İşletme

Cipriani restoranının Türkiye'deki sahibi Nusret Gökçe'dir.

Evet, Hacettepe Üniversitesi'nde İşletme bölümü okunabilir. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi bünyesinde yer alan İşletme bölümü, İngilizce dilinde eğitim vermektedir ve 4 yıllık lisans programı sunmaktadır.

Öz Kaygısız Lokantası'nın sahibi Mustafa Bey'dir.

İşletme hesabı defteri programsız olarak aşağıdaki adımlarla tutulabilir: 1. Defterin Hazırlanması: Resmi ve seri numaralı bir defter kullanılmalıdır. 2. Kayıtların Düzeni: Tüm işlemler sırasıyla ve günü gününe deftere kaydedilmelidir. 3. Gelir ve Giderlerin Ayrılması: Gelir ve giderler ayrı sayfalarda izlenmeli, her biri detaylı şekilde kaydedilmelidir. 4. Belgelerin Kullanımı: Ticari belgelere yalnızca bir kayıt yapılmalı ve bu belgeler üzerine "muhasebe kaydı yapıldı" ifadesi eklenmelidir. 5. Yıl Sonu İşlemleri: Yıl sonu kapanış işlemlerinde gider ve gelir rakamları toplanıp, mal sayımı gerçekleştirilmelidir. İşletme hesabı defterinin doğru ve düzenli tutulması, yasal bir zorunluluktur ve vergi denetimlerinde önemli bir rol oynar.

İşletme bölümünün en yüksek taban puanı 2024 yılı için 531,08774 puan ile Koç Üniversitesi (İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi)'ne aittir.

Stant açmak, bir işletme veya markanın ürünlerini tanıtmak, satmak veya pazarlamak amacıyla geçici bir tezgah veya stand kurmak demektir. Bu tür stantlar genellikle alışveriş merkezlerinde, fuar ve festivallerde, sokaklarda veya diğer yoğun geçiş alanlarında kurulur.

444 0 953, Yapı Kredi Emeklilik A.Ş. müşteri hizmetleri hattına ait bir telefon numarasıdır. Ayrıca, bu numara üzerinden yapılan aramaların tüm operatörler tarafından şehir içi aramalar gibi ücretlendirildiği bilinmektedir.

Beşiktaş Kovan Fırın'ın sahibi Mehmet Kovan'dır.

Sini Börek'in sahibi Neşat Aydın'dır.

Ürün fiyat listesi net ve okunabilir bir formatta olmalıdır. İşte bazı öneriler: 1. Tablo formatı: Ana emtia kalemlerini tablo şeklinde yansıtmak, ürünlerin fiyatlarını ve diğer ilgili bilgileri düzenlemek için uygundur. 2. Kategori ayrımı: Ürünleri kategorilere ayırarak listelemek, müşterilerin ihtiyaçlarına göre seçim yapmalarını kolaylaştırır. 3. Görsel çekicilik: Listeyi görsel açıdan çekici hale getirmek için renkler ve grafikler kullanılabilir, ancak aşırı yüklenmekten kaçınılmalıdır. 4. Online format: Dijital fiyat listeleri, müşterilere anında erişim sağlar ve güncellenebilir yapıları sayesinde zamandan tasarruf ettirir. 5. Yasal gereksinimler: Fiyat listelerinde, malın üretim yeri, satış fiyatı, birim fiyatı gibi zorunlu bilgilerin Türkçe olarak yer alması gerekmektedir.

Space Gayrimenkul, iki farklı alanda faaliyet gösteren bir şirkettir: 1. Space Gayrimenkul Geliştirme ve Danışmanlık A.Ş.: Bu şirket, İstanbul genelinde gayrimenkul danışmanlık hizmeti vermektedir. 2. Space Gayrimenkul Turizm Anonim Şirketi: Bu şirket ise Beylikdüzü, İstanbul'da kurulmuş olup, gayrimenkul acenteliği yapmaktadır.

Green Park otellerinin sahibi, Üstündağ Şirketler Grubu'dur ve bu grup, Türkiye kökenlidir.

Özel hastanelerin satılmasının birkaç nedeni vardır: 1. 2008 Yönetmeliği: Bu yönetmelikten sonra yeni hastane açmak zorlaştı ve zincir hastaneler bile büyümek için çalışan faal hastaneleri ya da geçmişten gelen ruhsatları satın almak zorunda kaldı. 2. SGK Hizmet Bedelleri: Özel hastaneler, SGK'nın hizmet bedellerini tatmin edici bulmuyor ve birçok hizmet bedelinde istedikleri artışı alamadıklarını iddia ediyorlar. 3. Küçük Hastanelerin Standartları: 25-30 yataklı küçük hastaneler, istenilen standartları sağlayamadı ve kendilerini geliştiremezlerse kapanmak zorunda kalacaklar. 4. İşletme Hataları: Hekimlerin ortak oldukları hastanelerde gelir-gider dengesini kuramama gibi işletme hataları yaşanıyor ve bu da zarar etmelerine neden oluyor.

İşletme projesi örneği aşağıdaki kaynaklardan temin edilebilir: 1. Blok Görevlisi: Sitede işletme projesi örnekleri ve gerekli evraklar hakkında bilgi veren bir blog yazısı bulunmaktadır. 2. VePara: KOSGEB iş planı örnekleri arasında çeşitli sektörlere yönelik işletme projesi örnekleri yer almaktadır. 3. Gayrimenkul Hukuk Merkezi: Kat mülkiyeti hukukuna ilişkin bilgiler ve işletme projesi örnekleri sunan bir kaynaktır.

Çiftlik Köfteci olarak bilinen restoranın sahibi Yusuf Akkaş'tır.

Çolakoğlu Metalurji, demir çelik sektöründe faaliyet gösteren bir şirkettir. Başlıca işleri şunlardır: Kütük ve nervürlü inşaat demiri üretimi. Sıcak haddelenmiş sac üretimi. Çelik ticareti. Ayrıca, Çolakoğlu Metalurji, sürekli yenilikçi yatırımlar yaparak üretim süreçlerini geliştirmekte ve yüksek kalite standartları ile ürün sunmaktadır.

İyiden mükemmele şirket olmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Disiplinli İnsanlar ve Düşünceler: Şirketin içinden gelen doğru insanların seçilmesi ve disiplinli bir çalışma kültürünün oluşturulması önemlidir. 2. Eğitim ve Gelişim: Çalışanların eğitimine ve gelişimine önem verilmesi, kendilerini geliştirebilecekleri bir ortam sağlanması gereklidir. 3. Sosyal Sorumluluk Projeleri: Markayla ve sektörle ilgili sosyal sorumluluk projelerinin yürütülmesi, şirketin "iyi yurttaş" imajını güçlendirir. 4. Şeffaflık: Şirket içinde açıklık ve şeffaflık kültürünün hâkim kılınması, çalışanların ihtiyaç duydukları bilgiye kolayca erişebilmeleri sağlanmalıdır. 5. Yenilikçilik: Yeni ürün tanıtımları, konferanslara ve TV programlarına katılım gibi faaliyetlerle şirketin yenilikçi ve sektörde öncü olması desteklenmelidir. 6. İş Etiği: İş etiğine dikkat edilmesi ve şirketin sağlam, saygın bir imaja sahip olması önemlidir.

Beytepe Özkır İnşaat, Özkır İnşaat firmasına aittir.

Ata Holding, çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren bir holdingdir. Faaliyet gösterdiği bazı sektörler: Gıda; Finans; Teknoloji; İnşaat; Lojistik; Hizmet; Turizm; Dış ticaret; Moda. Ata Holding, 4 kıta ve 8 ülkede 30'dan fazla şirketi yönetmekte olup, yaklaşık 40.000 kişiye istihdam sağlamaktadır.

İnsan kaynaklarının yönetiminin temel amacı iki ana hedefe ulaşmaktır: 1. Çalışanların bilgi ve becerilerini en iyi biçimde kullanarak işletmeye olan katkılarını en üst düzeye çıkarmak. 2. İş yaşamının kalitesini yükselterek sağlıklı ve güvenli bir ortamda yaptıkları işten zevk almalarını sağlamak.