• Buradasın

    Destek elemanı sayısı nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Destek elemanı sayısı, işyerinin tehlike sınıfına göre şu şekilde hesaplanır:
    • Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde her 30 çalışana kadar 1 destek elemanı görevlendirilir 12.
    • Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde her 40 çalışana kadar 1 destek elemanı görevlendirilir 12.
    • Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde her 50 çalışana kadar 1 destek elemanı görevlendirilir 12.
    10'dan az çalışanı olan işyerlerinde, acil durumlara ilişkin ulusal ve yerel kurum ve kuruluşlarla irtibatı sağlamak için uygun donanıma sahip ve özel eğitimli en az bir çalışan destek elemanı olarak görevlendirilir 23.
    İlk yardım desteği için:
    • Az tehlikeli işyerlerinde her 20 çalışana 1 ilk yardımcı 15.
    • Tehlikeli işyerlerinde her 15 çalışana 1 ilk yardımcı 15.
    • Çok tehlikeli işyerlerinde her 10 çalışana 1 ilk yardımcı bulundurulması zorunludur 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. yaklasim.com
        1
      2. hardshell.com.tr
        2
      3. ustayemektarifleri.com
        3
      4. muhaseberehberi.com
        4
      5. sisli.meb.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş gücü hesaplama formülü nedir?

    İş gücü hesaplama formülü şu şekilde ifade edilir: İş Gücü = Toplam Çalışan Sayısı İş Başına Düşen Ortalama Çalışma Süresi.
    5 kaynak

    Destek elemanları en az kaç kişiden oluşur?

    Destek elemanları, işyerinin tehlike sınıfına göre en az birer kişiden oluşur. Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde her 30 çalışana kadar destek elemanı görevlendirilir. Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde her 40 çalışana kadar destek elemanı görevlendirilir. Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde her 50 çalışana kadar destek elemanı görevlendirilir.
    5 kaynak

    Personel ihtiyacı nasıl hesaplanır?

    Personel ihtiyacı hesaplanırken aşağıdaki adımlar izlenir: 1. İş Analizi: Her departmandaki her bir pozisyon için iş yükü ve görevler detaylı olarak analiz edilir. 2. Zaman Çalışması: Her bir görevin tamamlanması için gereken normal süre belirlenir. 3. İşgücü İhtiyacı: Otelin işleyişine yetecek kadar personelin kaç saat çalışması gerektiği hesaplanır. 4. Personel Sayısı: Hesaplanan işgücü saatlerine göre, departmanlara ve pozisyonlara ayrılması gereken personel sayısı belirlenir. Hesaplamada dikkate alınan diğer faktörler: - Otel Büyüklüğü: Oda sayısı, restoran sayısı, toplantı salonu sayısı gibi faktörler. - İşletme Tipi: Tatil köyü, şehir oteli, butik otel gibi farklı işletme tipleri. - Sezonluk Değişimler: Sezonluk yoğunluk ve sakinlik dönemleri. - Hizmet Standartları: Otelin sunduğu hizmet kalitesi ve misafir memnuniyeti hedefleri. - Personel Verimliliği: Personelin beceri ve deneyimi, iş akışı optimizasyonu ve teknolojinin kullanımı. Ayrıca, standart zaman verileri ve iş-yükü endeksi yöntemi gibi hesaplama yöntemleri de kullanılabilir.
    5 kaynak

    Kaç tane destek noktası olur?

    Destek noktası sayısı, finansal aracın fiyat grafiğine ve analiz yöntemine bağlı olarak değişebilir. Destek noktaları hesaplanırken kullanılan bazı yöntemler ve karşılık gelen destek noktası sayıları: Klasik yöntem: S1, S2, S3 şeklinde üç destek noktası belirlenir. Camarilla yöntemi: S1, S2, S3, S4 şeklinde dört destek noktası hesaplanır. Fibonacci yöntemi: S1, S2, S3 şeklinde üç destek noktası elde edilir. Destek noktaları, fiyat grafiklerinde daha önce aşmakta zorluk çekilmiş ve birçok kez test edilmiş seviyelerde de belirlenebilir.
    5 kaynak

    Kaç çeşit destek elemanı vardır?

    İşyerlerinde üç çeşit destek elemanı bulunmaktadır: 1. Arama, kurtarma ve tahliye ekibi. 2. Yangınla mücadele ekibi. 3. İlkyardım ekibi. Her bir ekip için, işyerinin tehlike sınıfına göre belirli sayıda destek elemanı görevlendirilir.
    5 kaynak