• Buradasın

    Bakanlık işyeri hekimini nasıl belirler?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Bakanlık işyeri hekimini şu şekilde belirler:
    • Eğitim ve Sınav: İşyeri hekimi olarak görevlendirilecek hekimler, Bakanlıkça düzenlenen işyeri hekimliği eğitim programını tamamlamalı ve sonunda yapılan sınavdan başarılı olmalıdır 124.
    • Belge: İşyeri hekimliği belgesi, yalnızca bu sınavı geçen hekimlere verilir 12.
    • Nitelikler: İş sağlığı veya iş sağlığı ve güvenliği bilim uzmanı unvanına sahip olanlar, iş ve meslek hastalıkları yan dal uzmanları da bu belgeyi alabilir 12.
    • Görevlendirme: İşverenler, belirli kriterlere göre gerekli sayıda işyeri hekimini çalışanlar arasından veya hizmet alımı yoluyla belirler 35.
    İşyeri hekiminin belirlenmesinde ayrıca işyerinin tehlike sınıfı ve çalışan sayısı da dikkate alınır 35.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bilgemed.com.tr
        1
      2. akdosgb.com
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. isgbys.com
        4
      5. isguvenligi.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşyeri hekimini kim denetleyebilir?

    İşyeri hekimini denetleyebilecek taraflar şunlardır: Çalışma Bakanlığı teftiş elemanları. Tabip odaları. İşveren. İşyeri sağlık ve güvenlik birimi (İSGB) veya ortak sağlık ve güvenlik birimi (OSGB). Ayrıca, işyeri hekimi, görevi gereği işyerinin bütün bölümlerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda inceleme ve araştırma yapabilir, gerekli bilgi ve belgelere ulaşabilir ve çalışanlarla görüşebilir.
    5 kaynak

    İşyeri hekimin yetkileri ne zaman başlar?

    İşyeri hekiminin yetkileri, işyeri hekimliği belgesinin alınması ve işyerinde göreve başlanması ile birlikte başlar. İşyeri hekiminin yetkilerinden bazıları şunlardır: İşyerinde belirlediği hayati tehlikenin ciddi ve önlenemez olması durumunda işin durdurulması için işverene başvurmak. Görevi gereği işyerinin bütün bölümlerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda inceleme ve araştırma yapmak. Gerekli yerlerde kullanılmak amacıyla iş sağlığı ve güvenliği talimatları ile çalışma izin prosedürlerinin hazırlanmasında iş güvenliği uzmanına katkı vermek. Bir sonraki yılda gerçekleştirilecek iş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili faaliyetlerin yer aldığı yıllık çalışma planını iş güvenliği uzmanıyla birlikte hazırlamak.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği uzmanı ile işyeri hekimi arasındaki fark nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği uzmanı ile işyeri hekimi arasındaki temel farklar şunlardır: Görev Tanımları: İş sağlığı ve güvenliği uzmanı, iş yerindeki mesleki risklerin araştırılması, kişisel hata ve kazaların azaltılması, çalışan sağlığı ve güvenliğinin korunması gibi konularla ilgilenir. İşyeri hekimi, iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri kapsamında çalışanların sağlık gözetimi, iş yerinin tasarımı ve işin planlanması gibi konularda işverene rehberlik yapar. Eğitim ve Yetki: İş sağlığı ve güvenliği uzmanları, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile belirlenen yönetmeliklere göre eğitim alır ve iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip olurlar. İşyeri hekimleri, işyeri hekimliği eğitim programını tamamlayarak işyeri hekimliği sınavında başarılı olanlar veya belirli unvanlara sahip hekimlerdir. Çalışma Süreleri ve Yükümlülükler: İş sağlığı ve güvenliği uzmanlarının çalışma süreleri, işyerinin tehlike sınıfına göre değişir. İşyeri hekimleri de benzer şekilde, çalışan başına belirli süreler dahilinde görev yapar ve belirli yükümlülükleri vardır.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği işyeri hekimi yönetmeliği nedir?

    İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevli işyeri hekimlerinin ve diğer sağlık personelinin nitelikleri, belgelendirilmeleri, eğitimleri, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenler. Kapsamı: 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerleri; Eğitim kurumlarını kapsar. Dayanağı: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun ilgili maddeleri; 9/1/1985 tarihli ve 3146 sayılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun'un ilgili maddeleri. Yönetmeliğe göre, işyeri hekimleri, çalışanların sağlık gözetimini yapmak, iş sağlığı ve güvenliği konusunda işverene rehberlik etmek ve gerekli durumlarda meslek hastalığı ön tanısı koydukları vakaları ilgili sağlık hizmeti sunucularına sevk etmek gibi görevler üstlenir.
    5 kaynak

    Kimler iş yeri hekimi olabilir?

    İşyeri hekimi olabilmek için gerekli şartlar: Tıp fakültesi mezunu olmak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş bir eğitim kurumundan eğitim almak. Bakanlık tarafından düzenlenen sınavdan en az 70 puan almak. Ayrıca, istisnai durumlarda sınava girmeden de işyeri hekimi olunabilir: İş sağlığı veya iş sağlığı ve güvenliği bilim doktoru olmak. İş sağlığı ve güvenliği alanında yardımcılık süresiyle beraber en az sekiz yıl teftiş görevi yapmış hekim iş müfettişi olmak. Genel Müdürlük ve bağlı birimlerinde iş sağlığı ve güvenliği alanında en az sekiz yıl fiilen çalışmış hekim olmak.
    5 kaynak