TehlikeSınıfları

OSGB'nin aylık çalışma süresi, işyerinin tehlike sınıfı ve çalışan sayısına bağlı olarak değişir. Az tehlikeli işyerlerinde: İş güvenliği uzmanı: Çalışan başına aylık en az 10 dakika, toplam süre çalışan sayısı ile çarpılır. İşyeri hekimi: Çalışan başına aylık en az 5 dakika, toplam süre çalışan sayısı ile çarpılır. Tehlikeli işyerlerinde: İş güvenliği uzmanı: Çalışan başına aylık en az 20 dakika, toplam süre çalışan sayısı ile çarpılır. İşyeri hekimi: Çalışan başına aylık en az 10 dakika, toplam süre çalışan sayısı ile çarpılır. Çok tehlikeli işyerlerinde: İş güvenliği uzmanı: Çalışan başına aylık en az 40 dakika, toplam süre çalışan sayısı ile çarpılır. İşyeri hekimi: Çalışan başına aylık en az 15 dakika, toplam süre çalışan sayısı ile çarpılır. Tam zamanlı çalışma durumunda, iş güvenliği uzmanları haftada 40 saat, ayda en fazla 180 saat çalışabilir.

C sınıfı İSG uzmanlığı, az tehlikeli işyerlerinde görev yapabilecek uzmanları kapsar. C sınıfı İSG uzmanlarının görev alabileceği işyerlerine örnek olarak şunlar verilebilir: bürolar; ofisler; çağrı merkezleri; eğitim kurumları; muhasebe büroları.

İlkyardımcı oranı, işyerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre belirlenir: Az tehlikeli işyerleri: Her 20 çalışan için 1 ilkyardımcı. Tehlikeli işyerleri: Her 15 çalışan için 1 ilkyardımcı. Çok tehlikeli işyerleri: Her 10 çalışan için 1 ilkyardımcı. Özel güvenlik ve sürücü kursları gibi ilkyardım eğitiminin zorunlu olduğu kurslarda, bu yönetmeliklere göre yetki belgesi almış eğiticiler görev yapar.

İş sağlığı ve güvenliği (İSG) uzmanı bulundurma süresi, işyerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre hesaplanır. Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde, çalışan başına ayda en az 10 dakika İSG uzmanı görev yapar. Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde, çalışan başına ayda en az 20 dakika İSG uzmanı görev yapar. Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde, çalışan başına ayda en az 40 dakika İSG uzmanı görev yapar. Ayrıca, belirli çalışan sayılarına ulaşıldığında tam gün çalışacak en az bir İSG uzmanı görevlendirilmesi zorunludur: Az tehlikeli sınıfta her 1000 çalışan için. Tehlikeli sınıfta her 500 çalışan için. Çok tehlikeli sınıfta her 250 çalışan için. Bu hesaplamalar, 29 Aralık 2012 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik'e göre yapılır.

OSGB çalışma süresi, işyerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına bağlı olarak belirlenir. Hesaplama formülü: Toplam çalışma süresi (dk) = Çalışan sayısı × Çalışma süresi (dk). Kişi başına aylık hizmet süreleri: İş güvenliği uzmanı: Az tehlikeli sınıf: 10 dakika; Tehlikeli sınıf: 20 dakika; Çok tehlikeli sınıf: 40 dakika. İşyeri hekimi: Az tehlikeli sınıf: 5 dakika; Tehlikeli sınıf: 10 dakika; Çok tehlikeli sınıf: 15 dakika. Diğer sağlık personeli (DSP): Çok tehlikeli sınıfta 10-49 çalışanı olan işyerlerinde: 10 dakika; Çok tehlikeli sınıfta 50-249 çalışanı olan işyerlerinde: 15 dakika; Çok tehlikeli sınıfta 250 ve üzeri çalışanı olan işyerlerinde: 20 dakika. Örnek: 20 çalışanlı çok tehlikeli bir inşaat firması için: İş güvenliği uzmanı: 20 × 40 = 800 dakika / ay. İşyeri hekimi: 20 × 15 = 300 dakika / ay. Diğer sağlık personeli: 20 × 15 = 300 dakika / ay.

13.92.01 NACE kodu, tehlikeli tehlike sınıfına aittir. Bu kod, "Yatak örtü takımları, yatak çarşafları, yastık kılıfları, masa örtüsü ile tuvalet ve mutfakta kullanılan örtülerin imalatı (el ve yüz havluları dahil)" faaliyetini ifade eder.

Sağlık raporunun 1 yıl sonra yenilenmemesi durumunda, işverenler ciddi cezalarla karşı karşıya kalabilir. İşe giriş sağlık raporunun yenilenme sıklığı, işyerinin tehlike sınıfına göre değişir: Az tehlikeli işler: Sağlık raporu en geç 5 yılda bir yenilenir. Tehlikeli işler: Sağlık raporu en geç 3 yılda bir yenilenir. Çok tehlikeli işler: Sağlık raporu her yıl yenilenmelidir. Özel politika gerektiren çocuk, genç ve gebe çalışanlar için ise bu süre en fazla 6 ayda bir olmalıdır. Raporun yenilenmemesi, hem işveren hem de çalışan açısından ciddi sonuçlar doğurabilir.

Derneklerin tehlike sınıfı hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, işletmelerin tehlike sınıfları hakkında bilgi verilebilir. İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin Tehlike Sınıfları Listesi Tebliği'ne göre işletmeler üç sınıfa ayrılır: 1. Az tehlikeli sınıf: Büro faaliyetleri, perakendecilik, oteller, okullar gibi yerler. 2. Tehlikeli sınıf: Ayakkabı, mobilya, deterjan, et üretimi, diş hekimliği gibi sektörler. 3. Çok tehlikeli sınıf: Yapı sektörü, hastaneler, petrol istasyonları gibi yerler.

NACE kodunda ölçeğin nasıl belirlendiğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, NACE kodunun belirlenmesinde şu kriterler göz önünde bulundurulur: Sektör Grubu. Alt Faaliyetler. En Detaylı Sınıflandırma. NACE kodu, Gelir İdaresi Başkanlığı ve ilgili kurumlar tarafından belirlenir.

Yangın tüpü yerleştirme sıklığı, alanın tehlike sınıfına göre değişir: Düşük tehlike sınıfı alanlarda, her 500 metrekarede bir adet 6 kg'lık yangın tüpü bulundurulmalıdır. Orta ve yüksek tehlike sınıfı alanlarda, her 250 metrekarede bir adet 6 kg'lık yangın tüpü yerleştirilmelidir. Ayrıca, her katta en az bir adet yangın söndürme cihazı olmalıdır. 4 katlı veya daha yüksek binalarda, yangın tüpleri her 25 metrede bir yerleştirilmeli ve yerden 30-40 cm yukarıda duvara asılı olmalıdır.

İlkyardımcı bulundurma zorunluluğu, işyerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre belirlenir. Az tehlikeli işyerlerinde: Her 20 çalışan için 1 ilkyardımcı bulundurulmalıdır. Tehlikeli işyerlerinde: Her 15 çalışan için 1 ilkyardımcı bulundurulmalıdır. Çok tehlikeli işyerlerinde: Her 10 çalışan için 1 ilkyardımcı bulundurulmalıdır. Ayrıca, özel güvenlik ve sürücü kursları gibi ilkyardım eğitiminin zorunlu olarak verildiği kurslarda, bu Yönetmeliklere göre yetki belgesi almış eğitimciler tarafından eğitim verilmesi zorunludur.

Destek elemanı sayısı, işyerinin tehlike sınıfına göre şu şekilde hesaplanır: Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde her 30 çalışana kadar 1 destek elemanı görevlendirilir. Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde her 40 çalışana kadar 1 destek elemanı görevlendirilir. Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde her 50 çalışana kadar 1 destek elemanı görevlendirilir. 10'dan az çalışanı olan işyerlerinde, acil durumlara ilişkin ulusal ve yerel kurum ve kuruluşlarla irtibatı sağlamak için uygun donanıma sahip ve özel eğitimli en az bir çalışan destek elemanı olarak görevlendirilir. İlk yardım desteği için: Az tehlikeli işyerlerinde her 20 çalışana 1 ilk yardımcı. Tehlikeli işyerlerinde her 15 çalışana 1 ilk yardımcı. Çok tehlikeli işyerlerinde her 10 çalışana 1 ilk yardımcı bulundurulması zorunludur.

Denizde İSG eğitimi süresi, çalışanların görev yaptığı iş yerinin tehlike sınıfına göre değişiklik gösterir: Az tehlikeli iş yerlerinde: En az 8 saat. Tehlikeli iş yerlerinde: En az 12 saat. Çok tehlikeli iş yerlerinde: En az 16 saat. Bu süreler, çalışanların zorunlu olarak alması gereken en düşük eğitim saatleridir.

OSGB sağlık raporunun yenilenme sıklığı, çalışanın yaptığı işin tehlike sınıfına bağlıdır: Az tehlikeli işler: 5 yılda bir. Tehlikeli işler: 3 yılda bir. Çok tehlikeli işler: Yılda bir. Ayrıca, iş veya görev değişikliği, iş kazası veya meslek hastalığı sonrası, çalışanın sağlık durumunda değişiklik olması gibi durumlarda da sağlık raporunun yenilenmesi gereklidir.

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 83. maddesi, kısa vadeli sigorta kolları primi ve işkollarının tehlike sınıf ve derecelerinin belirlenmesi ile ilgilidir. Geçici 83. madde ise, 31/10/2020 tarihi itibarıyla prim borcu bulunan 4/1-(b) kapsamındaki sigortalıların, borçlarını 31/01/2021 tarihine kadar ödememeleri veya yapılandırmamaları halinde sigortalılıkların durdurulmasını düzenler. Bu maddeye göre: Prim ödemesi bulunmayan sigortalıların sigortalılıkları tescil tarihi itibarıyla durdurulur. Prim ödemesi bulunan sigortalıların sigortalılıkları, ödedikleri primlerin karşıladığı ayın sonu itibarıyla durdurulur. Durdurulan süreler sigortalılık süresi olarak değerlendirilmez. Ayrıca, sigortalı ya da hak sahipleri talep ettiğinde, durdurulan sigortalılık süreleri ihya edilebilir.

ÖEBS raporu, yani Özel Eğitim Değerlendirme Kurul Raporu, iki yılda bir yenilenir. Ancak, raporun yenilenme süresi, raporun amacına ve kişinin durumuna göre değişiklik gösterebilir. Örneğin, ehliyet için istenen sağlık raporlarının geçerliliği bir yıl sürerken, engel düzeyini gösteren sağlık kurulu raporları iki yıl boyunca geçerlidir.

İş Kanunu'na göre zorunlu çalıştırma personeli için belirlenmiş günlük, haftalık ya da aylık zorunlu mesai süresi bulunmamaktadır. Ancak, işçinin fazla mesai yapmaya onay vermesi ve mevzuatta fazla mesai ile çalışma süresine ilişkin belirlenen diğer kurallara uyulması gerekmektedir. Haftalık çalışma süresi: İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir. Günlük çalışma süresi: Günlük çalışma süresi, fazla mesai hariç, en fazla 11 saattir. Gece çalışması: Gece yapılan işlerde günlük çalışma süresi 7,5 saat olarak sınırlandırılmıştır.

Risk analizi, 5 yılda bir yapılabilir, ancak bu durum işyerinin tehlike sınıfına bağlıdır. Çok tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde risk analizi 2 yılda bir yenilenmelidir. Tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde risk analizi 4 yılda bir yenilenmelidir. Az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde risk analizi 6 yılda bir yenilenmelidir. Ayrıca, iş kazası, meslek hastalığı, yeni tehlike ortaya çıkması gibi durumlarda risk analizi süresi beklenmeden yenilenmelidir.

İSG'de (İş Sağlığı ve Güvenliği) hangi sınıfın daha zor olduğuna dair kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, sınavların zorluk derecesi kişisel bilgi ve deneyime bağlı olarak değişebilir. A, B ve C sınıfı İSG uzmanlıkları arasındaki fark, görev alınabilecek iş yerlerinin tehlike sınıflarına göre belirlenir. C sınıfı: Az tehlikeli iş yerlerinde görev alınır. B sınıfı: Tehlikeli iş yerlerinde görev yapılır. A sınıfı: Çok tehlikeli iş yerlerinde çalışılır. Sınavda başarı elde edebilmek için katılımcıların İSG eğitimi sırasında verilen teorik bilgilere hakim olmaları gerekmektedir.

İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı kapsamında sağlık raporunun geçerlilik süresi, işin tehlike sınıfına göre değişiklik göstermektedir: Az tehlikeli işler: 5 yıl. Tehlikeli işler: 3 yıl. Çok tehlikeli işler: 1 yıl. Ayrıca, engel düzeyini/durumunu gösteren sağlık kurulu raporları iki yıl boyunca geçerlidir.