• Buradasın

    KHK ile ihraç edilen akademisyenler ne iş yapıyor?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    KHK ile ihraç edilen akademisyenlerin bir kısmı kayıt dışı olarak emlakçılık, halı ve koltuk yıkama gibi kolay kayıt dışı çalışılması mümkün olan işler yapmaktadır 1.
    Ayrıca, bazı ihraç edilen akademisyenler, toplumsal dayanışmayı güçlendirmek amacıyla kâr amacı gütmeyen işletmeler veya vakıflar kurmaktadır 4.
    İhraç edilen akademisyenlerin yaşadığı zorluklar ve yaptıkları işler zamanla değişebileceği için, güncel bilgiler için ilgili kurumların resmi web sitelerini veya güvenilir haber kaynaklarını kontrol etmek önemlidir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    KHK nedir, neden çıkarılır?

    KHK, "Kanun Hükmünde Kararname" kelimelerinin kısaltmasıdır ve yürütme organı tarafından çıkarılan, kanun gücüne sahip düzenlemeleri ifade eder. KHK'nın çıkarılma nedenleri: Olağan durumlarda: TBMM tarafından hükümete belirli konularda yetki verilmesiyle çıkarılır. Olağanüstü durumlarda: Cumhurbaşkanı başkanlığındaki Bakanlar Kurulu, Meclis onayı olmadan KHK çıkarabilir. KHK'lar, yürürlüğe girdikleri andan itibaren kanun gücüne sahiptir ve tüm kamu kurumları tarafından uygulanmak zorundadır.

    Meslekten ihraç edilmek ne demek?

    Meslekten ihraç edilmek, bir kişinin devlet memurluğundan bir daha çalıştırılmamak üzere çıkarılması anlamına gelir. Meslekten ihraç sebepleri arasında şunlar yer alır: ideolojik veya siyasi amaçlarla kurumların huzur, sükün ve çalışma düzenini bozmak; yasaklanmış yayın veya siyasi amaçlı bildiri, afiş, pankart, bant gibi malzemeleri basmak, çoğaltmak, dağıtmak; özürsüz olarak bir yılda toplam 20 gün göreve gelmemek; amirlere, maiyetindekilere ve iş sahiplerine fiili tecavüzde bulunmak; memurluk sıfatıyla bağdaşmayacak nitelik ve derecede yüz kızartıcı ve utanç verici hareketlerde bulunmak; gizli bilgileri yetkisi olmayan kişi ve kuruluşlara vermek. Meslekten ihraç kararına karşı idari yargı yoluna başvurulabilir.

    677 KHK ile kimler ihraç edildi?

    677 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile 15 bin 726 kamu çalışanı ihraç edilmiştir. İhraç edilenlerin görev yaptığı bazı kurumlar: İçişleri Bakanlığı ve bağlı kurumlar: 2 bin 696 kişi. Yükseköğretim Kurulu (YÖK): bin 184 kişi. Sağlık Bakanlığı: 752 kişi. Maliye Bakanlığı: 526 kişi. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı: 131 kişi. Milli Eğitim Bakanlığı: 119 kişi. Diyanet İşleri Başkanlığı: 94 kişi. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı: 73 kişi. Orman ve Su İşleri Bakanlığı: 52 kişi. TRT: 45 kişi. Ayrıca, 550 dernek, 9 basın yayın kuruluşu ve 19 özel sağlık kuruluşu kapatılmıştır.

    667 KHK ile kimler ihraç edildi?

    667 sayılı KHK ile ihraç edilenler arasında askerler, hakimler, savcılar ve diğer kamu görevlileri bulunmaktadır. Askerler: 158'i subay, 67'si astsubay, 8'i uzman erbaş olmak üzere Türk Silahlı Kuvvetleri'nden 233 personel ihraç edilmiştir. Hakimler ve Savcılar: HSYK Genel Kurulu tarafından 66 hakim ve savcı meslekten ihraç edilmiştir. Diğer Kamu Görevlileri: Milli Eğitim Bakanlığı'ndan 28.163, üniversitelerden 2.346, Sağlık Bakanlığı'ndan 2.18, Diyanet İşleri Başkanlığı'ndan 1.519 personel ihraç edilmiştir. Ayrıca, 7.669 emniyet personeli, 323 jandarma ve 2 Sahil Güvenlik Komutanlığı personeli de görevden uzaklaştırılmıştır.

    Akademisyenler özel sektörde çalışabilir mi?

    Akademisyenler, özel sektörde çalışabilir, ancak bu durum çalıştıkları statüye ve uzmanlık alanlarına göre değişiklik gösterebilir. Kısmi statüde görev yapan akademisyenler: 2547 sayılı Kanunun 36. maddesine göre, kısmi statüde görev yapan akademisyenler dışarıda kazanç getirici faaliyetlerde bulunabilir. Tam gün statüde görev yapan akademisyenler: Bu öğretim üyeleri, mesai saatleri içinde üniversite dışında herhangi bir iş yapamaz. Vakıf üniversitelerinde çalışan akademisyenler, kamu görevlisi olarak sayılmadığı için özel sektörle daha esnek bir çalışma ilişkisine sahip olabilir.

    KHK ile işten çıkarılanlar ne iş yapabilir?

    KHK ile işten çıkarılanların ne iş yapabileceğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, KHK ile işten çıkarılanların geri dönüş imkanı, çıkarılan KHK'nın kapsamına ve yargı süreçlerine bağlı olarak değişebilir. İşe iade davası: İş Kanunu'nun 18-21. maddelerinde düzenlenen iş güvencesi hükümleri uyarınca, işçi fesih bildiriminin tebliğinden itibaren 1 ay içinde İş Mahkemesi'nde işe iade davası açabilir. Tazminat talebi: İşten çıkarılma işlemi hukuka aykırı bir biçimde yapılmışsa, işçi yasal yollarla tazminat talep edebilir. Bu süreçte hukuki danışmanlık almak faydalı olabilir.