• Buradasın

    Doktor öğretim üyelerinde süre uzatımı nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Doktor öğretim üyelerinde süre uzatımı şu adımlarla yapılır:
    1. Dilekçe ve Belgeler: Doktor öğretim üyesi, görev süresi uzatma dilekçesi ve özgeçmiş, bilimsel çalışmaları ve yayınları gibi gerekli belgeleri ilgili birime teslim eder 12.
    2. Ön İnceleme Komisyonu: İlgili birim tarafından oluşturulan ön inceleme komisyonu, öğretim üyesinin belgelerini inceler 1.
    3. Fakülte Yönetim Kurulu Kararı: Ön inceleme sonucunda olumlu görüş bildirilirse, Fakülte Yönetim Kurulu kararı alınır 12.
    4. Personel Daire Başkanlığı: Fakülte Yönetim Kurulu kararı ve diğer belgeler, ilgili birim tarafından Personel Daire Başkanlığına gönderilir 1.
    5. Rektörlük Onayı: Rektörlük, görev süresinin uzatılmasına onay verir 23.
    6. Tebliğ ve Özlük Dosyası: Onaylandıktan sonra, ilgiliye tebliğ edilir ve onayın bir sureti özlük dosyasına konur 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. aybu.edu.tr
        1
      2. tf.subu.edu.tr
        2
      3. sosbilmyo.harran.edu.tr
        3
      4. hacibayram.edu.tr
        4
      5. artuklu.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Doktor Öğretim Üyesi kaç yıl sonra sözleşme yenilenir?

    Doktor öğretim üyelerinin sözleşmesi, her dört yılda bir yenilenir.
    5 kaynak

    Doktor Öğretim Üyesi kaç yıl sonra doçent olur?

    Doktor öğretim üyeleri, doçent olabilmek için en az beş yıl açık bulunan profesörlük kadrosu ile ilgili bir bilim alanında çalışmış olmalıdır.
    5 kaynak

    Doktor öğretim üyelerinde sözleşme süresi bitince ne olur?

    Doktor öğretim üyelerinin sözleşme süresi bitince, görevleri kendiliğinden sona erer. Görev süresi sona erenler, ilgili yönetim kurulunun uygun görüşü üzerine rektör tarafından yeniden atanabilir.
    5 kaynak

    Doktor öğretim üyesi atama süreci ne kadar sürer?

    Doktor öğretim üyesi atama süreci, her atama süresinin sonunda görevin kendiliğinden sona ermesi nedeniyle en az bir, en çok dört yıl sürer.
    5 kaynak

    Doktor öğretim üyesine kadro nasıl verilir?

    Doktor öğretim üyesine kadro verilmesi süreci şu adımlarla gerçekleşir: 1. Kadro Teklifi: İlgili birim tarafından ihtiyaç duyulan doktor öğretim üyesi kadro teklif yazısı Rektörlüğe gönderilir. 2. İlan: Rektörlük, kadronun Resmi Gazete'de ve üniversitenin web sayfasında ilan edilmesini sağlar. 3. Başvuru: Doktor öğretim üyesi kadrolarına başvuranlar, özgeçmişlerini, bilimsel çalışma ve yayınlarını dört nüsha olarak ilgili dekanlık veya müdürlüğe teslim eder. 4. Ön İnceleme: Fakültelerde dekan veya diğer birimlerde müdür, adayların durumlarını incelemek üzere en az biri başka üniversiteden olmak üzere üç profesör veya doçent belirler. 5. Jüri Değerlendirmesi: Dekan veya ilgili müdür, adaylarla ilgili bilimsel yayın ve çalışmalara ilişkin dosyaları bu öğretim üyelerine göndererek bir ay içinde yazılı görüşlerini bildirmelerini ister. 6. Yönetim Kurulu Kararı: Dosya inceleme sonuçlarının bir ay içinde gelmemesi halinde aynı usulle tespit edilen başka profesör veya doçente dosyalar gönderilir. 7. Rektör Onayı: Rektör, yapılan değerlendirmeleri inceleyerek atamanın yapılıp yapılmayacağına karar verir.
    5 kaynak

    Doktor Öğretim Üyesi kaç kez uzatılabilir?

    Doktor Öğretim Üyesi'nin görev süresi, ilgili yönetim kurulunun uygun görüşü üzerine rektör tarafından yeniden atanma şartıyla en fazla dört yıl uzatılabilir.
    5 kaynak

    Doktor öğretim üyeleri nasıl değerlendirilir?

    Doktor öğretim üyeleri, çeşitli kriterlere göre değerlendirilir: 1. Araştırma: Bilimsel araştırmalar yapmak, sonuçlarını bilimsel toplantılarda sunmak ve akademik niteliği olan dergilerde yayımlamak. 2. Eğitim: Tez danışmanlığı, bitirme sınavlarında jüri üyeliği, ders vermek ve müfredatı güncel tutmak. 3. Bilirkişilik ve Bilgilendirme: Kendi alanıyla ilgili uyarıcı ve bilgilendirici faaliyetlerde bulunmak. 4. İdari Görevler: Fakülte kurullarında ve yönetim kurullarında yer almak. Değerlendirme ayrıca, puanlama sistemleri aracılığıyla da yapılır. Doktor öğretim üyelerinin atanması ve yükseltilmesi, Yükseköğretim Kurulu'nun belirlediği asgari kriterlere göre yapılır.
    5 kaynak