Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Özgeçmişte beceriler ve yetkinlikler, iş arayanların yeteneklerini ve niteliklerini işverene tanıtmak için kullandıkları bölümlerdir 14.
Beceriler genel olarak dört ana kategoriye ayrılır 1:
- Zor beceriler (hard skills): Belirli bir işe özgü, teknik ve öğretilebilir yeteneklerdir 14. Örnekler arasında bilgisayar programlama, veri analizi ve belirli bir yazılım veya araçta yeterlilik yer alır 14.
- Yumuşak beceriler (soft skills): Teknik olmayan, kişilerarası özelliklerdir 14. İletişim, problem çözme ve liderlik gibi sosyal becerileri içerir 14.
- Teknik beceriler: Belirli bir işi gerçekleştirmek için gereken özel yeteneklerdir 1. Kodlama, proje yönetimi ve pazarlama gibi alanları kapsar 1.
- Aktarılabilir beceriler: Çeşitli işlerde veya endüstrilerde kullanılabilecek yeteneklerdir 1. Eleştirel düşünme, zaman yönetimi, organizasyon ve liderlik gibi becerileri içerir 1.
Yetkinlikler ise bir kişinin aldığı eğitim veya edindiği iş tecrübesi sonucunda edindiği bilgiler, davranışlar ve becerilerdir 5.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: