Hekimlik

Bakanlık işyeri hekimini şu şekilde belirler: Eğitim ve Sınav: İşyeri hekimi olarak görevlendirilecek hekimler, Bakanlıkça düzenlenen işyeri hekimliği eğitim programını tamamlamalı ve sonunda yapılan sınavdan başarılı olmalıdır. Belge: İşyeri hekimliği belgesi, yalnızca bu sınavı geçen hekimlere verilir. Nitelikler: İş sağlığı veya iş sağlığı ve güvenliği bilim uzmanı unvanına sahip olanlar, iş ve meslek hastalıkları yan dal uzmanları da bu belgeyi alabilir. Görevlendirme: İşverenler, belirli kriterlere göre gerekli sayıda işyeri hekimini çalışanlar arasından veya hizmet alımı yoluyla belirler. İşyeri hekiminin belirlenmesinde ayrıca işyerinin tehlike sınıfı ve çalışan sayısı da dikkate alınır.

Özlem Sağlık Hizmetleri Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi, insan sağlığına yönelik her türlü teşhis, tedavi ve rehabilitasyon hizmetlerini yürütmektedir. Özlem Sağlık Hizmetleri ve Ticaret Limited Şirketi ise bir sağlık merkezi olarak faaliyet göstermektedir. Özlem Sağlık Sosyal Hizmetler Danışmanlık hakkında ise herhangi bir bilgi bulunmamaktadır. Özlem Sağlık Yaşam Merkezi Anonim Şirketi ise özel hastaneler, poliklinikler, dispanserler, laboratuvarlar, sağlık merkezleri ve tesisleri, sağlık kabinleri, doğumevleri, diş (ağız sağlığı) ve protez tedavi merkezleri kurma ve işletme işiyle uğraşmaktadır. Özlem Sağlık ile ilgili daha fazla bilgi almak için aşağıdaki iletişim kanallarını kullanabilirsiniz: Özlem Sağlık Hizmetleri Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi. Adres. Telefon. Özlem Sağlık Hizmetleri ve Ticaret Limited Şirketi. Adres. Özlem Sağlık Yaşam Merkezi Anonim Şirketi. Adres.

Hayır, heyet raporu ve tek hekim raporu aynı değildir. Tek Hekim Raporu: Bu rapor, tek bir hekim tarafından verilir ve genellikle yetki alanında kalan durumlar için geçerlidir. Heyet Raporu (Sağlık Kurulu Raporu): En az üç uzman hekimden oluşan bir sağlık kurulu tarafından verilir ve tek bir hekimin yetki alanında olmayan, uzmanlık gerektiren durumlar için gereklidir.

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) bölümü, hastanelerde Sağlık Bilimleri Meslek Yüksekokulu veya Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu bünyesinde yer alır. 2 yıllık ön lisans programı olarak sunulan bu bölümde, iş yerlerinin güvenliği ile ilgili gerekli ön incelemeler, tehlikelerin tanımlanması, risk değerlendirmeleri ve mevcut risklerin kontrolleri gibi konular öğretilir. 4 yıllık lisans programı da bulunan İSG bölümünden mezun olanlar, daha geniş bir bilgi birikimine sahip olur ve saha çalışmaları, staj ve proje uygulamaları yapma imkanı bulur. Mezunlar, tekniker unvanını alır ve KPSS sınavına girerek kamu kurumlarında veya özel sektörde iş bulabilirler.

İşyeri hekimi, yalnızca kendi işyerinde çalışan kişilere reçete yazabilir. İşyeri hekiminin yazabileceği ilaçlarla ilgili bazı kısıtlamalar şunlardır: Raporda olmayan ilaçlar keyfi bir biçimde yazılamaz. Hekimin kontrolünde olmayan ya da gitmediği işyerlerinde çalışan kişilere raporlu ilaç yazamaz. İşyeri hekiminin yazabileceği ilaçlarla ilgili en doğru bilgiyi, MEDULA, TEBRP, Türk Eczacılar Birliği'nin programı veya FARMALOG gibi kaynaklardan edinmek mümkündür. İşyeri hekiminin reçete yazma yetkisi ile ilgili en güncel bilgileri, Sağlık Bakanlığı veya ilgili resmi kurumların web sitelerinden kontrol etmek önemlidir.

HYP (Hizmet Puanı) katsayısı, "Aile Hekimliği Tarama ve Takip Katsayıları Yönergesi"ne göre şu şekilde hesaplanır: Katsayının 1'in altında olması durumunda: Aile sağlığı çalışanının kendi tarama ve takip katsayısı esas alınır. Katsayının 1 veya daha yüksek olması, ancak birim katsayısının %75'inin altında kalması durumunda: Çalışanın kendi katsayısı dikkate alınır. Katsayının 1 veya daha yüksek olması ve çalışanın katsayısının birim katsayısının %75'i veya daha üzerinde olması durumunda: Birim ya da çalışanın katsayısından yüksek olanı esas alınır. Ayrıca, tutuklu veya hükümlü kayıtlı kişi sayısı 2000'in üzerinde olan aile hekimliği birimlerinde, başarı oranı asgari düzeyin üzerindeyse hem birim hem de çalışan için kriter katsayısı 1 olarak uygulanır. HYP katsayısının hesaplanmasıyla ilgili en güncel bilgiler için Sağlık Bakanlığı'nın ilgili yönergelerine başvurulması önerilir.

Ölüme çare bulan kişi olarak Lokman Hekim gösterilmektedir. Ancak, Lokman Hekim'in ölüme çare bulduğu, ancak formülünü kaybettiğine dair efsaneler mevcuttur. Bir rivayete göre, Lokman Hekim bir kitap yazmış, içinde bütün dertlere deva, hatta ölüme çare bile varmış. Bunların hepsi birer rivayetten ibarettir. Ölüme çare bulduğunu iddia eden bir başka kişi ise ABD’li bilim adamı Prof. Robert Lanza'dır.

DHY, "Devlet Hizmeti Yükümlülüğü"nün kısaltmasıdır. DHY (Devlet Hizmeti Yükümlülüğü), tıp fakültesinden mezun olan veya uzmanlık eğitimini tamamlayan hekimlerin, Sağlık Bakanlığı tarafından atandıkları yere göre değişen 300 ila 600 gün süreyle kamu hizmetinde görev yapmalarını zorunlu kılan bir uygulamadır. Bu uygulama, bakanlığın ülke genelinde hekimlerin eşit sayıda dağılmasını sağlamak amacıyla çıkardığı bir yönetmeliktir.

Pratisyen hekimlerin bir günde kaç hasta baktığı, çalıştıkları kuruma ve koşullara bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Ankara Tabip Odası'nın 2013 yılında yaptığı araştırmaya göre, bazı pratisyen hekimler günde 100-150 arasında hasta bakmaktadır. ABD'de Medicare'in önerdiği standartlara göre, ilk görülen hastaların muayene süresi en az 30 dakika olmalıdır ve 15 dakikadan kısa süren ziyaretler yasal olarak mümkün değildir. Pratisyen hekimlerin hasta bakma yaş sınırı yoktur; her yaştan hastaya hizmet verebilirler.

Süreli raporların en fazla kaç gün olabileceği, raporun türüne ve çalışanın sigorta prim geçmişine göre değişiklik göstermektedir: Tek hekim raporu: Çalışanlar, tek hekimden bir seferde en fazla 10 gün rapor alabilirler. İşyeri hekimi raporu: İşyeri hekimleri, çalışanlara tek seferde en fazla 2 gün rapor verebilir. Heyet raporu: Heyet raporları en fazla 6 ay sürebilir ve hayati durumların söz konusu olması halinde bu süre uzatılabilir.

Aile hekiminin işyeri hekimi olarak görevlendirilmesi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Eğitim: Aile hekimi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş eğitim kurumlarından işyeri hekimliği kursu almalıdır. 2. Sınav: Kursu tamamladıktan sonra düzenlenen İSG sınavını başarıyla geçmelidir. 3. Görevlendirme: Sertifika sahibi aile hekimi, az tehlikeli, tehlikeli veya çok tehlikeli işyerlerinde işyeri hekimi olarak görev yapabilir. Aile hekimleri, kamuda çalıştıkları için aile hekimliği hizmetleri dışında ayda en fazla 30 saat işyeri hekimliği yapabilirler.

Pratisyen doktorların haftalık çalışma süresi, çalıştıkları sağlık kuruluşuna göre değişiklik gösterebilir: Kamu hastaneleri: Genellikle haftada 40-48 saat arasında çalışırlar. Özel hastaneler ve muayenehaneler: Çalışma saatleri daha esnektir. İş Kanunu'nun 63. maddesi uyarınca, iş akdine dayalı olarak görev yapan hekimler için haftalık çalışma süresi 45 saattir.

Türk Tabipleri Birliği (TTB) aktif üyelerinin yaptığı bazı işler: Meslektaşların mesleki gelişimlerine katkı sağlamak. Sağlık politikaları konusunda çalışmalar yürütmek. Halk sağlığını korumak ve geliştirmek. İnsan hakları alanında çalışmalar yapmak. Ekonomik düzenlemeler yapmak.

İkon OSGB işyeri hekiminin görevleri şunlardır: Çalışanların sağlık muayenelerini yapmak: İşe giriş ve periyodik sağlık muayenelerini gerçekleştirir, sağlık raporlarını düzenler. Eğitim vermek: Genel sağlık konularında eğitimler sunar. Risk değerlendirmeleri yapmak: İşin yürütümündeki ergonomik ve psikososyal riskleri değerlendirerek, iş ile işçinin uyumunu sağlar. Hijyen ve ergonomi danışmanlığı: Kantin, yemekhane, yatakhane gibi alanların bakımını ve temizliğini denetler. İş sağlığı kurulu çalışmalarına katılmak: İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalara iştirak eder. Sağlık gözetimi: Gece vardiyaları dahil tüm çalışanların sağlık gözetimini yapar. Risk analizi ve önleme: Meslek hastalıklarının ve iş kazalarının önlenmesi için çalışmalar yürütür.

Özel sağlık sigortası yaptırmak zorunlu değildir, isteğe bağlı bir sigorta türüdür. Özel sağlık sigortası yaptırabilecek kişiler: 18-65 yaş arası bireyler; Çalışanlar adına sigorta yaptırmak isteyen kurumlar; Öğrenciler (genellikle daha uygun primlerle); Emekliler (sigorta primleri ve kapsamı yaşa bağlı olarak değişebilir). Özel sağlık sigortası, belirli yaş sınırlamalarına ve sağlık durumuna göre sigorta şirketlerine göre değişiklik gösterebilir. Özel sağlık sigortasından yararlanmak için, sigorta şirketlerinin sunduğu ana teminatların ve ek teminatların detaylı bir şekilde incelenmesi önerilir.

Aile sağlığı merkezi için gerekli metrekare, aile hekimi sayısına göre değişiklik göstermektedir: Tek hekimli aile sağlığı merkezleri için bekleme alanı en az 20 m² olmalıdır (her bir aile hekimi için 5 m² ilave edilir). Birden fazla aile hekiminin görev yaptığı aile sağlığı merkezleri için muayene odası her hekim için en az 10 m² olmalıdır. Ayrıca, aile sağlığı merkezinin toplam alanı, tek aile hekimi için 60 m² olmalıdır ve birden fazla hekimin birlikte çalışması durumunda her hekim için 20 m² ilave edilmelidir.

Doktorlar, insanların sağlık sorunlarını teşhis etmek ve tedavi etmek için eğitimli sağlık uzmanlarıdır. Başlıca görevleri: Hastaların sağlık durumlarını değerlendirmek ve fiziksel muayeneler yapmak. Teşhis koymak ve tedavi planları oluşturmak. Hastaların sağlıklı bir şekilde iyileşmelerini sağlamak için çaba göstermek. Sağlık eğitimi ve hastalık önleme konularında danışmanlık yapmak. Yeni teknolojiler ve tedaviler araştırarak tıbbi gelişmelere katkı sağlamak. Doktorlar, hastanelerde, kliniklerde, özel muayenehanelerde veya diğer sağlık tesislerinde çalışabilirler.

HUV kat sayısı, Türk Tabipleri Birliği (TTB) tarafından belirlenen ve sağlık hizmetlerinin karşılığını hesaplamak için kullanılan bir katsayıyı ifade eder. Bu katsayı, her yılın Aralık ayında, Türkiye İl Tabip Odaları ve TTB-HUV Danışma Kurulu'nun görüşleri alınarak belirlenir ve o yıl için ilan edilir. 2025 yılı için, 1 Temmuz - 31 Aralık tarihleri arasında geçerli olacak katsayılar şu şekildedir: İstanbul için 93,6; Yalova için 89,74. HUV kat sayısı, sağlık hizmetinin türüne göre belirlenen işlem birimi ile çarpılarak ücretin hesaplanmasına yardımcı olur.

Sağlık ocağı hekiminin (aile hekiminin) bazı görevleri: Hastalıkların tanı ve tedavisi: Hastalıkları erken teşhis eder, tedavi sürecini yönetir ve gerekli durumlarda uzmanlara sevk eder. Sağlık danışmanlığı ve eğitim: Sağlıklı yaşam alışkanlıkları hakkında rehberlik eder ve sağlık bilincini artırır. Koruyucu sağlık hizmetleri: Aşı takibi yapar, düzenli sağlık taramaları gerçekleştirir ve kronik hastalıkları takip eder. Gebelik ve çocuk sağlığı takibi: Hamilelik süreci ve bebek/çocuk sağlığı takibini yapar. Rutin sağlık kontrolleri: Kalp hastalıkları, diyabet gibi hastalıkların erken teşhis edilmesi için periyodik sağlık muayeneleri yapar. Sevk ve yönlendirme işlemleri: Gerekli durumlarda hastaları daha ileri düzeyde hizmet sunabilecek sağlık kurumlarına yönlendirir. Sağlık raporları: İşe giriş, askerlik, ehliyet yenileme gibi durumlar için sağlık raporu düzenler. Tetkik hizmetleri: Tetkik hizmetlerinin verilmesini sağlar veya bu hizmetleri kendisi sunar.

Hekim ve hasta ilişkisinde hekimin uymak zorunda olduğu gelenek ve kurallara "hekimlik meslek etiği kuralları" denir. Bu kurallar, hekimlerin mesleklerinin gereklerini yerine getirirken uymaları zorunlu olan ilkeleri belirler. Hekimlik meslek etiği kurallarının bazı temel ilkeleri şunlardır: Yararlılık. Zarar vermeme. Adalet. Özerklik. Ayrıca, hekimlerin sır saklama yükümlülüğü, hasta haklarına saygı, gereksiz harcama yaptırmama gibi yükümlülükleri de bulunmaktadır.