için yapılması gerekenler şunlardır: Eğitim: İlgili kamu kurumunda belirli bir süre çalışılmış olması ve görevde yükselme eğitiminin alınması gereklidir. Hizmet Süresi: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 68. maddesinde belirtilen hizmet süresi şartlarını taşımak gerekir. Sicil ve Disiplin: Son sicil notunun olumlu ve son üç yıllık sicil notu ortalamasının en az 70 puan olması gerekir. Sınav: Görevde yükselme sınavında başarılı olmak gerekir. Ayrıca, kurumların kendi özel görevde yükselme yönetmelikleri de bulunabilir.
    5 kaynak