• Buradasın

    Mazerete bağlı yer değiştirme yapanlar kaç gün sonra göreve başlar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Mazerete bağlı yer değiştirme yapan öğretmenler, atamalarının kesinleşmesinin ardından 17 Ocak 2025 itibarıyla göreve başlayabilirler 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Mazerete bağlı yer değiştirme ne demek?

    Mazerete bağlı yer değiştirme, memurların veya öğretmenlerin, belirli mazeret durumlarını belgelendirerek görev yerlerinin değiştirilmesi işlemidir. Bu mazeret durumları genellikle şunlardır: - Sağlık mazereti: Memurun veya ailesinin sağlık durumunun görev yaptığı yerde tedavisinin mümkün olmaması. - Aile birliği mazereti: Eşin kamu personeli olması veya başka kurumlarda çalışması durumunda, eşin bulunduğu yere atanma talebi. - Can güvenliği mazereti: Memurun veya ailesinin can güvenliğinin tehdit altında olması. - Engellilik durumu: Memurun veya yakınlarının engellilik durumuna bağlı olarak yer değiştirme talebi.

    Mazeretli tayin talebi ne zaman sonuçlanır?

    Mazeretli tayin talepleri, belirli atama dönemlerine tabi olabilir veya derhal işleme konulabilir. - Sağlık ve can güvenliği mazeretlerine dayalı tayinler, yönetmelik gereği atama dönemine tabi olmadan, yılın herhangi bir zamanında yapılabilir. - Eş durumu ve diğer isteğe bağlı tayinler ise genellikle kurumların belirlediği takvim çerçevesinde gerçekleştirilir. Tayin talebinin sonuçlanması için gerekli belgelerin eksiksiz ve doğru bir şekilde sunulması önemlidir.

    Görev yeri değişikliği ihtar süresi kaç gün?

    Görev yeri değişikliği için işçiye 6 iş günü içinde yazılı olarak ihtar verilmesi gerekmektedir.

    Nakil giden memur kaç gün içinde göreve başlar?

    Nakil giden memur, atama emirinin kendisine tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde göreve başlamak zorundadır.

    Mazeretli yer değiştirmede hizmet puanı nasıl hesaplanır?

    Mazeretli yer değiştirmede hizmet puanı, Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'ne göre hesaplanır. Hizmet puanının hesaplanmasında dikkate alınan bazı unsurlar şunlardır: 1. İlçelerin Sosyo-Ekonomik Gelişmişlik Sıralaması: Hizmet puanının hesaplanmasında, ilçelerin sosyo-ekonomik gelişmişlik sıralaması esas alınır. 2. Çalışma Süresi: Beldelerde ve köylerde fiilen çalışılan her yıl için puan eklenir. 3. Ek Puanlar: Takdirname için yılda bir defaya mahsus 100 puan, alınan cezalarda ise kademe ilerlemesi durdurulma cezası için 100 puan, aylıktan kesme cezası için 50 puan, kınama cezası için 30 puan, uyarma cezası için 20 puan eklenir. 4. Askerlik Süresi: Muvazzaf askerlikte geçirilen süreler için, askerliğin yapıldığı yerin hizmet puanı verilir. Hizmet puanının eşit olması durumunda, meslekî kıdemi fazla olan personel atamaya hak kazanmış olur.

    Yer değiştirme ile atama arasındaki fark nedir?

    Yer değiştirme ve atama kavramları, kamu görevlilerinin görev yerlerinin değiştirilmesi bağlamında farklı anlamlar taşır: - Yer Değiştirme: Kamu görevlilerinin, aynı kurum içinde farklı bir yere (il içinde veya il dışında) atanmasıdır. - Atama: Kamu görevlilerinin, başka bir kuruma veya aynı kurum içinde farklı bir göreve resmen görevlendirilmesidir.

    Mazeretli tayinlerde ayrılış ne zaman yapılır?

    Mazeretli tayinlerde ayrılış, atama işlemlerinin tamamlanmasının ardından 17 Ocak 2025 tarihinde yapılır.