Türksat Kurumsal Kimlik Kılavuzu
Ana menüde yönetim, misyon, vizyon ve kalite politikaları yer almaktadır. Kurumsal kimlik kılavuzu ve ilgili dosyalar bu sayfada sunulmaktadır
- turksat.com.tr
Ana menüde yönetim, misyon, vizyon ve kalite politikaları yer almaktadır. Kurumsal kimlik kılavuzu ve ilgili dosyalar bu sayfada sunulmaktadır
Lider ve yönetici farklı rollerdir, birbirini tamamlayan unsurlardır. Yönetici operasyonel işleyişi düzenler ve denetler. Lider vizyon sahibi ve ilham vericidir
Bu video, bir konuşmacının vizyon ve hedef belirleme konusunda bilgi verdiği bir eğitim içeriğidir.. Video, vizyon ve hedef kavramlarını açıklayarak başlıyor ve bunların arasındaki farkı örneklerle anlatıyor. Konuşmacı, vizyonun ideal tabloyu, hedefin ise bu vizyona ulaşmak için atılacak somut adımları temsil ettiğini vurguluyor. Ayrıca, çok sayıda hedef yerine en fazla üç hedef belirlemenin ve her gün bu hedefler doğrultusunda küçük adımlar atmanın önemini vurguluyor. Video, vizyon belirleme ve hedef belirleme sürecinde dikkat edilmesi gereken noktaları özetleyerek sonlanıyor.
Liderlik, insanları etkileme ve harekete geçirme sürecidir. Liderlik yöneticilikten farklı, öğrenilebilir bir süreçtir. Liderlik bir ayrıcalık pozisyonu değil, grup odaklı bir yaklaşımdır
Bu video, bir kişinin çocukluğunda gördüğü vizyonları ve sonrasında yaşanan olayları anlattığı bir film veya dizi sahnesidir. Konuşmacı, bir rahip eşliğinde Romanya'daki bir abbey'e götürülür.. Video, konuşmacının çocukluğunda gördüğü vizyonlarla başlar ve bu vizyonların kiliseye ulaşmasıyla devam eder. Abbey'in uzun bir tarihi olduğu belirtilirken, "Vale" ve "Calan" gibi karakterlerden bahsedilir. Video, "I love love love love love love" ifadesiyle tekrarlanan bir bölüm ve "Hello" selamıyla sona erer.
Vizyon, şirketlerin gelecekteki hedeflerini ve yol haritasını ifade eder. Misyon, kurumun kuruluş nedenlerini ve hizmet amacını açıklar
Yönetim, başkaları aracılığıyla iş görme faaliyetidir. Yönetimin bilim olarak gelişimi onsekizinci yüzyılda gerçekleşmiştir. İşletmeler girdileri süreçlerden geçirerek çıktılar meydana getirir
Bu video, Atatürk'ün çocuklara verdiği değeri gözler önüne seren on sözünü derlediği bir içeriktir.. Videoda Atatürk'ün çocuklara yönelik sözleri sırasıyla okunmaktadır. Bu sözler, çocukların geleceğin umudu olduğunu, onların düşüncelerinin serbestçe ifade edilmesi gerektiğini, yurt, ulus ve aile sevgisinin yetiştirilmesi gerektiğini vurgulamaktadır. Ayrıca Atatürk, Türk çocuklarının sağlam vücut, işlek zeka ve temiz yürekle yetiştirilmesi gerektiğini ve Cumhuriyet'in geleceği onların doğru görüşü ve çalışma azmiyle parlak olacağını belirtmektedir.
Bu video, Yedi Başak İnsani Yardım Derneği'nin tanıtımını yapan bir tanıtım filmidir. Derneğin kuruluş hikayesi, amaçları ve faaliyetleri hakkında bilgi verilmektedir.. Video, derneğin Kur'an-ı Kerim'den aldığı isim ve 2016 yılında Gaziantep'te kurulma sürecini anlatarak başlıyor. Ardından derneğin yetim çalışmaları, eğitim çalışmaları, acil yardımlar, Türkiye ve savaş bölgelerine insani yardımlar, Ramazan, Kurban, Zekat, Sadaka, sürdürülebilir kalıcı projeler, su kuyusu ve sağlık projeleri gibi faaliyetlerini detaylandırıyor. Son bölümde ise derneğin misyonu, vizyonu ve istişare sünneti düsturuyla sürdürdüğü çalışmalar hakkında bilgi veriliyor.
Yönetim, başkaları aracılığıyla iş görme faaliyetidir. Yönetimin bilim olarak gelişimi onsekizinci yüzyılda gerçekleşmiştir. İşletmeler girdileri süreçlerden geçirerek çıktılar meydana getirir
Bu video, bir televizyon programı formatında olup, sunucu ve konuklar arasında geçen bir sohbeti içermektedir. Konuklar arasında rehberlik servisi çalışanı ve diğer uzmanlar bulunmaktadır.. Programın ana konusu, insanların zamanını verimli kullanma, vizyon ve hedef belirleme yöntemleridir. Konuşmacılar, başarılı insanların on beş özelliğinden birinin hedef olduğunu, vizyonun geleceğin zihnimizdeki resmi olduğunu vurgulamaktadır. Victor Frankl'in Nazi toplama kampında hayatta kalma hikayesi örnek olarak verilirken, zamanı verimli kullanmanın hem bireyin hem de toplumun gelişimine katkı sağladığı belirtilmektedir. Ayrıca, kişilik hizmetlerinin önemi ve emeklilik sonrası verimli zaman geçirmenin yolları da konuşulmaktadır.
Bu video, bir meslek lisesi marşını içeren müzikal bir performanstır. Videoda meslek lisesi öğrencilerinin veya temsilcilerinin marşı söyleyerek performans sergilediği görülmektedir.. Marş, meslek lisesi öğrencilerinin değerlerini ve vizyonlarını yansıtmaktadır. İçerikte "elimizle çelik yaparız", "yeniçeriler yürüyüşümüz daima hep ileri", "ilkemiz yenilik, hoşgörü, kalitede elele çalışırız" gibi ifadeler yer almaktadır. Video, marşın tekrarlanan dizeleriyle ilerleyerek "Meslek Lise" ifadesiyle sonlanmaktadır.
Bu video, bir sohbet formatında liderlik becerileri ve iş dünyası hakkında konuşulan bir içeriktir. Konuşmacılar arasında bir soru-cevap dolasımı bulunmaktadır.. Videoda liderlik becerileri, vizyon, empati ve üst yönetimin çalışanların moral ve motivasyonundan sorumluluğu gibi konular ele alınmaktadır. Konuşmacılar, iş dünyasında her iki kitabı okumaya, her müziği dinlemeye ve her filmi seyretmeye zaman bulamayacağımızı vurgulayarak, liderlik becerilerinin önemini ve üst yönetimin çalışanların yerine geçmesinin olumsuz etkilerini tartışmaktadır.
Bu video, bir film ekibinin vizyon duyurusu için hazırladığı kısa bir tanıtım videosu. Konuşmacılar, dört yıllık bir macera yaşadıklarını ve büyük bir kitleye ulaştıklarını belirtiyorlar.. Videoda, film ekibinin vizyon duyurusu yapılıyor ve izleyicilere sinemalara gelmeleri için davet ediliyor. Ayrıca, film hakkında olumlu tepkiler aldıklarını ve Türkiye'nin her yerinde sinemalarda gösterileceğini belirtiyorlar. Video, ekibin sağlık durumunun iyi olduğunu ve test sonuçlarının pozitif negatif çıktığını da paylaşarak sona eriyor.
Bu video, Türkiye'nin geleceği hakkında kısa bir ifade içeren kısa bir içeriktir.. Videoda "Türkiye beşyüz yıl uyuyor" ifadesiyle başlayıp, "final buradaki ülkeler siz bittiniz" ve "artık bütün Asya ve Avrupa bizim" gibi ifadelerle devam ediyor. Video, Türkiye'nin gelecekteki genişlemesi ve kontrolü hakkında bir vizyon sunuyor.
Bu video, bir konuşmacının kendi deneyimlerini paylaşarak liderlik ve yönetici arasındaki farkları anlattığı bir anlatım formatındadır. Konuşmacı, 1991 yılında yaşadığı bir sağlık sorunu ve bu süreçte yaşadığı deneyimleri aktarmaktadır.. Video, konuşmacının sakalı çıkmaması nedeniyle yaşadığı rahatsızlıktan başlayarak, doktora gitmesi ve beyin tümörü teşhisi almasıyla devam ediyor. Konuşmacı, hastanede yaşadığı deneyimler üzerinden lider ve yönetici arasındaki farkları anlatıyor. Özellikle bir yöneticinin kitap yasaklaması gibi davranışları üzerinden liderliğin vizyonsal gücü ve değerleri hakkında düşüncelerini paylaşıyor. Video, bir Hint filmi izlenmesiyle sona eriyor.
Bu video, Coşkun Faik Kavala tarafından sunulan "On Dakikada Tarih" programından bir bölüm olup, Fatih Sultan Mehmet'in vizyonu ve İstanbul'un fethi üzerine bir tarih anlatımıdır.. Video, 1432 yılında doğan Fatih Sultan Mehmet'in Rönesans dönemi, Doğu ve Batı'daki bilimsel ve sanatsal gelişmeler, Haçlı seferleri, Moğol fetihleri ve Kara Ölüm gibi tarihsel arka plan içinde nasıl bir vizyon geliştirdiğini anlatıyor. İstanbul'un fethinin sadece bir hobi değil, mutlak iktidar kurma ve cihan imparatorluğu vizyonu için önemli bir adım olduğu vurgulanıyor.. Videoda ayrıca Fatih'in kul sistemi, millet sistemi ve Fener Patrikhanesi gibi kurumların kurulması, çeşitli dilleri öğrenmesi ve Gentilebellini gibi sanatçıları getirmesi gibi reformları ele alınıyor. Konuşmacı, Fatih'in vizyonunun Osmanlı Devleti'ni büyüttüğünü ancak Fransız Devrimi sonrası milli devletlerin kurulmasıyla sona erdiğini belirtiyor ve Atatürk'ün vizyonunun günümüzde hala geçerli olduğunu vurguluyor.
"Anlatmak Zamanı" programında İlkay Buharalı'nın sunuculuğu ve Erhan Kolbaşı'nın (Erhan Hoca) uzmanlık desteğiyle, 42 yaşındaki Ebru adlı bir konuğun parapsikolojik deneyimleri anlatılıyor.. Video, Ebru'nun çocukluğundan beri yaşadığı astral seyahat, lucid rüya ve vizyon gibi parapsikolojik deneyimlerini konu alıyor. Özellikle 30 Ağustos 2016'da yaşadığı ciddi bir otobüs kazası öncesinde gördüğü haberci rüya ve kaza sonrası yaşadığı iki yıllık iyileşme süreci detaylı şekilde anlatılıyor. Program, Ebru'nun kaza sonrası yaşadığı paranormal deneyimler, varlıkların ona verdiği destek ve geleceğe dair vizyonları hakkında bilgiler içeriyor.. Videoda ayrıca ölüm sezgileri, yüksek liyakatli varlıkların rolü ve gelecek hakkında alternatif vizyonlar gibi konular da ele alınıyor. Program, on bölümlük bir dizi yapısında olup, bu bölümde Ebru'nun deneyimleri üzerinden parapsikolojik fenomenler ve vizyonlar hakkında bilgiler sunuluyor.
Bu videoda, 2014'ten beri YouTube'da içerik üreten bir içerik üreticisi kendi deneyimlerini paylaşıyor. Konuşmacı, orta halli bir aileden çıktığını ve normal okullarda okuduğunu belirtiyor.. Video, vizyonun hayatımızdaki önemini vurgulayarak başlıyor ve konuşmacının YouTube kanalını nasıl büyüttüğünü anlatıyor. İlk bölümde ücretsiz yabancı kaynaklardan edindiği bilgileri Türkçe'ye çevirerek kendi kanalına yüklediğini, ekipmanlarını geliştirdiğini ve 2020'lerin sonlarına doğru kripto paralar, altın ve dolar gibi yatırımlara başladığını paylaşıyor. İkinci bölümde ise vizyonumuzu geliştirmenin ve doğru insanlarla arkadaşlık kurmanın hayatımızı nasıl değiştirebileceğini açıklıyor.. Konuşmacı, küçük hedefler yerine büyük düşünmenin, doğru kişilerle arkadaşlık kurmanın ve yatırım yapmanın önemini vurguluyor. Ayrıca değişime öncelikle kafadan başlamamız gerektiğini, doğru insanlardan öğüt almanın ve parayı doğru kullanmanın hayatımızı nasıl olumlu yönde etkileyebileceğini anlatıyor.
Bu video, bir üniversite rektörünün Yalova Üniversitesi'nin yeni vizyonu ve hedefleri hakkında yaptığı konuşmayı içermektedir.. Konuşmacı, üniversitenin sekiz yıllık durgunluğunu aşarak Türkiye'de hatırı sayılır bir hale getirmek ve daha sonra dünyada tanınır, evrensel bir üniversite haline getirmek istediklerini belirtmektedir. Konuşma, beş temel başlık altında hedeflerini açıklamakta ve Yalova kenti ile güçlü bir işbirliği kurma planlarını detaylandırmaktadır.. Konuşmada ayrıca mezun öğrencilerin tanıtım günlerinde üniversiteye davet edilmesi, Erasmus ve Harabi programları, Yalova Araştırma Enstitüsü ve Yalova Külliyatı projesi gibi gelecek planları ele alınmaktadır. Üniversite ile sivil toplum örgütleri, meslek kuruluşları ve kamu kurumları arasındaki işbirliği, sanayi ve ticaret odası ile yapılan çalışmalar ve ulusal ajanslarla projeler de konuşmanın önemli konuları arasındadır.