Hemşirelik

İlaç odası hemşiresi, genellikle işyeri hemşiresi olarak görev yapar ve aşağıdaki sorumlulukları üstlenir: 1. Risk Tespiti: Çalışma ortamında sağlık ile ilgili riskleri değerlendirir ve önlem alınmasını sağlar. 2. Çalışan Sağlık Durumu Takibi: Çalışanların sağlık durumunu izler, sağlık taramalarını yapar ve temel sağlık ölçümlerini takip eder. 3. Sevk İşlemleri: Çalışanların hastaneye sevk işlemlerini yapar ve tedavilerini izler. 4. İlk Müdahale: İşyerinde oluşan küçük kazalarda ve hastalıklarda ilk müdahaleyi yapar. 5. Hijyen Kontrolü: İşyeri yemekhanesinde görev alan personelin hijyen eğitimini planlar ve uygular. 6. Çevre Koşullarının Düzenlenmesi: Çevrede sağlığı bozan faktörleri tespit eder ve gerekli önlemleri alır. 7. Sağlık Programları: Çalışanların ruh sağlığını koruma ve geliştirmeye yönelik programlar düzenler. Bu görevler, genel hemşirelik sorumluluklarının yanı sıra, çalıştıkları kurumun özel ihtiyaçlarına göre de değişebilir.

Kültürlerarası hemşirelik, kültürel değerler, inançlar ve uygulamalardaki farklılıkları ve benzerlikleri göz önüne alarak hastalık durumlarına yönelen bir hemşirelik çalışma ve uygulama alanıdır. Kültürlerarası hemşireliğin amaçları: - Kültürel olarak uyumlu hemşirelik bakımı sağlamak. - İnsanların sağlığı ve iyiliği için kültüre özgü ve evrensel hemşirelik bakımı uygulamaları geliştirmek. Kültürlerarası hemşirelikte dört kavram tanımlanır: 1. Hemşire, kültürlerarası bakım personelidir. 2. Birey, kültürel bir varlık olup, kendi kültürel öz geçmişinden ayrı düşünülemez. 3. Çevre, kültürel bir kapsamdır. 4. Sağlığın doğası ve anlamı, kültürden kültüre göre değişir.

Şule Avcı adlı hemşire, T.C. Sağlık Bakanlığı bünyesinde yoğun bakım hemşiresi olarak görev yapmaktadır. Hemşirelerin genel olarak yaptığı işler şunlardır: Hastaların genel durumunu takip etmek ve değerlendirmek; Hekim tarafından belirlenen tedavi planını uygulamak; Pansuman yapmak, yara bakımı uygulamak ve enfeksiyon riskini azaltıcı önlemler almak; Hasta ve hasta yakınlarını hastalıkları, tedavi süreçleri ve ilaç kullanımı konularında bilgilendirmek; Tıbbi cihazları güvenli bir şekilde kullanmak ve takibini yapmak; Acil durumlara müdahale etmek ve ilk yardım uygulamak; Hasta kayıtlarını düzenli ve eksiksiz tutmak.

Halk Sağlığı Hemşireliği dersinde üç ders sınavında çıkabilecek konular şunlardır: 1. Bulaşıcı hastalıklardan korunma yolları. 2. İlk yardım uygulamaları. 3. Çevreyi sağlıklı hale getirme yolları. 4. Sigara, alkol ve uyuşturucu maddelerin zararları. 5. Aile sağlığını değerlendirmede halk sağlığı hemşiresinin rol ve sorumlulukları. 6. Halk sağlığı hemşireliğinde sınıflandırma sistemleri. 7. Kanıta dayalı uygulamalar ve iş sağlığı hizmetleri. 8. Tarama ve bağışıklama hizmetleri. 9. Nüfus ve sağlık sorunlarının önlenmesinde halk sağlığı hemşiresinin rolü.

Tromboz riski olan hastaya yapılan hemşirelik girişimleri şunlardır: 1. Nedenlerin ortadan kaldırılması: Venöz kanül veya kateter varsa çıkarılır. 2. Antikoagülan tedavi: Pıhtının büyümesini ve yeni pıhtı oluşumunu engellemek için uygulanır. 3. Analjezikler: Ağrı yönetimi için kullanılır. 4. Hasta pozisyonu: Trendelenburg pozisyonu verilerek bacakların kalp seviyesinin üstünde olması sağlanır. 5. Kompresyon bandajı: Hastaya kompresyon bandajı uygulanır ve belirli aralıklarla yürütülmesi teşvik edilir. 6. Erken mobilizasyon: Fizyoterapistle işbirliği yaparak yatak içi aktif-pasif hareketler ve erken mobilizasyon desteklenir. 7. Hasta eğitimi: Hastaya risk faktörleri, tedavi yöntemleri ve kendi sorumlulukları konusunda bilgi verilir.

Hemşirelikte psikomotor becerilerin değerlendirilmesi için çeşitli yöntemler kullanılır: 1. Yüksek Gerçekli Simülasyon: Öğrencilerin klinik yeterliliklerini, öz güvenlerini ve eleştirel düşünme becerilerini değerlendirmek için kullanılır. 2. Video Destekli Eğitim: Öğrencilerin beceri öğrenmesini ve teorik bilgiyi pratiğe dökmelerini kolaylaştırır. 3. Senaryo Temelli Öğrenme: Öğrencilerin problem çözme, iletişim ve takım çalışması becerilerini geliştirmek için kullanılır. 4. Bilgisayar Destekli Oyunlar: Psikomotor becerilerin gelişimine katkıda bulunur ve öğrencilere güvenli bir ortamda klinik akıl yürütme ve karar verme fırsatı sunar. 5. Objektif Yapılandırılmış Klinik Sınav (OSCE): Öğrencilerin klinik uygulamalar sırasında beklenen becerileri uygulama yeteneklerini değerlendirmek için kullanılır.

Hemşirelik hizmetleri yönetiminde kullanılan kayıtlar şunlardır: 1. Elektronik Sağlık Kayıtları (ESK): Hastanın tıbbi geçmişini, teşhislerini, tedavilerini ve diğer ilgili bilgileri içeren dijital kayıtlardır. 2. Hastane Bilgi Yönetim Sistemleri (HBYS): Hasta bilgileri, tanı ve tedavi yöntemleri, laboratuvar bulguları gibi verileri içeren veri tabanlarından oluşur. 3. Hemşire Dokümantasyon Sistemi: Hemşirelerin hemşirelik tanısı, girişim, uygulama ve hastalıkların yönetimi ile ilgili faaliyetlerini kaydetme imkanı sağlar. 4. Klinik Karar Destek Sistemleri: Hekimlere ve hemşirelere tanıya ve tedaviye yönelik karar süreçlerinde destek sağlayan bilgisayar programlarıdır. 5. Hemşirelik Sınıflandırma Sistemleri: Hemşirelik tanılarını, girişimlerini ve sonuçlarını standart hale getiren sistemler (örneğin, NANDA, NIC, NOC).

Hemşirelik kursu, en az dört yıl veya 4600 saatlik teorik ve klinik eğitimi kapsar.

Düşme riskine yönelik hemşirelik girişimleri şunlardır: 1. Risk faktörlerinin tespiti: Hastanın düşmeye yatkınlığını artıran faktörlerin belirlenmesi. 2. Güvenlik önlemlerinin alınması: Ortamın aydınlatmasının yeterli düzeyde ayarlanması, kaygan zeminlerin temizlenmesi ve gereksiz eşyaların kaldırılması. 3. Hasta eğitimi: Hastaya ve ailesine düşme riski ve güvenli hareket teknikleri hakkında bilgi verilmesi. 4. Yardımcı cihazların kullanımı: Hastanın koltuk değneği, baston gibi araçları doğru şekilde kullanması ve kaymaz tabanlı ayakkabılar giymesinin sağlanması. 5. İlaç takibinin yapılması: Kullanılan ilaçların yan etkilerinin ve düşme riski oluşturup oluşturmadığının değerlendirilmesi. 6. Egzersiz teşviki: Güç ve esnekliği artıran egzersizlerin tavsiye edilmesi. 7. Sürekli izleme: Hastanın durumunun düzenli olarak izlenmesi ve değişikliklerin belgelenmesi.

Cerrahi Hastalıklar Hemşireliği ile ilgili birkaç kitap önerisi: 1. "Dahili ve Cerrahi Hastalıklar Hemşireliği Klinik El Kitabı" - Mart R. Perrecone ve Cathleen E. Shannon. 2. "Cerrahi Hastalıkları Hemşireliği" - Fethiye Erdil ve Nalan Özhan Eldeş. 3. "Cerrahi Hemşireliğinde Güncel Uygulamalar" - Prof. Dr. Sevim Çelik.

İş yerinde sağlık personeli olmak için üniversitelerin sağlık hizmetleri, hemşirelik veya acil yardım teknikerliği gibi bölümlerinden mezun olmak gerekmektedir.

Hemşirelerin 24 saat nöbet tutması, mevzuat gereği zorunludur.

Emniyet Genel Müdürlüğü'nde hemşire olarak çalışabilmek için aşağıdaki şartlar gereklidir: 1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48’inci maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımak. 2. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçlarının olumlu olması. 3. Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliğinde belirtilen sağlık şartlarını taşımak. 4. 2022 yılı KPSS lisans düzeyinde KPSS-P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak. 5. Emniyet Genel Müdürlüğünce yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınavda başarılı olmak. Özel şartlar arasında ise Hemşirelik Lisans Bölümü mezunu olmak yer almaktadır. Başvurular, E-Devlet üzerinden Emniyet Genel Müdürlüğü - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım adresinden yapılmaktadır.

Cerrahi hemşireliğinde kanıta dayalı uygulamalar, hasta bakımı ile ilgili kararlarda en iyi kanıtların özenli ve doğru bir şekilde kullanılmasını içerir. Bu uygulamalar şu adımları izler: 1. Klinik soru oluşturma: Hasta bakımını ilgilendiren konulara yönelik sorular belirlenir. 2. Sistematik araştırma yapma: Bu sorulara yanıt bulmak için literatür taraması yapılır. 3. Kanıtları eleştirel olarak değerlendirme: Elde edilen kanıtların geçerlik, güvenirlik ve uygulanabilirliği değerlendirilir. 4. Kanıtları uygulama: En iyi kanıt, klinik uzman, kaynaklar ve hasta açısından değerlendirilerek uygulamaya geçirilir. 5. Klinik başarıyı değerlendirme: Uygulamanın sonuçları değerlendirilir ve genelleme yapılır. Kanıta dayalı uygulamalarda kullanılan kaynaklar arasında sistematik incelemeler, klinik rehberler ve protokoller yer alır.

DNP tıp alanında "Doctor of Nursing Practice" (Hemşirelik Uygulamasında Doktor) anlamına gelir. Bu derece, hemşirelerin klinik liderlik ve kanıta dayalı uygulama alanlarında uzmanlaşmalarını sağlayan, ileri düzey hemşirelik uygulamaları için terminal bir derecedir.

Şantlı çocuğa çocuk cerrahisi veya hemşirelik gibi ilgili sağlık heyetleri bakar.

Psikiyatri hemşireliği sınavında genellikle aşağıdaki konular ve soru türleri ele alınır: 1. Psikiyatrik Bozukluklar ve Tanıları: Ruhsal bozuklukların tanı kriterleri ve sınıflandırılması. 2. Psikoterapi ve Tedavi Yöntemleri: Terapi teknikleri, ilaç tedavisi ve yan etkileri. 3. İletişim Becerileri ve Hasta-Hemşire İlişkisi: Etkili iletişim kurma yolları ve hasta değerlendirmesi. 4. Kriz Müdahale Yöntemleri: Acil durumlarda hemşirenin rolü ve müdahale yöntemleri. 5. Etik ve Hukuki Konular: Mesleki etik ilkeler ve yasal sorumluluklar. Sınav soruları, çoktan seçmeli, açık uçlu veya kısa cevaplı formatta olabilir.

Ebe hemşire olabilmek için üniversitelerin Sağlık Bilimleri Fakülteleri bünyesinde yer alan 4 yıllık Ebelik bölümünden mezun olmak gerekmektedir.

Gazi Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi'nde hemşirelik beceri karnesi almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Beceri Eğitimine Katılım: Hemşirelik öğrencilerinin, mesleki psikomotor beceri eğitimine yönelik uygulamalı çalışmalara katılmaları gerekmektedir. 2. Demonstrasyon ve Uygulama: Öğrencilere önce demonstrasyonlar yapılır, ardından maketler üzerinde uygulamalar yaptırılır. 3. Karnenin Doldurulması: Öğrenciler, laboratuvar veya klinikte gözlemledikleri veya gerçekleştirdikleri uygulamaları, ilgili beceri izlem çizelgesine hemen kaydederler. 4. Onaylatma: Çizelge, dersin öğretim elemanı, klinik öğretim elemanı, klinik rehber hemşire veya klinik hemşiresinin denetiminde doldurulur ve onaylatılır. 5. Dönem Sonu Teslim: Öğrenciler, her dersin klinik/alan uygulaması sonunda karneyi danışmanlarına teslim ederler.

Boşalan hemşire, hastaların tıbbi bakımını sağlamak ve sağlık hizmetlerini yürütmek gibi çeşitli görevleri yerine getirir. Bu görevler arasında: Hastaların genel durumunu takip etmek ve değerlendirmek; Hekim tarafından belirlenen tedavi planını uygulamak; Pansuman yapmak, yara bakımı uygulamak ve enfeksiyon riskini azaltıcı önlemler almak; Hasta ve hasta yakınlarını hastalıkları ve tedavi süreçleri hakkında bilgilendirmek; Tıbbi cihazları güvenli bir şekilde kullanmak ve takibini yapmak; Acil durumlara müdahale etmek ve ilk yardım uygulamak; Hasta kayıtlarını düzenli ve eksiksiz tutmak. Hemşireler, hastaneler, poliklinikler, sağlık ocakları, huzurevleri, rehabilitasyon merkezleri gibi farklı sağlık kurumlarında çalışabilirler.