• Buradasın

    Müdür öğretmen ilişkisi nasıl olmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Müdür-öğretmen ilişkisi başarılı bir eğitim ortamının temel taşlarından biridir 1. Bu ilişkinin sağlıklı olabilmesi için aşağıdaki unsurlar önemlidir:
    1. Açık ve etkili iletişim: Müdürler, öğretmenlerin görüşlerini ve önerilerini dikkate almalı, düzenli toplantılar yaparak onların kendilerini ifade etmelerine olanak tanımalıdır 13.
    2. Destekleyici yönetim anlayışı: Müdürler, öğretmenlere mesleki gelişimlerinde destek olmalı, eğitim programları ve seminerler düzenlemelidir 13.
    3. Geri bildirim ve takdir: Müdürler, öğretmenlerin başarılı performanslarını takdir etmeli ve bu başarıları okul ortamında paylaşmalıdır 13.
    4. Ortak hedefler: Müdür ve öğretmenler, okulun eğitim felsefesi ve vizyonu doğrultusunda ortak hedefler belirlemeli ve bu hedeflere ulaşmak için birlikte çalışmalıdır 1.
    5. Saygı ve güven ortamı: Müdürler, öğretmenlere karşı saygılı ve güvenilir olmalı, onların hatalarını affedici bir tutum sergilemelidir 2.
    Bu unsurlar, müdür-öğretmen ilişkisinin kalitesini artırarak eğitim ortamının genel atmosferini olumlu yönde etkiler 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ogretmenpaylasim.com.tr
        1
      2. hursitekinci.com
        2
      3. asrjournal.org
        3
      4. dergipark.org.tr
        4
      5. ekolpsikoloji.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Okul müdürü öğretmen yetkisini nasıl verir?

    Okul müdürü, öğretmenlere yetkilerini görevlendirme ve iş bölümü yoluyla verir. Bu süreçte müdürün yetkileri şunlardır: Öğretim yılı başlamadan önce öğretmenlerin derslerini ve görev alanlarını belirlemek. Zümre toplantılarını organize etmek ve alınan kararları incelemek. Eğitim materyalleri ve teknolojilerin belirlenmesinde öğretmenlere rehberlik etmek. Öğretmenlerin performanslarını değerlendirmek ve gelişimlerine katkıda bulunmak için eğitim programları düzenlemek.
    5 kaynak

    Öğretmenlerin görevleri nelerdir?

    Öğretmenlerin görevleri şunlardır: 1. Ders Planlaması ve Uygulaması: Ders planlarını hazırlamak ve uygulamak. 2. Öğrenci Değerlendirmesi: Öğrencilerin öğrenme süreçlerini değerlendirmek ve geri bildirim vermek. 3. Sınav ve Ödev Hazırlama: Sınavlar ve ödevler hazırlamak, değerlendirmek ve notlandırmak. 4. Bireysel Destek: Öğrencilerin gelişimlerini takip etmek ve gerektiğinde bireysel destek sağlamak. 5. Sınıf Yönetimi: Öğrencilerin davranışlarını yönetmek ve olumlu bir sınıf ortamı oluşturmak. 6. Aile İletişimi: Ebeveynlerle iletişim kurarak öğrencilerin gelişimi hakkında bilgi vermek. 7. Mesleki Gelişim: Mesleki gelişim etkinliklerine katılmak ve eğitimdeki yenilikleri takip etmek. 8. Okul İşbirliği: Okul yönetimi ve diğer öğretmenlerle işbirliği yapmak.
    5 kaynak

    Müdür ve öğretmen arasında yetki farkı var mı?

    Evet, müdür ve öğretmen arasında yetki farkı vardır. Okul müdürünün yetkileri şunlardır: - Eğitim ve öğretim faaliyetlerini yönlendirmek. - Personel yönetimi yapmak, öğretmenlerin performansını izlemek ve gerekli eğitimleri düzenlemek. - Disiplin ve davranış yönetimini sağlamak. - Okul bütçesini yönetmek ve okul ihtiyaçlarını belirlemek. Öğretmenlerin yetkileri ise daha çok öğretim faaliyetleri ve sınıf yönetimi ile sınırlıdır.
    5 kaynak