• Buradasın

    Hangi durumlarda öğretmen ataması yapılmaz?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Öğretmen ataması yapılmama durumları şunlardır:
    1. Mazeretsiz Göreve Başlamama: Öğretmen adayları, yerleştirildikleri eğitim kurumlarında mazeretsiz olarak göreve başlamadıklarında atama yapılmaz 1.
    2. Hazırlık Eğitimine Devamsızlık: Hazırlık eğitimine mazeretsiz olarak toplam altı gün katılmayan öğretmen adayları atanmaz 1.
    3. Sözleşmeli Öğretmenlerin Sınırlamaları: Sözleşmeli öğretmenler, can güvenliği ve sağlık mazeretleri hariç olmak üzere, üç yıl süreyle başka bir yere atanamaz 2.
    4. Norm Kadro Fazlası Olma: İhtiyaç ve norm kadro fazlası olan öğretmenler, isteğe bağlı yer değiştirme işlemlerine başvurabilirler ancak atamaları yapılmaz 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resmigazete.gov.tr
        1
      2. ogretmensitemiz.com
        2
      3. mebpersonel.com
        3
      4. diyarbakir1.ebs.org.tr
        4
      5. akademikhukuk.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Öğretmen atamaları neye göre yapılıyor?

    Öğretmen atamaları, belirli kriterlere göre yapılmaktadır: 1. Eğitim Durumu: Öğretmen adayları, öğretmenlik mesleğine kaynak teşkil eden en az lisans düzeyinde yükseköğretim programlarından veya bunlara denkliği kabul edilen yurt dışı yükseköğretim programlarından mezun olmalıdır. 2. KPSS Puanı: İlk atamalarda KPSS'den atanacakları alanlar için belirlenen taban puan ve üzerinde puan almış olmak gerekmektedir. 3. Pedagojik Formasyon: Öğretmenliğe kaynak teşkil eden yükseköğretim programlarından mezun olanların, pedagojik formasyon eğitimini başarıyla tamamlamış olmaları şarttır. 4. Güvenlik Soruşturması: Öğretmen adaylarına, 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu'na göre güvenlik soruşturması yapılır. 5. Atama Usulü: Atamalar, elektronik ortamda tercihler de dikkate alınarak gerçekleştirilir.
    5 kaynak

    Kimler öğretmen olamaz?

    Kimler öğretmen olamaz sorusuna ilişkin bazı kriterler şunlardır: 1. İletişim Becerileri: Etkili iletişim kuramayanlar ve kendisini konuşarak ifade edemeyenler öğretmen olamaz. 2. Sabırlı ve Disiplinli Olmama: Sabırsız ve hızlı öfke patlamaları yaşayan kişiler, öğrencilere uygun bir disiplin sağlama konusunda zorluk yaşayabilir. 3. Empati Yeteneği: Empati kuramayanlar, öğrencilerin ihtiyaçlarını anlamakta ve onlara destek sağlamakta yetersiz kalabilir. 4. Pedagojik Formasyon Eksikliği: Üniversitelerin dört yıllık eğitim fakültelerinden veya öğretmenlik için formasyon alınabilen fakültelerden mezun olmayanlar öğretmen olamaz. 5. Psikolojik Durum: Psikolojik hastalığı olanlar ve ahlaki erdemlere sahip olmayanlar öğretmen olamaz.
    5 kaynak

    Öğretmenlik Meslek Kanunu'na göre öğretmenliğe atanma şartları nelerdir?

    Öğretmenlik Meslek Kanunu'na göre öğretmenliğe atanma şartları şunlardır: 1. Genel Kültür, Özel Alan Eğitimi ve Pedagojik Formasyon: Öğretmen adaylarında bu alanlarda niteliklerin aranması. 2. Mezuniyet: Öğretmenlik mesleğine kaynak teşkil eden en az lisans düzeyinde yükseköğretim programlarından veya bunlara denkliği kabul edilen yurt dışı yükseköğretim programlarından mezun olma. 3. Güvenlik Soruşturması: 7/4/2021 tarihli ve 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu'na göre güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının yapılmış olması. 4. Sınav Başarısı: Millî Eğitim Bakanlığı veya Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı tarafından yapılacak sınavlarda başarılı olma. 5. Diğer Şartlar: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda belirtilen diğer devlet memuru olma şartlarına uygunluk.
    5 kaynak

    Öğretmen atama grupları neye göre belirlenir?

    Öğretmen atama grupları, illerde coğrafi özellikler ve ulaşım imkanları dikkate alınarak iki veya daha fazla ilçenin bir araya getirilmesiyle oluşturulur.
    5 kaynak

    Öğretmen atamaları neden azaldı?

    Öğretmen atamalarının azalmasının birkaç nedeni vardır: 1. Ekonomik Faktörler ve Bütçe Kısıtlamaları: Devlet bütçesi ve tasarruf tedbirleri, öğretmen atamalarını doğrudan etkilemektedir. 2. Yüksek Mezun Sayısı: Eğitim fakültelerinden ve ilgili bölümlerden yüksek sayıda mezun verilmesi, arz-talep dengesizliğine yol açmaktadır. 3. Ücretli Öğretmen Uygulaması: Bütçe kısıtlamaları nedeniyle kadrolu öğretmen ataması yapılamayınca, ücretli öğretmen uygulamasına başvurulmaktadır. 4. Emekli Olan Öğretmenler: Yaşlı öğretmenlerin emekli olması, yerlerine yeterli sayıda öğretmenin atanamamasına neden olmaktadır.
    5 kaynak

    Öğretmen atama süreci neden gecikiyor?

    Öğretmen atama sürecinin gecikmesinin birkaç nedeni vardır: 1. Mülakat Sistemine Açılan Davalar: Sözleşmeli öğretmen istihdamında uygulanan sözlü sınav sistemine karşı yapılan itirazlar ve açılan davalar, atama sürecini durdurmuştur. 2. Bütçe ve Norm Kadro Belirsizliği: Yeni atamalar için gerekli bütçenin netleşmemesi ve MEB'in ihtiyaç duyduğu norm kadro sayısının belirlenmesi süreci uzatmıştır. 3. Seçim Süreci ve Yasal Düzenlemeler: Yaklaşan genel seçimler ve Öğretmenlik Meslek Kanunu'nda yapılması planlanan değişiklikler de gecikmeye neden olmuştur.
    5 kaynak

    Yeni öğretmen atama sistemi nasıl olacak?

    Yeni öğretmen atama sistemine göre, 1 Eylül 2025 itibarıyla KPSS şartı kaldırılacak ve atamalar Akademik Giriş Sınavı (AGS) ve Öğretmenlik Alan Bilgisi Testi (ÖABT) üzerinden yapılacak. Sınav süreci şu şekilde olacak: 1. AGS: Sözel ve sayısal yetenek, Türkiye coğrafyası, eğitim mevzuatı gibi genel konuları içeren 80 sorudan oluşacak. 2. ÖABT: Alan bilgisine yönelik 50 soruyu kapsayacak. 3. Puanlama: AGS ve ÖABT sonuçları eşit ağırlıkla değerlendirilecek, her birinin puanı %50 oranında hesaplanacak. Yabancı dil öğretmenliği adayları için YDS veya e-YDS puanı da AGS puanıyla eşit ağırlıkta olacak.
    5 kaynak