Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Özgeçmişte beceriler ve yetkinlikler, kişinin iş başvurularında öne çıkan yeteneklerini ve donanımını ifade eder 12.
Beceriler, iki ana kategoriye ayrılır:
- Teknik (Hard) Beceriler: Belirli bir işi yapmak için gereken spesifik yeteneklerdir 125. Örneğin, programlama dilleri, finansal analiz bilgisi veya online rezervasyon sistemleri kullanımı 15.
- Kişisel (Soft) Beceriler: Bireysel yetenekleri ve sosyal etkileşimleri kapsayan niteliklerdir 125. İletişim, liderlik, takım çalışması ve problem çözme bu beceriler arasındadır 125.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: