• Buradasın

    Sözleşmeli öğretmenler hangi sisteme geçecek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sözleşmeli öğretmenler, Millî Eğitim Akademisi sistemine geçeceklerdir 13.
    Bu sisteme göre, sözleşmeli öğretmen adayları mesleğe başlamadan önce Millî Eğitim Akademisi'nde hazırlık eğitimine tabi tutulacaklardır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. memur5.com
        1
      2. mebpersonel.com
        2
      3. dunya.com
        3
      4. meb.gov.tr
        4
      5. aa.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sözleşmeli öğretmen kaç yıl sonra tayin isteyebilir?

    Sözleşmeli öğretmenler, atandıkları yerde 4 yıl çalıştıktan sonra tayin isteyebilirler.
    5 kaynak

    Mülakat ve sözleşmeli öğretmenlik neden kaldırıldı?

    Mülakat ve sözleşmeli öğretmenliğin kaldırılma nedenleri şu şekilde sıralanabilir: 1. Mülakat Uygulamasının Adaletsizliği: Mülakat sonuçlarının objektif bir şekilde izah edilememesi ve farklı komisyonlarca yapılan mülakatların adaletsizliğe yol açması. 2. Öğretmen İstihdamında Esneklik: Ücretli öğretmenlik gibi uygulamaların öğretmen istihdamında ucuz işçiliğe dönüşmesi. 3. Yeni Atama Sistemi: Milli Eğitim Bakanlığı'nın, öğretmen atamalarında KPSS puan üstünlüğüne dayalı bir sistemi tercih etmesi ve mülakat uygulamasını sonlandırması. 4. Eğitim Kalitesinin Artırılması: Öğretmenlerin liyakat temelinde değerlendirilmesi ve daha şeffaf bir atama süreci oluşturulması.
    5 kaynak

    Sözleşmeli ve kadrolu öğretmen arasındaki fark nedir?

    Sözleşmeli ve kadrolu öğretmen arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Atama Şekli: Kadrolu öğretmenler, KPSS puanı ve tercihleri doğrultusunda Milli Eğitim Bakanlığı tarafından belirlenen norm kadrolara atanırken, sözleşmeli öğretmenler KPSS puanı ve sözlü sınav sonucuna göre boş norm kadrolarına atanır. 2. Maaş: Sözleşmeli öğretmenler, kadrolu öğretmenlere göre daha düşük maaş alır çünkü özel hizmet tazminatı, kıdem aylığı, aile yardımı gibi ek ödemelerden yararlanamazlar. 3. Tayin Hakkı: Kadrolu öğretmenler, atandıkları yerde en az 1 yıl çalıştıktan sonra eş durumu, sağlık durumu veya özür durumu gibi nedenlerle tayin isteyebilirken, sözleşmeli öğretmenler en az 3 yıl çalıştıkları yerde kalmak zorundadır. 4. Görev Süresi: Sözleşmeli öğretmenlerin görev süresi dört yıldır, bu süre sonunda olumlu performans puanına sahip olanlar kadroya geçebilir.
    5 kaynak

    Sözleşmeli öğretmenin zorunlu hizmet süresi ne zaman biter?

    Sözleşmeli öğretmenin zorunlu hizmet süresi, üç yıllık çalışma süresini tamamladıktan sonra sona erer.
    5 kaynak

    Sözleşmeli öğretmenlerin maaşı nasıl hesaplanır?

    Sözleşmeli öğretmenlerin maaşı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında, belirli süreli hizmet sözleşmesi ile çalıştıkları için, aşağıdaki unsurlar dikkate alınarak hesaplanır: 1. Taban Maaş: Sözleşmeli öğretmenlerin taban maaşı, eğitim durumu ve kıdeme göre belirlenir. 2. Ek Ders Ücreti: Öğretmenlerin haftalık ders saati yükümlülüklerinin üzerinde verdikleri dersler için ek ders ücreti ödenir. 3. Aile Yardımı: Evli ve çocuklu öğretmenler için ek maaş ödemesi yapılır. 4. Yan Ödeme ve Bölgesel Ödemeler: Öğretmenin branşı, görev yaptığı okulun türü ve coğrafi bölgeye göre ek ödemeler yapılabilir. 2025 yılı itibarıyla, sözleşmeli öğretmenlerin ortalama maaşı 44.950 TL olarak belirlenmiştir.
    5 kaynak

    Sözleşmeli öğretmenler uzman öğretmen olabilir mi?

    Evet, sözleşmeli öğretmenler uzman öğretmen olabilirler. Sözleşmeli öğretmenler, kadroya geçtikten sonra ve 10 yıllık hizmet süresini tamamladıklarında uzman öğretmenlik sınavına başvurabilirler.
    5 kaynak

    Sözleşmeli öğretmenler kadroya nasıl geçer?

    Sözleşmeli öğretmenler, kadroya geçmek için aşağıdaki adımları izlemelidir: 1. Dört Yıllık Çalışma Süresini Tamamlamak: Sözleşmeli öğretmenler, görev yaptıkları kurumda dört yıllık çalışma süresini tamamlamalıdır. 2. Adaylık Sürecini Başarıyla Geçmek: Adaylık döneminde performans değerlendirmesinde başarılı olunmalıdır. 3. Talepte Bulunmak: Kadroya geçmek isteyen öğretmenler, görev yaptıkları eğitim kurumunda öğretmen kadrolarına atanmak üzere talepte bulunmalıdır. Kadroya geçen öğretmenler, bir yıl boyunca yer değiştirme yapamazlar ve görev yaptıkları her takvim yılı karşılığında hizmet puanı alırlar.
    5 kaynak