Özgeçmiş

Özgeçmişte (CV) yazılması gerekenler şunlardır: 1. Kişisel Bilgiler: Ad, soyad, doğum tarihi, iletişim bilgileri (telefon numarası, e-posta adresi). 2. Eğitim Bilgileri: Mezun olunan okullar, alınan dereceler, not ortalamaları. 3. İş Deneyimleri: Çalışılan şirketlerin adı, pozisyonlar ve çalışma tarihleri. 4. Beceriler: Mesleki beceriler (dil bilgisi, yazılım becerileri) ve sertifikalar. 5. Referanslar: Önceki iş yerlerinden alınabilecek referanslar. 6. İlgi Alanları ve Hobiler: Kişisel ilgi alanları veya hobiler (isteğe bağlı). Ayrıca, özgeçmişin düzenli, net ve tarih sırasına göre hazırlanması önemlidir.

Özgeçmiş şablonu oluşturmak için aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz: 1. Dil Seçimi: İlk olarak, özgeçmişinizin dilini seçin (Türkçe veya İngilizce). 2. Şablon Seçimi: Çeşitli şablonlardan sektörünüze veya kariyer hedeflerinize uygun olanı seçin. 3. Kişisel Bilgiler: Tam ad, iş unvanı, iletişim bilgileri gibi kişisel bilgilerinizi girin. 4. Eğitim Bilgileri: Kurum adı, alınan derece ve mezuniyet yılını ekleyerek eğitim bilgilerinizi ekleyin. 5. Mesleki Deneyim: İş unvanları, şirket adları ve çalışma tarihlerini belirterek iş deneyimlerinizi ters kronolojik sırayla ekleyin. 6. Beceriler ve Diğer Bölümler: Sertifikalar, diller veya profesyonel bir özet gibi diğer bölümleri ekleyin. 7. Gözden Geçirme ve İndirme: Yazım hatası veya eksiklik olmadığından emin olduktan sonra özgeçmişinizi PDF formatında ücretsiz olarak indirin. Online özgeçmiş oluşturma araçları olarak aşağıdaki siteleri kullanabilirsiniz: - GetYourCV: Hesap oluşturmadan CV oluşturma imkanı sunar. - CVWizard: Microsoft Word ile uyumlu şablonlar sağlar. - CV Maker: Basit ve etkili CV şablonları sunar.

İşin Olsun'da iş bulmak için aşağıdaki adımları izlemek faydalı olabilir: 1. Özgeçmiş Hazırlama: Güncel ve kişiselleştirilmiş bir özgeçmiş hazırlamak önemlidir. 2. Sosyal Medyayı Kullanma: LinkedIn gibi profesyonel sosyal medya platformlarında profil oluşturmak ve CV'yi güncel tutmak. 3. İş İlanlarını Takip Etme: İşin Olsun ve benzeri iş arama sitelerinde ilanları düzenli olarak takip etmek. 4. Ağ Oluşturma: Mevcut ve potansiyel profesyonel bağlantılarla iletişim kurmak, referanslar edinmek. 5. Mülakatlara Hazırlanma: İş görüşmeleri için gerekli hazırlıkları yapmak, kendini ve yeteneklerini iyi ifade edebilmek. Ayrıca, İŞKUR'a kayıt yaptırmak ve eğitim programlarına katılmak da iş bulma sürecini hızlandırabilir.

Portfolyo, bir kişinin veya kurumun işlerini, projelerini veya başarılarını derlediği bir koleksiyondur. Portfolyonun temel öğeleri: - Özgeçmiş: Eğitim, iş deneyimi, sertifikalar ve iletişim bilgileri. - Örnek Çalışmalar: Resim, yazılı belgeler, kod örnekleri, tasarım çalışmaları gibi iş örnekleri. - Hedefler ve Amaçlar: Kariyer hedefleri ve profesyonel amaçlar. - Öz Değerlendirme: Yeteneklerin ve deneyimlerin değerlendirilmesi. - Referanslar: Daha önce çalışılan kişilerden veya öğretmenlerden alınan tavsiyeler. Portfolyonun önemi: - İşverenler ve müşteriler için yeteneklerin somut kanıtını sunar. - İtibar artırır ve profesyonelliği vurgular. - Yeni iş fırsatları elde etmeyi kolaylaştırır. - Kişisel ve mesleki gelişime katkı sağlar.

İlgi alanı, bir kişinin ilgilendiği konuları veya konu alanlarını ifade eder. Özgeçmiş (CV) bağlamında, ilgi alanları, adayın sadece iş deneyim ve becerileriyle değil, aynı zamanda kişisel yanlarıyla da işverene kendini tanıtma fırsatı sunar.

Örnek CV hazırlamak için aşağıdaki adımları izlemek faydalı olacaktır: 1. Kişisel Bilgiler: Ad, soyad, iletişim bilgileri (telefon, e-posta) gibi temel bilgileri içeren bir başlık bölümü oluşturun. 2. CV Hedefi: Eğitim hayatı, alınan sorumluluklar ve iş başvurusu yapılan kuruluşa sağlanabilecek katkıları içeren bir özet yazın. 3. İş Deneyimleri: Katılınan projeler, staj deneyimleri, eğitim hayatında alınan sorumluluklar veya gönüllü çalışma tecrübelerini kronolojik sırayla belirtin. 4. Eğitim Bilgileri: Eğitim görülen kuruluşların isimleri, bulundukları şehirler ve eğitim görülen tarihleri ifade edin. 5. Beceriler ve Yetenekler: İş başvurusu yapılan pozisyona özgü aranan beceri ve yetenekleri belirleyin ve bu bölümde listeleyin. 6. İsteğe Bağlı Bölümler: Sertifikalar, kurslar, hobi ve ilgi alanları, referanslar gibi ek bilgileri ekleyebilirsiniz. Ayrıca, CV hazırlarken dikkat edilmesi gereken bazı genel ipuçları şunlardır: - Kısa ve İyi Biçimlendirilmiş Tutun: CV’nizi tek sayfa halinde ve okunaklı bir yazı stili ile hazırlayın. - Yazım ve Dilbilgisi Hatalarından Kaçının: Profesyonel bir ton kullanarak, Grammarly gibi yazım düzeltme yazılımlarından faydalanın. - Her İş Başvurusu İçin Özelleştirin: CV’nizi, başvurulan işin gereksinimlerine göre güncelleyin.

Word'de CV hazırlamak için aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz: 1. Şablon Seçimi: Word'de önceden hazırlanmış çeşitli CV şablonları bulunmaktadır. 2. Kişisel Bilgiler: CV'nizin başlangıcına veya başlık bölümüne adınız, adresiniz, e-posta adresiniz ve telefon numaranız gibi temel kişisel bilgilerinizi ekleyin. 3. Özet Bölümü: Bu bölümde kendinizi ve deneyimlerinizi kısaca özetleyin. 4. Eğitim ve Deneyim: Eğitim ve iş deneyiminizi sıralı bir şekilde listeleyin, en son çalıştığınız veya mezun olduğunuz yeri en üstte belirtin. 5. Beceriler: Mesleki becerilerinizi ve kişisel yeteneklerinizi listeleyin. 6. Tasarımı Özelleştirme: Yazı tipi, renk ve düzen gibi tasarım unsurlarını kişiselleştirin. 7. Son Kontrol ve Kayıt: Yazım hatalarını kontrol edin ve CV'nizi PDF formatında kaydedin.

YÖK Akademik özgeçmiş güncellemesi, YÖKSİS (Yükseköğretim Bilgi Yönetim Sistemi) üzerinden her zaman yapılabilir. Güncellemelerin yapılabilmesi için ilgili üniversite rektörlüklerinin öğrenci daire başkanlıklarına müracaat edilmesi gerekmektedir.

CV kelimesi İngilizceden Türkçeye "özgeçmiş" olarak çevrilir.

Kariyer.net CV'nize, üye şirketler ve başvurduğunuz şirketler bakabilir. Üye şirketler, özgeçmişinizi veritabanında yapılan aramalarda görebilir ve inceleyebilirler. Başvurduğunuz şirketler, özgeçmişinizi başvuru sürecinde değerlendirirler. Özgeçmişinizin görünürlüğünü, Kariyer.net üzerindeki ayarlardan kontrol edebilirsiniz.

Melis Sezen, Koç Üniversitesi Medya ve Görsel Sanatlar Bölümü mezunudur. Özgeçmişi: - 2016 yılında "Hayat Bazen Tatlıdır" dizisiyle oyunculuk kariyerine başladı. - 2017 yılında "Siyah İnci" dizisinde başrol oynadı. - 2018 yılında "Dünya Hali", "Tilki Yuvası" ve "Bizim İçin Şampiyon" filmlerinde rol aldı. - 2019 yılında "Leke" dizisinde ilk baş rolünü üstlendi ve ardından "Sevgili Geçmiş" dizisinde oynadı. - 2020 yılında "Ya İstiklal Ya Ölüm" ve "Sadakatsiz" dizilerinde başrol karakterlerini canlandırdı. - 2024 yılında "Deha" dizisinde İmre Karan karakterini oynuyor.

Kariyer.net'te maaş beklentisini yazarken aşağıdaki adımları izlemek faydalı olabilir: 1. Araştırma Yapmak: Başvurulan pozisyonun bulunduğu sektördeki maaşlar hakkında araştırma yapmak ve güvenilir kaynaklardan bilgi edinmek önemlidir. 2. Maaş Aralığı Belirlemek: Kesin bir rakam yerine, deneyim, eğitim ve ekonomik durumu dikkate alarak bir maaş aralığı belirlemek daha uygundur. 3. Gerekçeleri Sunmak: Maaş beklentisini, sahip olunan deneyimler, eğitim seviyesi ve firmaya katılabilecek değerler gibi gerekçelerle desteklemek, işverenin teklifi artırmasına yardımcı olabilir. 4. Topu Karşı Tarafa Atmak: Gerekirse, "Maaş teklifinizi duyduktan sonra daha doğru bir cevap verebilirim" gibi bir ifadeyle, son kararı işverenin vermesini sağlamak mümkündür. Ayrıca, özgeçmişte veya ön yazıda maaş beklentisini belirtmekten kaçınmak, işverenin bütçesine göre daha esnek bir yaklaşım sergilemeye olanak tanır.

Biyografi ve özgeçmiş arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Kapsam: Biyografi, bir kişinin tüm yaşamını, deneyimlerini, başarılarını ve önemli olaylarını detaylı bir şekilde anlatır. 2. Amaç: Biyografi, genel okuyucular için yazılır ve kişinin karakterini, değerlerini ve yaşam felsefesini anlamalarına yardımcı olur. 3. Uzunluk ve Detay: Biyografiler genellikle uzun ve detaylı anlatımlar içerir. 4. Perspektif: Biyografiler genellikle dış bir gözlemcinin perspektifinden yazılırken, özgeçmişler kişinin kendi bakış açısından hazırlanır.

Şakirpaşa ailesi, "Şakirpaşa Ailesi - Harika Çılgınlar" adlı kitapta anlatılmaktadır.

Akademik özgeçmişte olması gereken temel bilgiler şunlardır: 1. Kişisel Bilgiler: Ad, soyad, adres, telefon numarası, e-posta adresi, doğum tarihi ve yer. 2. Kariyer Hedefi: Başvurulan pozisyonla ilgili amaç. 3. Eğitim Bilgileri: Mezun olunan okul/üniversite adı, derece veya diplomanın türü, mezuniyet tarihi, not ortalaması (isteğe bağlı). 4. İş Deneyimi: İşveren adı ve adresi, çalışma pozisyonu veya unvanı, çalışma süresi (başlangıç ve bitiş tarihleri), görevler ve sorumluluklar. 5. Beceriler: Teknik beceriler (programlama, yazılım, dil bilgisi), yumuşak beceriler (iletişim, liderlik, problem çözme). 6. Sertifikalar ve Lisanslar: Sürücü belgesi, dil sertifikası gibi. 7. Yayınlar ve Araştırma Çalışmaları: Akademik yayınlar, araştırma projeleri (uygunsa). 8. Referanslar: İşverenler veya akademik danışmanlar gibi kişilerin iletişim bilgileri (isteğe bağlı). Özgeçmişin düzenli, net ve tarih sırasına göre hazırlanması önemlidir.

Biyografi ve özgeçmiş aynı şey değildir, ancak her ikisi de bir kişinin yaşamını ve deneyimlerini anlatan belgelerdir. Biyografi, bir kişinin yaşamını kapsamlı bir şekilde ele alan yazılı bir çalışmadır. Özgeçmiş (CV) ise, bir kişinin eğitim geçmişini, iş deneyimlerini, becerilerini ve yetkinliklerini özetleyen kısa bir belgedir.

Halikarnas Balıkçısı (asıl adı Cevat Şakir Kabaağaçlı), 17 Nisan 1890'da Girit'te doğmuş ve 13 Ekim 1973'te İzmir'de vefat etmiştir. Özgeçmişi: - Eğitim: Robert Kolej ve Oxford Üniversitesi'nde eğitim gördü. - Kariyer: İlk yazılarını Robert Kolej'de öğrenciyken İkdam gazetesinde yayımladı. - Sürgün Hayatı: "Hapishanede idama mahkum olanlar bile bile asılmaya nasıl giderler?" başlıklı yazısı nedeniyle üç yıl Bodrum'da kalebentlik cezası aldı. - Son Yılları: 1947'de İzmir'e yerleşti ve "Demokrat İzmir" gazetesinde gazeteciliğe devam etti. - Eserleri: Öykü, roman, deneme, otobiyografi ve çocuk kitapları yazdı.

Biyografiye yazılabilecek unsurlar şunlardır: 1. Kişisel Bilgiler: Doğum tarihi ve yeri, aile bilgileri. 2. Eğitim Hayatı: Hangi okullarda okuduğu, aldığı eğitimler. 3. Kariyer ve Başarılar: Çalışma hayatı, elde ettiği başarılar, ödüller. 4. Özel Hayat: Evlilik, çocuklar, hobiler. 5. Ölüm: Eğer vefat etmişse, ölüm tarihi ve sebebi. Ayrıca, biyografiye ilginç gerçekler ve kişinin topluma katkıları gibi ek bilgiler de eklenebilir.

CV (Curriculum Vitae) ve özgeçmiş aynı şeyi ifade eder. Özgeçmiş, kişinin kariyer hayatına ilişkin becerilerini, iş deneyimlerini ve kişisel bilgilerini özetleyen bir belgedir. CV ise akademik alanda başvuru yapmak için hazırlanan ve özgeçmişe göre daha ayrıntılı bilgilerin (eğitim, kurslar, sertifikalar, araştırmalar vb.) yer aldığı bir dökümandır.

CV AI (Yapay Zeka Özgeçmiş Oluşturucu) kullanmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Mevcut CV'yi Yükleme: AI Özgeçmiş Oluşturucu platformundaki profilinize mevcut CV'nizi yükleyin. 2. Kişisel Bilgileri Girme: "Hakkında" bölümünü kendiniz ve kariyer hedefleriniz hakkında detaylarla doldurun. 3. İş Tanımını Yükleme veya Bağlantı Verme: Hedeflediğiniz iş tanımını, ya bir belge yükleyerek ya da bir bağlantı yapıştırarak sağlayın. 4. AI'nın Özelleştirilmiş Belgeler Oluşturmasına İzin Verme: AI, özgeçmişinizi, kişisel bilgilerinizi ve iş tanımını kullanarak o belirli rol için optimize edilmiş bir özelleştirilmiş özgeçmiş ve ön yazı oluşturacaktır. 5. Gözden Geçirme ve İyileştirme: AI tarafından oluşturulan belgeleri gözden geçirin ve başvurunuzu göndermeden önce gerekli son düzenlemeleri veya ayarlamaları yapın. Ayrıca, bazı AI Özgeçmiş Oluşturucular, özgeçmişinizi Applicant Tracking System (ATS) için optimize etme ve anahtar kelimeleri entegre etme gibi ek özellikler de sunar.