KamuYönetimi

Kaymakamlık sınavında iktisat (ekonomi) alanından 12 soru sorulmaktadır.

Özel bütçeli kurum, bir bakanlığa bağlı veya ilgili olarak belirli bir kamu hizmetini yürütmek üzere kurulan, gelir tahsis edilen ve bu gelirlerden harcama yapma yetkisi verilen kamu idaresidir. Bu tür kurumların kuruluş ve çalışma esasları, özel kanunla düzenlenir.

237 sayılı Taşıt Kanunu, resmi hizmetin ifasında kullanılacak taşıtların edinilmesi, tahsis edilmesi ve kullanılmasını düzenler. Kanunun bazı maddeleri: Kurumların Taşıt Edinmesi. Taşıtların Kullanımı. Plaka ve İşaretler. Uygulanmayacağı Haller. Kanunun tamamına mevzuat.gov.tr, yek.gov.tr ve teftis.ktb.gov.tr sitelerinden ulaşılabilir.

Evet, Giresun Valiliği kar tatili açıklamaları yapmıştır. - 6 Şubat 2025: Giresun'un Alucra, Çamoluk ve Şebinkarahisar ilçelerinde kar yağışı ve buzlanma riski nedeniyle tüm okullarda eğitime bir gün ara verilmiştir. - 27 Kasım 2024: Dereli ilçesinde belde ve köy okullarında, Yağlıdere ilçesinde ise bazı köylerdeki okullarda eğitime ara verilmiştir. - 24 Şubat 2025: Giresun genelinde yoğun kar yağışı ve don riski nedeniyle tüm eğitim kurumlarında eğitime bir gün ara verilmiştir.

Sayıştayın bağımsızlığı önemlidir çünkü bu, kurumun tarafsız ve objektif bir şekilde denetim yapabilmesinin ön şartıdır. Bağımsızlık sayesinde: Denetimler, siyasi etkilere karşı korunarak etik ve verimlilik açısından uygun şekilde gerçekleştirilir; Kamu kaynaklarının doğru kullanımı konusunda şeffaflık sağlanır; Sayıştay, yargı organı olarak işlemlerini herhangi bir dış baskı olmadan sürdürebilir; Kurum, mali yönetim ve raporların kalitesini denetleyerek kamu faaliyetlerinin etkinliğini ve ekonomikliğini değerlendirebilir.

Sayıştay denetçileri, kariyer meslek mensubu statüsünde yer almaktadır.

E cetveli kadro, kamu kurum ve kuruluşlarının kadro ve pozisyonlarının ihdası, iptali ve kullanılmasına dair esasları düzenleyen Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi kapsamında yer alan bir terimdir.

Torba bütçe, bütçeleme sistemleri içerisinde en basit olarak kabul edilen bir yöntemdir. Bu sistemde, kamu kesimi çeşitli açılardan geniş kategorilere ayrılır ve her bir kategoriye kullanılacak toplam kaynak belirlenir. Özellikleri: - Hazırlık kolaylığı: Bütçenin hazırlanması için az zaman ve maliyet gerektirir. - Karar vericilerin uzlaşması: Ödeneklerin büyüklükleri konusunda karar vericilerin anlaşması kolaydır. Eleştiriler: - Harcamaların denetimi: Harcamanın nereye yapıldığını belirlemek zordur, bu da kötüye kullanım ve yolsuzluk riskini artırır. - Etkilerin değerlendirilmesi: Yapılan harcamaların etkilerinin neler olduğunu öğrenmek de zordur.

Fatih Ulutaş, Aydın Sanayi ve Teknoloji İl Müdürü olarak görev yapmaktadır.

Danıştay'da yargılananlar, genel olarak idari davalarla ilgili kişiler ve kamu idaresinin uygulamalarıdır. Danıştay'ın ilk derece mahkemesi olarak baktığı davalarda yargılananlar arasında şunlar yer alır: - Bakanlar Kurulu kararları ve müşterek kararnameler; - Düzenleyici işlemler ve bu işlemlerin uygulanması; - Birden çok idare veya vergi mahkemesinin yetki alanına giren işler; - Danıştay Yüksek Disiplin Kurulu kararları; - İmtiyaz şartlaşma ve sözleşmelerinden doğan idari davalar. Ayrıca, belediyeler ile il özel idarelerinin seçimle gelen organlarının organlık sıfatlarını kaybetmeleri hakkındaki istemler de Danıştay'da karara bağlanır.

Özelleştirme iki farklı anlamda kullanılabilir: 1. Dar anlamda özelleştirme, kamu kesimi elinde bulunan şirket paylarının özel kesime aktarılması olarak tanımlanır. Bu durumda iki olasılık söz konusudur: - Kamu kesimi, bir şirketin mülkiyetini tümüyle özel kesime satabilir. - Kamu kesimi, şirket paylarının bir bölümünü ya da tamamını özel kesime satabilir. 2. Geniş anlamda özelleştirme, kamu kesimi tarafından yönetilen üretim birimlerinin yönetiminin özel kesime devri olarak tanımlanır. Bu kapsamda ayrıca: - Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kesime kiralanması; - Bir mal ya da hizmetin üretim ve dağıtımını sağlamak üzere özel kişilere imtiyaz verilmesi; - Mal ve hizmet üretimindeki kamusal tekellerin kaldırılması gibi uygulamalar da yer alır.

Kadro değişikliği görüş yazısı almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İhtiyaç Tespiti: Dolu ve boş kadro derece değişikliği ihtiyacı belirlenir. 2. E-Uygulama Modülü: Boş kadrolar için Devlet Personel Başkanlığının e-uygulama modülüne bilgi girişi yapılır. 3. Teklif Yazısı: Kadro değişikliği teklif yazısı hazırlanır ve ilgili mercilere gönderilir. 4. Komisyon İncelemesi: Teklif, Devlet Personel Başkanlığı, Maliye Bakanlığı ve ilgili kurum temsilcilerinden oluşan komisyon tarafından incelenir. 5. Onay ve Resmi Gazete: Bakanlar Kurulunda görüşülerek onaylandıktan sonra, kadro değişiklikleri Resmi Gazete'de yayımlanır. Bu süreçte, gerekli belgelerin eksiksiz hazırlanması ve ilgili yönetmeliklere uyulması önemlidir.

Defterdarlıkta bulunan birimler şunlardır: 1. Muhasebat Birimleri: Muhasebe müdürlükleri, saymanlık müdürlükleri ve malmüdürlüklerinden oluşur. 2. Muhakemat Birimleri: Kamu kurum ve kuruluşlarına hukuk müşavirliği hizmeti verir, dava takibi ve icra işlemlerini yürütür. 3. Personel Müdürlüğü: Personel atama, emeklilik ve özlük işlemlerini yürütür, mesleki eğitim programlarını hazırlar ve uygular. Ayrıca, defterdarlığa bağlı olarak döner sermaye işletmeleri ve uygulama müdürlükleri de bulunabilir.

Aile Bakanlığı Görevde Yükselme Sınavı (GYS), 3 yılda bir zorunlu olarak yapılmaktadır.

Bakanlık, devletin kamu yönetiminde kritik bir rol oynayan, belirli bir alanda politika geliştirme, uygulama ve denetleme işlevlerini üstlenen kuruluşlardır. Bakanlıkların görevleri arasında: - Politika Geliştirme: Hükümetin genel politikalarını oluşturmak ve stratejiler geliştirmek. - Uygulama: Belirlenen politikaları hayata geçirerek hizmetlerin yürütülmesini sağlamak. - Denetleme: Uygulanan politikaların etkinliğini ve verimliliğini denetlemek, gerektiğinde revize etmek. - Hizmet Sunumu: Kamuya yönelik hizmetlerin sunulmasında etkin rol oynamak. - Koordinasyon: Diğer bakanlıklar ve kurumlarla iş birliği yaparak ulusal düzeyde koordinasyon sağlamak.

Kaymakamın atanma olasılığı, belirli şartları yerine getiren adaylar için yüksektir. Bu şartlar arasında: 1. Eğitim: İktisadi ve idari bilimler, hukuk, siyasal bilgiler, işletme, iktisat gibi bölümlerden lisans mezunu olmak. 2. Yaş Sınırı: Sınavın yapıldığı yıl itibarıyla 35 yaşından büyük olmamak. 3. Sınav Başarısı: ÖSYM tarafından yapılan İçişleri Bakanlığı Kaymakam Adaylığı Giriş Sınavı'nda yeterli puanı almak ve mülakatı geçmek. 4. Staj: 1 yılı yurt dışında olmak üzere gerekli stajları tamamlamak. Tüm bu süreçleri başarıyla tamamlayan adaylar, İçişleri Bakanlığı tarafından yapılan atama ile kaymakam olarak göreve başlayabilirler.

Avrupa Birliği Uzman Yardımcılığı sınavına girebilmek için aşağıdaki şartlar aranmaktadır: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde belirtilen genel şartları taşımak. En az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden veya bunlara denkliği kabul edilen yurt içi ya da yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak. Sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak. Son başvuru tarihi itibarıyla, geçerlilik süresi dolmamış KPSS'den, sınav duyurusunda belirtilen puan türünde/türlerinde, Kurumlarca belirlenen asgari puanı almış olmak. Avrupa Birliği içerisinde geçerli dillerden en az birinde YDS’den en az (C) düzeyinde puan almak veya buna denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan bir belgeye sahip olmak.

Abdullah Neşeli, Konya İl Müdürü olarak Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı bünyesinde görev yapmaktadır.

KİK tutanağı, ihale komisyonunun teklif zarflarını incelemesinin ardından, tekliflerin alınış sırasına göre zarfların açılması ve belgelerin kontrol edilmesi aşamasında ihale komisyonunca imzalanır.

Siyaset bilimciler, KPSS'de Kamu Yönetimi alanından sorumlu oldukları dersler şunlardır: 1. Siyaset Bilimi: Siyasal sistem, siyasal güçler, devlet ve iktidar, siyasal gelişme, siyasal ideolojiler, seçimler ve siyasal kültür gibi konuları içerir. 2. Anayasa: Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, devletin yapısı, temel haklar, vatandaşlık hakları ve kamu yönetimi hakkında sorular sorulur. 3. Yönetim Bilimleri: Yönetim kuramları, bürokrasi, kamu politikaları, planlama, örgütlenme ve kamu yönetiminin gelişim süreci gibi konuları kapsar. 4. Yönetim Hukuku: İdare hukuku, idari yargı, ceza hukuku, medeni hukuk, borçlar hukuku, ticaret hukuku, icra ve iflas hukuku gibi alanları içerir.