İşSağlığı

2025 yılı için İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) sınav tarihleri şu şekildedir: 2025-İSG/1: 17 Mayıs 2025. 2025-İSG/2: 7 Aralık 2025. Başvuru tarihleri: 2025-İSG/1: Mart ayının son haftası (teorik ve uygulamalı eğitimlerin en geç 9 Nisan 2025'te tamamlanması gerekmektedir). 2025-İSG/2: Ekim ayının son haftası (teorik ve uygulamalı eğitimlerin en geç 14 Nisan 2025'te tamamlanması gerekmektedir). Geç başvuru tarihleri: 2025-İSG/1: Nisan ayının ilk haftası. 2025-İSG/2: Kasım ayının ilk haftası.

İş sağlığı ve güvenliği (İSG) açısından bireysel olarak alınması gereken önlemler şunlardır: Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) Kullanımı: Baş koruyucular (baret), göz ve yüz koruyucular (koruyucu gözlük ve siperlikler), solunum koruyucular (maske ve filtre sistemleri), el ve kol koruyucular (eldivenler), ayak koruyucular (çelik burunlu iş ayakkabıları) ve vücut koruyucular (özel kıyafetler) kullanılmalıdır. Eğitim ve Bilgilendirme: Çalışanlar, iş yerindeki tehlikeler, güvenli çalışma yöntemleri ve acil durum prosedürleri hakkında eğitilmelidir. Risk Değerlendirmesi: Çalışanlar, işyerindeki potansiyel tehlikeleri belirleyerek risk analizi yapmalıdır. Düzenli Bakım ve Kontrol: KKD ve diğer ekipmanların düzenli olarak bakım ve kontrolünden geçilmelidir. Temizlik ve Düzen: Çalışma alanları düzenli ve temiz tutulmalıdır. Bu önlemler, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemeye yardımcı olur.

Kesilmeye dayanıklı eldivenler, çeşitli kesme makineleri, kesici ekipman ve aletler, bıçak, metal, cam ve seramik gibi keskin kenarlı nesnelerle temastan dolayı elleri kesiklerden ve yaralanmalardan korumak için kullanılır. Kesilmeye dayanıklı eldivenlerin bazı kullanım alanları: madencilik; ağır inşaat faaliyetleri; arama-kurtarma; demir işleme; cam üretimi; elektrik işleri; geri dönüşüm tesisleri; catering ve gıda endüstrisi; ev bakım işleri. Kesilmeye dayanıklı eldivenler, paslanmaz çelik ağ, fiberglas ve yüksek performanslı sentetik ipliklerle birlikte özel kompozit malzemelerden üretilir.

Çalışabilir sağlık raporu, çalışanın iş yerindeki görevini yerine getirebilmesi için gerekli sağlık koşullarına sahip olduğunu gösteren resmi bir belgedir. Bu raporun temel amaçları: Çalışan sağlığının korunması. İş kazalarının önlenmesi. İşverenin yasal yükümlülüklerinin yerine getirilmesi. Çalışabilir sağlık raporu, özellikle tehlikeli iş kollarında zorunlu olup, raporun alınmaması yasal sorunlara yol açabilir.

Evet, Anadolu Üniversitesi iş sağlığı ve güvenliği (İSG) sertifikası vermektedir. Anadolu Üniversitesi ile T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı arasında imzalanan protokol kapsamında, "İşveren ve İşveren Vekili İçin İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri" adlı e-sertifika programı yürütülmektedir. Sertifika almak için 18 yaşını doldurmuş olmak yeterlidir; herhangi bir diploma şartı aranmamaktadır.

İş sağlığı ve iş hijyeninde kontrol hiyerarşisi, iş yerindeki tehlikeleri önlemek veya azaltmak için uygulanması gereken adımları sıralayan bir yöntemdir. Kontrol hiyerarşisi şu şekildedir: 1. Kaynağından ortadan kaldırma. 2. Değiştirme. 3. Mühendislik kontrolleri. 4. İdari kontroller. 5. Kişisel koruyucu ekipman (KKD). Bu hiyerarşi, en etkili yöntem olan kaynağından ortadan kaldırmadan başlayarak en az etkili yöntem olan KKD’ye doğru ilerler.

OHU SBS ifadesi, iki farklı anlama gelebilir: 1. Seviye Belirleme Sınavı (SBS): Milli Eğitim Bakanlığı tarafından ilköğretimin 6, 7 ve 8. sınıflarında düzenlenen merkezi sistem sınavıdır. 2. Occupational Health Unit (OHU): İş sağlığı birimi, bu birim genellikle iş yerlerinde çalışanların sağlık gözetimini yapar.

118 sayılı genelge ile çeşitli alanlarda değişiklikler yapılmıştır: 1. Sosyal Sigortalar: 16-118 sayılı ek genelge ile "asgari işçilik" uygulaması yeniden tanımlanmış, eksik işçilik bildirimlerinde prim belgesi alınmadan ilişiksizlik belgesi verilmesi esası getirilmiştir. 2. İş Sağlığı ve Güvenliği: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nda yapılan değişiklik ile kamu kurumları ve 50'den az çalışanı olan işyerlerinin iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminden hizmet alma yükümlülüğü 31/12/2023 tarihine ertelenmiştir. 3. Düğün ve Nikah Törenleri: İl Hıfzıssıhha Kurullarının 26.08.2020 tarih ve 118 sayılı kararı ile sünnet düğünü, kına gecesi, nişan gibi etkinliklerin yapılmasına müsaade edilmemesi ve düğünlerin en fazla 1 saat süre içerisinde tamamlanması gibi tedbirler alınmıştır.

ATA-AÖF İş Sağlığı ve Güvenliği final sınavında aşağıdaki konular yer alabilir: İş sağlığı ve güvenliğinin temelleri; İş hukuku ve iş sağlığı güvenliği mevzuatı; Fiziksel risk etmenleri; Yönetim sistemleri ve risk yönetimi; İş hijyeni ve ergonomi; İş sağlığı ve güvenliği donanımları ve ölçme teknikleri; Sektörel iş sağlığı ve güvenliği; Maden, metal ve inşaat sektörlerinde iş sağlığı ve güvenliği; İş sağlığı yönetimi; Kimya ve biyoloji sektörlerinde iş sağlığı ve güvenliği. Sınav konuları, her yıl güncellenebileceği için resmi kaynaklardan kontrol edilmesi önerilir.

Alo 170 müşteri temsilcisi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı adına hizmet vererek, çalışma hayatı ve sosyal güvenlik konularında çeşitli görevler üstlenir. Bu görevler arasında: Soruları yanıtlama. Başvuru alma. Bilgilendirme. Yönlendirme. Alo 170, 7 gün 24 saat hizmet vermektedir.

Yağmur Atacan, oyuncu ve müzisyen olmasının ardından tekne alım satım işi yapmaktadır. Ayrıca, "Atacan" ismi farklı alanlarda çeşitli şirket veya ürünlerle de ilişkilendirilmektedir: Atacan Nakliyat, İstanbul merkezli bir nakliye firmasıdır. Atacan Group, tekstil, dış ticaret, film ve medya gibi çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren bir grup şirketidir. Atacan 8 Mg, anksiyete ve panik bozukluklarının tedavisinde kullanılan bir ilaçtır. Atacan, Atatürk Üniversitesi öğrencileri tarafından geliştirilen ve Covid-19 hastalarıyla sağlık çalışanlarının temasını azaltmak için kullanılan bir hemşire robotunun adıdır.

İş sağlığı ve güvenliği açısından tehlikeli hareketler şunlardır: İş ekipmanını eğitim almadan kullanmak. Araç ve ekipmanları imalatçı talimatları doğrultusunda kullanmamak. Acele etmek, tehlikeli yerlerden gitmek, gereksiz hızlı çalışmak. İkaz ve uyarılara uymamak. Hatalı pozisyonlar, emniyetsiz vaziyet almak. İşyeri ve iş disiplinine uymamak. İşin gerektirdiği kişisel koruyucu donanımları (KKD) kullanmamak. Etrafta dikkatsiz dolaşmak. Başkalarını meşgul etmek. İşleri yasal mevzuatlar ve talimatlar doğrultusunda yapmamak. İş yerindeki tehlikeler hakkında bilgi sahibi olmamak. Gerekli emniyet tedbirlerini almadan çalışmak. Koruyucu emniyet donanımlarını kullanılmaz duruma sokmak. Şaşırma, kızgınlık, üzgünlük, telaş, şakalaşma gibi durumlar. Tehlikeli yerlerde çalışmak (askıdaki yükün altı, heyelan dibi vb.).

Ek C2 ve Ek 2 belgeleri arasındaki temel fark, kullanım amaçları ve kapsamlarıdır: 1. Ek C2: - Kullanım Alanı: Türkiye'de gıda, tarım ve hayvancılık sektörlerinde faaliyet gösteren işletmelerin ürünlerinin belirli standartlara uygunluğunu belgelemek için kullanılır. - Kapsam: Gıda ürünleri, tarım ürünleri ve hayvancılık ürünlerini kapsar. 2. Ek 2: - Kullanım Alanı: İşe giriş sağlık raporu, staj uygunluğu değerlendirmesi gibi alanlarda kullanılır. - Kapsam: İşyeri bilgileri ve staj uygunluğu gibi daha dar bir kapsamı vardır. Özetle, Ek C2 belgesi gıda ve tarım sektörleri için kalite ve güvenlik standartlarını belgelerken, Ek 2 belgesi genellikle sağlık ve iş yeri uygunluk değerlendirmelerinde kullanılır.

Güvenlik SEC, "Özel Güvenlik ve Koruma" bölümünü ifade ediyor olabilir. Özel Güvenlik ve Koruma Bölümü, iki yıllık bir önlisans programıdır ve özel güvenlik görevlisi olarak çalışacak kişilerin mesleki eğitimlerini kapsar. Bazı üniversitelerde bu bölümün bulunduğu okullar: İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa; Akdeniz Üniversitesi; Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi; Bursa Uludağ Üniversitesi.

Mobil sağlık taraması, özellikle tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde çalışanlar için zorunludur. Zorunluluk gerektiren durumlar: İşe yeni başlayanlar. İş değişikliği yapanlar. Uzun süreli hastalık sonrası işe dönen çalışanlar. Az tehlikeli işler için 5 yılda bir, tehlikeli işler için 3 yılda bir, çok tehlikeli işler için her yıl sağlık taraması yapılması gereklidir. Bu zorunluluk, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmeliklere dayanmaktadır.

Yüz koruyucu vizör seti, yüzü ve gözleri çeşitli tehlikelere karşı korumak için kullanılır. Kullanım alanlarından bazıları: inşaat çalışması; temizlik işlemleri; otomotiv endüstrisi; hastane uygulamaları; taşlama işleri. Korunduğu tehlikelerden bazıları: sıvı kimyasal sıçramalar; metal sıçramaları; darbeler; yüksek sıcaklık; partiküller. Ayrıca, yüz koruyucu vizörler, gözlük ve maske ile birlikte tam yüz koruması sağlamak için de kullanılabilir.

2024 İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) sınav sonuçlarını öğrenmek için aşağıdaki adımları izleyin: 1. ÖSYM sonuç ekranına gidin: sonuc.osym.gov.tr. 2. T.C. kimlik numaranızı ve aday şifrenizi girin. 3. Sonuçlarınızı görüntüleyin. Sınav sonuçları, 30 Mayıs 2024 tarihinde saat 10.00'dan itibaren erişime açılmıştır. Sınav sonuçları, ÖSYM'nin internet sayfasından duyurulacak olup, adaylara ayrıca sınav sonuç belgesi gönderilmeyecektir.

Okullarda iş sağlığı ve güvenliğinin önemi şu şekilde açıklanabilir: Öğrenci ve çalışanların güvenliği: Okullarda iş sağlığı ve güvenliği, öğrenci ve çalışanların güvenli ve sağlıklı olmalarını sağlar. Risklerin azaltılması: İş sağlığı ve güvenliği önlemleri, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önler. Eğitim kültürünün geliştirilmesi: Güvenlik kültürünün gelişiminde okul eğitiminin rolü büyüktür; bu nedenle iş sağlığı ve güvenliği eğitimi, güvenlik kültürünün yaygınlaşmasına katkı sağlar. Yasal zorunluluk: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, okullarda iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının yapılmasını zorunlu kılar. Okullarda iş sağlığı ve güvenliği, sadece belirli bir dönem yapılan bir çalışma değil, sürekli ve dinamik bir süreçtir.

ASHI'de (Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonu) bulunması gereken bazı ilaçlar: Adrenalin. Atropin. Amiodaron. Diazepam. Dopamin. Lidokain. Sodyum Bikarbonat. Ayrıca, Calcium AMP, İsordil TB, Magnezyum Sülfat AMP, Precort AMP, Zolamid AMP gibi ilaçların da ışıktan korunması gerekmektedir. Acil servislerde bulunan ilaçlar, hastanın durumuna ve yerel düzenlemelere göre değişiklik gösterebilir.

Gezici sağlık aracı, sağlık hizmetlerini mobil olarak sunarak çeşitli işlevler üstlenir: Sağlık Taramaları: Genel sağlık taramaları, kan ve idrar testleri, EKG, göz ve kulak-burun-boğaz muayeneleri gibi hizmetleri gerçekleştirir. Kanser Taramaları: Meme kanseri taramaları için mamografi, rahim ağzı kanseri taramaları için smear testi gibi hizmetler sunar. İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Hizmetleri: İş yerlerinde çalışanların periyodik sağlık kontrollerini yapar, meslek hastalıklarının erken teşhisini sağlar ve iş kazalarını önlemeye yardımcı olur. Acil Durum Müdahalesi: Doğal afet ve acil durumlarda sağlık hizmeti sunar. Toplum Sağlığı: Aşı kampanyaları, sağlık bilgilendirme etkinlikleri ve kadın-çocuk sağlığı taramaları düzenler. Bu araçlar, özellikle kırsal bölgeler ve ulaşım zorlukları yaşanan yerlerde sağlık hizmetlerine erişimi kolaylaştırır.