Slogan

Pokémon'un Türkçe sloganı "Hepsini yakalamak zorundasın!" şeklindedir.

Akılda kalan bazı reklam sloganları şunlardır: 1. "Just Do It" - Nike. 2. "I'm Lovin' It" - McDonald's. 3. "Think Different" - Apple. 4. "Taste the Feeling" - Coca-Cola. 5. "Because You're Worth It" - L'Oréal. 6. "Impossible is Nothing" - Adidas. 7. "Open Happiness" - Heineken. 8. "Eat Fresh" - Subway. 9. "Do What You Can't" - Samsung. 10. "Sheer Driving Pleasure" - BMW.

"Bu işler PlayStation değil" ifadesi, Trabzonspor Teknik Direktörü Abdullah Avcı tarafından, bir şeyleri geliştirmek için sadece çaba göstermenin yeterli olmadığını, aynı zamanda kalitenin de artırılması gerektiğini vurgulamak amacıyla kullanılmıştır.

Hakkari Üniversitesi'nin sloganı "Hayatın Hizmetinde, Daima İleri" şeklindedir.

ultrAslan'ın sloganı "Bağımsız Taraftar Oluşumu"dur.

"Yeni dönem, yeni heyecan" sloganı, Viennalife Emeklilik ve Hayat şirketine aittir.

Elektrikçi sloganları arasında öne çıkan bazı örnekler şunlardır: 1. "Powering Up Your Life, Safely" (Hayatınızı Güvenle Güçlendiriyoruz). 2. "Bright Ideas, Expert Solutions" (Parlak Fikirler, Uzman Çözümler). 3. "Sparking Joy in Every Connection" (Her Bağlantıda Sevinç Uyandırıyoruz). 4. "From Dim to Dazzling, We've Got You Covered" (Karanlıktan Göz Alıcılığa, Biz Yanınızdayız). 5. "Illuminating Homes, Empowering Businesses" (Evleri Aydınlatıyoruz, İşletmeleri Güçlendiriyoruz). Ayrıca, genel elektrik sloganları olarak da "Elektrik: Yaşamın Gücü" ve "Enerjiyi Verimli Kullan, Geleceğe Işık Tut!" gibi ifadeler kullanılabilir.

Barack Obama, "değişim" sloganını 2008 başkanlık kampanyasının temel motifi olarak kullandı. Bu slogan, aşağıdaki nedenlerle önemliydi: 1. Umut ve ilham verme: "Yes we can" (Evet, yapabiliriz) sloganıyla birlikte, değişimin mümkün olduğu ve Obama'nın Amerika Birleşik Devletleri'nin ilk Afro-Amerikan başkanı olabileceği umudunu simgeliyordu. 2. Farklılaşma: Obama'nın, Cumhuriyetçi ve Demokrat izleyicilere hitap ederken, kendisini diğer adaylardan ayıran bir ideoloji olarak değişimi öne çıkarması. 3. Popülerlik: Slogan, pankartlarda, podyumlarda ve posterlerde yer alarak geniş kitlelerce tanındı ve destek gördü.

Arkadaşlığın önemi ile ilgili bir slogan önerisi: "Arkadaşlık, hayatın renklerini keşfetmenin anahtarıdır".

Fenerbahçe'nin yeni sloganı "Şimdi onlar düşünsün" şeklindedir.

Logo tasarımında dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar şunlardır: 1. Sadelik ve Anlaşılırlık: Logo, karmaşıklıktan uzak, sade ve anlaşılır olmalıdır. 2. Markanın Kimliğini Yansıtma: Logo, markanın değerlerini, sektörünü ve hedef kitlesini yansıtmalıdır. 3. Renk Seçimi: Renklerin psikolojik etkilerini göz önünde bulundurarak seçim yapmak, markanızın hedef kitlesiyle doğru bir bağ kurmasını sağlar. 4. Kolayca Hatırlanabilir Olma: Logo, hem görsel olarak özgün hem de basit ve etkili bir tasarıma sahip olmalıdır. 5. Farklı Platformlarda Uyumlu Olma: Logonun, dijital ve basılı platformlarda sorunsuz bir şekilde kullanılabilmesi önemlidir. 6. Zamanla Güncellenebilir Olma: Logo, uzun yıllar boyunca kullanılacak şekilde tasarlanmalı, ancak zamanla küçük revizyonlarla modern tutulabilir.

"Go Girl" sloganı, iki farklı bağlamda kullanılmaktadır: 1. Müzik: "Go Girl" ifadesi, Pitbull'un 2007 yılında çıkardığı "The Boatlift" albümündeki bir şarkının adıdır. 2. Popüler Kültür: Ayrıca, "Go girl, give us nothing" şeklinde kullanılan bir meme de bulunmaktadır.

PTT'nin sloganı "Dünyanın yükünü taşımaya talibiz" şeklindedir.

LÖSEV'in sloganı "Kim Korkar Lösemiden?" olarak bilinmektedir.

Kariyer merkezi için slogan bulma konusunda aşağıdaki örnekler dikkate alınabilir: 1. "Kariyer Yolculuğunuzda Güçlü Bağlantılar Kurun". 2. "Başarının Anahtarı: Doğru İnsanlarla Bağlantıda Olmak". 3. "Profesyonel Dünyada Yerinizi Alın, Bağlantılarınızla Büyüyün". 4. "Her Bağlantı, Yeni Bir Fırsat Kapısı". 5. "Kariyeriniz İçin Akıllı Bağlantılar". Ayrıca, slogan bulma yöntemleri için aşağıdaki adımlar da izlenebilir: 1. Kısa ve öz olun: Slogan maksimum 10 kelime olmalıdır. 2. Tutarlılık sağlayın: Slogan, markanın içeriği ve vizyonuyla çelişmemelidir. 3. Yaratıcı ve etkileyici olun: Slogan, akılda kalıcı ve dikkat çekici olmalıdır.

İşte elektrikçiler için kullanılabilecek bazı sloganlar: 1. "Güçlendiriyoruz, Güvenle!" 2. "Parlak Fikirler, Uzman Çözümler" 3. "Her Bağlantıda Sevinç Kıvılcımları" 4. "Dim'den Dazzling'e, Biz Hallederiz" 5. "Enerji Ortaklarınız" Bu sloganlar, elektrikçilerin hizmetlerini ve uzmanlıklarını vurgulamak için etkili olabilir.

Polis bilgi sistemi logosunun değişmesinin nedeni, "Hizmet" kelimesinin cemaatle ilişkilendirilmesi endişesidir.

Slogan ölçütleri genellikle altı ana kategoriye ayrılır: 1. Esprili Sloganlar: Hedef kitleyi güldürmeyi amaçlayan sloganlardır. 2. Yönlendirici Sloganlar: İzleyiciyi bir eyleme veya zihniyete teşvik eden sloganlardır. 3. Açıklayıcı Sloganlar: İşletmenin ne yaptığını veya potansiyel müşterilere ne sunabileceğini açıklayan sloganlardır. 4. Duygusal Sloganlar: Ürün veya hizmeti hedef kitleye belirli bir duygu vermek amacıyla kullanan sloganlardır. 5. Kurgusal Sloganlar: Hayal gücü ve yaratıcılık içeren sloganlardır. 6. Kısa Kelime Grupları: Hatırlanması kolay, kısa ve net ifadelerden oluşan sloganlardır.

Şimşek McQueen'in sloganı "Faster than fast, quicker than quick. I am Lightning!" şeklindedir.

Beşiktaş Çarşı'nın en bilinen sloganları şunlardır: 1. "Çarşı her şeye karşı!". 2. "Evdeki hesap Çarşıya uymaz".