• Buradasın

    Mülakat ve sözleşmeli öğretmenlik neden kaldırıldı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Mülakat ve sözleşmeli öğretmenliğin kaldırılma nedenleri şu şekilde sıralanabilir:
    1. Mülakat Uygulamasının Adaletsizliği: Mülakat sonuçlarının objektif bir şekilde izah edilememesi ve farklı komisyonlarca yapılan mülakatların adaletsizliğe yol açması 23.
    2. Öğretmen İstihdamında Esneklik: Ücretli öğretmenlik gibi uygulamaların öğretmen istihdamında ucuz işçiliğe dönüşmesi 2.
    3. Yeni Atama Sistemi: Milli Eğitim Bakanlığı'nın, öğretmen atamalarında KPSS puan üstünlüğüne dayalı bir sistemi tercih etmesi ve mülakat uygulamasını sonlandırması 35.
    4. Eğitim Kalitesinin Artırılması: Öğretmenlerin liyakat temelinde değerlendirilmesi ve daha şeffaf bir atama süreci oluşturulması 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. yenicaggazetesi.com.tr
        1
      2. mebpersonel.com
        2
      3. ntv.com.tr
        3
      4. mebpersonel.org
        4
      5. yenidevir.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Mülakat ne anlama gelir?

    Mülakat kelimesi, buluşma, görüşme anlamına gelir. Ayrıca, işe alım süreçlerinde de sıkça kullanılan bir terimdir ve şu anlamlara gelebilir: - Aday ile işveren arasındaki karşılıklı konuşma. - Adayın bilgi ve becerilerinin test edildiği bir platform.
    5 kaynak

    Sözleşmeli öğretmen eğitim sisteminde yeni dönem nedir?

    Sözleşmeli öğretmen eğitim sisteminde yeni dönem, 1 Eylül 2025'ten itibaren yürürlüğe giren düzenlemelerle belirlenmiştir. Bu düzenlemeler şunlardır: 1. Milli Eğitim Akademisi Eğitimi: Sözleşmeli öğretmen adayları, Milli Eğitim Akademisi'nde 14 aylık bir hazırlık eğitimine tabi tutulacaklardır. 2. Staj Uygulaması: Eğitimini tamamlayan adaylar, 3 deneyimli öğretmenin gözetiminde bir yıl sürecek staj deneyimini geçireceklerdir. 3. Atama Süreci: Staj sonrası, olumlu rapor alan adaylar sözleşmeli öğretmen olarak atanacaklardır. 4. Sınav Sistemi: Öğretmen atamalarında KPSS yerine, Akademik Giriş Sınavı (AGS) ve Öğretmenlik Alan Bilgisi Testi (ÖABT) sonuçları kullanılacaktır.
    5 kaynak

    Sözleşmeli öğretmenler hangi sisteme geçecek?

    Sözleşmeli öğretmenler, Millî Eğitim Akademisi sistemine geçeceklerdir. Bu sisteme göre, sözleşmeli öğretmen adayları mesleğe başlamadan önce Millî Eğitim Akademisi'nde hazırlık eğitimine tabi tutulacaklardır.
    5 kaynak

    Sözleşmeli öğretmenlerin hakları nelerdir?

    Sözleşmeli öğretmenlerin hakları şunlardır: 1. İzin Hakkı: Yıllık izin, mazeret izni, doğum izni, evlenme izni gibi izinlerden yararlanabilirler. 2. Sosyal Haklar: Sağlık sigortası, emeklilik ve toplu sözleşme gibi sosyal haklara sahiptirler. 3. Mesleki Haklar: Öğretim programlarına katılma, seminer ve konferanslara katılma, araştırma yapma gibi mesleki haklardan yararlanabilirler. 4. Performans Değerlendirme: Performansları belirli aralıklarla değerlendirilir ve bu değerlendirmeler sonucunda sözleşmeleri yenilenebilir ya da sonlandırılabilir. 5. Maaş ve Diğer Ödemeler: Maaşları, belirli bir hizmet süresine göre belirlenir ve her yıl artar. 6. İş Güvencesi: Kadrolu öğretmenlere göre iş güvenceleri daha azdır, sözleşmeleri belirli bir süre için yapılır.
    5 kaynak

    Mülakat nedir ve neden yapılır?

    Mülakat, işveren veya işe alım uzmanı ile iş arayan aday arasında gerçekleştirilen yüz yüze ya da çevrimiçi bir görüşme sürecidir. Mülakatın yapılma nedenleri: 1. Adayın uygunluğunu değerlendirmek: İşverenin, adayın belirli bir iş için teknik ve kişisel yeterliliklerini değerlendirmesi. 2. Adayları tanımak: Mülakat, işverenin adayları daha yakından tanıması ve iş ortamına uyum sağlayabilme kapasitelerini ölçmesi için bir fırsattır. 3. Doğru eşleşme sağlamak: Hem aday hem de işveren için en doğru eşleşmeyi sağlamak, işe alım sürecinin kalitesini artırmak. 4. Güven oluşturmak: Profesyonel ve adil bir mülakat süreci, adayın işveren hakkında olumlu bir izlenim edinmesini sağlar.
    5 kaynak

    Mülakatta elenen öğretmenler ne olacak?

    Mülakatta elenen öğretmenler için iki ana yol bulunmaktadır: 1. İptal Davası Açma: Öğretmenler, mülakat sonuçlarının usulsüz olduğunu düşünüyorlarsa, sözlü sınav komisyonunun kararına karşı iptal davası açabilirler. 2. Ek Kadro Tahsisi İçin Kanun Teklifi: DEVA Partisi milletvekillerinin sunduğu bir kanun teklifi, KPSS ve mülakatta başarılı olmalarına rağmen kota dışı kalan öğretmenlerin bir kereye mahsus ek kadro tahsisi ile atanmalarını öngörmektedir. Bu teklifin yasalaşması durumunda, mülakat mağduru öğretmenlerin sorunları çözülebilir.
    5 kaynak

    Mülakatsız öğretmen ataması ne zaman yapılacak?

    Mülakatsız öğretmen atamaları, 2024 yılı itibarıyla Akademi Giriş Sınavı (AGS) sistemi ile yapılmaya başlanmıştır.
    5 kaynak