• Buradasın

    Mazeretli yer değiştirmede hizmet puanı nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Mazeretli yer değiştirmede hizmet puanı, Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'ne göre hesaplanır 25. Hizmet puanının hesaplanmasında dikkate alınan bazı unsurlar şunlardır:
    1. İlçelerin Sosyo-Ekonomik Gelişmişlik Sıralaması: Hizmet puanının hesaplanmasında, ilçelerin sosyo-ekonomik gelişmişlik sıralaması esas alınır 23.
    2. Çalışma Süresi: Beldelerde ve köylerde fiilen çalışılan her yıl için puan eklenir 23.
    3. Ek Puanlar: Takdirname için yılda bir defaya mahsus 100 puan, alınan cezalarda ise kademe ilerlemesi durdurulma cezası için 100 puan, aylıktan kesme cezası için 50 puan, kınama cezası için 30 puan, uyarma cezası için 20 puan eklenir 3.
    4. Askerlik Süresi: Muvazzaf askerlikte geçirilen süreler için, askerliğin yapıldığı yerin hizmet puanı verilir 23.
    Hizmet puanının eşit olması durumunda, meslekî kıdemi fazla olan personel atamaya hak kazanmış olur 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resmigazete.gov.tr
        1
      2. mevzuat.gov.tr
        2
      3. beeakademi.net
        3
      4. personel.meb.gov.tr
        4
      5. akademikhukuk.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    1 yıl hizmet puanı kaç?

    1 yıl hizmet puanı, öğretmenin görev yaptığı hizmet bölgesine göre değişiklik göstermektedir: - Birinci hizmet bölgesinde bulunan illerde, 1. hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 10 puan verilir. - Diğer hizmet bölgelerinde ise yıllık hizmet puanları şu şekildedir: 12, 14, 16, 18 ve 20 puan. Ayrıca, köylerde hizmet veren öğretmenlere her yıl için 100 puan ek hizmet puanı verilmektedir.
    5 kaynak

    Mazerete bağlı yer değiştirme ne demek?

    Mazerete bağlı yer değiştirme, memurların veya öğretmenlerin, belirli mazeret durumlarını belgelendirerek görev yerlerinin değiştirilmesi işlemidir. Bu mazeret durumları genellikle şunlardır: - Sağlık mazereti: Memurun veya ailesinin sağlık durumunun görev yaptığı yerde tedavisinin mümkün olmaması. - Aile birliği mazereti: Eşin kamu personeli olması veya başka kurumlarda çalışması durumunda, eşin bulunduğu yere atanma talebi. - Can güvenliği mazereti: Memurun veya ailesinin can güvenliğinin tehdit altında olması. - Engellilik durumu: Memurun veya yakınlarının engellilik durumuna bağlı olarak yer değiştirme talebi.
    5 kaynak

    Hizmet puanı neye göre değişti?

    Hizmet puanı, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yapılan son düzenlemelerle öğretmenlerin başarılarına ve katıldığı etkinliklere göre değişmeye başlamıştır. Yeni düzenlemeye göre hizmet puanı hesaplanırken dikkate alınan bazı kriterler şunlardır: Görev yapılan yerleşim yeri: Altyapı ve ulaşım imkanlarından yoksun, zorlu hava şartlarında eğitim veren okullarda görev yapan öğretmenler daha yüksek puan almaktadır. Ek dersler: DYK kursları gibi ek derslere katılmak hizmet puanını artırmaktadır. Lisansüstü eğitim: Yüksek lisans veya ikinci üniversite bitirmek puan getirmemektedir.
    5 kaynak

    Mazeretli olmak ve mazeretsiz olmak ne demek?

    Mazeretli olmak ve mazeretsiz olmak ifadeleri, farklı durumları ifade eder: 1. Mazeretli Olmak: Birinin geçerli bir nedeni veya açıklaması olduğu için bir şeyi yapmış veya yapmamış olması durumudur. 2. Mazeretsiz Olmak: Birinin bir şeyi yapmak veya yapmamak için geçerli bir nedeni olmadığı, eylemlerinin veya eylemsizliklerinin gerekçesiz olduğu durumdur.
    5 kaynak

    Mazeret tayini için kaç yıl çalışmak gerekir?

    Mazeret tayini için en az üç yıl çalışmak gerekmektedir.
    5 kaynak

    E devlette hizmet dökümü ile hizmet puanı aynı mı?

    E-devlette hizmet dökümü ve hizmet puanı aynı şeyler değildir. Hizmet dökümü, SGK'ya bağlı kişilerin prim bilgilerinin ayrıntılı bir şekilde yer aldığı belgedir ve e-devlet üzerinden alınabilir. Hizmet puanı ise, memurların ve eğitim çalışanlarının kıdem göstergesinin memur maaş katsayısı ile çarpılması sonucu elde edilen ve e-devlet üzerinden hesaplanabilen bir değerdir.
    5 kaynak

    İl ve ilçelere göre hizmet puanı nasıl hesaplanır?

    İl ve ilçelere göre hizmet puanı, sağlık personelinin atama ve yer değiştirme işlemlerinde kullanılmak üzere aşağıdaki formülle hesaplanır: Hizmet Puanı (yıllık) = 1000 + İlçenin Sosyoekonomik Gelişmişlik Sırası + İllerin Sosyoekonomik Gelişmişlik Sıralamasının Hizmet Puanına Katkısı (EK 1 Cetveli). Hesaplamada kullanılan diğer parametreler şunlardır: - Köylerde çalışılan her yıl için 100 puan, beldelerde ise 50 puan eklenir. - Alınan takdirname için yılda bir defaya mahsus 100 puan eklenir, alınan cezalarda ise kademe ilerlemesi durdurulma cezası için 100 puan, aylıktan kesme cezası için 50 puan, kınama cezası için 30 puan ve uyarma cezası için 20 puan silinir. - Akademik kadroda olanlarda ise doçent için her yıl ek 500 puan, profesör için 600 puan eklenir. Hizmet puanı, her yıl Ocak ve Haziran aylarında Sağlık Bakanlığı tarafından güncellenir.
    5 kaynak