İşSağlığı

İş sağlığı ve güvenliği tehlikeleri beş ana gruba ayrılır: 1. Fiziksel tehlikeler. 2. Kimyasal tehlikeler. 3. Biyolojik tehlikeler. 4. Ergonomik tehlikeler. 5. Psikososyal tehlikeler.

OHU SBS ifadesi, iki farklı anlama gelebilir: 1. Seviye Belirleme Sınavı (SBS): Milli Eğitim Bakanlığı tarafından ilköğretimin 6, 7 ve 8. sınıflarında düzenlenen merkezi sistem sınavıdır. 2. Occupational Health Unit (OHU): İş sağlığı birimi, bu birim genellikle iş yerlerinde çalışanların sağlık gözetimini yapar.

Kesik eldiven, çeşitli alanlarda ellerin korunmasını sağlamak için kullanılır: 1. Motorcular: Ayaklarındaki bot ve sırtlarındaki ceketle takım olması için giyerler. 2. Sporcular: Deri veya suni materyalden üretilmiş kesik eldivenler, parmak kısımlarını açıkta bırakarak ellerin nasırlanmasını önler. 3. Kesici aletlerle çalışanlar: Metal işleme, cam üretimi gibi işlerde kesici ve delici nesnelere karşı koruma sağlar. 4. Kimyasal maddelerle çalışanlar: Asitler, bazlar ve solventler gibi kimyasal maddelere karşı elleri korur. 5. Yüksek sıcaklıklarda çalışanlar: Fırın veya kaynak gibi yüksek sıcaklıklarda elleri sıcak nesnelere dokunma riskinden korur.

Çalışabilir sağlık raporu, çalışanın fiziksel ve zihinsel sağlığının, yapacağı iş için uygun olup olmadığını belirten bir belgedir. Bu raporun işe yaradığı bazı alanlar: İş kazalarını ve meslek hastalıklarını önleme. Yasal uyumluluk. İşverenin risk yönetimi.

Alo 170 müşteri temsilcisi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı adına hizmet vererek, çalışma hayatı ve sosyal güvenlik konularında çeşitli görevler üstlenir. Bu görevler arasında: Soruları yanıtlama. Başvuru alma. Bilgilendirme. Yönlendirme. Alo 170, 7 gün 24 saat hizmet vermektedir.

Evet, Anadolu Üniversitesi iş sağlığı ve güvenliği (İSG) sertifikası vermektedir. Anadolu Üniversitesi ile T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı arasında imzalanan protokol kapsamında, "İşveren ve İşveren Vekili İçin İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri" adlı e-sertifika programı yürütülmektedir. Sertifika almak için 18 yaşını doldurmuş olmak yeterlidir; herhangi bir diploma şartı aranmamaktadır.

İş sağlığı ve iş hijyeninde kontrol hiyerarşisi, iş yerindeki tehlikeleri önlemek veya azaltmak için uygulanması gereken adımları sıralayan bir yöntemdir. Bu hiyerarşi şu şekildedir: 1. Kaynağından ortadan kaldırma: Riski tamamen ortadan kaldırmak için tehlikeli madde, ekipman veya faaliyeti kaldırma veya değiştirme. 2. Değiştirme: Riski azaltmak için tehlikeli madde, ekipman veya faaliyeti daha az tehlikeli bir alternatifle değiştirme. 3. Mühendislik kontrolleri: Riski azaltmak için fiziksel bariyerler, koruyucu cihazlar veya iş süreçlerini değiştirme. 4. İdari kontroller: Riski azaltmak için çalışanların maruz kalma süresini, sıklığını veya yoğunluğunu azaltma, eğitim, talimat veya iş rotasyonu gibi yöntemlerle. 5. Kişisel koruyucu ekipman (KKE): Riski azaltmak için çalışanların tehlikelere karşı korunmasını sağlayan giysi, gözlük, eldiven, maske gibi ekipmanların kullanılması. Bu hiyerarşi, en etkili yöntem olan kaynağından ortadan kaldırmadan başlayarak en az etkili yöntem olan KKE'ye doğru ilerler.

ATA-AÖF İş Sağlığı ve Güvenliği final sınavında aşağıdaki konular yer alabilir: İş sağlığı ve güvenliğinin temelleri; İş hukuku ve iş sağlığı güvenliği mevzuatı; Fiziksel risk etmenleri; Yönetim sistemleri ve risk yönetimi; İş hijyeni ve ergonomi; İş sağlığı ve güvenliği donanımları ve ölçme teknikleri; Sektörel iş sağlığı ve güvenliği; Maden, metal ve inşaat sektörlerinde iş sağlığı ve güvenliği; İş sağlığı yönetimi; Kimya ve biyoloji sektörlerinde iş sağlığı ve güvenliği. Sınav konuları, her yıl güncellenebileceği için resmi kaynaklardan kontrol edilmesi önerilir.

118 sayılı genelge ile çeşitli alanlarda değişiklikler yapılmıştır: 1. Sosyal Sigortalar: 16-118 sayılı ek genelge ile "asgari işçilik" uygulaması yeniden tanımlanmış, eksik işçilik bildirimlerinde prim belgesi alınmadan ilişiksizlik belgesi verilmesi esası getirilmiştir. 2. İş Sağlığı ve Güvenliği: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nda yapılan değişiklik ile kamu kurumları ve 50'den az çalışanı olan işyerlerinin iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminden hizmet alma yükümlülüğü 31/12/2023 tarihine ertelenmiştir. 3. Düğün ve Nikah Törenleri: İl Hıfzıssıhha Kurullarının 26.08.2020 tarih ve 118 sayılı kararı ile sünnet düğünü, kına gecesi, nişan gibi etkinliklerin yapılmasına müsaade edilmemesi ve düğünlerin en fazla 1 saat süre içerisinde tamamlanması gibi tedbirler alınmıştır.

Ek C2 ve Ek 2 belgeleri farklı alanlarda kullanılan belgelerdir: 1. Ek C2 Belgesi: Bu belge, Açık Öğretim Lisesi öğrencilerinin askerlik tecil işlemlerini gerçekleştirmek için kullandıkları bir belgedir. 2. Ek 2 Belgesi: Bu belge ise işe giriş sağlık raporu olarak bilinir ve işyerlerinde çalışanların sağlık durumlarını değerlendirmek için kullanılır.

İş sağlığı ve güvenliği açısından tehlikeli hareketler şunlardır: 1. Makine koruyucularını çıkarmak. 2. Tehlikeli hızla çalışmak. 3. Görevi dışında veya yetkin olmadığı bir işi yapmak. 4. İş disiplinine uymamak. 5. İşe uygun makine ve el aleti kullanmamak. 6. Yetkisiz ve izinsiz olarak tehlikeli bölgelere girmek. 7. Kişisel koruyucuları kullanmamak. 8. Ehliyetsiz ve tehlikeli hızda araç kullanmak. 9. İş sırasında çalışma arkadaşlarıyla şakalaşmak. 10. İş sırasında cep telefonu ile konuşmak, yiyecek yemek, içecek veya sigara içmek. Bu hareketler, iş kazalarına ve meslek hastalıklarına yol açabilir.

Yağmur Atacan, oyuncu ve müzisyen olmasının ardından tekne alım satım işi yapmaktadır. Ayrıca, "Atacan" ismi farklı alanlarda çeşitli şirket veya ürünlerle de ilişkilendirilmektedir: Atacan Nakliyat, İstanbul merkezli bir nakliye firmasıdır. Atacan Group, tekstil, dış ticaret, film ve medya gibi çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren bir grup şirketidir. Atacan 8 Mg, anksiyete ve panik bozukluklarının tedavisinde kullanılan bir ilaçtır. Atacan, Atatürk Üniversitesi öğrencileri tarafından geliştirilen ve Covid-19 hastalarıyla sağlık çalışanlarının temasını azaltmak için kullanılan bir hemşire robotunun adıdır.

Güvenlik ile ilgili iki farklı bölüm bulunmaktadır: 1. Özel Güvenlik ve Koruma: Bu bölüm, önlisans düzeyinde 2 yıllık bir programdır ve özel güvenlik görevlisi olarak çalışacak kişilerin eğitim aldığı bir programdır. 2. İş Sağlığı ve Güvenliği: Bu bölüm de hem 2 yıllık önlisans hem de 4 yıllık lisans programı olarak sunulmaktadır.

Yüz koruyucu vizör seti, yüzü çeşitli tehlikelere karşı korumak için kullanılır. Bu tehlikeler arasında: Sıvı kimyasal maddeler ve metal sıçramaları; Taşlama işleri ve çapak alma; Kıvılcımlar ve döküm işleri; Solunum yoluyla yayılan hastalıklar (örneğin, COVID-19). Ayrıca, yüz koruyucu vizörler, laboratuvarlarda ve sağlık sektöründe de yaygın olarak kullanılır.

İş sağlığı ve güvenliği (İSG) sınavı sonuçlarını öğrenmek için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. ÖSYM'nin resmi internet sitesine (https://sonuc.osym.gov.tr) gidin. 2. T.C. Kimlik Numaranız ve aday şifreniz ile sisteme giriş yapın. 3. Sınav sonuçlarınızı "Sonuçlar" bölümünden sorgulayın. Sınav sonuç belgeleri adaylara posta yoluyla gönderilmeyecektir, tüm bilgiler online olarak erişilebilecek şekildedir.

ASHI'de (Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonu) bulunması gereken bazı ilaçlar: Adrenalin. Atropin. Amiodaron. Diazepam. Dopamin. Lidokain. Sodyum Bikarbonat. Ayrıca, Calcium AMP, İsordil TB, Magnezyum Sülfat AMP, Precort AMP, Zolamid AMP gibi ilaçların da ışıktan korunması gerekmektedir. Acil servislerde bulunan ilaçlar, hastanın durumuna ve yerel düzenlemelere göre değişiklik gösterebilir.

Mobil sağlık taraması, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde çalışanlar için zorunludur. Ayrıca, tüm işletmeler için de genel olarak sağlık taramaları yapılması önerilir ve bu, iş gücü kaybını önlemek ve çalışanların sağlığını düzenli olarak takip etmek açısından avantaj sağlar.

Okullarda iş sağlığı ve güvenliğinin önemi şu şekilde sıralanabilir: 1. Öğrenci ve çalışanların korunması: Okullarda iş sağlığı ve güvenliği önlemleri, öğrenci ve çalışanların sağlıklarını ve güvenliklerini tehdit edebilecek risklere karşı korunmalarını sağlar. 2. Yasal zorunluluk: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, okullar için de hükümler içermekte olup, okul yöneticilerinin bu kanun ve yönetmeliklerdeki hususları uygulaması zorunludur. 3. Eğitim kalitesinin artırılması: Güvenli bir ortam, öğrencilerin daha iyi odaklanmalarını ve eğitim süreçlerinin daha verimli geçmesini sağlar. 4. Olası kazaların önlenmesi: Risk değerlendirmesi ve acil durum planları gibi uygulamalar, olası iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemeye yardımcı olur.

Elit OSGB, iş sağlığı ve iş güvenliği konularında aşağıdaki hizmetleri sunar: 1. İş Güvenliği Uzmanlığı: İş yerlerinde iş güvenliği uzmanlarıyla çalışarak iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemeye yönelik tedbirler alır. 2. İşyeri Hekimliği: İşyeri hekimleriyle çalışanların sağlık gözetimini yapar ve sağlık hizmetlerini verir. 3. Risk Değerlendirme Raporu: İş yerlerinin risk değerlendirmesini yaparak güvenli bir çalışma ortamı oluşturur. 4. Mobil Sağlık Hizmeti: Periyodik sağlık muayeneleri ve ilkyardım eğitimleri gibi mobil sağlık hizmetleri sunar. 5. Periyodik Kontrol: Elektrik tesisatı, kaldırma ve iletme ekipmanları gibi alanlarda periyodik kontroller yapar. Elit OSGB, bu hizmetleri İstanbul ve çevre illerde, yasal düzenlemelere uygun olarak gerçekleştirir.

Gezici sağlık aracı, tam teşekküllü bir sağlık tarama merkezini mobil hale getirerek, taşınabilir sağlık hizmetleri sunar. Bu araçlar şu işleri yapar: Periyodik sağlık kontrolleri: Çalışanların işe giriş muayeneleri, periyodik sağlık kontrolleri ve meslek hastalıkları taramalarını gerçekleştirir. Acil müdahale: İş kazaları veya acil sağlık durumları için hızlı müdahale ve ilk yardım hizmetleri sunar. Eğitim ve danışmanlık: İş sağlığı ve güvenliği konularında çalışanlara eğitimler verir ve işverenlere danışmanlık hizmeti sağlar. Çeşitli tetkikler: Akciğer grafisi, EKG, odyometri, solunum fonksiyon testi, kan ve idrar tahlilleri gibi tıbbi testleri yapar.