Eş durumu tayininde ikametgah değil, görev yeri dikkate alınır. Eş durumu tayini için, eşlerin görev yaptığı yerlerin ve kurumların durumu göz önünde bulundurulur. Farklı kurumlarda çalışan eşler için, kurumlar arasında gerekli koordinasyon sağlanarak, her iki kurumun da öncelikli hizmet ihtiyacının bulunduğu yere tayin yapılır. Her iki eşin de kamu görevlisi olması durumunda, daha fazla hizmet ihtiyacı duyulan yere tayin gerçekleştirilir. Eşlerden birinin kamu personeli olmaması durumunda, kamu personeli olmayan eşin son iki yıl içinde en az 360 gün sosyal güvenlik primi ödemiş olması ve halen çalışıyor olması gerekir.