• Buradasın

    KHK nedir, neden çıkarılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    KHK (Kanun Hükmünde Kararname), yürütme organının, yani hükümetin veya Cumhurbaşkanının kanun gücünde düzenlemeler yapabilmesine imkân tanıyan bir yetki belgesidir 3.
    KHK'lar neden çıkarılır:
    1. Olağanüstü Hal (OHAL) Dönemlerinde: Hızlı çözüm gerektiren durumlarda veya acil önlemler alınması gerektiğinde kullanılır 13.
    2. Hükümetin Yürütme Yetkisini Kullanması: Kamu düzeni, kamu hizmetleri, ekonomi, eğitim, sağlık gibi alanlarda düzenlemeler yapmak için başvurulan bir yöntemdir 1.
    3. Toplumsal ve Ekonomik Reformlar: Acil reformların hayata geçirilmesi amacıyla çıkarılabilir 1.
    4. Kamu Görevlisi İle İlgili Düzenlemeler: Kamu personelinin istihdamı, çalışma şartları ve disiplin cezalarına ilişkin düzenlemeler için kullanılır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gurses.av.tr
        1
      2. sabah.com.tr
        2
      3. worldofturkiye.com
        3
      4. soshukuk.com
        4
      5. tr.wikipedia.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    667 sayılı KHK nedir?

    667 sayılı KHK, Olağanüstü Hal Kapsamında Alınan Tedbirlere İlişkin Kanun Hükmünde Kararname olarak bilinir. Bu kararname, 22 Temmuz 2016 tarihinde, 2016/9064 sayılı Bakanlar Kurulu kararıyla ilan edilen olağanüstü hal kapsamında, darbe teşebbüsü ve terörle mücadele çerçevesinde alınması gereken tedbirleri belirlemek amacıyla çıkarılmıştır. Başlıca tedbirleri şunlardır: - Kapatılan kurum ve kuruluşlar: Milli güvenliğe tehdit oluşturduğu tespit edilen bazı özel sağlık, öğretim, vakıf, dernek, sendika, federasyon ve konfederasyonların kapatılması. - Yargı mensuplarına ilişkin tedbirler: Terör örgütlerine üyeliği veya irtibatı olduğu değerlendirilen yargı mensuplarının meslekten çıkarılması. - Kamu görevlilerine ilişkin tedbirler: Terör örgütleriyle bağlantılı kamu personelinin görevden alınması. - Soruşturma ve kovuşturma işlemleri: Belirli suçlar için soruşturma ve duruşmaların dosya üzerinden yapılabilmesi.
    5 kaynak

    675 sayılı KHK nedir?

    675 sayılı KHK (Kanun Hükmünde Kararname), olağanüstü hal kapsamında bazı tedbirler alınması amacıyla 3 Ekim 2016 tarihinde çıkarılmıştır. Bu KHK ile yapılan bazı düzenlemeler şunlardır: Kamu personeline ilişkin tedbirler: Terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği olan kişilerin kamu görevinden çıkarılması. Emekli Emniyet Teşkilatı personeline ilişkin tedbirler: FETÖ/PDY terör örgütüne aidiyeti, iltisakı veya irtibatı olan emniyet personelinin rütbelerinin alınması. Yurtdışında öğrenim görenler: Milli güvenliğe tehdit oluşturduğu tespit edilen öğrencilerin öğrencilikle ilişiklerinin kesilmesi. Yayın kuruluşları: Terör örgütlerine aidiyeti olan haber ajansları, gazeteler ve dergilerin kapatılması. Geçiş işlemleri: Subay ve astsubay adayları ile uzman erbaşların statüye geçiş işlemlerinin iptali. KHK'nin tam metnine mevzuat.gov.tr sitesinden ulaşılabilir.
    5 kaynak

    663 sayılı KHK nedir?

    663 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK), Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarının teşkilat, görev, yetki ve sorumluluklarını düzenlemek amacıyla 11 Ekim 2011 tarihinde kararlaştırılmıştır. Kararnamenin bazı önemli maddeleri: - Bakanlığın görevi, herkesin bedenî, zihnî ve sosyal bakımdan tam bir iyilik hâli içinde hayatını sürdürmesini sağlamaktır. - Bakanlık, sağlık sistemini yönetir ve politikaları belirler. - Acil durum ve afet hallerinde sağlık hizmetlerini planlar ve yürütür. - Sağlık hizmetlerinde kalite ve akreditasyon kuralları belirler ve uygulamasını sağlar. - Geleneksel, tamamlayıcı ve alternatif tıp uygulamaları ile ilgili düzenlemeler yapar. Kararname, 2 Kasım 2011 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.
    5 kaynak

    2018'de KHK kalktı mı?

    Evet, 2018 yılında Türkiye'de KHK (Kanun Hükmünde Kararname) uygulaması kaldırıldı. Anayasa'nın 91. maddesinde yer alan yetkiyle çıkarılan KHK'ler, yerine Cumhurbaşkanlığı Kararnameleri (CBK) getirildi.
    5 kaynak

    652 sayılı KHK nedir?

    652 sayılı KHK (Kanun Hükmünde Kararname), Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında düzenlenmiştir. Bu KHK ile Millî Eğitim Bakanlığının görevleri arasında şunlar yer almaktadır: Okul öncesi, ilk ve orta öğretim çağındaki öğrencilerin eğitimine yönelik programlar tasarlamak ve uygulamak; Eğitim ve öğretimin her kademesi için ulusal politikalar geliştirmek ve uygulanmasını izlemek; Kız öğrencilerin, engellilerin ve toplumun özel ilgi bekleyen diğer kesimlerinin eğitime katılımını yaygınlaştırmak; Yükseköğretim kurumları dışındaki eğitim ve öğretim kurumlarını açmak, açılmasına izin vermek ve denetlemek.
    5 kaynak

    681 sayılı KHK nedir?

    681 sayılı KHK, Olağanüstü Hal Kapsamında Milli Savunma ile İlgili Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'dir. Bu kararname ile yapılan bazı düzenlemeler şunlardır: Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu'nda değişiklik yapılarak, general-amiral kadrolarının belirlenmesi ve görev süreleri gibi konulardaki yetkiler Milli Savunma Bakanlığı'na devredilmiştir. Milli Savunma Bakanlığı'nın yetkileri artırılmıştır. İlköğretim mezunlarının uzman çavuş olabilmelerinin önü açılmıştır. Askeri kurum tanımı değiştirilerek, ordu evi, dikim evi, fabrika, tersane gibi tesisler askeri kurum kapsamına alınmıştır.
    5 kaynak

    669 sayılı KHK nedir?

    669 sayılı KHK, Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Tedbirler Alınması ve Milli Savunma Üniversitesi Kurulması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname anlamına gelir. Bu KHK, 25 Temmuz 2016 tarihinde çıkarılmış olup, 15 Temmuz darbe girişimi sonrası alınan tedbirleri ve Milli Savunma Üniversitesi'nin kurulmasını düzenlemiştir.
    5 kaynak