• Buradasın

    Sözleşmeli öğretmenler uzman öğretmen olabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, sözleşmeli öğretmenler uzman öğretmen olabilirler.
    Sözleşmeli öğretmenler, kadroya geçtikten sonra ve 10 yıllık hizmet süresini tamamladıklarında uzman öğretmenlik sınavına başvurabilirler 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. meb.gov.tr
        1
      2. mebpersonel.com
        2
      3. boenstitu.com
        3
      4. dunya.com
        4
      5. akademikgirissinavi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sözleşmeli öğretmenler kadroya nasıl geçer?

    Sözleşmeli öğretmenler, kadroya geçmek için aşağıdaki adımları izlemelidir: 1. Dört Yıllık Çalışma Süresini Tamamlamak: Sözleşmeli öğretmenler, görev yaptıkları kurumda dört yıllık çalışma süresini tamamlamalıdır. 2. Adaylık Sürecini Başarıyla Geçmek: Adaylık döneminde performans değerlendirmesinde başarılı olunmalıdır. 3. Talepte Bulunmak: Kadroya geçmek isteyen öğretmenler, görev yaptıkları eğitim kurumunda öğretmen kadrolarına atanmak üzere talepte bulunmalıdır. Kadroya geçen öğretmenler, bir yıl boyunca yer değiştirme yapamazlar ve görev yaptıkları her takvim yılı karşılığında hizmet puanı alırlar.
    5 kaynak

    Uzman öğretmenler hangi eğitimleri alabilir?

    Uzman öğretmenler, aşağıdaki eğitimleri alabilirler: 1. Uzman Öğretmenlik Eğitim Programı: Milli Eğitim Bakanlığı tarafından düzenlenen, en az 180 saat süren ve öğretmenlerin mesleki gelişimini sağlayan bir eğitimdir. 2. Yüksek Lisans Eğitimi: Yüksek lisans yapan öğretmenler, uzman öğretmenlik sınavına girmeden doğrudan uzman öğretmen unvanı alabilirler. 3. Doktora Eğitimi: Doktora yapan öğretmenler, sınava girmeden başöğretmenlik unvanını kazanabilirler. Ayrıca, uzman öğretmenler mesleki gelişim faaliyetleri ve il değerlendirme komisyonunun onayı gibi ek eğitim ve sertifikasyon süreçlerine de katılabilirler.
    5 kaynak

    Başöğretmen ve uzman öğretmenlik eğitimleri nasıl izlenir?

    Başöğretmen ve uzman öğretmenlik eğitimleri, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından Öğretmen Bilişim Ağı (ÖBA) üzerinden sunulmaktadır. Eğitimlere katılmak için: 1. MEBBİS girişi yaparak başvuru modülünden eğitime kaydolmak gerekmektedir. 2. Eğitim videoları, https://www.oba.gov.tr adresinden erişilebilir. Eğitim programı 27 Aralık 2024 - 15 Nisan 2025 tarihleri arasında gerçekleştirilecektir.
    5 kaynak

    Uzman ve başöğretmen eğitimlerini tamamlayan öğretmenler ne yapmalı?

    Uzman ve başöğretmen eğitimlerini tamamlayan öğretmenlerin yapması gerekenler: 1. MEBBİS modülüne giriş yapmak. 2. Hizmetiçi Eğitim sekmesine tıklamak. 3. Kursiyer İşlemlerine tıklamak. 4. Faaliyet Değerlendirmeye tıklayarak değerlendirme yapmak. 5. Sertifika menüsünden ilgili eğitimi seçip Rapor Al kısmından ilgili eğitimi seçerek kariyer ünvanlarına ilişkin sertifikalarını almak. Uzman öğretmen ve başöğretmen sertifikaları, eğitim programını tamamlayan öğretmenler için 1 Eylül 2025 tarihinden itibaren düzenlenecektir.
    5 kaynak

    Sözleşmeli öğretmenin hakları nelerdir?

    Sözleşmeli öğretmenlerin hakları şunlardır: 1. İzin Hakkı: Yıllık izin, mazeret izni, doğum izni, evlenme izni gibi izinlerden yararlanabilirler. 2. Sosyal Haklar: Sağlık sigortası, emeklilik ve toplu sözleşme gibi sosyal haklara sahiptirler. 3. Mesleki Haklar: Öğretim programlarına katılma, seminer ve konferanslara katılma, araştırma yapma gibi mesleki haklardan yararlanabilirler. 4. Performans Değerlendirme: Performansları belirli aralıklarla değerlendirilir ve bu değerlendirmeler sonucunda sözleşmeleri yenilenebilir ya da sonlandırılabilir. 5. Maaş ve Diğer Ödemeler: Maaşları, belirli bir hizmet süresine göre belirlenir ve her yıl artar; diğer ödemeleri kadrolu öğretmenlerin ödemelerine benzer. 6. İş Güvencesi: Kadrolu öğretmenlere göre iş güvenceleri daha azdır; sözleşmeleri belirli bir süre için yapıldığı için sürenin sonunda yenilenmeyebilir.
    5 kaynak

    Sözleşmeli ve kadrolu öğretmen arasındaki fark nedir?

    Sözleşmeli ve kadrolu öğretmen arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Atama Şekli: Kadrolu öğretmenler, KPSS puanı ve tercihleri doğrultusunda Milli Eğitim Bakanlığı tarafından belirlenen norm kadrolara atanırken, sözleşmeli öğretmenler KPSS puanı ve sözlü sınav sonucuna göre boş norm kadrolarına atanır. 2. Maaş: Sözleşmeli öğretmenler, kadrolu öğretmenlere göre daha düşük maaş alır çünkü özel hizmet tazminatı, kıdem aylığı, aile yardımı gibi ek ödemelerden yararlanamazlar. 3. Tayin Hakkı: Kadrolu öğretmenler, atandıkları yerde en az 1 yıl çalıştıktan sonra eş durumu, sağlık durumu veya özür durumu gibi nedenlerle tayin isteyebilirken, sözleşmeli öğretmenler en az 3 yıl çalıştıkları yerde kalmak zorundadır. 4. Görev Süresi: Sözleşmeli öğretmenlerin görev süresi dört yıldır, bu süre sonunda olumlu performans puanına sahip olanlar kadroya geçebilir.
    5 kaynak

    Uzman öğretmen ve uzman öğretici arasındaki fark nedir?

    Uzman öğretmen ve uzman öğretici arasındaki farklar şunlardır: 1. Unvan ve Görev Tanımı: - Uzman öğretmen, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından belirlenen kriterleri karşılayan ve öğretmenlik kariyerinde belirli bir seviyeye ulaşmış öğretmenlere verilen unvandır. - Uzman öğretici ise, özel öğretim kurslarında görev yapan, alanında yüksek öğrenim görmüş öğreticileri ifade eder. 2. Çalışma Alanı: - Uzman öğretmenler, genellikle devlet veya özel okullarda çalışır ve eğitim-öğretim süreçlerinin yanı sıra mesleki gelişim ve rehberlik gibi ek sorumluluklar üstlenir. - Uzman öğreticiler, özel kurslarda çeşitli ders veya meslek konularında eğitim verir.
    5 kaynak