Bu video, Türkiye'nin geleceği hakkında kısa bir ifade içeren kısa bir içeriktir. Videoda "Türkiye beşyüz yıl uyuyor" ifadesiyle başlayıp, "final buradaki ülkeler siz bittiniz" ve "artık bütün Asya ve Avrupa bizim" gibi ifadelerle devam ediyor. Video, Türkiye'nin gelecekteki genişlemesi ve kontrolü hakkında bir vizyon sunuyor.
Bu video, Yedi Başak İnsani Yardım Derneği'nin tanıtımını yapan bir tanıtım filmidir. Derneğin kuruluş hikayesi, amaçları ve faaliyetleri hakkında bilgi verilmektedir. Video, derneğin Kur'an-ı Kerim'den aldığı isim ve 2016 yılında Gaziantep'te kurulma sürecini anlatarak başlıyor. Ardından derneğin yetim çalışmaları, eğitim çalışmaları, acil yardımlar, Türkiye ve savaş bölgelerine insani yardımlar, Ramazan, Kurban, Zekat, Sadaka, sürdürülebilir kalıcı projeler, su kuyusu ve sağlık projeleri gibi faaliyetlerini detaylandırıyor. Son bölümde ise derneğin misyonu, vizyonu ve istişare sünneti düsturuyla sürdürdüğü çalışmalar hakkında bilgi veriliyor.
Bu video, bir film veya dizi sahnesini göstermektedir. Karakterler arasında bir soruşturmacı, bir rahip ve bir abla bulunmaktadır. Video, 7 Eylül'de gerçekleşen bir nun'un ölümünü araştırmak için bir soruşturmacının abbey'e gidişini konu alıyor. Soruşturmacı, çocukluğunda gördüğü vizyonlardan bahsediyor ve bu vizyonların onu bir abbey'e götürdüğünü anlatıyor. Video, "God's here. Pray for us. Sister. This way. Hello." gibi ifadelerle sona eriyor.
Bu videoda, 2014'ten beri YouTube'da içerik üreten bir içerik üreticisi kendi deneyimlerini paylaşıyor. Konuşmacı, orta halli bir aileden çıktığını ve normal okullarda okuduğunu belirtiyor. Video, vizyonun hayatımızdaki önemini vurgulayarak başlıyor ve konuşmacının YouTube kanalını nasıl büyüttüğünü anlatıyor. İlk bölümde ücretsiz yabancı kaynaklardan edindiği bilgileri Türkçe'ye çevirerek kendi kanalına yüklediğini, ekipmanlarını geliştirdiğini ve 2020'lerin sonlarına doğru kripto paralar, altın ve dolar gibi yatırımlara başladığını paylaşıyor. İkinci bölümde ise vizyonumuzu geliştirmenin ve doğru insanlarla arkadaşlık kurmanın hayatımızı nasıl değiştirebileceğini açıklıyor. Konuşmacı, küçük hedefler yerine büyük düşünmenin, doğru kişilerle arkadaşlık kurmanın ve yatırım yapmanın önemini vurguluyor. Ayrıca değişime öncelikle kafadan başlamamız gerektiğini, doğru insanlardan öğüt almanın ve parayı doğru kullanmanın hayatımızı nasıl olumlu yönde etkileyebileceğini anlatıyor.
Bu video, bir konuşmacının vizyon ve hedef belirleme konusunda bilgi verdiği bir eğitim içeriğidir. Video, vizyon ve hedef kavramlarını açıklayarak başlıyor ve bunların arasındaki farkı örneklerle anlatıyor. Konuşmacı, vizyonun ideal tabloyu, hedefin ise bu vizyona ulaşmak için atılacak somut adımları temsil ettiğini vurguluyor. Ayrıca, çok sayıda hedef yerine en fazla üç hedef belirlemenin ve her gün bu hedefler doğrultusunda küçük adımlar atmanın önemini vurguluyor. Video, vizyon belirleme ve hedef belirleme sürecinde dikkat edilmesi gereken noktaları özetleyerek sonlanıyor.
Bu video, bir kişinin çocukluğunda gördüğü vizyonları ve sonrasında yaşanan olayları anlattığı bir film veya dizi sahnesidir. Konuşmacı, bir rahip eşliğinde Romanya'daki bir abbey'e götürülür. Video, konuşmacının çocukluğunda gördüğü vizyonlarla başlar ve bu vizyonların kiliseye ulaşmasıyla devam eder. Abbey'in uzun bir tarihi olduğu belirtilirken, "Vale" ve "Calan" gibi karakterlerden bahsedilir. Video, "I love love love love love love" ifadesiyle tekrarlanan bir bölüm ve "Hello" selamıyla sona erer.
Bu video, bir konuşmacının Baba Tanrı'nın mesajını aktardığı bir dini konuşmadır. Konuşmacı, ailesinin yeni bir büyük torunu olduğunu ve Baba Tanrı'nın kendisine verdiği bir vizyonu paylaştığını belirtiyor.. Konuşmacı, Baba Tanrı'nın kendisine verdiği "Benim Sözüm" adlı bir mesajı aktarıyor. Bu mesaj, bir vizyon üzerinden anlatılıyor: iki farklı ortamda (güzel bir plaj ve karlı bir bölge) iki farklı durumda olan bir adamın, "Benim Sözüm" adlı bir yerde kendini daha iyi hissetmesi ve daha uygun giyimle donatılması. Konuşmacı, Baba Tanrı'nın "Benim Sözüm"ün insanları güçlendirdiğini, düşmanların bu sözü değiştirmeye çalıştığını ve insanların bu sözü öğrenmeleri gerektiğini vurguluyor. Video, yeni yıl başlangıcına hazırlık ve Baba Tanrı'nın yanında güçlü olma mesajıyla sonlanıyor.
Bu video, bir siyasi parti tanıtımını içeren kısa bir reklam filmidir. Videoda bir siyasi partinin değerleri ve vizyonu anlatılmaktadır. Parti, geçmişteki Fatihler'den ilham alan, geleceğe yönelik bir imza atma, çözüm odaklı ve ülkeyi yükseltmeye çalışan bir grup olarak tanıtılmaktadır. Video, sevgi, mutluluk, gelecek, çözüm ve kuvvet gibi kavramlar üzerine kurulmuş dörtlü dizelerle ilerlemektedir.
Bu videoda Neo adlı konuşmacı, felsefe bölümü öğretmenliği ikinci sınıf terk bir öğrenci olarak Türkiye'nin vizyon sorunu hakkında düşüncelerini paylaşıyor. Konuşmacı siyaseti sevmediğini belirterek sadece gözlemlerini aktardığını vurguluyor. Video, Türkiye'nin vizyonsuz bir ülke olduğunu iddia ederek başlıyor ve bu durumun nedenlerini inceliyor. Konuşmacı, halkın vizyonsuzluğunu, sorgulama eksikliğini, seçimlerdeki istikrarsızlığı ve siyasi partilerin tarafsız olmamasını eleştiriyor. Ayrıca ırkçılık, eğitim sistemindeki siyasi önyargılar ve futbol taraftarlarının şiddet olayları gibi konulara da değiniyor. Konuşmacı, İtalya, Rusya ve Almanya'daki ırkçılarla Türkiye'deki ırkçıları karşılaştırarak "double vizyonsuzluk" kavramını kullanıyor ve eğitim sistemindeki sürekli müfredat değişikliklerini eleştiriyor. Video, Türkiye'nin vizyon sorununu çeşitli örneklerle açıklıyor ve toplumun bu konudaki sorumluluğunu vurguluyor.
Bu video, ODTÜ'nün eğitim ve mezun hedefleri hakkında bilgi veren bir tanıtım filmidir. Video, ODTÜ'nün sadece teknik beceriler kazandıran bir kurum olmadığını, mezunlarının içlerindeki ışığı ortaya çıkaran, topluma katkıda bulunan ve mutlu insanlar olmasını hedeflediğini vurguluyor. Mezunların tarihe iyi bir iz bırakması, kendi hikayelerini yazması ve dünyayı daha iyiye doğru değiştirmeye gönül vermesi isteniyor. Video, bu hedeflere ulaşmak isteyenler için ODTÜ'nün bir seçenek olduğunu belirtiyor.
Bu video, bir üniversite rektörünün Yalova Üniversitesi'nin yeni vizyonu ve hedefleri hakkında yaptığı konuşmayı içermektedir. Konuşmacı, üniversitenin sekiz yıllık durgunluğunu aşarak Türkiye'de hatırı sayılır bir hale getirmek ve daha sonra dünyada tanınır, evrensel bir üniversite haline getirmek istediklerini belirtmektedir. Konuşma, beş temel başlık altında hedeflerini açıklamakta ve Yalova kenti ile güçlü bir işbirliği kurma planlarını detaylandırmaktadır. Konuşmada ayrıca mezun öğrencilerin tanıtım günlerinde üniversiteye davet edilmesi, Erasmus ve Harabi programları, Yalova Araştırma Enstitüsü ve Yalova Külliyatı projesi gibi gelecek planları ele alınmaktadır. Üniversite ile sivil toplum örgütleri, meslek kuruluşları ve kamu kurumları arasındaki işbirliği, sanayi ve ticaret odası ile yapılan çalışmalar ve ulusal ajanslarla projeler de konuşmanın önemli konuları arasındadır.
Bu video, bir televizyon programı formatında olup, sunucu ve konuklar arasında geçen bir sohbeti içermektedir. Konuklar arasında rehberlik servisi çalışanı ve diğer uzmanlar bulunmaktadır. Programın ana konusu, insanların zamanını verimli kullanma, vizyon ve hedef belirleme yöntemleridir. Konuşmacılar, başarılı insanların on beş özelliğinden birinin hedef olduğunu, vizyonun geleceğin zihnimizdeki resmi olduğunu vurgulamaktadır. Victor Frankl'in Nazi toplama kampında hayatta kalma hikayesi örnek olarak verilirken, zamanı verimli kullanmanın hem bireyin hem de toplumun gelişimine katkı sağladığı belirtilmektedir. Ayrıca, kişilik hizmetlerinin önemi ve emeklilik sonrası verimli zaman geçirmenin yolları da konuşulmaktadır.
Bu video, bir sohbet formatında liderlik becerileri ve iş dünyası hakkında konuşulan bir içeriktir. Konuşmacılar arasında bir soru-cevap dolasımı bulunmaktadır. Videoda liderlik becerileri, vizyon, empati ve üst yönetimin çalışanların moral ve motivasyonundan sorumluluğu gibi konular ele alınmaktadır. Konuşmacılar, iş dünyasında her iki kitabı okumaya, her müziği dinlemeye ve her filmi seyretmeye zaman bulamayacağımızı vurgulayarak, liderlik becerilerinin önemini ve üst yönetimin çalışanların yerine geçmesinin olumsuz etkilerini tartışmaktadır.
Bu video, bir film ekibinin vizyon duyurusu için hazırladığı kısa bir tanıtım videosu. Konuşmacılar, dört yıllık bir macera yaşadıklarını ve büyük bir kitleye ulaştıklarını belirtiyorlar. Videoda, film ekibinin vizyon duyurusu yapılıyor ve izleyicilere sinemalara gelmeleri için davet ediliyor. Ayrıca, film hakkında olumlu tepkiler aldıklarını ve Türkiye'nin her yerinde sinemalarda gösterileceğini belirtiyorlar. Video, ekibin sağlık durumunun iyi olduğunu ve test sonuçlarının pozitif negatif çıktığını da paylaşarak sona eriyor.
Bu video, bir eğitmen tarafından sunulan eğitim dersi formatında olup, Oğuzhan adında bir öğrenciyle etkileşim içermektedir. Video, rekabet koşullarında işletmelerin vizyon ve misyon geliştirmesinin önemini ele almaktadır. İlk bölümde vizyonun ne olduğu, işletmelerin gelecekte kendilerini görmek istedikleri yer olduğu ve strateji geliştirme sürecinin ilk aşaması olduğu açıklanırken, ikinci bölümde vizyonun özgünlük, yol göstericilik, hatırlatıcılık, ilham verme, kontrol mekanizması ve özgürlük gibi önemli özellikleri anlatılmaktadır. Videoda ayrıca vizyon belirleme sürecinin nasıl işlediği, üst düzey yönetimin rolü ve alt kademelerin görüşlerinin dikkate alınması gerektiği vurgulanmaktadır. Bir iletişim hizmetleri şirketinin vizyon ifadesiyle örnek verilerek konu pekiştirilmektedir.
Bu video, bir film veya dizi sahnesini göstermektedir. Karakterler arasında bir vizyon sahibi kişi ve onunla konuşan diğer karakterler bulunmaktadır.. Video, bir köprü çöküşü olayını konu almaktadır. Vizyon sahibi kişi, köprüün çökeceğini görmüş ve herkesi uyarmıştır. Yetkililer olayı "freak act of nature" olarak nitelendirirken, vizyon sahibi kişi ölümün "doğal" değil "supernatural" olduğunu ve bir kişinin hayatını alarak onun yerine geçerek "perfect vision" elde edilebileceğini iddia eder. Video, bir karakterin "I'll be right back" diyerek ayrılışıyla sona erer.
Bu video, bir konuşmacının kendi deneyimlerini paylaşarak liderlik ve yönetici arasındaki farkları anlattığı bir anlatım formatındadır. Konuşmacı, 1991 yılında yaşadığı bir sağlık sorunu ve bu süreçte yaşadığı deneyimleri aktarmaktadır. Video, konuşmacının sakalı çıkmaması nedeniyle yaşadığı rahatsızlıktan başlayarak, doktora gitmesi ve beyin tümörü teşhisi almasıyla devam ediyor. Konuşmacı, hastanede yaşadığı deneyimler üzerinden lider ve yönetici arasındaki farkları anlatıyor. Özellikle bir yöneticinin kitap yasaklaması gibi davranışları üzerinden liderliğin vizyonsal gücü ve değerleri hakkında düşüncelerini paylaşıyor. Video, bir Hint filmi izlenmesiyle sona eriyor.
Bu video, Blanchar Türkiye tarafından sunulan bir eğitim formatında olup, konuşmacı Zeynep adlı bir kişinin aracılığıyla izleyicilerle buluşmaktadır. Video, vizyonun organizasyonların ve liderlikteki önemi üzerine odaklanmaktadır. Konuşmacı, vizyon oluşturma sürecini dört ana adımda ele almakta: kim olduğumuzu, misyonumuzu, değerlerimizi ve hedeflerimizi belirlemek. Ayrıca SMART hedef belirleme yöntemi ve vizyonun zaman içinde tazelenmesi gerektiği konusunda bilgiler verilmektedir. Sunumda Alice masalından, basketbol, kayak ve futbol gibi spor dallarından örnekler verilmekte ve Kentucky Fried Chicken'ın kurucusu Sanders'ın hikayesi paylaşılmaktadır. Video, vizyon oluşturma sürecinde dört adım (ortak vizyon oluşturma, güncel gerçekliği tanımlama, ilerleme için stratejiler ve katılım) hakkında bilgi vererek sona ermektedir.
Bu videoda konuşmacı, son günlerde yaşadığı ruhsal deneyimleri paylaşıyor. İki gün önce bir vizyon yaşadığını, ardından 3 Ocak'ta araba içinde ibadet ederken ve dün gördüğü bir rüyayı anlatıyor.. Konuşmacı, İsa'nın yakında geleceği konusunda iki farklı ruhsal deneyim paylaşıyor. İlk deneyimde araba içinde ibadet ederken İsa'nın kendisini duyurduğunu hissediyor, ikinci deneyimde ise bir rüya görüyor. Rüyada üç farklı grup insan (hazırlık yapanlar, lüks yaşayanlar ve dar bir yolda olanlar) ve bir gemi sahnesi yer alıyor. Konuşmacı, İsa'nın yakında geleceği ve insanların bunu bilmesi gerektiğini vurguluyor.