• Buradasın

    Bakanlık işyeri hekimini nasıl belirler?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Bakanlık, işyeri hekimini İşyeri Hekimliği Eğitim Programı kapsamında belirler 13. Bu program, teorik ve uygulamalı eğitimlerden oluşur ve toplam 220 saat sürer 1.
    Belirleme süreci şu adımları içerir:
    1. Eğitim Başvurusu: İlgili kişiler, bakanlığın belirlediği eğitim programlarına başvurur 1.
    2. Eğitim ve Sınav: Eğitim programını tamamlayanlar, bakanlık tarafından yapılan veya yaptırılan sınavda başarılı olmak zorundadır 23.
    3. Belge Verilmesi: Sınavda başarılı olan hekimlere, işyeri hekimliği belgesi Genel Müdürlükçe verilir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bilgemed.com.tr
        1
      2. akdosgb.com
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. isgbys.com
        4
      5. isguvenligi.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşyeri hekimini kim denetleyebilir?

    İşyeri hekimini denetleyebilecek kişiler ve kurumlar şunlardır: 1. Çalışma Bakanlığı Teftiş Elemanları: İşyeri hekimlerinin yasal denetimi Çalışma Bakanlığı tarafından yapılır. 2. Tabip Odaları: İşyeri hekimliği, mesleki etik ve deontolojik açıdan tabip odasının denetimine açıktır. 3. İç Denetim Mekanizmaları: İşyerleri, kendi sağlık ve güvenlik politikalarını ve uygulamalarını iç denetimlerle izleyebilir ve değerlendirebilir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği uzmanı ile işyeri hekimi arasındaki fark nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği uzmanı ile işyeri hekimi arasındaki farklar şunlardır: 1. Görev Alanı: İş güvenliği uzmanı, iş yerindeki tüm güvenlik önlemlerini denetler ve yeni güvenlik programları tasarlar. 2. Eğitim ve Yetki: İş güvenliği uzmanları, mühendislik, mimarlık veya teknik eğitim almış kişilerdir ve iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahiptirler. 3. İşbirliği: İkisi de iş sağlığı ve güvenliği süreçlerinde birlikte çalışır ve sağlık ve güvenlik planı için kapsamlı çözümler sunarlar.
    5 kaynak

    Kimler iş yeri hekimi olabilir?

    İşyeri hekimi olabilmek için aşağıdaki şartlar gereklidir: 1. Tıp Fakültesi Mezunu Olmak: İlk ve temel şart, tıp fakültesi diplomasına sahip olmaktır. 2. İşyeri Hekimliği Eğitimi Almak: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş bir kurumdan işyeri hekimliği eğitimi almak zorunludur. 3. Sınavı Geçmek: Eğitim programını başarıyla tamamlayan adaylar, Bakanlık tarafından düzenlenen işyeri hekimliği sınavına katılmak ve en az 70 puan almak zorundadır. İstisnai durumlar da mevcuttur: - İş sağlığı ve güvenliği bilim doktorları, - İSG alanında yardımcılık süresiyle beraber minimum sekiz yıl teftiş görevi yapmış hekim iş müfettişleri, - Genel Müdürlük ve ona bağlı departmanlarda İSG alanında sekiz yıl veya daha fazla faaliyet göstermiş hekimler, sınavsız olarak işyeri hekimi olabilirler.
    5 kaynak

    İşyeri hekimin yetkileri ne zaman başlar?

    İşyeri hekiminin yetkileri, işverenle yapılan sözleşmenin imzalanmasıyla birlikte başlar.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği işyeri hekimi yönetmeliği nedir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği İşyeri Hekimi Yönetmeliği, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevli işyeri hekimlerinin ve diğer sağlık personelinin görev, yetki, sorumluluk ve eğitimlerini düzenleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: Görevler: İşyeri hekimleri, çalışanların sağlık gözetimi, çalışma ortamının gözetimi, ergonomik ve psikososyal risklerin değerlendirilmesi gibi görevleri yerine getirir. Yetkiler: Hayati tehlike arz eden durumlarda işin durdurulması için işverene başvurma yetkisi vardır. Çalışma Süreleri: Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışan başına ayda en az 5 dakika, tehlikeli sınıfta yer alanlarda ise en az 10 dakika görev yapar. Belgelendirme: İşyeri hekimliği belgesi, işyeri hekimliği eğitim programını tamamlayan ve sınavda başarılı olan hekimlere verilir. İşverenin Yükümlülükleri: İşverenler, işyerlerinde sağlık birimi kurmak ve gerekli donanım ile personeli temin etmekle yükümlüdür.
    5 kaynak