• Buradasın

    Profesörler hangi ek göstergeden yararlanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Profesörlerin yararlanacağı ek gösterge, profesörlük kadrosunda geçirilen süreye göre değişiklik gösterir:
    • 3 yılını tamamlamış profesörler: Kadro derecesi 1 olanlar için 7000 ek gösterge rakamı uygulanır 1.
    • 3 yılını tamamlamamış profesörler: Kadro derecesi 1 olanlar için 5900 ek gösterge rakamı uygulanır 1.
    Ayrıca, doçentler için kadro derecesi 1 ile 3. derece arasında olanlar için 5400 ek gösterge rakamı belirlenir 1.
    Profesörlerin makam tazminatı göstergesi de bu sürelere göre değişir:
    • 3 yılını tamamlamış profesörler: 6000 rakamı üzerinden makam tazminatı göstergesi uygulanır 1.
    • 3 yılını tamamlamamış profesörler: 4500 rakamı üzerinden makam tazminatı göstergesi uygulanır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    2547 ve 2914 ek göstergeler nelerdir?

    2547 ve 2914 sayılı kanunlara göre ek göstergeler şunlardır: 2547 sayılı kanun. 2914 sayılı kanun. 2914 sayılı kanuna ekli ek gösterge cetvelinde bazı unvanlar için belirlenen ek gösterge rakamları: Profesör. Doçent. Doktor öğretim üyesi. Ekli makam tazminatı cetvelinde ise doktor öğretim üyeleri için bir bölüm bulunmamaktadır.

    Eğitim öğretim hizmetleri sınıfı ek göstergeden kimler yararlanır?

    Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfında (EÖHS) ek göstergeden yararlanabilecek kişiler: Öğretmenlik alanında lisans eğitimi almış ve pedagojik formasyon veya öğretmenlik sertifikasına sahip olanlar. EÖHS sınıfına ilk atamada 1 ila 4. dereceli kadrolara atananlar. Daha sonra yapılan atamalarla 1 ila 4. dereceli kadrolara geçenler, ancak bu geçiş sırasında da ilk atamalarının 1 ila 4. dereceli kadrolarda yapılmış olması gerekenler. Örneğin, bir öğretmen Genel İdare Hizmetleri Sınıfına (GİH) geçtiğinde, ek göstergesi kariyer hizmet sınıfı olan EÖHS'de kazanılmış hak aylığı için öngörülen ek göstergeden daha düşük olmayacaktır. Ek gösterge, emekli ikramiyesi ve emekli maaşında önemli bir etkiye sahiptir.

    657'ye tabi ek göstergeler nelerdir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi ek göstergeler, I sayılı cetvelde yer almaktadır. Bu cetveldeki bazı ek gösterge unvanları ve dereceleri şunlardır: Başbakanlık Müsteşarı: 1. derece, 8000 ek gösterge. Müsteşarlar: 1. derece, 7600 ek gösterge. Gelir Uzmanları: 2. derece, 1600 ek gösterge. İl İstihdam Uzmanları: 3. derece, 1200 ek gösterge. Mali Hizmetler Uzmanları: 4. derece, 1100 ek gösterge. İçişleri Bakanlığı Planlama Uzmanları: 6. derece, 800 ek gösterge. İl Göç Uzmanları: 7. derece, 500 ek gösterge. Ek göstergeler, memurların aylık maaş hesaplamalarında dikkate alınır ve görev türü, aylık derece gibi faktörlere göre belirlenir.

    Ek göstergenin yüksek olması ne işe yarar?

    Ek göstergenin yüksek olması, memurların ve memur emeklilerinin aylık maaşlarında ve emekli ikramiyelerinde artış sağlar. Ek göstergenin yüksek olmasının bazı etkileri: Emekli aylığı: Ek gösterge artışı, emekli aylığını artırır. Emekli ikramiyesi: Emekli ikramiyesi, ek gösterge artışına bağlı olarak önemli ölçüde yükselir. Maaş: Ek gösterge artışı, çalışırken alınan maaşta da artışa yol açabilir, ancak bu artış genellikle emekli primlerindeki artış nedeniyle maaşta azalma şeklinde kendini gösterir.

    Profesör ek göstergesi kaç oldu?

    1. derece profesörlerin ek göstergesi 5900'dür. Profesörlük kadrosunda dört yılını tamamlamış ve kadro derecesi 1 olan profesörlere 7000 ek gösterge rakamı uygulanmaktadır.

    Ek ödeme kimlere verilir?

    Ek ödeme, belirli koşulları sağlayan kişilere verilir: Sağlık Bakanlığı personeli: Sağlık tesislerinde görev yapan memurlar, sözleşmeli personel, açıktan vekil olarak atananlar ve belirli kamu kurum ve kuruluşlarından geçici görevle gelen sağlık personeli ek ödeme alabilir. Vekâleten veya ikinci görevle görevlendirilen personel: Bu kişilere, asıl kadrolarına ait maaş unsurları esas alınarak ek ödeme yapılır. Emekli personel: 5454 sayılı Kanun kapsamında primli ve primsiz ödemeler statüsünden aylık veya gelir alan emekliler, ek ödeme alabilir. Ek ödeme türleri ve kapsamları, ilgili yönetmelik ve mevzuatlara göre değişiklik gösterebilir.

    Prof ve doçent arasındaki fark nedir?

    Profesör (Prof) ve Doçent (Doç) arasındaki temel farklar şunlardır: Akademik Kariyer Aşaması: Doçentlik, akademik kariyerin ortasında yer alırken, profesörlük zirvedeki pozisyondur. Unvanın Gerektirdiği Deneyim: Profesörlük için doçentlik sonrası en az 5 yıl öğretim üyeliği yapmak gereklidir. Akademik Katkılar: Profesörler, daha fazla bilimsel yayın, araştırma projesi yönetimi ve akademik kurullarda görev alma gibi daha yüksek akademik sorumluluklar üstlenir. Öğretim Yükü: Profesörler, daha fazla öğretim yükü taşıyabilir. Toplumsal Statü: Profesörler, kendi alanlarında otorite olarak kabul edilir ve daha fazla maddi fırsat ile tanınma imkanı bulabilir. Doçentler genellikle bir üniversitede öğretim üyeliği yaparken, profesörler akademik bölümleri yönetme ve daha büyük araştırma projelerinde yer alma gibi ek görevler üstlenir.