Özgeçmiş

Ipsos'a iş başvurusu yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Özgeçmiş Hazırlama: Trinfo@Ipsos.com adresine özgeçmişinizi göndererek genel bir iş başvurusu yapabilirsiniz. 2. Açık Pozisyonları Takip Etme: Ipsos'un "Güncel İş İlanları" bölümünden veya kariyer sitelerinden açık pozisyonları takip ederek başvuruda bulunabilirsiniz. 3. Başvuru Süreci: Başvurunuz değerlendirildikten sonra, insan kaynakları ve ilgili bölüm yöneticileri ile en az iki görüşme yapılacaktır. Staj Başvurusu: Ipsos'ta staj yapmak için de trinfo@Ipsos.com adresine özgeçmişinizi iletebilirsiniz.

İşin Olsun platformunda kuaför iş başvurusu yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Özgeçmiş Oluşturma: İşin Olsun sitesine üye girişi yapıldıktan sonra, yeni özgeçmiş oluştur seçeneği kullanılarak kişisel bilgiler ve yetenekler gibi detaylar doldurulmalıdır. 2. İlanlara Başvuru: İlgili kuaför iş ilanları arasından seçim yapılarak, ilan detaylarına ulaşılmalı ve başvuru yapılmalıdır. 3. Ön Yazı Ekleme: Başvuru yapılan ilanlara ön yazı eklemek, işverenin dikkatini çekmek ve başvuruyu özelleştirmek açısından önemlidir. 4. İletişim Bilgilerinin Doğru Olması: İşverenin ulaşabilmesi için özgeçmişte yer alan iletişim bilgilerinin doğru ve güncel olması gerekmektedir. Başvurular, gerekli mülakat süreçlerinden geçtikten ve karşılıklı anlaşma sağlandıktan sonra sonuçlanmaktadır.

CV (Curriculum Vitae) kelimesi, "hayat yolu" veya "yaşam özeti" anlamına gelir. Özgeçmiş olarak da bilinen CV, bir kişinin eğitim geçmişini, iş tecrübelerini, becerilerini ve başarılarını ayrıntılı bir şekilde sunan bir belgedir.

CV'de olması gereken bilgiler şunlardır: 1. Kişisel Bilgiler: Ad, soyad, doğum tarihi, iletişim bilgileri (telefon, e-posta). 2. Eğitim Bilgileri: Mezun olunan okulların adı, tarihleri, not ortalamaları. 3. İş Deneyimleri: Önceki iş yerlerinin adı, pozisyon, çalışma tarihleri. 4. Beceriler: Mesleki beceriler (dil bilgisi, yazılım), sertifikalar ve eğitimler. 5. Referanslar: Daha önce çalışılan kişilerden alınabilen referanslar. 6. Yabancı Dil Bilgisi: Bilinen yabancı diller ve yeterlilik seviyeleri. 7. Hobiler ve İlgi Alanları: Yapmaktan hoşlanan aktiviteler. Örnek CV formatı: - Başlık: Özgeçmiş Başlığı (Pozisyon ve sektörle ilgili). - Özet: İş deneyimi, beceriler ve uzmanlık alanlarının özeti. - Kariyer Hedefi: Başvurulan pozisyon ve şirketle ilgili kariyer hedefleri.

Diş hekimliğinde kullanılan özgeçmiş türü, genel diş hekimi özgeçmişi olarak adlandırılır. Bu özgeçmişte genellikle aşağıdaki bölümler yer alır: 1. Kişisel Bilgiler: Ad, soyad, adres, telefon numarası ve e-posta adresi gibi iletişim bilgileri. 2. Özet veya Hedef: Kariyer hedefleri ve niteliklerin özeti. 3. Eğitim ve Nitelikler: Diş hekimliği lisansı, ilgili sertifikalar ve ek eğitimler. 4. İş Deneyimi: Önceki diş hekimliği işlerinin listesi, görev tanımları ve başarılar. 5. Beceriler ve Sertifikalar: Diş hekimliği prosedürleri, dişçilik teknolojisi veya yabancı dil bilgisi gibi beceriler. 6. Mesleki Bağlantılar ve Üyelikler: Mesleki kuruluşlar ve sektörle ilgili gruplar.

CV'de Fransızca seviyesinin yazılması için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başlık Ekleme: Özgeçmişe "Yabancı Diller" başlığı altında Fransızca bölümünü ekleyin. 2. Seviyeyi Belirleme: Avrupa Dil Portföyü (CEFR) sistemine göre seviyenizi belirtin, örneğin "B2 (Orta İleri Seviye)". 3. Becerileri Detaylandırma: Konuşma, yazma, dinleme ve okuma becerilerinizi ayrı ayrı ifade edin, örneğin "Konuşma: B2, Yazma: B1". 4. Sertifikaları Ekleme: Dil seviyenizi doğrulayan sertifikaları (örneğin, DELF B2) ekleyin. 5. Kullanım Alanları: Fransızca'yı nerede ve nasıl kullandığınızı belirtin, örneğin "6 ay Fransa'da Erasmus programına katılım". Bu şekilde, Fransızca dil becerileriniz net ve kapsamlı bir şekilde özgeçmişinizde yer alacaktır.

CV doldurma adımları: 1. Dil Seçimi: CV'nizi oluşturmak istediğiniz dili seçin (Türkçe veya İngilizce). 2. Şablon Seçimi: Sektörünüze veya kariyer hedeflerinize uygun bir özgeçmiş şablonu seçin. 3. Kişisel Bilgiler: Adınızı, soyadınızı, iş unvanınızı ve iletişim bilgilerinizi girin. 4. Eğitim Bilgileri: En yüksek eğitim seviyenizi önce listeleyerek, kurumun adını, alınan dereceyi ve mezuniyet yılını ekleyin. 5. İş Deneyimi: Çalıştığınız yerleri, pozisyonlarınızı ve çalışma tarihlerini detaylandırın. 6. Beceriler ve Sertifikalar: Yabancı dil, bilgisayar becerileri veya sahip olduğunuz diğer önemli yetenekleri ekleyin. 7. Referanslar: İşverenlerinizin veya akademik danışmanlarınızın iletişim bilgilerini yazın. Ek ipuçları: - CV'nizi kısa, net ve iyi biçimlendirilmiş tutun. - Yazım ve imla hatalarından kaçının, profesyonel bir dil kullanın. - CV'nizi PDF formatında kaydedin ve işverenle paylaşın.

isteyim.com üzerinden Almanya'da iş bulmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Üyelik ve Özgeçmiş Oluşturma: isteyim.com'a üye olup, özgeçmişinizi eksiksiz bir şekilde doldurun. 2. İlanları İnceleme: Platformda yayınlanan iş ilanlarını inceleyin ve mesleğinizle ilgili aranan nitelikleri öğrenin. 3. İşverenlerle Eşleşme: Özgeçmişiniz onaylandıktan sonra, işverenlerle eşleşme imkanı sağlanacaktır. 4. Başvuru ve Takip: Başvuru yaptığınız pozisyonları ve yeni mülakat davetlerini üye paneli üzerinden takip edebilirsiniz. Ayrıca, Almanya'da iş bulmak için LinkedIn, Indeed, StepStone, XING gibi diğer iş arama sitelerini de kullanabilirsiniz.

Boş bir CV'ye yazılması gerekenler şunlardır: 1. Kişisel Bilgiler: Ad, soyad, telefon numarası, e-posta adresi, ikamet yeri. 2. Başlık: Mesleki ünvan, eğer kullanılıyorsa Linkedin profili bağlantısı. 3. Özgeçmiş: Kısa ve etkili bir şekilde kendinizi ve kariyer hedeflerinizi tanıttığınız bir özet. 4. Eğitim Bilgileri: Okul, bölüm, mezuniyet tarihi ve not ortalaması. 5. İş Deneyimi: Önceki iş deneyimleriniz, görevleriniz, başarılarınız ve çalışma tarih aralıkları. 6. Beceriler: Teknik ve kişisel becerileriniz, yabancı dil bilginiz. 7. Ek Bilgiler: Sertifikalar, ödüller, gönüllü çalışmalar, referanslar. Bu bölümleri eklerken, başvurduğunuz işe göre CV'nizi özelleştirmeniz önemlidir.

Özgeçmiş örnekleri farklı formatlarda olabilir ve genellikle aşağıdaki türleri içerir: 1. Kronolojik Özgeçmiş: İş deneyimlerini en yeni pozisyondan başlayarak geçmişe doğru sıralar. 2. Fonksiyonel Özgeçmiş: Becerileri ve yetkinlikleri vurgular, iş deneyimlerini işlevsel bir yapıya göre kategorize eder. 3. Karma Özgeçmiş: Hem beceri ve yetenekleri hem de iş deneyimlerini ön plana çıkarır. 4. Hedefe Yönelik Özgeçmiş: Belirli bir pozisyona veya kariyer hedefine odaklanarak hazırlanır. 5. Akademik Özgeçmiş: Akademik başarıları, araştırmaları ve yayınları ayrıntılı şekilde sunar. 6. Yaratıcı Özgeçmiş: Görsel tasarım ve infografiklerle dikkat çeker, yaratıcı sektörlerde çalışanlar için uygundur. Ayrıca, sade, tasarım, minimalist, tek sayfa, vektör format gibi daha spesifik özgeçmiş örnekleri de bulunmaktadır.

YÖK formatlı özgeçmişi YÖK'ün resmi web sitesinden veya buraya tıklayarak güncel YÖK özgeçmiş dosyasını indirerek temin edebilirsiniz.

Özgeçmiş (CV), bir kişinin hayatını, yeteneklerini, iş yapma gücünü, tecrübelerini ve kişisel bilgilerini ortaya koyan bir belgedir. CV'nin işe yaradığı bazı alanlar: İş başvuruları: İşverenlerin adayları tanıması ve uygun adayları seçmesi için ilk izlenim oluşturur. Eğitim programlarına başvurular: Akademik ve profesyonel fırsatlar için kullanılır. Kariyer gelişimi: Kişinin profesyonel geçmişini ve becerilerini özetleyerek, iş görüşmelerinde avantaj sağlar. Referans kaynağı: Daha önce başvurulan bir iş pozisyonu için, kurum tarafından ileride oluşabilecek ihtiyaçlar doğrultusunda saklanabilir.

Özgeçmişte olması gereken temel bilgiler şunlardır: 1. Kişisel Bilgiler: Ad-soyad, adres, telefon numarası, e-posta adresi, doğum tarihi ve yeri. 2. Eğitim Bilgileri: Mezun olunan okullar, dereceler, mezuniyet tarihleri ve not ortalaması (isteğe bağlı). 3. İş Deneyimi: Önceki iş yerleri, pozisyon ve unvanlar, çalışma süreleri. 4. Beceriler: Teknik beceriler (programlama, yazılım), yumuşak beceriler (iletişim, liderlik), sertifikalar ve lisanslar. 5. Yabancı Dil Bilgisi: Bilinen yabancı diller ve kullanım düzeyleri. 6. Referanslar: Daha önce çalışılan yerden veya üst kademedeki uzmanlardan alınan referanslar. 7. İlgi Alanları: Yapmaktan hoşlanan aktiviteler. 8. Kariyer Hedefi: Başvurulan pozisyon ve şirketle ilgili kariyer hedefleri. Özgeçmiş, başvurulan pozisyona göre uyarlanmalı ve bilgiler açık, net ve doğru bir şekilde sunulmalıdır.

Ömer Aras, 2024 yılında Türk Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği (TÜSİAD) Yüksek İstişare Konseyi Başkanı seçilmiştir. Özgeçmişi: - 8 Kasım 1954 tarihinde İstanbul'da doğdu. - 1975 yılında İktisadi Ticari İlimler Akademisi Ekonomi Bölümü'nden mezun oldu. - Yüksek lisans ve doktora eğitimini ABD'deki Syracuse Üniversitesi'nde tamamladı. - 1984-1987 arasında Ohio State Üniversitesi İşletme Bölümü'nde öğretim üyeliği yaptı. - 1984 yılında Citibank'ta çalışmaya başladı ve ardından Yapı Kredi Bankası'nda görev aldı. - 1987 yılında Hüsnü Özyeğin'le birlikte Finansbank'ın kuruluşunda yer aldı ve bankanın genel müdür yardımcısı ve genel müdürü olarak çalıştı. - 2006 yılında National Bank of Greece'e satılmadan önce Finansbank'ın yönetim kuruluna girdi. - 2010 yılında QNB Finansbank'ın yönetim kurulu başkanı oldu.

Özgeçmiş örneği hazırlamak için aşağıdaki adımları izlemek faydalı olacaktır: 1. Kişisel Bilgiler: Ad, soyad, iletişim bilgileri (cep telefonu ve e-posta adresi) ile başlanmalıdır. 2. Profil Resmi: Yüz hatlarını belli eden, resmi kıyafetlerle çekilmiş bir fotoğraf eklenmelidir. 3. Eğitim Bilgileri: Lise ve üniversite eğitimi detaylıca yazılmalıdır. 4. İş Deneyimleri: Hangi şirkette, hangi tarihlerde, hangi pozisyonda çalışıldığı yazılmalıdır. 5. Kurs ve Seminerler: Katılan kurs ve seminerler, alınan sertifikalar eklenmelidir. 6. Yabancı Dil Bilgisi: En az bir yabancı dil biliniyor ise belirtilmelidir. 7. Bilgisayar Bilgisi: Dijital çağda bilgisayar kullanımı önemli olduğundan, bilgisayar bilgisi seviyesi de eklenmelidir. 8. Hobiler ve Diğer Bilgiler: Katılınan etkinlikler, dahil olunan projeler, hobiler ve diğer beceriler yazılabilir. 9. Referanslar: Eğitim ve iş hayatında gelişimlerine şahit olunan kişiler ve çalıştıkları yerler eklenmelidir. Özgeçmiş hazırlarken dikkat edilmesi gereken bazı genel kurallar: - Yazı tipi olarak Arial, Times New Roman veya Calibri gibi yaygın, profesyonel seçenekler tercih edilmelidir. - Yazı boyutu 10 ila 12 punto arasında olmalıdır. - Özgeçmiş iki sayfadan fazla olmamalıdır. - Doğru ve güncel bilgiler kullanılmalıdır.

Özgeçmişte olması gereken temel bilgiler şunlardır: 1. Kişisel Bilgiler: Ad, soyad, doğum tarihi, iletişim bilgileri (telefon numarası, e-posta adresi). 2. Eğitim Bilgileri: Mezun olunan okulların ve alınan derecelerin tam adı, tarihleri ve not ortalamaları. 3. İş Deneyimleri: Çalışılan şirketlerin adı, pozisyon ve çalışma tarihleri. 4. Beceriler: Mesleki beceriler (dil bilgisi, yazılım becerileri) ve bunları destekleyen eğitimler. 5. Referanslar: İşyerlerinde çalışılan kişilerden alınabilecek referanslar. 6. Ek Bilgiler: Sertifikalar, lisanslar, hobiler, ilgi alanları. Özgeçmişin düzenli, net ve doğru bilgilerle hazırlanması önemlidir.

Özgeçmişe referans yazılması zorunlu değildir, ancak talep edildiği takdirde referanslarınızı sunabileceğinize dair bir not düşmeniz faydalı olabilir. Referanslar, CV'nin son kısmındaki Ek Bilgiler bölümüne yazılır. Referans olarak eski işverenler, yöneticiler, müşteriler, öğretmenler veya yakından tanıdığınız kişiler gösterilebilir.

Özgeçmiş hazırlarken dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar şunlardır: 1. Kısa ve Öz Olmak: Özgeçmiş, bir veya en fazla iki sayfa uzunluğunda olmalıdır. 2. Düzgün Tasarım: Temiz bir font (Arial, Calibri gibi) ve tutarlı bir format kullanılmalıdır. 3. Doğru Bilgiler: İletişim bilgileri (telefon, e-posta, LinkedIn profili) güncel ve eksiksiz olmalıdır. 4. Deneyim ve Yetkinlikler: Deneyimler ve yetkinlikler, başarılarla birlikte ve ölçülebilir verilerle desteklenmelidir. 5. Pozisyona Özel Hazırlık: Her iş için aynı özgeçmiş kullanılmamalı, pozisyona uygun şekilde özelleştirilmelidir. 6. Gramer ve Yazım Hataları: Özgeçmişte yazım kontrolü yapılmalı ve hatalar düzeltilmelidir. 7. Referanslar: Referanslar belirtilmek zorunda değildir, ancak talep edildiğinde sunulabilecek kişilerin iletişim bilgileri eklenmelidir. 8. Hobiler ve İlgi Alanları: İş hayatı dışında sosyal aktiviteleri de içeren hobiler, aktif ve planlı bir insan izlenimi yaratır.

Etkili bir özgeçmiş hazırlamak için aşağıdaki adımları izlemek önemlidir: 1. Temel yapıyı belirleyin: Özgeçmişinizde iletişim bilgileri, kısa bir profil, iş deneyimi, eğitim bilgileri, beceriler, sertifikalar ve referanslar gibi bölümlere yer verin. 2. Tasarımı basit ve profesyonel tutun: Temiz ve kolay okunabilir fontlar seçin, yeterli beyaz alan bırakın ve dikkat dağıtıcı renklerden kaçının. 3. Özelleştirin: Her iş başvurusu için özgeçmişinizi pozisyona göre özelleştirin, ilgili beceri ve deneyimlerinizi vurgulayın. 4. Başarıları ekleyin: İş deneyimlerinizi anlatırken somut başarıları ve ölçülebilir verileri belirtin. 5. Dil ve gramer hatalarına karşı kontrol edin: Özgeçmişinizi birkaç kez gözden geçirin veya bir başkasına kontrol ettirin. 6. Dijital portföy hazırlayın: Yaratıcı alanlarda çalışıyorsanız, tasarımlarınızı ve projelerinizi içeren bir dijital portföy oluşturabilirsiniz. 7. PDF formatında kaydedin: Özgeçmişinizi PDF formatında kaydederek tasarımın bozulmasını engelleyin ve her cihazda düzgün bir şekilde görüntülenmesini sağlayın.

Mehmet Akif Ersoy'un kısa özgeçmişi: 1873 yılında İstanbul'un Fatih ilçesinde doğan Mehmet Akif Ersoy, Kırım Tatarı kökenli bir müftü olan Tahir Efendi ve Arnavut kökenli Emine Şerife Hanım'ın oğludur. Eğitim hayatına Fatih'te başlayan Ersoy, hem medrese hem de modern okul eğitimi aldı. 1893 yılında Ziraat ve Baytar Mektebi'ni birincilikle bitirdi ve bu okulda öğretmenlik yaptı. Milli Mücadele döneminde TBMM tarafından düzenlenen yarışmada İstiklal Marşı'nı yazdı ve bu marş, Türkiye Cumhuriyeti'nin milli marşı olarak kabul edildi. 1925-1936 yılları arasında Mısır'da yaşadıktan sonra Türkiye'ye döndü ve 27 Aralık 1936'da İstanbul'da vefat etti.