• Buradasın

    Hacı Bayram veli sözleşmeli personel alımı nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi'ne sözleşmeli personel alımı için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. İlan Tarihini Takip Etmek: Alım ilanları genellikle Resmi Gazete'de yayımlanır ve başvuru tarihleri belirlenir 23.
    2. Başvuru Şekli: Başvurular, sadece e-Devlet üzerinden "Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" hizmeti veya Kariyer Kapısı adresi üzerinden yapılır 12. Şahsen veya posta ile başvurular kabul edilmez 2.
    3. Gerekli Belgeler: Mezuniyet, kimlik, KPSS puanı gibi bilgiler otomatik olarak e-Devlet üzerinden temin edilir 2. Otomatik temin edilemeyen belgeler (sertifikalar vb.) pdf formatında sisteme yüklenmelidir 2.
    4. Değerlendirme: Başvurular, KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre değerlendirilir 2.
    5. Sonuçların İlanı: Başvuru sonuçları, başvuru bitiş tarihinden itibaren en geç 7 iş günü içinde üniversitenin resmi web sitesinde (hacibayram.edu.tr) yayımlanır 2.
    Detaylı bilgi ve güncel ilanlar için üniversitenin resmi web sitesini takip etmek önemlidir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. haberdairesi.com
        1
      2. kariyerbankasi.net
        2
      3. isinolsa.com
        3
      4. odatv.com
        4
      5. eleman.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hacı Bayram Veli personel alımı başvurusu nasıl yapılır?

    Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi personel alımı başvurusu şu şekilde yapılır: 1. Başvuru tarihleri: 27 Ocak - 10 Şubat 2025. 2. Başvuru yeri: Başvurular, sadece e-Devlet üzerinden "Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" hizmeti veya Kariyer Kapısı (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden yapılacaktır. 3. Gerekli belgeler: Mezuniyet, kimlik, KPSS puanı gibi bilgiler otomatik olarak e-Devlet üzerinden temin edilecektir. 4. Özel şartlar: Başvuru yapılacak pozisyona göre belirtilen sertifika ve tecrübe belgelerine sahip olmak gerekmektedir. Şahsen veya posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
    5 kaynak

    Sözleşmeli personel tebliği nedir?

    Sözleşmeli personel tebliği, sözleşmeli personelin atanması, nakli, sınavı ve diğer işlemlerine ilişkin usul ve esasları belirleyen yönetmelik ve tebliğleri ifade eder. Bu kapsamda, öne çıkan bazı düzenlemeler şunlardır: 4924 sayılı Kanun: Sözleşmeli personelin pozisyon unvanları, atanma şartları ve diğer niteliklerini belirler. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar: Sözleşmeli personelin ücret, görev yeri, istifa, hizmet sözleşmesi feshi gibi konularını düzenler. Merkez ve İl Sınav ve Kura Komisyonları: Sözleşmeli personel atamalarında sınav ve kura işlemlerini yürütür.
    5 kaynak

    Sözleşmeli personel son bir yıl şartı nedir?

    Sözleşmeli personelin kadroya geçebilmesi için son bir yıl şartı, aday memurluk süresi olarak belirlenmiştir. Bu süre, sözleşmeli personelin kadroya geçiş sürecinde tamamlanması gereken zorunlu bir aşamadır.
    5 kaynak

    Hacı bayram veli üniversitesi sözleşmeli personel ne iş yapar?

    Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi'nde sözleşmeli personel, çeşitli görevlerde bulunabilir: 1. Büro Personeli: Herhangi bir lisans programından mezun olup, bilgisayar sertifikalarına sahip olarak, idari işlerde ve ofis yönetiminde görev yapar. 2. Koruma ve Güvenlik Görevlisi: Özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olup, güvenlik görevlerini yerine getirir. 3. Destek Personeli: Ortaöğretim mezunu olup, temizlik işleri, dış mekan düzenlemeleri ve yük taşıma gibi görevleri üstlenir. 4. Psikolog: Psikoloji programı lisans mezunu olup, alanında en az 5 yıl çalışma tecrübesine sahiptir. 5. Teknisyen: Mesleki ve Teknik Ortaöğretim Bilişim Teknolojileri alanından mezun olup, teknik işlerde çalışır.
    5 kaynak

    Kimler sözleşmeli personel olabilir?

    Sözleşmeli personel olabilmek için aşağıdaki genel şartlar aranmaktadır: 1. TC vatandaşı olmak. 2. Belirli suçlardan ceza almamış olmak. 3. Kamudan yasaklı olmamak. 4. KPSS'den en az 70 puan almış olmak. Ayrıca, pozisyona göre değişebilen yabancı dil, eğitim seviyesi, deneyim gibi özel şartlar da bulunmaktadır. Hangi kurumlar sözleşmeli personel alımı yapar? Her yıl sonunda Türkiye Büyük Millet Meclisi Plan ve Bütçe Komisyonu'nda yapılan görüşmeler sonucunda çıkan karara göre, kamu kuruluşları yıl içerisinde alacakları sözleşmeli personel sayısını belirler ve ilanlar açarak başvuruları kabul ederler.
    5 kaynak

    Sözleşmeli personel ne iş yapar?

    Sözleşmeli personel, belirli bir süre veya proje için işverenle yapılan sözleşme doğrultusunda çeşitli görevlerde çalışır. Sözleşmeli personelin yapabileceği işler arasında: - Kamu kurumlarında: Öğretmen, hemşire, doktor gibi mesleklerde görev almak. - Özel sektörde: Danışmanlık firmaları, yazılım geliştirme şirketleri ve startuplarda çalışmak. - Teknolojiden sağlığa, eğitimden mühendisliğe kadar geniş bir alanda hizmet vermek. Bu çalışanlar, genellikle esnek çalışma koşulları ile istihdam edilir ve iş tanımı, maaş, izin hakları gibi detaylar sözleşmede belirtilir.
    5 kaynak

    Sözleşmeli personel alımı için KPSS şart mı?

    Evet, sözleşmeli personel alımı için KPSS şartı bulunmaktadır. Örneğin, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan alımlarda, sınav hizmetleri uzmanı pozisyonu için 2024 Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) Lisans sonuçlarında KPSSP3 (B) grubu puanından en az 60 puan almak gerekmektedir. Diğer kurumların alımlarında da benzer şekilde KPSS puanı, başvuru şartlarının arasında yer almaktadır.
    5 kaynak