• Buradasın

    İş sağlığı ve güvenliği tehlikeli hareketler nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş sağlığı ve güvenliği açısından tehlikeli hareketler şunlardır:
    • İş ekipmanını eğitim almadan kullanmak 125.
    • Araç ve ekipmanları imalatçı talimatları doğrultusunda kullanmamak 125.
    • Acele etmek, tehlikeli yerlerden gitmek, gereksiz hızlı çalışmak 125.
    • İkaz ve uyarılara uymamak 125.
    • Hatalı pozisyonlar, emniyetsiz vaziyet almak 125.
    • İşyeri ve iş disiplinine uymamak 125.
    • İşin gerektirdiği kişisel koruyucu donanımları (KKD) kullanmamak 125.
    • Etrafta dikkatsiz dolaşmak 125.
    • Başkalarını meşgul etmek 125.
    • İşleri yasal mevzuatlar ve talimatlar doğrultusunda yapmamak 125.
    • İş yerindeki tehlikeler hakkında bilgi sahibi olmamak 125.
    • Gerekli emniyet tedbirlerini almadan çalışmak 125.
    • Koruyucu emniyet donanımlarını kullanılmaz duruma sokmak 125.
    • Şaşırma, kızgınlık, üzgünlük, telaş, şakalaşma gibi durumlar 125.
    • Tehlikeli yerlerde çalışmak (askıdaki yükün altı, heyelan dibi vb.) 125.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isgder.com
        1
      2. ezelosgb.com.tr
        2
      3. nedenisguvenligi.com
        3
      4. onlineisg.tr
        4
      5. artihedef.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş güvenliği ile işçi sağlığı arasındaki fark nedir?

    İş güvenliği ve işçi sağlığı arasındaki temel farklar şunlardır: Odak Noktası: İş güvenliği, fiziki güvenliği ve tehlikelerin ortadan kaldırılmasını hedefler. İşçi sağlığı, çalışanların fiziksel ve ruhsal sağlığını korumayı amaçlar. Uygulama Alanı: İş güvenliği, ekipman, iş yerinin güvenliği ve koruyucu tedbirleri kapsar. İşçi sağlığı, çalışanların sağlık kontrollerini, çevresel faktörleri ve psikososyal riskleri içerir. Amaç: İş güvenliğinin amacı, iş kazalarını önlemektir. İşçi sağlığının amacı, meslek hastalıklarının ve sağlık sorunlarının önüne geçmektir. Özetle, iş güvenliği daha çok fiziksel kazalara odaklanırken, işçi sağlığı uzun vadeli sağlık sorunlarını ele alır.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyulmazsa ne olur?

    İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyulmaması durumunda hem idari hem de hukuki yaptırımlar uygulanır. İdari yaptırımlar şunlardır: - İdari para cezaları: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından işverenlere çeşitli ihlaller için para cezaları verilir. - İşin durdurulması: Ciddi tehlikeler tespit edildiğinde iş yeri geçici olarak durdurulabilir. Hukuki yaptırımlar ise şunlardır: - Tazminat davaları: İş kazası veya meslek hastalığı sonucu işçiler, maddi ve manevi tazminat davası açabilir. - Ceza davaları: Ölümlü veya ağır yaralanmalı iş kazalarında işveren, kusurlu bulunursa hapis cezası alabilir. Ayrıca, işçiler iş sağlığı ve güvenliği ihlali durumunda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na şikayette bulunabilirler.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği açısından tehlike arz edenler nelerdir?

    İş sağlığı ve güvenliği açısından tehlike arz edenler, tehlike sınıfına göre değişiklik gösterebilir. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre tehlike sınıfları şunlardır: Çok tehlikeli. Tehlikeli. Az tehlikeli. Tehlike arz eden bazı unsurlar: Kimyasal tehlikeler. Fiziksel tehlikeler. Mekanik tehlikeler. Kişisel koruyucu donanım (KKD) eksikliği. Risk değerlendirmesi eksikliği. İşverenler, bu tehlikeleri belirlemek ve minimize etmek için gerekli önlemleri almak zorundadır.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği makine ve ekipmanlar nelerdir?

    İş sağlığı ve güvenliği kapsamında makine ve ekipmanlar şunlardır: İş ekipmanı: İşin yapılmasında kullanılan makine, alet ve tesisler. Koruyucu donanımlar: Baret: Başın korunması için. Eldiven: Ellerin kesik, yanık, kimyasal ve aşınmalardan korunması için. Koruyucu gözlük: Gözlerin zararlı maddeler, toz, kimyasal sıçramalar ve uçan parçacıklardan korunması için. Kulak koruyucu (kulaklık veya tıkaç): Yüksek ses seviyelerinin bulunduğu ortamlarda işitme kaybının önlenmesi için. Emniyet kemerleri ve halatlar: Yüksekten düşme riski olan çalışma ortamlarında işçilerin güvenliğini sağlamak için. Uyarı levhaları: Acil çıkış, girilmez, elektrik çarpma tehlikesi gibi durumlarda çalışanların ve ziyaretçilerin zarar görmesini engellemek için. Ayrıca, iş makineleri, kablolu taşıma tesisatları, krenler, vinçler ve endüstriyel araçlar gibi ekipmanlar da iş sağlığı ve güvenliği kapsamında değerlendirilir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği istenmeyen olay nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği bağlamında istenmeyen olay, iş kazası olarak adlandırılır. Uluslararası Çalışma Teşkilatı (İLO) tarafından yapılan tanıma göre iş kazası, “belirli bir zarar ya da yararlanmaya neden olan, beklenmeyen, önceden planlanmayan bir olay” olarak tanımlanır. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre ise iş kazası, “sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen özre uğratan olay” olarak tanımlanır. İş kazalarına örnek olarak şunlar verilebilir: sac kesileri, delme ve batmalar; göz kazaları (punta çapağı, zımpara çapağı, kimyasal sıçraması vb.); yükleme, indirme, işletme içi araç trafiğinde araç çarpması, malzeme düşmeleri; elini veya parmağını makine/pres/el aleti vb.ye sıkıştırma; ağır cisim çarpmaları, kasa devrilmeleri; yüksekten düşmeler; elektrik çarpması; kaynak gibi ateşli işlerde yanıklar; servis/şirket araç kazası; gıda zehirlenmesi, kimyasal solunması; patlama/yangın.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği işyeri düzeni nasıl olmalı?

    İş sağlığı ve güvenliği açısından işyeri düzeni şu şekilde olmalıdır: 1. Sosyal Yardım Tesisleri: Yeterli sayıda tuvalet, lavabo, içme suyu ve dinlenip yemek yenilebilecek bir alan bulunmalıdır. 2. Sağlıklı Çalışma Ortamı: İyi havalandırma, uygun çalışma sıcaklığı (en az 16°C veya ağır işler için 13°C) ve yeterli aydınlatma sağlanmalıdır. 3. Güvenli İş Yeri: Zemin ve trafik yollarında engel bulunmamalı, ekipmanlar bakımlı olmalı ve pencereler kolayca açılıp temizlenebilmelidir. 4. Erişim ve Acil Durumlar: Tesislere ve olanaklara erişim güvenli olmalı, acil durum çıkışları engellerden arındırılmış ve iyi aydınlatılmış olmalıdır. 5. Risk Değerlendirmesi: İşyerindeki tehlikeler tanımlanmalı, değerlendirilmeli ve kontrol altına alınmalıdır. Bu düzenlemeler, çalışanların güvenliğini ve verimliliğini artırmak için önemlidir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği güvensiz durum ve davranışlar nelerdir?

    İş sağlığı ve güvenliği açısından güvensiz durumlar ve davranışlar şunlardır: Güvensiz Durumlar: 1. Tehlikeli çevre koşulları: Uygun olmayan koruyucular, güvensiz makineler. 2. İş ekipmanlarının eksiklikleri: Periyodik bakım ve kontrolü yapılmamış iş ekipmanları. 3. Çalışma alanının düzensizliği: Kapatılmamış boşluklar, düzensiz istifleme. 4. Kimyasal ve fiziksel riskler: Toksik maddeler, hatalı depolama. Güvensiz Davranışlar: 1. Kişisel koruyucuları kullanmamak: Makine koruyucularını çıkarmak, emniyet kemerini takmamak. 2. Hızlı ve dikkatsiz çalışmak: Görevi dışında veya yetkin olmadığı bir işi yapmak. 3. İş disiplinine uymamak: Talimatlara aldırmamak, şakalaşmak. 4. Ehliyetsiz araç kullanmak: Tehlikeli hızda araç kullanmak.
    5 kaynak