Ücret

Uygun Akademi'nin ücretli ve ücretsiz üyelik seçenekleri bulunmaktadır. Ücretsiz üyelik, öğretmenler ve okul yöneticileri için geçerlidir. Ücretli üyelik ise kredi kartı veya havale yöntemiyle satın alınabilir ve yıllık olarak sunulmaktadır.

Asgari ücretin askeri ücrete nasıl yansıdığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, 2025 yılı için belirlenen asgari ücret tutarları şu şekildedir: Brüt asgari ücret: 26.003,25 TL. Net asgari ücret: 22.104 TL. Saatlik asgari ücret: 115,58 TL. Asgari ücret, her yıl Aralık ayında toplanan Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenir.

212 Fotoğraf Festivali'ne katılım ücretli olup, Uluslararası 212 Fotoğraf Yarışması'na başvuru ücreti 100 TL'dir.

İntörnlerin nöbet ücreti, sağlık personelinin unvanına ve çalışma koşullarına göre hesaplanır. 2025 yılı için belirlenen katsayılar ve ödeme miktarları şu şekildedir: 1. Normal Günler: Saatlik ücret x Normal gün katsayısı x Saat. 2. Resmi Tatil/Bayram: Saatlik ücret x Tatil günü katsayısı x Saat. İntörnler için özel bir hesaplama yöntemi bulunmamakta olup, genel sağlık personeli nöbet ücreti formülleri geçerlidir.

KYK Yurt Time Spor Projesi ücreti, öğrencilerin çalışma saatlerine göre aşağıdaki şekilde alınır: - Saatlik ücret: 88,90 TL. - Günlük ücret: 177,80 TL (2 saat). - Haftalık ücret: 711,20 TL (8 saat). - Aylık ücret: 2.844,80 TL (32 saat). Başvurular, e-Devlet üzerinden Gençlik ve Spor Bakanlığı'nın ilgili ekranındaki adımları takip ederek yapılır ve sonuçlar da e-Devlet üzerinden açıklanır.

Eski asgari ücret miktarları yıllara göre şu şekildedir: - 2020 yılı: 2.324,70 TL. - 2021 yılı: 2.825,90 TL. - 2022 yılı: 4.253,40 TL (ilk 6 ay), 5.500,35 TL (ikinci 6 ay). - 2023 yılı: 8.506,80 TL (ilk 6 ay), 11.402,32 TL (ikinci 6 ay). - 2024 yılı: 17.002 TL. - 2025 yılı: 22.104 TL.

Evet, marka girişi ücretlidir. 2024 yılı için Türk Patent ve Marka Kurumu tarafından belirlenen marka tescil ücretleri şu şekildedir: Tek sınıflı marka başvuru ücreti: 1.630 TL. Marka tescil ücreti: 4.020 TL. Ayrıca, ek hizmetler (marka araştırması, logo tasarımı, itiraz süreci vb.) için de ek ücretler ödenmelidir.

Yayınevi Emekçileri Platformu, yayıncılık sektöründe çalışan emekçilerin haklarını savunmak ve sorunlarını kamuoyuna duyurmak için kurulmuştur. Platformun talepleri şunlardır: 1. Asgari Ücret İyileştirmesi: Yayınevi çalışanlarının maaşlarında iyileştirme yapılması ve resmi enflasyon oranının uygulanması. 2. Güvencesiz Çalışmanın Sonlandırılması: Sigortasız çalıştırmanın ve asgari ücretin altında ödemelerin durdurulması. 3. İş Yükünün Azaltılması: İş yükünün ve sorumluluk alanlarının makul seviyelere çekilmesi. 4. Freelance Çalışanlar İçin Taban Fiyat Belirlenmesi: Serbest çalışan editör, redaktör ve düzeltmenler için birim/taban fiyatın belirlenmesi. 5. Hak Aramanın Önünün Açılması: "Hala iş aldığına şükret" gibi yaklaşımlarla hak aramanın engellenmemesi.

Avukatlık asgari ücret tarifesine göre faizin nasıl hesaplandığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, 2025 yılı için belirlenen avukatlık asgari ücret tarifesine aşağıdaki kaynaklardan ulaşılabilir: izmirbarosu.org.tr; ozansoylu.av.tr; tuncsuditol.av.tr. Ayrıca, avukatlık ücretleri hesaplanırken davanın türü, karmaşıklığı, gereken çalışma süresi, avukatın uzmanlık ve deneyim seviyesi gibi faktörler göz önüne alınır.

TMMOB asgari ücret tarifesi, ücretli çalışan mühendis, mimar ve şehir plancıları için her yıl TMMOB Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. Hesaplama yöntemi, mesleki uzmanlık ve deneyim gerektiren görevler için farklılık gösterebilir.

Net asgari ücret, yemek parasını doğrudan içermemektedir. Ancak, işverenin çalışanlarına sunduğu yemek yardımı, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi hükümlerine bağlı olarak ek ödeme olarak yapılabilir.

Zübeyde Hanım Anaokulları hem ücretsiz hem de ücretli olabilir. - Resmi Zübeyde Hanım Anaokulları, Milli Eğitim Bakanlığına bağlı olup, bu kurumlarda çocukların beslenme, temizlik, bakım ve sağlık giderleri gibi hizmetler için velilerden ücret alınır. - Özel Zübeyde Hanım Anaokulları ise 5580 sayılı kanun doğrultusunda açılır ve bu kurumlarda eğitim ücretli olarak sunulur.

Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni (VHKİ) toplam ücreti, aşağıdaki unsurların dikkate alınmasıyla hesaplanır: 1. Maaş: VHKİ maaşları, devlet memurlarının maaşlarına göre düzenlenir ve belirlenir. 2. Ek Ödemeler: VHKİ'ler, özel hizmet tazminatı, ek ödeme, yan ödeme gibi ek ödemeler de alır. 3. Kesintiler: Gelir vergisi, damga vergisi, SGK primi gibi kesintiler maaştan düşülür. Ayrıca, VHKİ'lerin çalıştıkları kurum ve deneyim süreleri de maaş ve ek ödemelerde farklılık yaratabilir.

Cast ajanslarına kayıt olurken para verilmesi gerekebilir. Bu ücret, genellikle profesyonel fotoğraflar ve tanıtım materyallerinin hazırlanması gibi hizmetlerin karşılanması için alınır. Ancak, bazı cast ajansları deneyimli ve eğitimli model ve oyunculardan kayıt ücreti almazlar veya bu ücreti ilk işlerden kesinti yoluyla tahsil ederler. Ücretsiz kayıt imkanı sunan ajanslar da bulunmaktadır, ancak bu tür ajanslarda da gizli maliyetler veya ağır şartlar olabilir.

İzmir otobüslerinde aktarma yapmak için aşağıdaki kurallara dikkat edilmelidir: 1. Aktarma Hakkı: İlk binişten 5 dakika sonra aktarma hakkı başlar ve 90 dakika boyunca geçerlidir. 2. Peş Peşe Binişler: 30 dakika içinde aynı otobüste peş peşe yapılan binişlerde aktarma hakkı verilmez; bu durumda tam ücret tahsil edilir. 3. Kart Okutma: Aktarma yapabilmek için kartın, biniş yapılan ve inilen duraklardaki validatörlere tekrar okutulması gerekmektedir. Gittiğin Kadar Öde ve Artı Para uygulamalarında da benzer kurallar geçerlidir.

Dozvola ücreti, dozvola belgesi almak isteyen taşımacılık firmaları tarafından ilgili kuruma başvuru sırasında ödenir. Ücret miktarı, belge türüne, geçerlilik süresine ve faaliyet alanına göre değişiklik gösterebilir.

Feragat dilekçesi ücreti, davanın derdest olduğu mahkemeye ödenir.

Özel okul ücret ilanı aşağıdaki adımlarla yapılır: 1. Ücretlerin Tespiti: Okullar, öğrenci ücretlerini her yıl mayıs ayında belirler ve bu ücretleri veli veya kursiyerlerle yapacakları özel sözleşmelerde belirtir. 2. İlan Süreci: Belirlenen ücretler, ocak ayından itibaren en geç mayıs ayının sonuna kadar ilan edilir. 3. Yetkililere Bildirim: Ücret ilanları, süresi içinde doğrudan bağlı bulunulan il veya ilçe millî eğitim müdürlüğüne verilir ve Bakanlığın MEBBİS programına işlenir. 4. Değişiklik Yapamama: Kurumlar, ilan ettikleri ücretleri bir sonraki ilan tarihine kadar artıramaz.

Ağırsağlam ve Superpeer farklı hizmetlerdir ve farklı ücretlendirme modellerine sahiptirler. Ağırsağlam fitness uygulaması, ücretsiz ve reklamsız olarak sunulmaktadır. Superpeer ise, uzmanların sunduğu görüntülü online eğitimler için sabit bir ücret belirler ve bu ücret üzerinden %15 komisyon alarak danışanların önemli isimlerle konuşmasına aracılık eder.

Avukatlık ücreti, avukatın üstlendiği işi kanun hükümlerine göre ve yazılı sözleşme olmasa bile sonuna kadar takip ettiği zaman hak kazanılır. Avukatın ücrete hak kazandığı diğer durumlar şunlardır: Davanın kazanılması. Sulh, ibra ve davadan feragat. İstifa.