• Buradasın

    Müdür ve öğretmen arasında yetki farkı var mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Müdür ve öğretmen arasında yetki farkı vardır.
    Müdür, okulun amaçlarına uygun olarak yönetilmesinden, değerlendirilmesinden ve geliştirilmesinden sorumludur ve eğitim-öğretimle ilgili birçok konuda karar alma yetkisine sahiptir 3.
    Öğretmen ise ders okutma görevinin yanında, kanun, tüzük, yönetmelik, yönerge, program ve emirlere uygun olarak görevlerini yürütür ve okulu düzene koyma ile personeli denetleme gibi yetkilere sahip değildir 3.
    Müdür yetkili öğretmen ise müdürün görev, yetki ve sorumluluklarını üstlenir ve müdürle aynı yetkilere sahip olur 245.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sarikayakarayhukuk.com
        1
      2. dersimiz.com
        2
      3. tut.meb.gov.tr
        3
      4. ozgunlaw.com
        4
      5. resmigazete.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Okul müdürü öğretmen yetkisini nasıl verir?

    Okul müdürü, öğretmenlere yetki vermek için aşağıdaki adımları izleyebilir: MEBBİS Sistemi: Okul müdürü, MEBBİS sistemine giriş yaparak "Kişisel Şifre Modülü"ne ulaşır. e-Okul Sistemi: Okul müdürü, e-Okul sisteminde "Ekran izinlerini düzenlemek için tıklayın" seçeneğine tıklayarak izin ayarlarını yapar. Yetki verme süreci, okul müdürünün belirlediği prosedürlere ve okulun yönetim sistemine göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Yetki ve görev aynı şey mi?

    Hayır, yetki ve görev aynı şey değildir. Görev, bir bireyin veya birimin üzerine aldığı sorumlulukları ifade eder. Hukukta ise görev, hangi mahkemelerin hangi davaları görmekle görevlendirildiğini ifade ederken; yetki, bir davanın hangi yerdeki mahkemede açılması gerektiğini belirtir.
    5 kaynak

    Müdür öğretmen ilişkisi nasıl olmalı?

    Müdür-öğretmen ilişkisi şu şekilde olmalıdır: İletişim ve İşbirliği: Müdür, öğretmenlerle iyi iletişim kurmalı, onların görüşlerini almalı ve işbirliği içinde çalışmalıdır. Adalet ve Güven: Müdür, öğretmenlere adil davranmalı, güvenlerini kazanmalı ve ben dili yerine biz dilini kullanmalıdır. Destek ve Rehberlik: Müdür, öğretmenlerin ihtiyaçlarını karşılamalı, gerektiğinde rehberlik etmeli ve onları desteklemelidir. Saygı ve Bireysellik: Müdür, öğretmenlerin bireysel farklılıklarına saygı göstermeli ve onları takdir etmelidir. Profesyonellik: Müdür, öğretmenlerden profesyonellik bekler; uygun kıyafet, dil kullanımı ve zamanında gelme gibi konularda titizlik ister. Bu unsurlar, sağlıklı bir müdür-öğretmen ilişkisi için önemlidir ve okulun başarısını artırır.
    5 kaynak

    Müdür ve yönetici arasındaki fark nedir?

    Müdür ve yönetici arasındaki bazı farklar şunlardır: Sorumluluk alanı: Yöneticiler genellikle daha geniş bir sorumluluk alanına sahiptir ve tüm organizasyonu veya büyük bir bölümünü yönetebilirken, müdürler daha çok belirli bir departman veya iş alanı ile ilgilenir. Stratejik ve operatif düzey: Yöneticiler daha çok stratejik kararlar almakla sorumluyken, müdürler daha çok günlük, kısa vadeli adımlar atar. Pozisyon ve yetki: Yönetici pozisyonu, genellikle daha yüksek bir hiyerarşik kademeye sahiptir ve daha geniş yetkilere sahiptir. İlişki: Yöneticiler, organizasyonun genel yönünü belirlerken, müdürler bu yönün başarılı bir şekilde hayata geçirilmesini sağlar.
    5 kaynak

    Müdür yardımcısı hangi konularda karar verir?

    Müdür yardımcısı, çalıştığı kuruma bağlı olarak çeşitli konularda karar verebilir. İşte bazı örnekler: Personel yönetimi: İşe alma, eğitim, performans değerlendirme gibi personel sorumluluklarını üstlenir. Bütçe ve maliyet kontrolü: Bütçe yönetimi ve tedarik kaynaklarının sıralanması gibi konularda karar alır. Operasyonel destek: Ekipman ve tesislerin bakımı, güvenlik protokolleri gibi operasyonel konularda karar verir. Eğitim ve öğretim: Ders dağıtımının yapılması, sınavların düzenlenmesi, eğitim kalitesinin artırılması için çalışmalar yapılması gibi konularda karar alır. Öğrenci işleri: Öğrenci devamsızlıkları, disiplin ve düzen ile ilgili önlemler alınması gibi konularda karar verir. Müdür yardımcısı, müdürün yokluğunda veya meşgul olduğu durumlarda onun yerine geçerek bazı kararları tek başına alabilir.
    5 kaynak

    Okul idaresi öğretmen yetkilendirebilir mi?

    Evet, okul idaresi öğretmen yetkilendirebilir. Okul idaresinin öğretmenlere yetki vermesi, e-Okul sisteminde çeşitli düzeylerde gerçekleşebilir: Kurumsal kullanıcılar, kurum geneli işlemleri ve sorgulamaları yaparlar. Öğretmen kullanıcıları, öğrencilerin sınav tarihlerini ve sınav notlarını sisteme kaydederler. Öğretmenlerin yetkilendirilmesi için, sistemde Ücretli Öğretmen Ekleme, Sınıf Öğretmeni Belirleme, Ders Programı Belirleme gibi işlemlerin önceden yapılmış olması gerekir.
    5 kaynak

    Müdür yetkili öğretmen ne iş yapar?

    Müdür yetkili öğretmen, müstakil bir okul müdürüne ait görev, yetki ve sorumlulukları üstlenir. Bazı görevleri: Öğretim ve eğitim: Yıllık öğretimin planlanması, sınıf dağılımlarının yapılması, ders kitapları ve öğretim araçlarının sağlanması. Öğrencilerle ilgili işler: Öğrenci kayıtlarının alınması, devam-takip işlerinin izlenmesi, disiplin işlemlerinin yapılması. Okul ile ilgili işler: Resmi yazışmaların yapılması, demirbaş eşyaların kaydedilmesi, okulun ihtiyaçlarının belirlenmesi ve karşılanması, bakım ve onarım işlerinin yapılması. Öğretmenlerle ilgili işler: Personelin izlenmesi, denetlenmesi ve yetiştirilmesi, ek ders çizelgelerinin düzenlenmesi. Diğer görevler: Rehberlik hizmetlerinin yürütülmesi, çevre incelemesi yaparak çevrenin desteğinin kazanılması. Müdür yetkili öğretmenler, genellikle köyde görevli olduklarında köye özgü yönetim tarzını da benimsemek zorundadır.
    5 kaynak