• Buradasın

    Müdür yetkili öğretmen ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Müdür yetkili öğretmen, müstakil bir okul müdürüne ait görev, yetki ve sorumlulukları üstlenir 14.
    Bazı görevleri:
    • Öğretim ve eğitim: Yıllık öğretimin planlanması, sınıf dağılımlarının yapılması, ders kitapları ve öğretim araçlarının sağlanması 3.
    • Öğrencilerle ilgili işler: Öğrenci kayıtlarının alınması, devam-takip işlerinin izlenmesi, disiplin işlemlerinin yapılması 3.
    • Okul ile ilgili işler: Resmi yazışmaların yapılması, demirbaş eşyaların kaydedilmesi, okulun ihtiyaçlarının belirlenmesi ve karşılanması, bakım ve onarım işlerinin yapılması 3.
    • Öğretmenlerle ilgili işler: Personelin izlenmesi, denetlenmesi ve yetiştirilmesi, ek ders çizelgelerinin düzenlenmesi 3.
    • Diğer görevler: Rehberlik hizmetlerinin yürütülmesi, çevre incelemesi yaparak çevrenin desteğinin kazanılması 3.
    Müdür yetkili öğretmenler, genellikle köyde görevli olduklarında köye özgü yönetim tarzını da benimsemek zorundadır 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Okul müdürü öğretmen yetkisini nasıl verir?

    Okul müdürü, öğretmenlere yetki vermek için aşağıdaki adımları izleyebilir: MEBBİS Sistemi: Okul müdürü, MEBBİS sistemine giriş yaparak "Kişisel Şifre Modülü"ne ulaşır. e-Okul Sistemi: Okul müdürü, e-Okul sisteminde "Ekran izinlerini düzenlemek için tıklayın" seçeneğine tıklayarak izin ayarlarını yapar. Yetki verme süreci, okul müdürünün belirlediği prosedürlere ve okulun yönetim sistemine göre değişiklik gösterebilir.

    Okul müdürü ne iş yapar?

    Okul müdürü, bir okulun en üst düzey yöneticisi olarak görev yapar ve aşağıdaki işleri yürütür: Öğretmenleri ve personeli yönetmek. Okulun bütçesini yönetmek. Eğitim programlarını ve öğretim metotlarını belirlemek. Öğrenci davranışlarını izlemek ve disiplin konularında karar almak. Okul etkinliklerini planlamak ve yürütmek. Okulun genel işleyişini denetlemek. Velilerle iletişim kurmak. Bu görevler, okulun etkili ve verimli bir şekilde çalışmasını sağlamak ve öğrencilerin başarılı bir eğitim almasını desteklemek için önemlidir.

    Müdür öğretmen ilişkisi nasıl olmalı?

    Müdür-öğretmen ilişkisi başarılı bir eğitim ortamının temel taşlarından biridir. Bu ilişkinin sağlıklı olabilmesi için aşağıdaki unsurlar önemlidir: 1. Açık ve etkili iletişim: Müdürler, öğretmenlerin görüşlerini ve önerilerini dikkate almalı, düzenli toplantılar yaparak onların kendilerini ifade etmelerine olanak tanımalıdır. 2. Destekleyici yönetim anlayışı: Müdürler, öğretmenlere mesleki gelişimlerinde destek olmalı, eğitim programları ve seminerler düzenlemelidir. 3. Geri bildirim ve takdir: Müdürler, öğretmenlerin başarılı performanslarını takdir etmeli ve bu başarıları okul ortamında paylaşmalıdır. 4. Ortak hedefler: Müdür ve öğretmenler, okulun eğitim felsefesi ve vizyonu doğrultusunda ortak hedefler belirlemeli ve bu hedeflere ulaşmak için birlikte çalışmalıdır. 5. Saygı ve güven ortamı: Müdürler, öğretmenlere karşı saygılı ve güvenilir olmalı, onların hatalarını affedici bir tutum sergilemelidir. Bu unsurlar, müdür-öğretmen ilişkisinin kalitesini artırarak eğitim ortamının genel atmosferini olumlu yönde etkiler.

    Öğretmen meslekleri nelerdir?

    Öğretmenlik mesleği genel olarak üç ana kategoriye ayrılır: 1. İlkokul Öğretmenliği: Temel eğitimi sağlar, çocukların okuma, yazma, matematik gibi becerilerini geliştirir. 2. Ortaokul ve Lise Öğretmenliği: Belirli bir konu alanında uzmanlaşmış olup, öğrencilere daha spesifik derslerde eğitim verir (örneğin, matematik, fen bilimleri, tarih, edebiyat). 3. Üniversite Öğretmenliği: Yükseköğretim kurumlarında ders verir, araştırma yapabilir ve akademik çalışmalara katılabilirler. Ayrıca, yöneticilik pozisyonları da mevcuttur; okul müdürü, yönetici veya eğitim danışmanı gibi.

    Öğretmenlerin görevleri nelerdir?

    Öğretmenlerin görevleri şunlardır: 1. Ders Planlaması ve Uygulaması: Ders planlarını hazırlamak ve uygulamak. 2. Öğrenci Değerlendirmesi: Öğrencilerin öğrenme süreçlerini değerlendirmek ve geri bildirim vermek. 3. Sınav ve Ödev Hazırlama: Sınavlar ve ödevler hazırlamak, değerlendirmek ve notlandırmak. 4. Bireysel Destek: Öğrencilerin gelişimlerini takip etmek ve gerektiğinde bireysel destek sağlamak. 5. Sınıf Yönetimi: Öğrencilerin davranışlarını yönetmek ve olumlu bir sınıf ortamı oluşturmak. 6. Aile İletişimi: Ebeveynlerle iletişim kurarak öğrencilerin gelişimi hakkında bilgi vermek. 7. Mesleki Gelişim: Mesleki gelişim etkinliklerine katılmak ve eğitimdeki yenilikleri takip etmek. 8. Okul İşbirliği: Okul yönetimi ve diğer öğretmenlerle işbirliği yapmak.

    Müdür yetkili öğretmenler kaç saat derse girer?

    Müdür yetkili öğretmenler, haftalık 18 saat aylık karşılığı ders görevi ve 12 saat ek ders görevi olmak üzere toplamda 30 saat derse girerler. Ayrıca, yarıyıl ve yaz tatillerinde haftada 12 saat, ders yılı içerisinde ise haftada 3 saat ders görevi yaparlar.

    Müdür ve öğretmen arasında yetki farkı var mı?

    Müdür ve öğretmen arasında yetki farkı vardır. Müdür, okulun amaçlarına uygun olarak yönetilmesinden, değerlendirilmesinden ve geliştirilmesinden sorumludur ve eğitim-öğretimle ilgili birçok konuda karar alma yetkisine sahiptir. Öğretmen ise ders okutma görevinin yanında, kanun, tüzük, yönetmelik, yönerge, program ve emirlere uygun olarak görevlerini yürütür ve okulu düzene koyma ile personeli denetleme gibi yetkilere sahip değildir. Müdür yetkili öğretmen ise müdürün görev, yetki ve sorumluluklarını üstlenir ve müdürle aynı yetkilere sahip olur.