KurumsalKimlik

Petrol Ofisi'nin logosu, kurumsal kimliği güncellemek ve iyileştirmek amacıyla değişti. İlk logo, 2000 yılında BEK Tasarım tarafından yeniden tasarlandı.

Broşür hazırlama süreci, aşağıdaki adımların izlenmesiyle etkili bir şekilde gerçekleştirilebilir: 1. Hedef Kitleyi Belirleyin: Broşürün kime hitap edeceğini belirlemek, içerik ve tasarım açısından önemlidir. 2. Şablonları Kullanın: Profesyonel görünümlü broşürler hazırlamak için hazır şablonlar kullanabilirsiniz. 3. Yazı Tipleri ve Renk Seçimi: Okunabilirliği ve dikkat çekiciliği artırmak için uygun yazı tipleri ve renkler seçin. 4. İçerik ve Görseller: Ürün ve hizmetleri tanıtan net ve özlü bir içerik oluşturun. 5. Doğru Ebat Seçimi: En yaygın broşürk ebatları A4 ve A5'tir. İçeriğe göre farklı ebatlar da tercih edilebilir. 6. Kurumsal Kimlik Ögeleri: Broşürde logo ve diğer kurumsal kimlik ögelerini kullanarak marka bütünlüğünü koruyun. 7. İletişimi Unutmayın: İletişim bilgileri, mümkünse detaylı biçimde broşüre eklenmelidir. Baskı Süreci: Tasarım tamamlandıktan sonra, farklı kağıt türleri ve baskı teknikleri sunan bir matbaada broşürü bastırabilirsiniz.

Antetli kağıt, şirketlerin resmi yazışmalarında ve iletişimlerinde kullandıkları, üzerinde firmanın logosu, adı, adresi ve iletişim bilgilerinin yer aldığı özel tasarımlı kağıtlardır. Antetli kağıdın başlıca işlevleri: Kurumsal kimlik ve profesyonel imaj: Firmanın kurumsal kimliğini ve profesyonel imajını yansıtır. Prestij ve saygı: Gönderen firmanın saygınlığını ve yetkinliğini ifade eder. İletişim kolaylığı: İletişim bilgilerinin düzenli ve kolayca bulunabilir olmasını sağlar. Reklam ve tanıtım: Firmanın akılda kalmasına ve tanıtımına katkı sağlar. İç iletişim: Firma içi yazışmalarda da kullanılarak çalışanlar arasında aidiyet ve güven hissi oluşturur.

Kurumsal kimlik ve logo tasarımı aynı şey değildir, ancak birbirleriyle ilişkilidir. Kurumsal kimlik, bir şirketin tüm görsel ve duyusal öğelerinin bir bütün olarak tasarlanması sürecidir. Logo tasarımı ise kurumu temsil eden, akılda kalıcı bir simge veya işaret tasarımıdır.

Fakir'in logosunun değişmesinin birkaç nedeni olabilir: 1. Tasarım İhtiyaçları: Zamanla eski tasarım trendleri ihtiyaçları karşılamayabilir ve yeni, modern bir tasarım gerekebilir. 2. Marka Algısı: Nostaljik hislerden kurtulmak ve günümüzün çizgilerine ayak uydurmak istenebilir. 3. Kurumsal Kimlik Yenilemesi: Marka, genel kurumsal kimliğini yenilemek ve daha deneyim odaklı bir mağaza konsepti oluşturmak istemiş olabilir.

Amblemin önemli olmasının bazı nedenleri: İlk izlenimi yaratır. Marka kimliğini şekillendirir. Stratejik bir markalaşma aracıdır. Marka bilinirliğini artırır. Mesajı güçlendirir. Rakiplerden ayırt edilebilirliği sağlar.

Hayat Finans (Türkiye Finans) logosunu, kurum kimliğini, stratejisini ve yüzünü yenilemek amacıyla değiştirdi. Bu değişimle birlikte banka, "Hayata Katılım Bankası" stratejisini benimseyerek herkesin bankası olma yaklaşımını odağa aldı.

REE ismi iki farklı bağlamda kullanılmaktadır: 1. REE Creative Agency: Dijital pazarlama, logo ve kurumsal kimlik, video prodüksiyonu gibi hizmetler sunan bir ajans. 2. Türkiye'nin Nadir Toprak Elementleri Projesi: Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti mali işbirliği çerçevesinde, Türkiye'nin nadir toprak elementlerinin araştırma ve inovasyon kapasitesini geliştirmeyi amaçlayan bir proje.

Kurumsal kimlik tasarımı iki ana kategoriye ayrılır: kurum içi ve kurum dışı. 1. Kurum İçi Kurumsal Kimlik: Şirketin içinde kullanılan tüm materyalleri kapsar, bunlar arasında: - antetli kağıt, bloknot, kartvizit, dosya, muhasebe belgeleri; - şirket içi giysiler; - çalışanların ve müşterilerin görebileceği diğer malzemeler. 2. Kurum Dışı Kurumsal Kimlik: Şirketin dışında tanınmasını sağlayan unsurları içerir, bunlar arasında: - bina cephe giydirme; - araç üzerine reklam; - tabela, afiş, el ilanları; - müşterilere gönderilen marka logolu hediyeler.

Beko logosu, Beko markasının kurumsal kimliğini temsil eder ve çeşitli işlevlere sahiptir: 1. Marka Tanımı: Logo, Beko'yu diğer markalardan ayırt etmeye yardımcı olur ve tüketicilerin zihninde markanın imajını oluşturur. 2. Görsel İletişim: Logonun renkleri, yazı tipi ve tasarımı, markanın modern ve akıllı imajını yansıtır. 3. Ürünlerde Kullanım: Beko'nun ürünlerinde logo değişikliği olmaz, kurumsal markada yeni logo kullanılır.

Kurumsal kimliğin çıkış süresi, tasarım sürecinin karmaşıklığına ve yoğunluğa bağlı olarak değişir. Genellikle 6 ay ile 2 yıl arasında bir zaman alabilir. Ayrıca, kurumsal kimlik unsurlarının basılı materyallere yansıması ve teslimatı için ek bir hafta veya 10 gün gibi bir süre daha gerekebilir.

Kurumsal kimlik oluşturma süreci şu adımlardan oluşur: 1. Pazar Araştırması ve Analiz: Hedef kitle ve sektör belirlenir, rekabet düzeyi ve pazar trendleri tespit edilir. 2. Marka Stratejisi Belirleme: Şirketin misyonu, vizyonu, değerleri ve hedefleri netleştirilir. 3. Özgünlük Tanımı: Markayı diğerlerinden ayıran benzersiz değerler belirlenir. 4. Görsel Kimlik Oluşturma: Logo, yazı stili ve renkler tasarlanır. 5. Ses ve Dilin Belirlenmesi: Slogan ve pazarlama materyallerinde kullanılacak dil ve üslup özellikleri belirlenir. 6. Uygulama: Belirlenen kurumsal kimlik ögeleri uygulamaya geçirilir, fiziksel ve sanal varlık oluşturulur. 7. Kurumsal Kimlik Kılavuzu Hazırlama: Kimlik uygulama standartları ve yönergeleri içeren bir rehber hazırlanır. 8. Değerlendirme ve Güncelleme: Kurumsal kimlik düzenli olarak değerlendirilir ve güncellenir.

Deri sunum dosyası, önemli belge ve bilgileri bir arada tutarak profesyonel bir şekilde sunmak için kullanılır. İşlevleri şunlardır: 1. Kurumsal Kimliği Güçlendirmek: Firmaların kurumsal baskı ürünlerini toplu bir şekilde hedef kitlelerine aktarmalarını sağlar. 2. Farklı İnsanlara Hitap Etmek: Broşür, el ilanı veya kartvizit gibi ek materyalleri sunarak her türlü müşteriye hitap etmeyi mümkün kılar. 3. Profesyonel İmaj: İş dünyasında profesyonel ve güvenilir bir imaj yaratır. 4. Verimliliği Artırmak: İşletmedeki iletişim ve bilgi yönetimini düzenleyerek çalışanların verimliliğini artırır. 5. Satış Sonrası Hizmetler: Garanti belgesi veya kullanım kılavuzu gibi belgeleri müşteriyle paylaşarak satış sonrası desteği sağlar.

İyi bir imaj oluşturmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Şirket Vizyonunu Belirlemek: Şirketin amacını ve değerlerini net bir şekilde tanımlamak, müşterilere neden tercih edilmeleri gerektiğini göstermek. 2. Kurumsal Kimliği Geliştirmek: Şirket ismi, logo, slogan gibi araçları özenle seçmek ve markayı doğru şekilde temsil etmelerini sağlamak. 3. Çalışan Eğitimi: Çalışanların şirket imajına uygun hareket etmeleri için onları bilgilendirmek ve eğitmek. 4. Tanıtım Faaliyetleri: Gazete, televizyon, sosyal medya gibi mecralarda reklam vererek şirketin amacını duyurmak. 5. Müşteri Geri Bildirimleri: Çalışanlardan ve müşterilerden geri bildirim almak, hataları kabul edip düzenlemelere gitmek. Ayrıca, dijital imajı yönetmek ve sosyal sorumluluk projelerine katılmak da imajı güçlendirmede etkili olabilir.

Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi (MAKÜ) amblemi, 2018 yılında kurumsal kimlik çalışmasının tamamlanmasıyla değiştirilmiştir.

Kurumsal kimliğin üç temel amacı şunlardır: 1. Tutarlılık Sağlamak: Farklı iletişim kanalları boyunca tutarlı bir kurumsal kimlik, markanın tutarlı bir şekilde algılanmasını sağlar. 2. Güven Oluşturmak: Net ve akılda kalıcı bir kurumsal kimliği olan işletmelere müşteriler daha fazla güvenir. 3. Farklılaştırma Sağlamak: Etkili bir kurumsal kimlik, markayı rakiplerinden ayırarak benzersiz bir imaj yaratır.

Grafik tasarımın amacı, görsel iletişim yoluyla bir mesajı hedef kitleye etkili bir şekilde iletmektir. Bu amaç doğrultusunda grafik tasarım, aşağıdaki işlevleri yerine getirir: Markaların tanınabilirliğini artırmak: Estetik ve profesyonel bir görsel dil oluşturarak potansiyel müşterilere güven verir. Karmaşık bilgileri basitleştirmek: Verileri ve metinleri görsel olarak organize ederek daha anlaşılır hale getirir. Kurumsal kimlik oluşturmak: Logolar, kartvizitler ve diğer kurumsal materyaller aracılığıyla markanın görsel kimliğini belirler. Dijital ve basılı mecralarda varlık göstermek: Web siteleri, sosyal medya görselleri, broşürler ve afişler gibi çeşitli alanlarda kullanılarak markanın görünürlüğünü sağlar.

Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi'nin yeni logosu, kurumsal logotype olarak adlandırılmaktadır.

Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi (MAKÜ) logosunun değişme nedeni, kurumsallaşma çalışmaları kapsamında evrensel standartlarda yeni bir kurumsal kimlik kılavuzu oluşturulmasıdır. Bu kılavuz, üniversitenin tarihsel ve kültürel özelliklerini, kuruluş amacını ve vizyonunu yansıtmak amacıyla hazırlanmıştır.

TRT Çocuk, eski logosunu 1 Kasım 2021 tarihine kadar kullanmıştır.