• Buradasın

    KHK ile işten çıkarılanlar ne iş yapabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    KHK ile işten çıkarılanların ne iş yapabileceğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, KHK ile işten çıkarılanların geri dönüş imkanı, çıkarılan KHK'nın kapsamına ve yargı süreçlerine bağlı olarak değişebilir 24.
    • İşe iade davası: İş Kanunu'nun 18-21. maddelerinde düzenlenen iş güvencesi hükümleri uyarınca, işçi fesih bildiriminin tebliğinden itibaren 1 ay içinde İş Mahkemesi'nde işe iade davası açabilir 5.
    • Tazminat talebi: İşten çıkarılma işlemi hukuka aykırı bir biçimde yapılmışsa, işçi yasal yollarla tazminat talep edebilir 1.
    Bu süreçte hukuki danışmanlık almak faydalı olabilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mihci.av.tr
        1
      2. ahddurakhukuk.com
        2
      3. memurlar.net
        3
      4. ozkanogluhukuk.com
        4
      5. denktas.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşten çıkarılan işçinin hakları nelerdir?

    İşten çıkarılan işçinin hakları şunlardır: Kıdem tazminatı. İhbar tazminatı. Ücret alacağı. Fazla mesai ücreti. Yıllık izin ücreti. İşsizlik maaşı. Manevi tazminat. Hizmet tespit davası. İşe iade davası. İşten çıkarılan işçi, haklarını almak için arabuluculuk ve iş mahkemesi gibi hukuki yolları izleyebilir.
    5 kaynak

    KHK nedir, neden çıkarılır?

    KHK, "Kanun Hükmünde Kararname" kelimelerinin kısaltmasıdır ve yürütme organı tarafından çıkarılan, kanun gücüne sahip düzenlemeleri ifade eder. KHK'nın çıkarılma nedenleri: Olağan durumlarda: TBMM tarafından hükümete belirli konularda yetki verilmesiyle çıkarılır. Olağanüstü durumlarda: Cumhurbaşkanı başkanlığındaki Bakanlar Kurulu, Meclis onayı olmadan KHK çıkarabilir. KHK'lar, yürürlüğe girdikleri andan itibaren kanun gücüne sahiptir ve tüm kamu kurumları tarafından uygulanmak zorundadır.
    5 kaynak