• Buradasın

    Atanamayan öğretmenlerin sorunu nasıl çözülür?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Atanamayan öğretmenlerin sorununun çözümü için şu öneriler öne çıkmaktadır:
    • Eğitim fakültelerinin kontenjanlarının azaltılması 124. Fakültelere sadece öğretmen olmayı hedefleyen öğrencilerin kabul edilmesi 24.
    • Formasyon programlarının kaldırılması 24. Fen-Edebiyat fakültelerinin öğretmen yetiştirmesinin önlenmesi 24.
    • Emeklilik teşviklerinin artırılması 35. Öğretmenlerin emekli olmaları için teşvik edici önlemler alınması 35.
    • Ücretli öğretmenliğin kaldırılması 14.
    • MEB ve YÖK iş birliğinin artırılması 3. Sorunun çözümü için tüm paydaşların bir araya gelerek ortak akıl yürütmesi 3.
    Bu sorunların çözümü, uzun vadeli bir planlama ve milli mutabakat gerektirmektedir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mebpersonel.com
        1
      2. mebhocam.com.tr
        2
      3. aljazeera.com.tr
        3
      4. aposto.com
        4
      5. cumhuriyet.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Atanamayan öğretmenler ne iş yapıyor?

    Atanamayan öğretmenler çeşitli iş alanlarında faaliyet göstermektedir: Özel ders verme. Eğitim danışmanlığı. Çevirmenlik. Kitap yazarlığı. Öğrenci koçluğu. Bankacılık, satış danışmanlığı, çağrı merkezi, kamu dışı memurluklar gibi farklı sektörlere yönelme. KPSS'ye tekrar hazırlık. Sözleşmeli veya ücretli öğretmenlik. Yurtdışında çalışma.
    5 kaynak

    Öğretmen atamalarında KPSS yüzde kaç etkili?

    2025 yılı itibarıyla öğretmen atamalarında KPSS'nin etkisi, yeni sisteme göre şu şekildedir: KPSS Genel Kültür-Genel Yetenek (GK-GY) ve Eğitim Bilimleri testleri, puanlamaya toplam %50 oranında etki eder. Öğretmenlik Alan Bilgisi Testi (ÖABT) ise puanlamanın diğer %50'sini oluşturur. Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin'in açıklamalarına göre, gelecekte KPSS'nin tamamen kaldırılması ve mülakat ile KPSS'nin eşit oranda etkili olması planlanmaktadır.
    5 kaynak

    Yeni öğretmen atama sistemi nasıl olacak?

    Yeni öğretmen atama sistemine göre, 1 Eylül 2025 itibarıyla KPSS şartı kaldırılacak ve atamalar Akademik Giriş Sınavı (AGS) ve Öğretmenlik Alan Bilgisi Testi (ÖABT) üzerinden yapılacak. Sınav süreci şu şekilde olacak: 1. AGS: Sözel ve sayısal yetenek, Türkiye coğrafyası, eğitim mevzuatı gibi genel konuları içeren 80 sorudan oluşacak. 2. ÖABT: Alan bilgisine yönelik 50 soruyu kapsayacak. 3. Puanlama: AGS ve ÖABT sonuçları eşit ağırlıkla değerlendirilecek, her birinin puanı %50 oranında hesaplanacak. Yabancı dil öğretmenliği adayları için YDS veya e-YDS puanı da AGS puanıyla eşit ağırlıkta olacak.
    5 kaynak

    Hangi durumlarda öğretmen ataması yapılmaz?

    Öğretmen ataması yapılmama durumları şunlardır: 1. Mazeretsiz Göreve Başlamama: Öğretmen adayları, yerleştirildikleri eğitim kurumlarında mazeretsiz olarak göreve başlamadıklarında atama yapılmaz. 2. Hazırlık Eğitimine Devamsızlık: Hazırlık eğitimine mazeretsiz olarak toplam altı gün katılmayan öğretmen adayları atanmaz. 3. Sözleşmeli Öğretmenlerin Sınırlamaları: Sözleşmeli öğretmenler, can güvenliği ve sağlık mazeretleri hariç olmak üzere, üç yıl süreyle başka bir yere atanamaz. 4. Norm Kadro Fazlası Olma: İhtiyaç ve norm kadro fazlası olan öğretmenler, isteğe bağlı yer değiştirme işlemlerine başvurabilirler ancak atamaları yapılmaz.
    5 kaynak

    Öğretmenler neden eylem yapıyor?

    Öğretmenler çeşitli nedenlerle eylem yapmaktadır: 1. Kılık-Kıyafet Serbestliği: Eğitim-Bir-Sen, öğretmenlerin kılık-kıyafet yönetmeliğinin günümüz koşullarına uyumsuz olduğunu ve serbest kıyafet talebi için eylem yapmaktadır. 2. İkinci Nöbet Görevleri: Öğretmenler, ek nöbet görevlerinin iş yükünü artırdığını ve angarya olduğunu savunarak bu uygulamanın son bulması için eylem yapmaktadır. 3. Mesai Dışı Zorunlu Mesleki Çalışmalar: Mesai saatleri dışında verilen zorunlu mesleki çalışmaların iş-yaşam dengesini bozduğunu ve yasal dayanağı olmadığını belirten öğretmenler, bu tür uygulamaların kaldırılması için eylem yapmaktadır. 4. Maaş Zamları: Memur maaşlarına yapılan zam oranlarının yetersiz bulunması, öğretmenlerin ekonomik sıkıntılarını gidermek amacıyla eylem yapmalarına neden olmaktadır. 5. Öğretmen Görevlendirmeleri: Bazı öğretmenler, görev yerlerinin haksız yere değiştirilmesini protesto etmek için eylem yapmaktadır.
    5 kaynak

    Öğretmen atama süreci neden gecikiyor?

    Öğretmen atama sürecinin gecikmesinin birkaç nedeni vardır: 1. Mülakat Sistemine Açılan Davalar: Sözleşmeli öğretmen istihdamında uygulanan sözlü sınav sistemine karşı yapılan itirazlar ve açılan davalar, atama sürecini durdurmuştur. 2. Bütçe ve Norm Kadro Belirsizliği: Yeni atamalar için gerekli bütçenin netleşmemesi ve MEB'in ihtiyaç duyduğu norm kadro sayısının belirlenmesi süreci uzatmıştır. 3. Seçim Süreci ve Yasal Düzenlemeler: Yaklaşan genel seçimler ve Öğretmenlik Meslek Kanunu'nda yapılması planlanan değişiklikler de gecikmeye neden olmuştur.
    5 kaynak

    Öğretmenlerin en büyük sorunu nedir?

    Öğretmenlerin en büyük sorunları arasında şunlar yer almaktadır: Ekonomik sıkıntılar. Yoğun iş yükü. Disiplin ve davranış sorunları. Mesleki gelişim olanaklarının sınırlı olması. Yönetimsel sorunlar. Sosyal problemler. Bu sorunların çözümü için zaman yönetimi becerilerinin geliştirilmesi, destek sistemlerinin oluşturulması, öğretmenlerin maaşlarının iyileştirilmesi ve kariyer gelişimi için fırsatların sunulması gibi önlemler alınabilir.
    5 kaynak