Özgeçmiş

Staj yapmak için iş yerine genellikle özgeçmiş (CV) ve staj başvuru formu verilir. 1. Özgeçmiş (CV): Stajyerin eğitim, deneyim ve becerilerini içeren bir belgedir. Güçlü bir özgeçmiş, işverenlerin dikkatini çekmek için önemlidir. 2. Staj Başvuru Formu: Stajyerin kişisel bilgilerini, staj süresini ve amacını belirten bir formdur. Bu form, stajın detaylarını ve işverenin beklentilerini karşılamak için gereklidir. Ayrıca, bazı durumlarda referans mektubu veya transkript gibi ek belgeler de istenebilir. Staj başvurusu yaparken, şirketin gereksinimlerini ve beklentilerini araştırmak önemlidir.

"CV'de referanslar talep üzerine sağlanabilir" ifadesi, işverene uygun referansların bulunduğunun ve sağlanabileceğinin belirtilmesi, ancak bilgilerin şimdilik gizli tutulması anlamına gelir. Bu ifade, özellikle referansların hassas bilgiler içerdiği durumlarda tercih edilebilir. Ayrıca, iş ilanında özellikle belirtilmediği sürece CV’ye referans yazmanın zorunlu olmadığı, ancak talep edildiği takdirde sunulabileceğinin belirtilmesinin faydalı olduğu da ifade edilmektedir.

Yakup Yıldız, 1978 yılında Erzincan'da doğmuş bir eğitimcidir. 2000 yılında Erzincan Fatih Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi'nde Türk Dili ve Edebiyatı öğretmeni olarak meslek hayatına başlamıştır. 2023 yılında Erzurum İl Milli Eğitim Müdürlüğü görevine atanmış, ancak 2025 yılında Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Genel Müdürlüğü Daire Başkanlığı görevine getirilmek üzere bu görevinden ayrılmıştır. Evli olan Yıldız, İngilizce ve Arapça bilmektedir.

Özgeçmişin boş olması, özellikle iş tecrübesi az olan veya yeni mezun adaylar için sorun olarak görülebilir. Ancak, özgeçmişteki boşlukları avantaja çevirmek mümkündür. Özgeçmişteki boşlukları olumlu göstermek için şu yöntemler önerilebilir: Yeni beceriler öğrenmek. Gönüllü işler yapmak. Ağ oluşturmak. Özgeçmişteki boşlukları açıklarken dürüst ve şeffaf olmak, işverenlerin adayı daha olumlu değerlendirmesine yardımcı olabilir.

Profil yazısı (kişisel özet veya özgeçmiş profili olarak da bilinir) şu özelliklere sahip olmalıdır: Kısa ve öz. İş tanımına uygun. Ölçülebilir başarılar içerir. Sosyal becerileri vurgular. Kişisel dokunuşlar içerir. Yazım ve dil bilgisi hatasızdır. Profil yazısı, özgeçmişin başlangıcına yakın, iletişim bilgilerinden sonra ve iş deneyiminden önce yer almalıdır.

CV birimi, genellikle insan kaynakları (İK) departmanında yer alır ve iş başvuru süreçlerini yönetir. Bu birim, adayların özgeçmişlerini (CV) inceleyerek, uygun adayları iş pozisyonlarıyla eşleştirir ve işe alım süreçlerini koordine eder. CV biriminin temel görevleri: - Özgeçmiş Değerlendirme: Adayların CV'lerini inceleyerek, eğitim, iş deneyimi ve becerilerini değerlendirir. - İşe Alım Süreçleri: Uygun adayları iş pozisyonlarıyla eşleştirir ve mülakat süreçlerini planlar. - Aday Yönetimi: Adayların başvurularını takip eder ve gerekli belgeleri hazırlar. CV birimi, işverenlerin doğru adayları bulmasına yardımcı olur ve iş başvuru süreçlerini verimli bir şekilde yönetir.

Fatih Karahan, Cevdet Akçay ve Hatice Karahan, 28 Temmuz 2023 tarihinde Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB) başkan yardımcılıklarına atanan isimlerdir. Dr. Fatih Karahan: 2006 yılında Boğaziçi Üniversitesi Matematik ve Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun olmuş, Pensilvanya Üniversitesi’nde ekonomi alanında yüksek lisans ve doktorasını tamamlamıştır. Dr. Osman Cevdet Akçay: 1961 yılında Trabzon’da doğmuş, Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi bölümünden mezun olduktan sonra New York City University’de ekonomi alanında doktora derecesini almıştır. Prof. Dr. Hatice Karahan: 1978 yılında İstanbul’da doğmuş, Boğaziçi Üniversitesi İşletme Bölümü'nden mezun olduktan sonra Syracuse Üniversitesi’nde ekonomi doktorasını tamamlamıştır.

Elif Özbek, 23 Ocak 2025 tarihinde Niğde İl Milli Eğitim Müdürü olarak göreve başlayan eğitim yöneticisidir. Özgeçmişi: Doğum Tarihi ve Yeri: 1978, Kars Arpaçay. Eğitim Hayatı: Mamak İmam Hatip Lisesi, 1994. Selçuk Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Matematik Bölümü, 1999. Ahmet Yesevi Üniversitesi Ekonomi ve Hukuk Fakültesi Eğitim Yönetimi, yüksek lisans. Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Kadın ve Aile Çalışmaları, yüksek lisans. Mesleki Kariyeri: 1999'da öğretmen olarak göreve başladı. Millî Eğitim Bakanlığı'nın taşra teşkilatlarında müdür yardımcısı, okul müdürü ve ilçe milli eğitim müdürü olarak görev yaptı. Millî Eğitim Bakanlığı'nın düzenlediği hizmet içi eğitim faaliyetlerinde yönetici ve eğitici olarak yer aldı. Aile Durumu: Evli ve iki çocuk annesidir.

Özgeçmişte annenin adının yazılması gerekli değildir. Özgeçmişte genellikle kişisel bilgiler bölümüne tam ad, iletişim bilgileri, yaş, cinsiyet, doğum tarihi gibi bilgiler eklenir. Ancak, annenin adı bu bilgiler arasında yer almaz. Eğer annenin adı özgeçmişte yer alması gereken bir bilgi olarak belirtilmemişse, bu bilgiyi eklemek zorunlu değildir.

İnşaat mühendisi CV'sinde aşağıdaki bilgiler yer almalıdır: Başlık ve iletişim bilgileri. Özet veya amaç beyanı. Eğitim. Mesleki deneyim. Lisanslar ve sertifikalar. İlgili projeler ve başarılar. Mesleki bağlantılar ve üyelikler. Özgeçmiş, başvurulan işe göre özelleştirilmelidir.

Ali Yerlikaya, Adalet ve Kalkınma Partisi (AK Parti) üyesidir. Özgeçmişi: Doğum: 11 Ekim 1968, Selçuklu, Konya. Eğitim: 1989 yılında İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Kamu Yönetimi bölümünden mezun oldu. Kariyer: 1990 yılında İçişleri Bakanlığı kaymakam adaylığı görevine başladı. Valilik Görevleri: Şırnak (2007-2010); Ağrı (2010-2012); Tekirdağ (2012-2015); Gaziantep (2015-2018); İstanbul (2018-2023). İçişleri Bakanı: 3 Haziran 2023 tarihinde bu göreve atandı. Aile: Hatice Nur Yerlikaya ile evli ve dört çocuk babasıdır.

Kudret Kurnaz, 24 Ağustos 2023 tarihli Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile İzmir Gaziemir Kaymakamı olarak atanmıştır. Eğitim Hayatı: 1978 yılında Samsun'da doğmuştur. İlk ve orta öğrenimini Samsun'da tamamlamıştır. 2002 yılında Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümü'nden bölüm birincisi olarak mezun olmuştur. 2007-2008 yıllarında İngiltere'de yabancı dil eğitimi almıştır. Meslek Hayatı: 2005 yılında İçişleri Bakanlığı'nın kaymakam adaylığı sınavını Türkiye birincisi olarak kazanmıştır. Çeşitli ilçelerde kaymakamlık ve vali yardımcılığı görevlerinde bulunmuştur. Aile Durumu: Evli olup, iki çocuk babasıdır.

Özgeçmişte "sade" ve "şık" ifadeleri farklı anlamlar taşır: Sade özgeçmiş, abartılı görsel ögelerden uzak, okunabilirliği yüksek ve odak noktası net olan bir tasarıma sahiptir. Şık özgeçmiş ifadesi için bir tanım bulunamamıştır. Özgeçmişin sade ve şık olması, işverenin ilgisini çekme ve başvurunun olumlu değerlendirilme şansını artırma açısından önemlidir. Özgeçmiş örnekleri ve hazırlama ipuçları için cvmaker.com.tr, iienstitu.com ve boenstitu.com gibi siteler ziyaret edilebilir.

Fatih Selimoğlu, 20 Mart 1976 tarihinde Burdur'un Karamanlı ilçesinde doğmuş bir siyasetçidir. 1998 yılında üniversiteden mezun olduktan sonra aynı yıl Karamanlı Meslek Lisesi'nde öğretmenliğe başlamıştır. 30 Mart 2014 yerel seçimlerinde AK Parti'den Karamanlı Belediye Başkanı seçilmiş, 31 Mart 2019 ve 31 Mart 2024 yerel seçimlerinde de bu görevi sürdürmüştür.

E-Devlet'te özgeçmişin nerede olduğuna dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, e-Devlet üzerinden erişilebilecek bazı kişisel bilgi hizmetleri şunlardır: Nüfus Kayıt Örneği Belgesi Sorgulama. Kimlik Bilgileri Sorgulama. Alt-Üst Soy Bilgisi Sorgulama. e-Devlet sistemine, T.C. kimlik numarası ve e-Devlet şifresi ile giriş yapılabilir.

Özgeçmişte başlık yerine "kişisel profil" veya "hakkımda" bölümü yazılabilir. Kişisel profil bölümünde şu unsurlar yer alabilir: Mevcut iş unvanı. Deneyim yılları. Birincil kariyer hedefleri. Kişisel özellikler ve sosyal beceriler. Ayrıca, özgeçmiş başlığı olarak da "iş unvanı", "temel beceri veya uzmanlık" ve "sertifika veya sektör odağı" bilgileri kullanılabilir.

Özgeçmişte cep telefonu yerine ev telefonu yazılabilir, ancak bu önerilmez. Ev telefonu, modern iş dünyasında daha az yaygın olarak kullanıldığından, özgeçmişte cep telefonu numarası vermek daha uygundur. Eğer varsa, ev telefonu numarası eklenebilir, ancak bu durumda bile cep telefonu numarası da verilmelidir.

Prof. Dr. Serap Yazıcı Özbudun, 23 Şubat 2025'te AK Parti 8. Olağan Büyük Kongresi'nde AK Parti'ye katılan ve Merkez Karar ve Yönetim Kurulu (MKYK) üyesi olan Antalya milletvekilidir. Özgeçmişi: 1962'de Ankara'da doğdu. Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi'nden mezun oldu. Bristol Üniversitesi'nde doktora yaptı. 2009'da profesörlük unvanını aldı. 2020'de Gelecek Partisi'nin kuruluşunda yer aldı ve İnsan Hakları Başkanı oldu. 2023 genel seçimlerinde CHP listelerinden Antalya milletvekili seçildi. Siyasi Değişimi: 22 Şubat 2025'te Gelecek Partisi'nden istifa etti. 23 Şubat 2025'te AK Parti'ye katıldı. Eleştiriler ve Açıklamaları: AK Parti'ye geçtikten sonra soru önergesi sunmaması dikkat çekti. 26 Mart 2025'te TBMM Genel Kurulu'nda yaptığı konuşmada, temel değerlerinden sapmadığını belirtti.

Özgeçmişte kişisel hedef yazarken şu unsurlar dikkate alınabilir: Sektöre göre değerlendirme: Çalışılan sektörün gerektirdiği beceriler ve kişisel özellikler göz önünde bulundurulmalıdır. Zaman kriteri: Hedefler kısa ve uzun vadeli olarak belirlenebilir. Gerçekçilik: Hedefler ulaşılabilir ve gerçekçi olmalıdır. Özgünlük: Klişe ifadeler yerine samimi bir dil kullanılmalıdır. Örnek bir özgeçmiş hedefi: > "Gelir artışını artırmak için güçlü analitik becerilerimi ve yaratıcı problem çözme yeteneklerimi kullanabileceğim bir pazarlama müdürü pozisyonu elde etmek". Bu örnek, spesifik, kısa ve adayın beceri ve niteliklerini vurgulayan bir hedeftir. Özgeçmiş hedefi, genellikle kişisel bilgilerin hemen altında yer alan "CV özeti" bölümünde yazılır.

Müşteri hizmetleri için uygun bir özgeçmiş, aşağıdaki bölümleri içermelidir: Kişisel bilgiler ve iletişim: Ad, telefon, e-posta adresi ve LinkedIn profili gibi iletişim bilgileri. Özet veya amaç beyanı: Kariyer hedefleri ve müşteri hizmetleri konusundaki deneyim özeti. İş deneyimi: Önceki iş pozisyonları, tarih sırasına göre listelenmeli ve her pozisyon için iş tanımı ve başarılar vurgulanmalıdır. Eğitim: Alınan dereceler ve müşteri hizmetleri ile ilgili kurslar belirtilmelidir. Beceriler: İletişim, problem çözme, empati, zaman yönetimi gibi müşteri hizmetleri için kritik olan beceriler listelenmelidir. Özgeçmiş hazırlanırken dikkat edilmesi gerekenler: Format: İş tanımına göre uyarlanmış, işlevsel veya hibrit format tercih edilebilir. Anahtar kelimeler: "Müşteri memnuniyeti", "müşteri deneyimi" gibi anahtar kelimeler kullanılmalıdır. Başarıların vurgulanması: Ölçülebilir başarılar, belirli veriler ve istatistiklerle desteklenmelidir. Uzunluk: Genellikle bir sayfa, deneyim durumuna göre iki sayfaya kadar çıkabilir. Örnek müşteri hizmetleri özgeçmişleri için cvpro.com.tr ve cvhazirlama.cool gibi kaynaklar incelenebilir.