• Buradasın

    Birim iç değerlendirmesinde neler yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Birim iç değerlendirmesinde aşağıdaki faaliyetler gerçekleştirilir:
    1. Birim Misyon ve Hedeflerine Katkı: Birimin, yüksekokul misyonu ve hedeflerine nasıl katkı sağladığının değerlendirilmesi 12.
    2. Kalite Güvence Süreçleri: Kalite güvencesi sistemi, eğitim-öğretim, araştırma-geliştirme ve toplumsal katkı süreçlerinin izlenmesi ve iyileştirilmesi 13.
    3. Paydaş Katılımı: İç ve dış paydaşların görüşlerinin alınması ve bu görüşlerin karar alma süreçlerine yansıtılması 14.
    4. Programların Tasarımı ve Onayı: Programların tasarımı, onayı ve paydaş görüşlerinin sürece nasıl dahil edildiğinin incelenmesi 13.
    5. Araştırma Kaynakları ve Kadrosu: Araştırma faaliyetlerinin sürdürülebilmesi için gerekli kaynakların planlanması, tedarik edilmesi ve kullanılması 13.
    6. Yönetim Sistemleri: Yönetim ve idari birimlerin yapısı, kaynakların yönetimi ve yönetimin etkinliği gibi konuların değerlendirilmesi 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kalite.sisli.edu.tr
        1
      2. kalite.medeniyet.edu.tr
        2
      3. unyeiibf.odu.edu.tr
        3
      4. dent.erciyes.edu.tr
        4
      5. rumeli.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Birim iç değerlendirme raporu nedir?

    Birim İç Değerlendirme Raporu (BİDR), birimin kendi güçlü ve gelişmeye açık yönlerini tanımasına ve iyileştirme süreçlerine katkı sağlamak amacıyla hazırlanan bir özdeğerlendirme raporudur. BİDR'nin içeriği genellikle şu başlıkları kapsar: 1. Özet: Raporun amacı, kapsamı ve hazırlanma sürecine ilişkin kısa bilgiler. 2. Birim Hakkında Bilgiler: Tarihsel gelişim, misyon, vizyon, değerler, hedefler, organizasyon yapısı ve iyileştirme alanları. 3. İletişim Bilgileri: Birim yöneticilerine ait iletişim bilgileri. 4. Ölçüt/Alt Ölçütlerin Yazımı: Liderlik, yönetişim, kalite, eğitim ve öğretim, araştırma ve geliştirme, toplumsal katkı gibi başlıkların altında planlama, uygulama, izleme ve iyileştirme süreçleri. 5. Kanıtlar: Raporda yer verilen bilgilerin çeşitli belgeler ve kanıtlarla desteklenmesi.
    5 kaynak

    Birim iç ve dış değerlendirme sunumları ne zaman yapılır?

    Birim iç değerlendirme sunumları her yıl yıllık olarak hazırlanır. Dış değerlendirme sunumları ise beş yılda bir gerçekleştirilir.
    5 kaynak

    Birim ne demek?

    Birim kelimesi farklı bağlamlarda farklı anlamlara gelebilir: 1. Genel Anlam: Bir nesneyi ya da çokluğu ölçmek için kabul edilen büyüklüktür. 2. Eğitim Bilimleri: Ölçme aracını oluşturan en küçük parçadır. 3. Dil Bilimi: Dilin oluşturduğu yapı içinde, belli bir düzlemde yer alan ve öbür ögelerle kurduğu bağıntılarla tanımlanan ayrı nitelikli öge, ünitedir. 4. Matematik ve Fizik: Uluslararası standart büyüklüklerdir ve SI birim sisteminde temel büyüklükler olarak adlandırılırlar (kütle, uzunluk, zaman, sıcaklık, elektrik akım şiddeti, ışık şiddeti ve madde miktarı).
    5 kaynak

    Süreç değerlendirmesinde neler sorulur?

    Süreç değerlendirmesinde sorulabilecek bazı sorular şunlardır: 1. Süreç Tanımı: Mevcut süreçler nelerdir ve bu süreçler hangi alt süreçlerden oluşmaktadır? 2. Süreç Öncelikleri: Sürecin öncelikleri nelerdir? 3. Süreç Başlangıcı: Süreç nasıl başlamaktadır, süreci başlatmak için bir tetikleyici var mıdır? 4. Süreç Görevlileri: Süreçte görev alan kişilerin unvanları nelerdir? 5. Dış Katkı: Görüşülen ve sürecin asıl sahibi departman dışında, süreçlere katkı sunan ve girdi sağlayan departman veya kişiler kimlerdir? 6. Yönetmelik ve Prosedürler: Bu sürece ilişkin resmi kurumlar tarafından yayınlanan yönetmelikler ve prosedürler nelerdir? 7. Veri Toplama: Diğer departmanlardan veya dış kaynaklardan alınan bilgi ve belgeler nelerdir, hangi ortamda nasıl alınmaktadır? 8. Zaman Sınırı: Sürecin veya sürece bağlı yapılan işlemlerin tamamlanması için zaman sınırı veya bir dönemi var mıdır? 9. Süreç Çıktıları: Sürecin veya bağlı olan işlemlerin sonucunda yaratılan ürün ve hizmetler yani çıktılar nelerdir? 10. İyileştirme Önerileri: Süreç kapsamında ekleme yapmak istediğiniz veya sürece katkısı olabileceğini düşündüğünüz ek görüşünüz var mıdır?
    5 kaynak

    Birim iç değerlendirme raporu nasıl hazırlanır?

    Birim İç Değerlendirme Raporu (BİDR) hazırlamak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İletişim Bilgileri: Birim yöneticisinin ve kalite komisyonunun iletişim bilgileri verilmelidir. 2. Tarihsel Gelişim: Birimin kısa tarihçesi ve mevcut durumu, öğrenci ve çalışan sayıları gibi özet bilgiler sunulmalıdır. 3. Misyon, Vizyon ve Hedefler: Birimin misyonu, vizyonu, değerleri ve stratejik hedefleri özet olarak yer almalıdır. 4. İç Kalite Güvencesi Sistemi: Birimin kalite güvencesi, eğitim, araştırma ve yönetim süreçlerini nasıl planlandığı ve yönettiği irdelenmelidir. 5. İzleme ve İyileştirmeler: Planlama, uygulama, izleme ve iyileştirme süreçlerine paydaş katılımının nasıl sağlandığı açıklanmalıdır. 6. Kanıtlar: Tüm bilgiler çeşitli belgeler ve kanıtlarla desteklenmelidir. BİDR yazımında ayrıca aşağıdaki format ve stil kurallarına da dikkat edilmelidir: - Başlıklar Times New Roman, 14 pt., kalın yazı karakteriyle yazılmalıdır. - Gövde metni Times New Roman, 12 pt., tek satır aralığı, iki yana yaslı olarak yazılmalıdır. - Sayfa numaraları alt bilgi kısmında ortaya gelecek şekilde yazılmalıdır.
    5 kaynak

    Birim İç Değerlendirme Raporu ne zaman sunulur?

    Birim İç Değerlendirme Raporu (BİDR), her yıl akademik ve idari birimler tarafından yıllık olarak hazırlanır.
    5 kaynak