Mevzuat

Ofis tapulu ev, belirli şartları karşılayarak ofis tapusuna dönüştürülmüş konutları ifade eder. Mesken tapusunun ofis tapulu eve dönüştürülmesi için Kat Malikleri Kurulu'nun oy birliği ile onay vermesi gerekmektedir.

Resmi dairelerin çalışma saatleri, farklı sektörlere ve kurumlara göre değişiklik gösterebilir. Bunun başlıca nedenleri şunlardır: Mevzuat Farklılıkları: Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmelikler, çalışma saatlerinin belirlenmesinde esneklik sağlar. Özel Durumlar: Pandemi gibi olağanüstü durumlarda veya hükümet projeleri için çalışma saatlerinde değişiklikler yapılabilir. Hizmet Türü: Eğitim ve sağlık gibi alanlarda mesai saatleri, işin niteliğine göre farklılık gösterebilir. Resmi Tatil ve Bayram Günleri: Bu günlerdeki çalışma düzenleri, genel çalışma saatlerinden farklı olabilir.

Erdal Kesekler'in AGS ifadesi, "MEB - AGS / Mevzuat" başlıklı video ve kitap serilerine atıfta bulunabilir. Video: Erdal Kesekler, bu videoda öğretmenler için yeni AGS sınavına hazırlık sürecini anlatmakta ve Milli Eğitim Temel Kanunu gibi eğitim yasalarını açıklamaktadır. Kitap: 2025 yılında yayımlanan "Benim Hocam 2025 MEB-AGS Mevzuat Konu + Soru Bankası" seti, Erdal Kesekler tarafından hazırlanmış olup, mevzuat konularını ve soru çözme becerilerini geliştirmeyi amaçlamaktadır.

Lexpera, içeriğinde mevzuat, içtihat, sözleşme örnekleri, tam metin hukuk kitapları, makaleler ve madde yorumları gibi literatür kaynaklarının bulunduğu kapsamlı bir hukuk bilgi sistemidir. HMK Lexpera ifadesi, Hukuk Muhakemeleri Kanunu (HMK) ile ilgili Lexpera kaynaklarını veya hizmetlerini ifade ediyor olabilir. Ancak, doğrudan HMK ile ilişkili bir özellik veya hizmet belirtilmemiştir.

Burdur'da döner sermayenin dağıtımı, genel olarak Yükseköğretim Kurumları Döner Sermaye İşletmelerinin Kurulmasına İlişkin Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre yapılır. Döner sermaye gelirlerinin dağıtımı şu şekilde gerçekleşir: 1. Hazine Payı ve Bilimsel Araştırma Projeleri Hissesi: Döner sermaye gelirlerinden %1 Hazine payı ve %5 Bilimsel Araştırma Projeleri Hissesi kesilir ve bu tutarlar ilgili vergi dairesine ve yükseköğretim kurumunun özel bütçe hesabına ödenir. 2. Birim (Kurum) Harcama Payı: Kalan tutardan %15'i, ilgili birimin mal ve malzeme alımları ile yönetici payları için ayrılır. 3. Personele Dağıtım: Kalan tutar, unvan ve katkı oranları nispetinde personel arasında pay edilir.

İlksan (İlkokul Öğretmenleri Sağlık ve Sosyal Yardım Sandığı) üyeliği, Milli Eğitim Bakanlığı bütçesinden maaş alan sınıf öğretmenlerine zorunludur. Ancak, mesleğe sınıf öğretmeni olarak başlayıp daha sonra ilgili mevzuat çerçevesinde alan değiştiren öğretmenler, zorunlu üyelik kapsamında değildir.

AGS'de (Akademi Giriş Sınavı) yer alan mevzuat konuları şunlardır: Türkiye Cumhuriyeti Anayasası; 1739 Sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu; 222 Sayılı İlköğretim ve Eğitim Kanunu; 7528 Sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu. Bu kanunlar, eğitimle ilgili anayasal hükümler ve ilgili mevzuat çerçevesinde temel bilgileri kapsar.

AGS'de (Akademi Giriş Sınavı) yer alan mevzuat konuları şunlardır: Türkiye Cumhuriyeti Anayasası; 1739 Sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu; 222 Sayılı İlköğretim ve Eğitim Kanunu; 7528 Sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu. Bu kanunlar, eğitimle ilgili anayasal hükümler ve ilgili mevzuat çerçevesinde temel bilgileri kapsar.

Yapı mevzuatına genel bakış kapsamında, yapıların güvenli ve kaliteli bir şekilde inşa edilmesini sağlamak için çeşitli yasal düzenlemeler bulunmaktadır. Türkiye için mevzuat önerisi şu şekilde olabilir: 1. Yapı Kanunu: Yapı mevzuatının tüm yönetmelikleri, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı tarafından hazırlanacak bir Yapı Kanunu çatısı altında toplanmalıdır. 2. Bina Yönetmeliği: Kanun altında, binalar ile ilgili temel gerekler ve performans kriterlerini içeren bir Bina Yönetmeliği yayımlanmalıdır. 3. Uygulama Yönetmelikleri: Bina Yönetmeliği'ndeki temel gereklere ait performans kriterlerini karşılayacak uygulama yönetmelikleri hazırlanmalıdır. Ayrıca, mevcut mevzuatın gözden geçirilmesi, birbirleriyle çelişen düzenlemelerin kaldırılması ve güncelliğini kaybetmiş yönetmeliklerin yürürlükten kaldırılması da önemlidir.

Bilgi Sistemleri Komitesi görev tanımı, genellikle aşağıdaki konuları kapsar: 1. Mevzuat Takibi: Sektörde bilgi sistemleri alanında güncel ulusal ve uluslararası mevzuatı takip etmek ve değerlendirmek. 2. Uyum Sağlama: Mevzuat ve uygulamaların uyumlu hale getirilmesi sürecine destek sağlamak. 3. Teknoloji Gelişimi: Ödemeler alanında teknolojik gelişmeleri takip etmek ve sektörün teknoloji gelişimini desteklemek. 4. Güvenlik Önlemleri: Ödeme hizmetlerinde oluşabilecek sahtekarlıkları önleyici çalışmalar yapmak ve güvenlik önlemlerini belirlemek. 5. Standartlar ve Prosedürler: Bilgi güvenliği ile ilgili hukuki düzenlemeler, standartlar, spesifikasyonlar ve prosedürlerin oluşturulmasına katkı sağlamak.

Bilgi Edinme Değerlendirme Kurulu (BEDK), bilgi edinme hakkının kullanımında üç temel görev üstlenir: 1. Bilgi edinme uyuşmazlıklarının çözümü: Bilgi edinme başvurusuyla ilgili yapılan itirazları karara bağlar. 2. Görüş bildirme: Kamu kurum ve kuruluşlarının bilgi edinme hakkı konusundaki sorunlarına ilişkin görüş belirtir. 3. Reform önerileri: Bilgi edinme hakkına ilişkin mevzuat değişikliklerini önerir.

Türk Parası Kıymetini Koruma Hakkında 32 Sayılı Karar, Türk parasının yabancı paralar karşısındaki değerinin belirlenmesi, döviz işlemleri, kıymetli madenlere ilişkin işlemler gibi konuları düzenleyen bir karardır. Bu kararın amacı, Türk parasının kıymetini korumaktır. Kararın tamamına şu sitelerden ulaşılabilir: mevzuat.gov.tr; mevzuat.tr.

Çalışma ve sosyal güvenlik mevzuatını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı hazırlar.

Orman mevzuatına göre ağaç, en az 5 metre boy yapabilen, yaşı ve çapı ne olursa olsun kökü, gövdesi ve tepesi olan yerli veya egzotik orijinli odunsu bitkileri ifade eder.

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, aşağıdaki mevzuatlara tabidir: 1. 10.07.2018 tarih ve 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi. Bu kararname, Bakanlığın görev, yetki ve sorumluluklarını belirler. 2. 655 sayılı Ulaştırma ve Altyapı Alanına İlişkin Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde Kararname. Bu kararname, Bakanlığın bazı görevlerini detaylandırır. 3. 5/3/2020 tarihli ve 7223 sayılı Ürün Güvenliği ve Teknik Düzenlemeler Kanunu. Bu kanun, piyasa gözetimi ve denetimi faaliyetlerini düzenler.

ÜTS Eğitimi, Ürün Takip Sistemi (ÜTS) ve ilgili mevzuat hakkında bilgi sahibi olmak isteyen bireylere yönelik bir eğitim programıdır. Bu eğitim kapsamında aşağıdaki konular işlenir: - ÜTS'nin işleyişi ve ürün kayıt işlemleri; - Tıbbi cihaz mevzuatı; - Kozmetik ürünlerin bildirimi ve kayıt süreçleri; - Sorumlu teknik eleman görevleri. Eğitimler, online ve yüz yüze olarak sunulmakta olup, T.C. Sağlık Bakanlığı ve yetkilendirilmiş eğitim kurumları tarafından verilmektedir.

Tıbbi cihaz kayıt elemanı, tıbbi cihaz sektöründe çeşitli görevler üstlenir: 1. Ürün Kayıtları: ÜTS (Ürün Takip Sistemi) üzerinden ürünlerin doğru ve eksiksiz kaydını yapar. 2. Mevzuat Bilgisi: Tıbbi cihaz mevzuatı ve ilgili yönetmelikler hakkında bilgi sahibi olur. 3. Satış ve Tanıtım: Tıbbi cihazlara ilişkin satış ve tanıtım faaliyetlerini yürütür. 4. Kalite Kontrol: Ürünlerin kalite standartlarına uygunluğunu kontrol eder. 5. Dokümantasyon: Tıbbi cihazlarla ilgili tüm dokümantasyonu ve kayıtları tutar. Bu görevler, tıbbi cihazların izlenebilirliğini sağlayarak sektörün güvenilirliğine katkıda bulunur.

Bina derinliğinin imar yönetmeliğine uygun olmaması, yapının imar mevzuatına aykırı olarak inşa edildiği anlamına gelir. Bu durum, aşağıdaki sonuçları doğurabilir: 1. Yapı ruhsatı alınamaması: Minimum bina derinliği değerine dikkat edilmezse, yapı ruhsatı alınamayabilir. 2. Yasal işlemler: İmar Kanunu'na göre, ruhsat ve eklerine aykırı olan yapılar için yasal işlemler başlatılır ve bu yapıların tamir, tadil ve ilavelerine izin verilmez. 3. Yıkım kararı: Kabili tecviz hata sınırları içinde değilse, yapı için yıkım kararı uygulanabilir.

Çalışanların belirtilen saatlerde mesaiye gelip gelmemesi, iş sözleşmesi ve ilgili mevzuatlara bağlıdır. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir ve bu süre işveren ve çalışan arasında anlaşmaya bağlı olarak farklı günlere dağıtılabilir. Mesaiye gelme zorunluluğu için iş sözleşmesinde fazla mesai zorunluluğunun açıkça belirtilmiş olması gerekir.

Yasal tanımlamaların güncelleme zamanları, ilgili mevzuatlara göre değişiklik gösterebilir: 1. Yapım İşleri İhalelerinde: Yaklaşık maliyet, güncelliğini kaybetmesi halinde, ilk ilan veya davet tarihine kadar güncellenebilir. 2. Hizmet Alımları İhalelerinde: İşi oluşturan unsurlara ilişkin maliyetler, ihalenin ilk ilan veya davet tarihine kadar endeks üzerinden güncellenebilir. 3. Yargı Paketlerinde: Yeni yargı paketlerinin ne zaman çıkacağı ve yürürlüğe gireceği, Adalet Bakanlığı tarafından belirlenir ve genellikle Meclis'in takdirine bağlıdır.