• Buradasın

    Eğitimbirsen istifa eden geri dönebilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Eğitim-Bir-Sen'den istifa eden bir memur, belirli şartları yerine getirmesi durumunda geri dönebilir 245.
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, istifa eden memurlar en fazla iki defa geri dönebilir 245. Geri dönüş için:
    • Boş kadro bulunması gerekir 245.
    • Ayrılan sınıfın niteliklerini taşımak şarttır 245.
    • İstifa sonrası belirlenen bekleme süresini tamamlamak gereklidir 24.
    Adaylık döneminde istifa eden memurlar sadece eski kurumlarına dönebilirken, asil memurlar tüm kamu kurumlarına başvurabilir 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ogretmensitemiz.com
        1
      2. nasilgidilir.net
        2
      3. kamulu.net
        3
      4. akademikhukuk.org
        4
      5. eleman.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşten ayrıldıktan sonra pişman olmak istifa geri alınabilir mi?

    İşten ayrıldıktan sonra pişman olmak, istifanın geri alınması anlamına gelebilir, ancak bu durum bazı koşullara bağlıdır. İşverenin Kabulü: İşveren, istifadan vazgeçme talebini kabul ederse, istifa geri alınabilir. Dilekçe Sunumu: İstifa dilekçesinden vazgeçme için yeni bir dilekçe sunulmalıdır. Yasal Süreçler: İstifa beyanı, bozucu yenilik doğuran bir hak olduğu için, işveren bu beyana ulaştığında artık sonuç doğurur. İstifa sonrası pişmanlık ve istifanın geri alınmasıyla ilgili kesin bir karar almadan önce, bir hukuk uzmanına danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Eğitim Bir Sen istifa edince ne olur?

    Eğitim Bir Sen'den istifa edince, sendikanın sunduğu hizmetlerden yararlanmak ve sendika tarafından temsil edilmek sona erer. İstifa sürecinin tamamlanması için, e-devlet üzerinden üyelikten çekilme bildirimi yapılması ve bu bildirimin sendikaya ulaşmasının ardından 30 iş günü beklenmesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    Eğitim bir sen istifa dilekçesi nereye verilir?

    Eğitim-Bir-Sen üyeliğinden istifa dilekçesi, çalışılan kurumun evrak kaydına verilmelidir. Eğitim-Bir-Sen'in adresi: GMK Blv. Ş.Daniş Tunalıgil Sk. No:3/13, Maltepe/ANKARA. İstifa dilekçesi ayrıca elden teslim veya posta yoluyla ilgili şubeye iletilebilir.
    5 kaynak

    İhbar süresi dolmadan istifa edilirse ne olur?

    İhbar süresi dolmadan istifa edilmesi durumunda, işçi bazı hukuki ve mali sonuçlarla karşılaşabilir: İhbar tazminatı ödeme yükümlülüğü: İşçi, ihbar süresine uymadan işi bırakırsa, işveren işçinin çalışması gereken sürenin ücretini tazminat olarak talep edebilir. İcra takibi riski: İşveren, tazminat talebini ihtarname ile bildirdikten sonra ödeme yapılmazsa, iş mahkemesine başvurarak icra yoluyla tahsilat işlemi başlatabilir. İşsizlik maaşı kaybı: İşçi, ihbar süresine uymadan ve haklı bir sebep göstermeden işi bıraktığında işsizlik maaşı hakkını kaybeder. Kıdem tazminatı kaybı: İhbar süresine uymadan istifa eden işçi, haklı bir sebebi yoksa kıdem tazminatı talep edemez. Ancak, işçinin haklı bir sebebi varsa (ücretin eksik veya geç ödenmesi, mobbing, iş sağlığı ve güvenliğinin tehlikeye atılması gibi) ihbar süresine uymadan işten ayrılabilir ve tazminat ödemez.
    5 kaynak

    İstifa dilekçesi verdikten sonra geri almak için ne yapmalı?

    İstifa dilekçesi verdikten sonra geri almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Yöneticiyle Konuşmak: İlk olarak, istifa kararını geri almak istediğinizi yöneticinizle açık ve şeffaf bir şekilde görüşmek önemlidir. 2. Yazılı Olarak Beyan Etmek: İstifa dilekçesini geri çekme talebinizi yazılı olarak dile getirin. Bu yazı, resmi bir dille yazılmalı ve kibar, profesyonel bir ton kullanılmalıdır. 3. Olası Reddine Hazırlıklı Olmak: Yöneticiniz talebinizi kabul etmeyebilir, bu nedenle özgeçmişinizi güncel tutun ve yeni bir iş aramak için planlarınızı yapın. Eğer istifa dilekçesi işveren tarafından kabul edilmemişse, iş sözleşmesi sona erer ve işçinin haklarını talep etmesi mümkün hale gelir.
    5 kaynak

    Sendikalı işten çıkınca üyelik düşer mi?

    Evet, sendikalı işten çıkınca üyelik düşer. Sendika üyeliğinin sona erme sebepleri arasında işçinin işten ayrılması da yer alır.
    5 kaynak

    Sendikadan istifa edince ne olur?

    Sendikadan istifa edilmesi durumunda bazı sonuçlar ortaya çıkar: Üyelik hakları sona erer. Yüksek Hakem Kurulu kararlarından yararlanılamaz. Aidat kesintisi sona erer. Sendikadan istifa süreci, kullanılan yönteme ve sendikanın iç prosedürlerine göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak