• Buradasın

    Bölüm öz değerlendirme raporu nasıl hazırlanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Bölüm öz değerlendirme raporu hazırlamak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Komisyon Oluşturma: Dekan, fakülte ve ziyaret ekibi için inceleyecek bir Fakülte Akreditasyon Koordinatörü ve bir Fakülte Akreditasyon Komisyonu atar 1.
    2. Taslak Hazırlama: Komisyon, her bir standart alan için öz değerlendirme raporunun taslağını hazırlar ve gerekli belgeleri ziyaret ekibinin incelemesi için hazırlar 12.
    3. Tartışma ve Son Hale Getirme: Komisyon, öz değerlendirme raporu taslağını dekanla tartışır ve raporun son hali fakülte komisyonu ve dekanın ortak görüşünü yansıtmalıdır 1.
    4. Yayımlama: Tamamlanmış öz değerlendirme raporunun kopyaları YÖK’e gönderilir ve rapor ziyaret ekibine dağıtılır 1.
    Rapor formatı şu bölümleri içermelidir:
    • Genel Bilgi: Fakültenin yeri, bağlantıları, vizyonu, misyonu, binaları ve kapasiteleri 1.
    • Standartlar: Öğretimin planlanması, uygulanması, değerlendirilmesi, öğretim elemanları, öğrenci alımı, fakülte-okul işbirliği, öğrenme kaynakları ve yönetim 1.
    Ayrıca, rapor kanıtlarla desteklenmeli ve tek satır aralıklı, 12 punto, Times New Roman yazı karakterli olmalıdır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. slideplayer.biz.tr
        1
      2. oidb.isparta.edu.tr
        2
      3. kalite.amasya.edu.tr
        3
      4. kalite.deu.edu.tr
        4
      5. cdn.comu.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Değerlendirme ve analiz ne demek?

    Değerlendirme ve analiz kavramları farklı anlamlar taşır: 1. Değerlendirme: Bir şeyin veya birinin yeteneği, becerileri veya kalitesi hakkında bir yargıda bulunma sürecidir. 2. Analiz: Bir konuyu, veriyi veya durumu daha iyi anlamak amacıyla parçalara ayırarak inceleme sürecidir.
    5 kaynak

    Öz değerlendirme formu ne zaman yapılır?

    Öz değerlendirme formu, farklı alanlarda farklı zamanlarda yapılabilir: 1. Eğitim Kurumları: Meslekî ve teknik Anadolu liselerinde öz değerlendirme formları, 15 Mayıs - 15 Haziran 2025 tarihleri arasında doldurulur. 2. Sağlık Kurumları: Hastanelerde öz değerlendirme, yılda en az iki kere olacak şekilde planlanır ve her yıl düzenli aralıklarla tekrarlanır. 3. Genel Kullanım: Bireysel öz değerlendirme anketleri, genellikle yılda bir kez doldurulur.
    5 kaynak

    Öz değerlendirme formunda neler yazılır?

    Öz değerlendirme formunda genellikle aşağıdaki konular ele alınır: 1. Ders Sunumu ve Hazırlık: Dersi öğrencilerin ilgisini çekecek bir şekilde sunma, yeterli hazırlık yapma ve ders süresini iyi kullanma. 2. Öğretmenlik Becerileri: Dersin başarısı, en başarılı ve başarısız bölümleri, kullanılan yardımcı materyaller ve geliştirilen beceriler. 3. Öğrenci Katılımı: Öğrencilerin derse katılımını sağlama, olumlu davranışlarını takdir etme ve sınıf kontrolü. 4. İyileştirme Alanları: Geliştirilmesi gereken alanlar ve kendini eleştirme. 5. Mesleki Gelişim Hedefleri: Gelecekteki gelişim için belirlenen hedefler ve geri bildirimlere açıklık. Ayrıca, öz değerlendirme formunda somut örnekler, ölçülebilir başarılar ve veri desteği de yer alabilir.
    5 kaynak

    Birim iç değerlendirme raporu nasıl hazırlanır?

    Birim İç Değerlendirme Raporu (BİDR) hazırlamak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İletişim Bilgileri: Birim yöneticisinin ve kalite komisyonunun iletişim bilgileri verilmelidir. 2. Tarihsel Gelişim: Birimin kısa tarihçesi ve mevcut durumu, öğrenci ve çalışan sayıları gibi özet bilgiler sunulmalıdır. 3. Misyon, Vizyon ve Hedefler: Birimin misyonu, vizyonu, değerleri ve stratejik hedefleri özet olarak yer almalıdır. 4. İç Kalite Güvencesi Sistemi: Birimin kalite güvencesi, eğitim, araştırma ve yönetim süreçlerini nasıl planlandığı ve yönettiği irdelenmelidir. 5. İzleme ve İyileştirmeler: Planlama, uygulama, izleme ve iyileştirme süreçlerine paydaş katılımının nasıl sağlandığı açıklanmalıdır. 6. Kanıtlar: Tüm bilgiler çeşitli belgeler ve kanıtlarla desteklenmelidir. BİDR yazımında ayrıca aşağıdaki format ve stil kurallarına da dikkat edilmelidir: - Başlıklar Times New Roman, 14 pt., kalın yazı karakteriyle yazılmalıdır. - Gövde metni Times New Roman, 12 pt., tek satır aralığı, iki yana yaslı olarak yazılmalıdır. - Sayfa numaraları alt bilgi kısmında ortaya gelecek şekilde yazılmalıdır.
    5 kaynak

    Rapor örneği PDF nasıl hazırlanır?

    PDF formatında rapor hazırlamak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Başlık ve Kapak Sayfası: Raporun adı, hazırlayanların adı, soyadı, numarası, sınıfı, teslim tarihi ve dersi içeren bir başlık sayfası hazırlanmalıdır. 2. Özet: Raporun ana fikrini yarım sayfayı geçmeyecek şekilde özetleyen bir bölüm eklenmelidir. 3. İçindekiler: Rapor içindeki ana ve alt başlıkların listesini içeren bir içindekiler sayfası oluşturulmalıdır. 4. Giriş: Konunun birkaç paragrafla tanıtıldığı bölüm yazılmalıdır. 5. Gelişme: Konunun açıklandığı, örneklendiği, kanıtlandığı ve tartışılıp çözümlendiği bölüm yazılmalıdır. Bu bölümde resimler, çizimler, grafikler gibi görseller yer almalıdır. 6. Sonuç: Gelişme bölümünde işlenen konunun sonuca bağlandığı kısım yazılmalıdır. 7. Kaynakça: Raporda kullanılan tüm kaynaklar bu bölümde listelenmelidir. 8. Ekler: Raporu destekleyen, daha önceki bölümlerde verilemeyen bilgiler bu kısımda yer almalıdır. Adobe Acrobat kullanarak PDF raporu oluşturmak için ise şu yöntemler izlenebilir: 1. PDF'ye Dönüştür Aracı: Acrobat'ta "Tüm araçlar" menüsünden "PDF'ye dönüştür" seçeneğini belirleyerek dosyayı PDF'ye dönüştürebilirsiniz. 2. Dosya Sürükleme: Windows Gezgini veya macOS Finder'da bir veya daha fazla dosyanın simgesini seçip Acrobat uygulama simgesine sürükleyerek dosyaları PDF'ye dönüştürebilirsiniz. 3. Panodan PDF: macOS veya Windows'daki uygulamalardan kopyaladığınız metin ve görüntüleri PDF'ye dönüştürmek için "Oluştur" menüsünden "Panodan PDF" seçeneğini kullanabilirsiniz.
    5 kaynak

    Süreç değerlendirme formu nasıl doldurulur?

    Süreç değerlendirme formu doldurmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Değerlendirme Kriterlerinin Belirlenmesi: Formun içeriği, değerlendirilecek kriterlere göre belirlenmelidir. 2. Formun Tasarımı: Form, açık ve anlaşılır bir dil kullanılarak hazırlanmalı ve her bir kriter için değerlendirme ölçeği oluşturulmalıdır. 3. Bilgilerin Toplanması: Çalışanların değerlendirme formunu doldurması, yöneticilerin ve eş düzeydeki çalışanların değerlendirme yapması gerekmektedir. 4. Verilerin Analizi ve Sonuçların Paylaşılması: Toplanan veriler analiz edilmeli ve sonuçlar çalışanlarla paylaşılmalıdır. Örnek bir süreç değerlendirme formunda yer alması gereken bazı alanlar şunlardır: - Çalışanın adı ve soyadı; - Değerlendirmeyi yapan kişinin adı ve unvanı; - Ünvan (çalışanın pozisyonu); - Yöneticinin adı; - Departman.
    5 kaynak

    Gelişim raporu değerlendirme nasıl yapılır?

    Gelişim raporu değerlendirmesi şu adımlarla yapılır: 1. Gözlemler: Öğretmen, öğrencinin ders içindeki katılımını, arkadaşlarıyla ilişkilerini ve genel davranışlarını gözlemler. 2. Performans Değerlendirme: Projeler, ödevler ve grup çalışmaları gibi performansa dayalı değerlendirmeler yapılır. 3. Geri Bildirimler: Öğrencilerin kendileriyle ilgili düşünceleri de raporun bir parçası olabilir. 4. Dijital Platformlar: Milli Eğitim Bakanlığı, bu raporların dijital ortamda hazırlanması ve velilerle paylaşılması için özel bir yazılım geliştirebilir. Değerlendirme kriterleri arasında öğrencinin sosyal iletişim becerileri, problem çözme yetenekleri, ekip çalışmasına yatkınlık, yaratıcılık ve duygusal dayanıklılık gibi alanlar yer alır.
    5 kaynak