Buradasın
İnsan Kaynakları Eğitim ve Geliştirme Müdürü ne iş yapar?
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İnsan Kaynakları Eğitim ve Geliştirme Müdürü, çalışanların eğitim ihtiyaçlarını belirleyerek gerekli eğitim programlarını koordine eder ve uygular 3. Ayrıca, şirketin insan kaynakları politikalarını ve prosedürlerini oluşturur veya günceller 4.
Bazı görevleri:
- Eğitim programları: Eğitim boşluklarını tespit eder ve eğitim programları düzenler 5.
- Çalışan gelişimi: Kariyer geliştirme planları oluşturur ve çalışanların yeteneklerini artırmaya yönelik eğitim fırsatları sunar 45.
- Performans yönetimi: Performans hedefleri belirler ve çalışanların performansını değerlendirir 35.
- İşten çıkarma süreci: İşten çıkarma kararlarını yönetir ve yasal düzenlemelere uygun olarak süreci yürütür 3.
- İşyeri kültürü: Şirketin değerlerini ve etik standartlarını geliştirir, çalışanların mutluluğunu ve memnuniyetini artırır 35.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: