• Buradasın

    Görev süresi uzatma formu ne zaman gönderilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Görev süresi uzatma formunun ne zaman gönderilmesi gerektiği, kişinin statüsüne ve görevin türüne göre değişiklik gösterebilir.
    Akademik personel için görev süresi uzatma formu, görev süresi bitmeden en az bir ay önce ilgili dekanlığa veya enstitüye teslim edilmelidir 23.
    Sözleşmeli çalışanlar için görev süresi uzatma talebi, ilk görev süresi dolmadan önce ilgili sosyal güvenlik il müdürlüğüne veya sosyal güvenlik merkezine (SGM) iletilmelidir 1.
    Görev süresi uzatma işlemlerinin zamanında yapılabilmesi için, ilgili kurumların belirlediği sürelere dikkat edilmesi önemlidir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. iletisim.cu.edu.tr
        1
      2. armyo.erdogan.edu.tr
        2
      3. gazi.edu.tr
        3
      4. mersin.edu.tr
        4
      5. artuklu.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Görev süresi uzatılması için kaç yayın gerekir?

    Görev süresi uzatılması için kaç yayın gerektiği, akademik unvana ve görev süresine göre değişiklik gösterebilir. Doktor öğretim üyeleri için görev süresi uzatımı, akademik performanslarına bağlıdır ve bu performans şu unsurlara göre değerlendirilir: özgeçmiş ve yayın listeleri; bilimsel çalışmalar; atıflar; yayınlar. Görev süresi uzatımı için gereken yayın sayısı, ilgili üniversitenin kendi iç yönergelerine göre de belirlenebilir. Görev süresi uzatma süreciyle ilgili en doğru bilgiyi, ilgili üniversitenin personel daire başkanlığı veya akademik özlük müdürlüğü verebilir.
    5 kaynak

    Görev süresi uzatma faaliyet raporu nasıl hazırlanır?

    Görev süresi uzatma faaliyet raporu hazırlanırken aşağıdaki bilgiler yer almalıdır: Bilimsel araştırma faaliyetleri. Eğitim-öğretim faaliyetleri. Diğer faaliyetler. Kişisel bilgiler. Raporun ekinde, danışman öğretim üyesi, bölüm başkanı ve anabilim dalı başkanının görüşleri ile katılım sağlanan bilimsel etkinliklerin belgeleri bulunmalıdır. Raporun hazırlanması için izlenecek adımlar: 1. Çalışma dosyasının oluşturulması. 2. Görüşlerin alınması. 3. Değerlendirme. 4. Onay. Örnek formlar aşağıdaki sitelerde bulunabilir: depo.btu.edu.tr; ilahiyat.medeniyet.edu.tr; eshmyo.sdu.edu.tr.
    5 kaynak

    E devlet üzerinden 120 gün uzatma nasıl yapılır?

    E-Devlet üzerinden 120 gün uzatma işlemi, yurt dışından getirilen telefonların IMEI kayıt süresini 180 güne uzatmak için yapılır. İşlem adımları: 1. IMEI numarasını öğrenin: Telefonun arama ekranına #06# yazarak IMEI numarasını öğrenin. 2. Harç ücretini ödeyin: 2025 yılı itibarıyla 45.614 TL olan kayıt harcını Vergi Dairesi, İnteraktif Vergi Dairesi ya da bankalar üzerinden yatırın. 3. E-Devlet'e giriş yapın: e-Devlet şifresi ile sisteme giriş yapın. 4. "Yurt Dışında Yerleşik Türk Vatandaşları veya Mavi Kart Sahiplerinin Cihaz Kullanım Sürelerinin Uzatılması" hizmetine girin ve gerekli bilgileri doldurun. Bu işlemi yılda bir kez ve maksimum 180 gün uzatma süresi ile yapabilirsiniz.
    5 kaynak

    Süre uzatım dilekçesi ne zaman verilir?

    Süre uzatım dilekçesi, dava dilekçesi davalıya tebliğ edildikten sonra, iki haftalık cevap süresi içinde verilmelidir. Bu süre geçtikten sonra yapılacak talepler mahkemece kabul edilmez.
    5 kaynak

    Ek süre talebi kaç gün önceden istenir?

    Ek süre talebi, ilgili mevzuatlara göre farklı sürelerde istenebilir: 1. İhracat kayıtlı satışlar için: 3065 sayılı Kanun'a göre, ihraç kaydıyla teslim edilen malların ihracatının gerçekleşmemesi durumunda, ek süre talebi üç aylık sürenin sonundan itibaren 15 gün içinde ilgili vergi dairesi başkanlığı veya defterdarlığa yapılmalıdır. 2. Hukuk davalarında: 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'na göre, cevap süresinin uzatılması talebi, dava dilekçesinin tebliğinden itibaren iki haftalık süre içinde mahkemeye sunulmalıdır.
    5 kaynak

    Görev süresinin uzatılması ne zaman yapılır?

    Görev süresinin uzatılması, genellikle belirli bir süre dolduğunda ve bu sürenin uzatılması gerektiğinde yapılır. Örneğin, akademik personel için görev süresi uzatma işlemleri, görev süresinin sona ermesinden en az bir ay önce başlatılır. Özel sektörde ise görev süresi uzatma işlemleri, iş sözleşmesi ve şirket politikalarına göre değişiklik gösterebilir. İşveren ile çalışan arasında yapılacak anlaşmaya bağlı olarak, süre esnek bir şekilde belirlenebilir. Kamu sektöründe ise geçici görevlendirme süresi, genellikle bir yıl içinde en fazla altı ay olarak uygulanır ve bu süre gerektiğinde uzatılabilir. Görev süresinin uzatılması için gerekli belgelerin hazırlanması ve ilgili mercilere sunulması gereklidir.
    5 kaynak

    Süre uzatımı kaç gün?

    6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'na göre, süre uzatımı (ek süre) bir defaya mahsus olmak üzere en fazla bir ay uzatılabilir. Ancak, süre uzatma talebinin mutlaka ilk iki haftalık cevap süresi içerisinde yapılması gerekmektedir.
    5 kaynak