Özel sektörde 50+ işçide %3, kamu sektöründe %4 özürlü çalıştırma zorunluluğu vardır. Engelli teşvikinden yararlanmak için tüm sigortalıların sisteme kaydedilmesi gerekir. İşveren hissesinden 5 puanlık indirim düşüldükten sonra kalan oran uygulanır
Bu video, bir eğitim içeriği olup, konuşmacı engelli istihdamı ile ilgili SGK teşviklerini anlatmaktadır.. Video, 4857 sayılı kanunla 1 Temmuz 2008 tarihinden beri uygulanan engelli istihdamı teşvikini detaylı şekilde açıklamaktadır. Özel sektör işverenlerinin engelli personel istihdam etmeleri halinde, asgari ücret düzeyindeki SGK primi işveren paylarının tamamının Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından karşılandığı, bu miktarın 2021 yılı için 733,37 TL olduğu belirtilmektedir. Ayrıca teşvikten faydalanma şartları (yüzde 40 ve üzerinde engelli raporu, SGK bildirimlerinin yasal süresi içinde yapılması, sigorta primlerinin zamanında ödenmesi) kısaca özetlenmektedir.
EKPSS, ortaöğretim, önlisans ve lisans mezunlarına yönelik merkezi sınavdır. Kura, ilkokul ve ortaokul mezunlarına yönelik tercih bazlı yerleştirme yöntemidir. EKPSS sonuçları dört yıl süreyle geçerlidir. Engelli adaylar için özel eğitim ve engel gruplarına göre düzenlemeler yapılır
Yönetmelik, zihinsel ve ruhsal engelli bireylere istihdam sağlayan işyerlerini düzenler. İşyerinde en az beş engelli çalışan olmalı ve oranı %50'den az olamaz. İşyerinde yönetici ve eğitici personel istihdamı zorunludur
50'den fazla çalışanı olan işyerlerinde %3 engelli kotası zorunludur. Kamu işyerlerinde engelli kotası %4, eski hükümlü kotası %2'dir. Engelli çalışanlar tüm vücut fonksiyonlarının %40'ından yoksun olmalıdır
Bu video, iş ve sosyal güvenlik hukuku dersinin üçüncü ünitesinden bir soru çözümüdür. Konuşmacı, engelli ve eski yükümlü işçilerin sağlanması konusunda bilgi vermektedir.. Videoda, işverenlerin çalıştırmakla yükümlü oldukları engelli ve eski yükümlü işçileri Türkiye İş Kurumu aracılığıyla sağladıkları açıklanmaktadır. Ayrıca, kamu ve özel sektör işverenlerinin yükümlülüklerini yerine getirme süreci, kurum aracılığıyla olmayan engelli istihdam edenlerin tescil zorunluluğu ve tescil yapılmayan işçilerin engelli statüsünde değerlendirilmediği bilgisi paylaşılmaktadır.
Haluk Çerez, internet üzerinden kuruyemiş satışı yapan bir mağazadır. Carrefour ile benzer fiyatlarla satış yapmaktadır. WhatsApp üzerinden sipariş ve teslimat hizmeti sunulmaktadır
%40 ve üzeri engelli raporu olanlar için çeşitli yasal haklar mevcuttur. BM Engelli Hakları Sözleşmesi ve Türkiye Anayasası temel hakları güvence altına alır. Kamuda erişilebilirlik için indüksiyon döngü sistemi zorunludur
Bu video, Crisp Cream'in Donat ve Kahve firmasından İnsan Kaynakları Supervisor olarak görev yapan bir kişinin röportajını içermektedir.. Röportajda, Üsküdar Belediyesi'nin düzenlediği engelli iş bulma projesi hakkında bilgi verilmektedir. Konuşmacı, bu projenin işverenler için doğru adaylara doğru zamanda ulaşabilmeleri ve iş arayanlar için ise işverenleri bulabilmeleri açısından çok önemli olduğunu vurgulamaktadır. Ayrıca, firmasının engelli adaylara da istihdam sağladığını ve bu proje sayesinde daha fazla engelli adayına ulaşabildiklerini belirtmektedir.
Bu video, bir eğitim içeriği olup, konuşmacı Sosyal Güvenlik Kurumu'nun sunduğu teşvikler hakkında bilgi vermektedir. Özellikle İK personelleri, İK şefleri ve İK müdürleri için hazırlanmış kısa ve öz anlatımlar içermektedir.. Video, SGK teşviklerinin genel amaçlarını açıklayarak başlıyor ve kayıtlı sigorta istihdamını artırmayı hedefliyor. Konuşmacı, teşviklerin kadınlar, gençler ve engelliler için avantajlı olduğunu vurguluyor ve ilerleyen videolarda bu teşviklerin nasıl yararlanılacağı, hangi şartlar taşınması gerektiği ve yersiz yararlanma riskleri gibi konuları detaylıca ele alacağını belirtiyor. Video, %5'lik indirim, genç girişimciler için teşvikler, asgari ücret destekleri, işbaşı eğitim programı, pandemi dönemindeki destekler ve engelli sigortalı çalıştırma teşvikleri gibi çeşitli teşvik türlerini kısaca tanıtmaktadır.
Bu video, bir röportaj formatında olup, konuşmacılar yaşlı hizmetleri ve engelli istihdam konularında bilgi vermektedir.. Röportajda öncelikle yaşlıların evde veya yakınlarının yanında bakılması için yapılan mevzuat değişiklikleri, Dünya Sağlık Örgütü'nün "yaş dostu şehirler" projesi ve Türkiye'nin bakım turizmi potansiyeli ele alınmaktadır. Ardından engelli istihdam politikaları, ÖSS sınavı ve tercih süreci detaylı olarak açıklanmaktadır. Son bölümde ise engelli bireylerin girişimcilik yapma fırsatları ve KOSGEB başkanlığıyla yakın zamanda duyurulacak destek programları anlatılmaktadır.. Konuşmacılar, engelli bireylerin yaratıcılık potansiyeli sayesinde Türkiye'de henüz oluşmamış olan sektörlerin (tekerlekli sandalye bakım atölyesi, yaşlılar için ev içi düzenlemeler gibi) oluşmasına yardımcı olabileceklerini vurgulamaktadır. Ayrıca, engelli memurların iş ortamlarında uyum sağlanması için yapılacak çalışmalar hakkında da bilgi verilmektedir.
"Özel Gündem" programında Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Özürlü ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürü Sayın Ayrın Çiftçi ile yapılan bir röportajdır.. Röportajda, özürlü memur seçme sınavının ikinci yerleştirme süreci detaylı olarak anlatılmaktadır. 28 Şubat'ta başlayacak ve 8 Mart'a kadar devam edecek olan bu süreçte 8.115 kadro bildirildiği belirtilmektedir. Ayrıca, engelli istihdam politikaları, memuriyet dışında özel sektörde istihdam ve girişimcilik gibi alternatif istihdam kapıları hakkında bilgiler verilmektedir.. Röportajda, engelli vatandaşların tercih kılavuzlarında 15 tercih hakkı olduğu, Diyanet İşleri Başkanlığı'nın en çok kadro bildiren kurumlardan biri olduğu ve engelli çalışanların performans ve verimlilik algıları gibi konular da ele alınmaktadır.
Bu video, Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde gerçekleşen bir konuşma içeriğidir. Konuşmacı, Erzincan milletvekili Serkan Bayram'dır ve MHP grup önerisi üzerine aleyhte söz almaktadır.. Konuşma, 16 Mayıs Engelliler Haftası'nı kutlayarak başlamakta ve Türkiye'de engellilerin hakları konusundaki gelişmeleri anlatmaktadır. Bayram, 2002-2017 yılları arasında engellilik alanında yapılan yasal düzenlemeleri, evde bakım hizmetleri, engelli istihdamı, toplu taşıma erişilebilirliği ve çeşitli sosyal yardımları detaylı şekilde açıklamaktadır. Konuşmacı, engellilerin toplumda eşit pozisyonlarda yer alabilmeleri için yapılan çalışmaların önemini vurgulamakta ve bu konudaki ilerlemeleri övmektedir.
Bu video, Dilek Gümren Öztürk tarafından sunulan bilgilendirici bir içeriktir.. Videoda yeşil pasaporta sahip olma koşulları detaylı olarak anlatılmaktadır. Memur kadrolarında ve sözleşmeli memur olarak çalışan kamu görevlileri, bankalarda çalışanlar, eski TBMM üyeleri ve bakanlar gibi kişilerin birinci, ikinci, üçüncü derecelere ulaştıklarında yeşil pasaporta sahip olabildiği belirtilmektedir. Ayrıca engelli raporu olan bireylerin çalışma süreleri ve kademe-derece aktarımları hakkında bilgiler verilmektedir.
Bu video, Denizli'de düzenlenen SGK ve İŞKUR teşvikleri serisi kapsamında düzenlenen bir bilgilendirme seminerinin kaydıdır. Konuşmacılar arasında SGK İl Müdürü Abdullah Mersin, İŞKUR Denizli İl Müdürü, Deniz ve Ticaret Odası temsilcileri ve mali müşavirler bulunmaktadır.. Seminer, işverenlere yönelik SGK ve İŞKUR teşvikleri, işbaşı eğitim programı, prim indirimleri ve çeşitli teşvik mekanizmaları hakkında kapsamlı bilgiler sunmaktadır. Video, teşviklerin nasıl faydalanılacağı, başvuru koşulları, uygulama süreçleri ve örnek hesaplamalar gibi konuları detaylı olarak ele almaktadır.. Toplantıda özellikle İş Başlangıç Eğitim Programı, ilave istihdam teşviki, engelli sigortalıların istihdamına yönelik teşvik, AR-GE ve tasarım faaliyetlerine yönelik teşvikler gibi konular detaylı olarak açıklanmaktadır. Ayrıca, işverenlerin karşılaştıkları uygulama zorlukları, soru-cevap bölümü ve katılımcıların deneyimleri paylaşımı da seminerin önemli bölümleridir.
Bu videoda bir Çalışma Bakanlığı yetkilisi, görevine başladığından bu yana üç ay içinde gerçekleştirdiği çalışmalar hakkında bilgi veriyor.. Konuşmacı, istihdamın artırılması ve işsizlik oranlarının düşürülmesi hedeflerini belirlediğini anlatıyor. Bu amaçla iş dünyasının temsilcileriyle çalışma grupları oluşturduğunu, engelli vatandaşlar, kadın sivil toplum örgütleri, akademisyenler ve özel istihdam büroları gibi paydaşlarla görüşmeler yaptığını paylaşıyor.
Bu video, Devlet Personel Başkanlığı Başkan Yardımcısı Enes Polat'ın Ankara stüdyosunda Ahmet Gökay ile yaptığı bir röportajdır. Röportajda engelli memur istihdamı konusu detaylı olarak ele alınmaktadır.. Videoda, devlet kurumlarının engelli memur istihdam yükümlülüğü, başvuru koşulları ve prosedürleri anlatılmaktadır. Toplam 8.115 engelli memur kadrosu için ilan süreci başlamış olup, bunların 6.521'i için başvuru bugün başlamıştır. Başvurular 8 Mart'a kadar devam edecek ve kura işlemi 15 Mart'ta gerçekleştirilecektir. Röportajda ayrıca engelli memurların yerleştirilmesi için gerekli belgeler, tercih yaparken dikkat edilmesi gereken hususlar ve Diyanet İşleri Başkanlığı'nın özel yeterlik sınavı gibi konular da ele alınmaktadır.
Bu video, konuşmacının İŞKUR'un engelli kardeşlerine yönelik verdiği iş yeri edinme hibeleri hakkında bilgi verdiği bir eğitim içeriğidir.. Videoda, engelli kardeşler için artırılan 50.000 TL hibe için gerekli şartlar (yüzde 40 engelli raporu, İŞKUR'a kayıtlı olma, 18 yaşını tamamlama, girişimcilik sertifikası sahibi olma vb.) detaylı olarak anlatılmaktadır. Ayrıca hibe için gerekli belgeler, başvuru süreci ve başvuru formu hakkında bilgiler verilmektedir. Konuşmacı, başvuru sürecinin 6 aylık periyotlarda yapıldığını ve başvuru sonrası bir komisyonun kurulacağını da belirtmektedir.
Bu video, bir soru-cevap formatında olup, konuşmacı Sayın Kara olarak hitap edilen bir kişiye sorular yöneltmektedir.. Konuşmacı, sağlık sektöründeki hekim ve sağlık personeli eksikliği, atama bekleyen tıp doktorları ve sağlık çalışanları, 2018 yılında yapılacak 5 bin engelli ataması, kamu kurumlarındaki engelli istihdam oranları ve huzurevleri ile yaşlı ve hasta bakım merkezlerindeki personel eksikliği gibi konuları ele almaktadır. Sorular, hükümetin bu konulardaki politikaları ve çözüm önerileri hakkında bilgi edinmek amacıyla sorulmuştur.