• Buradasın

    2547 ve 2914 ek göstergeler nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    2547 ve 2914 sayılı kanunlara göre ek göstergeler şunlardır:
    1. 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu'na Göre:
      • Öğretim üyeleri sınıfında (profesörler, doçentler ve doktor öğretim üyeleri) ek göstergeler, unvanlara göre farklılık gösterir 3.
      • Örneğin, profesör kadrosuna atandıkları tarihi izleyen aybaşından itibaren birinci derecenin ilk kademe aylığını alırlar 1.
    2. 2914 Sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu'na Göre:
      • Öğretim elemanlarının aylıklarının hesaplanmasında, Devlet memurlarının aylıklarına esas olan gösterge tablosu ve katsayı dikkate alınır 15.
      • Ayrıca, bu kanuna ekli ek gösterge cetvelinde unvan ve derecelere göre belirlenen ek gösterge rakamları da eklenir 15.
      • Örneğin, doktor öğretim üyeleri için 1 ila 5. derecelerde 3600 ek gösterge belirlenmiştir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    2914 sayılı kanun ek gösterge cetveli nedir?

    2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu'na ekli ek gösterge cetveli, üniversite öğretim elemanlarının unvan ve derecelerine göre belirlenen ek gösterge rakamlarını içerir. Bu cetvele göre bazı unvanların ek göstergeleri şu şekildedir: - Profesörler: Rektör, rektör yardımcısı, dekan ve dekan yardımcıları için 6400, diğerleri için 5300. - Doçentler: 4800. - Yardımcı doçentler: 3600. - Öğretim görevlileri ve okutmanlar: 3600.

    Ek gösterge katsayısı nedir?

    Ek gösterge katsayısı, memurların maaş, emekli aylığı ve emekli ikramiyesini belirlemede kullanılan bir puandır. Bu katsayı, memurun unvanı, hizmet sınıfı ve derecesine göre değişir ve yüksek ek gösterge katsayısı, daha yüksek emekli maaşı ve ikramiye anlamına gelir.

    657 sayılı kanun ek göstergeler hangi cetvele göre belirlenir?

    657 sayılı Kanun'a göre ek göstergeler, bu kanuna ekli I ve II sayılı cetvellere göre belirlenir.

    Ek göstergenin yüksek olması ne işe yarar?

    Ek göstergenin yüksek olması, memurlar için hem görevdeyken hem de emekli olduklarında çeşitli avantajlar sağlar: 1. Maaş Artışı: Ek gösterge, memurların aylık ücretlerinin belirlenmesinde önemli bir unsurdur ve yüksek ek gösterge, daha yüksek maaş anlamına gelir. 2. Emekli Maaşı ve İkramiyesi: Emekli aylığı ve ikramiyesi, ek göstergeye bağlı olarak hesaplanır ve ek göstergenin yüksek olması, daha yüksek emekli maaşı ve ikramiyesi alınmasını sağlar. 3. Terfi ve Kariyer: Yüksek ek gösterge, memurların terfi süreçlerinde de avantaj sağlar ve kariyer gelişimlerini destekler.

    2547 ve 2914 arasındaki fark nedir?

    2547 ve 2914 sayılı kanunlar arasındaki temel farklar şunlardır: - 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, yükseköğretimle ilgili amaç ve ilkeleri belirler, kurumların teşkilatlanmasını, işleyişini, görev, yetki ve sorumluluklarını düzenler. - 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu, 2547 sayılı kanuna tabi üniversite öğretim elemanlarının aylık, ödenek ve diğer özlük haklarını kapsar. Ayrıca, 2914 sayılı kanunun 20. maddesi, 2547 ve 657 sayılı devlet memurları kanunlarının hükümlerinin uygulanacağını belirtir.

    Bsmk ve ek gösterge nasıl hesaplanır?

    Bsmk (Basamak Değeri) ve Ek Gösterge hesaplamaları farklı yöntemlere göre yapılır: 1. Basamak Değeri (Bsmk): 2008 yılından önce Bağ-Kur kapsamında olanlar için geçerlidir. 2. Ek Gösterge: Memurların emekli maaşı ve ikramiyesini belirleyen bir parametredir. Hesaplama Yöntemleri: - Bsmk: E-Devlet üzerinden doğrudan bir hesaplama aracı bulunmamaktadır. - Ek Gösterge: Özel bir hesaplama formülü kullanılarak yapılır ve genellikle SGK veya ilgili kamu kurumları tarafından hesaplanır.