Osmanlı sadrazamı, yani veziriazam, Osmanlı padişahı tarafından atanırdı. Sadrazam seçiminde dikkate alınan bazı kriterler şunlardı: 1. Tecrübe ve yetkinlik: Adayların, devlet yönetimi, askeri ve idari konularda tecrübeye sahip olmaları beklenirdi. 2. Ailevi bağlantılar ve sosyal statü: Sadrazamlık için uygun bir sosyal statüye sahip olmak önemliydi. 3. Padişahın güveni: Padişahın güvenini kazanmış olmak, sadrazamlık görevine atanma şansını artırırdı. 4. İç ve dış politikalar: Adayın, dönemin siyasi durumu ve padişahın politikalarıyla uyumlu olması gerekmekteydi. Ayrıca, sadrazamlık için devşirme sistemi ve kölemenler gibi özel kaynaklardan da adaylar seçilebilirdi.