Özgeçmiş

Kariyer.net'te hazırlanan CV'lere işverenler ve insan kaynakları uzmanları bakmaktadır. İşverenler, adaylar arasında öncelikle güncel CV'lere önem verirler. Bu nedenle, CV'nin düzenli olarak güncellenmesi önemlidir.

Melis Sezen, Koç Üniversitesi Medya ve Görsel Sanatlar Bölümü'nden mezun olmuştur. Özgeçmişi: İlk ve Orta Öğrenim: Selimpaşa Atatürk Anadolu Lisesi'nde tamamlamıştır. Tiyatro Eğitimi: 12 yaşından itibaren drama eğitimi almış, Müjdat Gezen Sanat Merkezi ve Silivri'deki Ali Solmaz Tiyatrosu'nda tiyatro eğitimi almıştır. Kariyere Başlangıç: 2016 yılında "Hayat Bazen Tatlıdır" dizisiyle oyunculuk kariyerine adım atmıştır. Önemli Projeler: "Siyah İnci", "Bizim İçin Şampiyon", "Mucize 2: Aşk", "Sadakatsiz" ve "Deha" gibi projelerde yer almıştır. Ödüller: 2021 yılında 47. Altın Kelebek Ödülleri'nde "Yıldızı Parlayanlar" kategorisinde ödül almıştır.

Kariyer.net'te maaş beklentisini yazarken şu önerilere dikkat edilebilir: Makul bir maaş aralığı vermek: Net bir rakam yerine, başvurulan pozisyona benzer işlerde çalışanların maaş aralığını göz önünde bulundurarak bir aralık belirtmek, eli güçlendirebilir. Önceki maaşı veya yan hakları belirtmek: Bir önceki işteki maaşı veya o maaşın üzerindeki bir miktarı hedeflemek, ayrıca prim, sigorta gibi yan hakları da kazanç olarak belirtmek, beklentiye uygun bir maaşa ulaşma şansını artırabilir. Politik bir cevap vermek: Maaş beklentisini yüksekte belirlemek yerine, şirketin değerine ve kendi referans gücüne odaklanmak ve gerekirse "pozisyona ait bir maaş aralığı olduğunu ve teklifi onlardan duymak istediğini" söylemek faydalı olabilir. Maaş beklentisini yazarken, firmanın maaş skalasını ve bütçesini göz önünde bulundurmak önemlidir.

Biyografi ve özgeçmiş arasındaki temel farklar şunlardır: Kapsam: Biyografi, bir kişinin genel yaşamını, deneyimlerini ve başarılarını anlatırken, özgeçmiş daha spesifik olarak kişinin eğitim, iş deneyimi ve becerilerini vurgular. Amacı: Biyografi, bir kişinin yaşamını anlatmayı amaçlarken, özgeçmiş genellikle bir iş veya akademik pozisyon için başvuruda bulunan kişinin niteliklerini ve deneyimlerini vurgular. Uzunluk ve detay: Biyografi, genellikle uzun ve detaylı bir anlatım içerirken, özgeçmiş daha kısa ve özlü bir formatta hazırlanır. Perspektif: Biyografi, genellikle dış bir gözlemcinin perspektifinden yazılırken, özgeçmiş kişinin kendi bakış açısından hazırlanır. Kullanım alanı: Biyografi, genellikle edebiyat veya tarih çalışmalarında kullanılırken, özgeçmiş iş başvuruları veya akademik başvurular gibi pratik amaçlar için hazırlanır.

Akademik özgeçmişte bulunması gereken bazı temel bölümler şunlardır: Kişisel bilgiler ve iletişim detayları. Kısa profil veya amaç bölümü. Eğitim bilgileri. Akademik yayınlar ve sunumlar. Araştırmalar ve projeler. İş deneyimi ve stajlar. Sertifikalar, ödüller ve burslar. Ek bilgiler.

Hayır, biyografi ve özgeçmiş aynı şey değildir. Biyografi, bir kişinin yaşamını, deneyimlerini, başarılarını ve başarısızlıklarını anlatan edebi bir türdür. Özgeçmiş, bir kişinin eğitim, iş deneyimi, beceriler, başarılar ve diğer önemli bilgilerini içeren bir belgedir. Özetle, biyografi daha geniş bir perspektif sunarken, özgeçmiş daha spesifik ve kısa bir formatta hazırlanır.

Halikarnas Balıkçısı (Cevat Şakir Kabaağaçlı), 17 Nisan 1890'da Girit'te doğmuş ve 13 Ekim 1973'te İzmir'de hayatını kaybetmiştir. Özgeçmişi: Eğitim: İlköğrenimini Büyükada'da, orta ve liseyi Robert Kolej'de tamamlamıştır. Kariyer: Gazete ve dergilerde yazılar yazmış, resim ve karikatür çizmiştir. Eserler: Roman, öykü, deneme, inceleme, mitoloji ve anı gibi çeşitli türlerde eserler vermiştir. Bodrum Sevgisi: Bodrum'a olan derin sevgisi nedeniyle "Halikarnas Balıkçısı" takma adını benimsemiştir. Kişisel Hayat: Üç evlilik yapmış ve beş çocuk sahibi olmuştur. Halikarnas Balıkçısı, Türk edebiyatında deniz, doğa ve Ege kültürü üzerine yazdığı eserlerle tanınır.

Biyografiye yazılabilecek bazı bilgiler: Temel bilgiler ve deneyimler. Hayatın dönüm noktaları. Kişisel ve mesleki ilişkiler. Eserler. Dönem ve kültür. Başarı hikayeleri. Hobiler ve ilgi alanları. Gelecek vizyonu. Biyografi yazarken, anlatılan kişiyi objektif bir şekilde ele almak, açık ve anlaşılır bir dil kullanmak ve kronolojik bir sıra takip etmek önemlidir.

CV AI (yapay zeka ile CV oluşturma) kullanmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Bilgi girişi: Yapay zekaya kendiniz, kariyeriniz, nitelikleriniz ve becerileriniz hakkında bilgi verin. 2. Yapay zekanın sağladığı içeriği inceleme: Yapay zekanın oluşturduğu içeriği düzenleyip iyileştirin. 3. Taslağı son haline getirme: AI tarafından oluşturulan taslağı, işverene hazır bir özgeçmişe dönüştürün. Bazı yapay zeka destekli CV oluşturma araçları: ChatGPT: Detaylı ve net komutlar verilerek, kişisel bilgiler ve istenen özellikler belirtilerek profesyonel CV'ler oluşturulabilir. CVwisely: Temel bilgiler girilerek, iş unvanına uygun CV taslağı oluşturulabilir. VisualCV: İş ilanı analiz edilerek, işverenlerin aradığı beceri ve deneyimler belirlenir ve CV bu doğrultuda optimize edilir. Yapay zeka ile oluşturulan CV'lerin, kişisel dokunuşlar eklenerek daha etkili hale getirilmesi önerilir.

Ebubekir Şahin, 1974 yılında Rize Çayeli'nde doğmuş bir medya yöneticisidir. Eğitimi: 1995 yılında Gazi Üniversitesi İletişim Fakültesi Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümü'nden mezun olmuştur. 2002 yılında Gazetecilik Anabilim Dalı'nda yüksek lisans yapmıştır. Kariyeri: İçişleri Bakanlığı, TBMM, Adalet Bakanlığı, Sanayi ve Ticaret Bakanlığı gibi çeşitli kurumlarda yöneticilik yapmıştır. Anadolu Ajansı'nda Genel Müdür Yardımcılığı görevinde bulunmuştur. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı'nda Müsteşar Yardımcısı ve Müsteşar olarak görev yapmıştır. 2017 yılında Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu'nda yapılan seçimle Radyo ve Televizyon Üst Kurulu (RTÜK) üyeliğine seçilmiştir. 23 Ocak 2019 tarihinde RTÜK Başkanı olarak seçilmiş ve bu görevi sürdürmektedir. Kişisel Bilgiler: Evli ve iki çocuk babasıdır. İngilizce bilmektedir.

YÖK formatına uygun akademik özgeçmiş hazırlamak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Kişisel Bilgiler: Ad-soyad, adres, mail, telefon gibi iletişim bilgileri bu bölümde yer alır. 2. Öğrenim Bilgileri: Lisans, yüksek lisans ve doktora dereceleri, tez başlıkları ve diploma notları detaylı şekilde yazılır. 3. Akademik Unvanlar: Mevcut akademik unvan belirtilir. 4. Yönetilen Tezler: Yüksek lisans ve doktora tezleri, isimleri verilerek listelenir. 5. Yayımlar: Uluslararası hakemli dergilerde yayınlanan makaleler hakkında bilgi verilir. 6. Projeler: Katılan veya başlatılan projeler ve kaynakları yazılır. 7. İdari Görevler: Akademik kariyerdeki idari görevler belirtilir. 8. Bilimsel Kuruluşlara Üyelikler: Üyelikler yazılır. 9. Ödüller: Alınan ödüller ve detayları eklenir. 10. Son İki Yılda Verilen Dersler: Lisans ve lisansüstü seviyede verilen dersler tablo halinde sunulur. YÖK formatındaki özgeçmiş, genellikle Microsoft Word kullanılarak oluşturulur ve kolayca düzenlenebilir.

Serdar Kalaycı, 2009-2014 yılları arasında Meram Belediye Başkanı olarak görev yapmıştır. Bazı özgeçmiş bilgileri: 30 Mayıs 1973'te Konya'da doğmuştur. İlk ve ortaöğrenimini Konya'da tamamlamıştır. 1994 yılında Selçuk Üniversitesi Mimarlık Mühendislik Fakültesi'nden İnşaat Mühendisi olarak mezun olmuştur. 2014 yılında Necmettin Erbakan Üniversitesi'nde akademisyen olarak göreve başlamıştır. Evli ve iki çocuk babasıdır. Kalaycı, İngilizce bilmektedir.

Rifat Genç, 1982 yılında Kayseri'de doğmuş ve ilk, orta ile lise eğitimini Kayseri'de tamamlamıştır. 2009-2010 yılları arasında Kayseri Kocasinan Belediyesi İmar Müdürlüğünde Harita Mühendisi olarak görev yapmış, ardından 2010 yılında Kayseri İl Afet ve Acil Durum Müdürlüğünde aynı göreve atanmıştır. 21.08.2023 - 13.08.2024 tarihleri arasında Yozgat İl Afet ve Acil Durum Müdürlüğünde İl Müdürü olarak görev yapmış ve 06.08.2024 tarihli İçişleri Bakanlığı onayı ile 14.08.2024 tarihinde Kayseri İl Afet ve Acil Durum Müdürü olarak göreve başlamıştır.

CV'de profesyonel özet (kariyer hedefi) yazarken şu adımlar izlenebilir: 1. Kısa ve öz olun: Özetin birkaç cümleden oluşması önerilir. 2. Doğrudan konuya girin: Akademik başarılar ve iş unvanlarına atıfta bulunarak hemen konuya odaklanın. 3. Mesleki deneyiminize odaklanın: Profesyonel başarılarınızı ve hedeflerinizi vurgulayın. 4. Başvurulan pozisyona göre uyarlayın: Her pozisyon için yeni bir özet hazırlayın ve sadece ilgili yönleri vurgulayın. 5. Anahtar kelimeler kullanın: İş ilanında geçen ve adayın sahip olduğu becerilerle eşleşen anahtar kelimeleri ekleyin. 6. Güçlü yönlerinizi ve hedeflerinizi belirtin: Kim olduğunuzu, kariyerdeki yerinizi ve neden işe uygun olduğunuzu açıklayın. 7. Yazım kurallarına dikkat edin: Dil bilgisi hatalarından arındırılmış, anlaşılır bir dil kullanın. Örnek bir profesyonel özet şu şekilde olabilir: > "6 yıllık deneyime sahip dijital pazarlama uzmanı olarak, sosyal medya kampanyaları oluşturma, SEO stratejileri belirleme ve içerik pazarlama süreçlerinde aktif rol alıyorum. 2024'ün ilk çeyreğinde AYS Mobilya'nın müşteri etkileşimini %34 artırdım. Analitik düşünme yeteneğim ve yenilikçi yaklaşımımla markanızın dijital büyümesine katkı sağlamayı hedefliyorum".

Yasin Şahin, 23 Ekim 2023 tarihinde Demirözü Kaymakamlığı'na atanan ve 27 Mayıs 2025 tarihli Cumhurbaşkanı Atama Kararı ile Bingöl Vali Yardımcısı olarak görevlendirilen bir mülki idare amiridir. Eğitim Hayatı: İlköğretimine Antalya/Alanya'da başlamış, orta ve lise tahsilini Trabzon'da tamamlamıştır. 2012 yılında Karadeniz Teknik Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümü'nden yüksek onur belgesi ile mezun olmuştur. Mesleki Kariyeri: 2016 yılında Bursa Vergi Dairesi Başkanlığı'nda Gelir Uzman Yardımcısı olarak göreve başlamıştır. 2018 yılında kaymakamlık sınavını kazanarak mülki idare amirliği mesleğine adım atmıştır. Ardahan, Diyarbakır/Sur ve Yalova/Armutlu'da staj yaptıktan sonra çeşitli kaymakam vekilliği görevlerinde bulunmuştur. Ordu Kabadüz Kaymakamlığı ve trafik kültürüne yönelik çalışmalarıyla "Hayata Yeşil Işık" romanına ilham kaynağı olmuştur. Orta derecede İngilizce bilen Yasin Şahin, evli ve bir çocuk babasıdır.

Kişi bilgileri hazırlanırken aşağıdaki unsurlar dikkate alınmalıdır: İsim ve soyisim. İletişim bilgileri. Mesleki ünvan. İsteğe bağlı bilgiler. Kişi bilgileri bölümünde yer almaması gereken bilgiler: medeni durum; doğum yeri; milliyet; kimlik numarası; pasaport numarası; eşin adı ve iletişim bilgileri; çocuk sayısı ve isimleri; din; siyasi yönelim. Bu bilgiler, ayrımcılıkla mücadele ve eşit istihdam fırsatı gerekliliklerine uymak için dahil edilmemelidir.

Esat Öztürk, 1961 yılında Yahyalı ilçesinde doğmuş bir siyasetçidir ve mevcut Yahyalı Belediye Başkanıdır. Eğitim ve İş Hayatı: İlkokul ve İmam-Hatip Lisesini Yahyalı’da tamamlamıştır. 1981 yılında Kayseri'de imam olarak göreve başlamış ve 1985-1989 yılları arasında İktisat Fakültesini bitirmiştir. 1981-1995 yılları arasında Diyanet İşleri Başkanlığında 14 yıl görev yapmıştır. 1995 yılında Kocasinan Belediyesi Personel Müdürlüğü'ne atanmış ve 1995-2002 yılları arasında yedi yıl Personel Müdürlüğü, on bir yıl Belediye Başkan Yardımcısı olarak çalışmıştır. Diğer Faaliyetleri: Türkiye Belediyeler Birliği'nin düzenlediği belediye akademilerinde eğitim almış ve yurt dışında yerel yönetimlerle ilgili incelemelerde bulunmuştur. Evli ve üç çocuk babasıdır.

Kişisel bilgiler bölümünde dikkat çekici unsurlar şunlar olabilir: İletişim bilgileri: Erişilebilir bir telefon numarası, e-posta adresi ve varsa LinkedIn bağlantısı. Hobiler ve ilgi alanları: Kişiliği hakkında bilgi veren, başvurulan pozisyonla alakalı hobiler ve ilgi alanları. Askerlik bilgisi (erkek adaylar için). Ehliyet: Başvurulan pozisyona uygun olacaksa. Fiziki özellikler: Yine pozisyona uygun olacaksa. Ayrıca, bu bilgilerin doğru ve güncel olması, profesyonel bir izlenim bırakmak için önemlidir.

Özgeçmişte askerlik durumu şu şekillerde belirtilebilir: Askerlik Durumu: Tamamlandı. Askerlik Durumu: Tecilli - [Tarih Bilgisi]. Askerlik Durumu: Muaf. Askerlik Durumu: Yapılmadı (Eğer tecilli ise belirtilmeli). Askerlik Durumu: Bedelli (Bedelli yapıldı belirtilmeli). Askerlik Durumu: Yapılıyor - [Tarih] (Görev ve başlangıç tarihleri belirtilebilir). Askerlik bilgisi, özgeçmişin "Kişisel Bilgiler" bölümünde veya en sonunda yer alabilir. Dikkat edilmesi gerekenler: Doğru ve güncel bilgi verilmelidir. Kısa ve net olunmalıdır. Gerekirse ekstra detaylar mülakatta açıklanabilir.

Özgeçmişte "ev hanımıyım" ifadesi şu şekilde yazılabilir: Ev Hanımı Bu ifade, özgeçmişin "Kişisel Bilgiler" veya "Özgeçmiş Başlığı" bölümünde yer alabilir. Özgeçmiş yazarken, kişisel bilgileri net ve doğru bir şekilde sunmak önemlidir.