CinsiyetEşitliği

Hakemlerin erkek ve kadın olarak ayrılmasının temel nedeni, FIFA tarafından belirlenen kriterler ve rasyonel verilerdir. Ancak, geçmişte kadın hakemlerin spor müsabakalarında görev almaması, toplumsal ve kültürel önyargılardan kaynaklanmış olabilir.

IWSA farklı alanlarda faaliyet gösteren üç farklı kuruluşa atıfta bulunabilir: 1. Indian Women Scientists' Association (IWSA): Hindistan'da bilim ve teknoloji alanlarında kadınların güçlenmesini ve dahil edilmesini teşvik eden bir kuruluştur. 2. International Windship Association (IWSA): Ticari gemilerde rüzgar tahrikinin gelişimini destekleyen, kar amacı gütmeyen bir üyelik kuruluşudur. 3. International Wine and Spirits Academy (IWSA): Mey|Diageo tarafından kurulan ve turizm, gastronomi sektöründeki kalifiye eleman ihtiyacını karşılamak amacıyla eğitim veren bir akademidir.

Yüksek topuklu ayakkabıların yasaklanma nedeni, Cannes Film Festivali'nde bir güvenlik görevlisinin, sağlık sorunları nedeniyle topuklu ayakkabı giyemeyen bir yapımcıyı kırmızı halıya almak istememesi olmuştur. Bu durum, cinsiyetçi bir politika olarak değerlendirilmiş ve kadınların belirli bir görünüme zorlanması eleştirilmiştir.

Evet, Almanya'da eşli evlilik yasaldır. Almanya'da resmi olarak evli sayılabilmek için resmi bir nikahın olması gerekir. 2017 yılının Ekim ayından bu yana, aynı cinsiyetten olan çiftler de yasal olarak evlenme hakkına sahiptir. Almanya'da evlenmenin ilk ön koşulu, bekar olmak, yani başka biriyle evli olmamaktır. Yakın aile üyeleriyle (örneğin; büyükanne-büyükbaba, anne-baba, kardeşler, çocuklar veya torunlar) evlenmek yasaktır.

Toplumun ilerlemesinde hem kadınlar hem de erkekler önemlidir. Kadınların topluma katkıları: - Eğitim, sağlık ve sosyal refahın geliştirilmesinde kritik rol oynarlar. - Sanat, kültür ve edebiyatta sayısız katkı yapmışlardır. - Son yıllarda iş dünyasında ve siyasette daha aktif roller üstlenerek toplumsal ilerlemeye katkıda bulunmuşlardır. Erkeklerin topluma katkıları: - Geleneksel olarak liderlik, savunma ve geçim sorumluluğunu üstlenmişlerdir. - Siyasi alanda devlet başkanı, bakan ve milletvekili gibi önemli pozisyonlarda bulunmuşlardır. - Toplumun ekonomik ilerlemesine katkıda bulunmuşlar ve teknolojik gelişmelerde yer almışlardır. Bu nedenle, toplumun ilerlemesi için her iki cinsiyetin de eşit ve tamamlayıcı katkıları gereklidir.

Patates Kafa'nın logosu, cinsiyet ayrımı gözetmeyen oyuncaklar üretme adımları çerçevesinde değiştirildi. Oyun ve oyuncak üreticisi Hasbro, 1952'de çıkan "Bay Patates Kafa" oyuncağının adından "Bay" ifadesini kaldırarak logoyu "Patates Kafa" olarak güncelledi.

Kadının iş hayatında karşılaştığı bazı sorunlar şunlardır: 1. Cinsiyet Ayrımcılığı ve Fırsat Eşitsizliği: Kadınlar, iş hayatında erkeklere göre daha az fırsat ve avantaja sahip olabilirler. 2. Ücret Eşitsizliği: Kadınlar, aynı işi yaptıkları halde erkek meslektaşlarına göre daha düşük ücret alabilirler. 3. İş ve Aile Hayatı Dengesi: Çocuk bakımı ve ev işleri gibi sorumluluklar, kadınların iş hayatını dengelemesini zorlaştırabilir. 4. Psikolojik Taciz: Kadınlar, iş yerinde cinsel taciz ve mobbing gibi psikolojik tacizlere maruz kalabilirler. 5. Yeterince Ciddiye Alınmamak: Kadınların duygusallıkları ve kadın olmaları, onları iş hayatında yeterince ciddiye alınmamaya yol açabilir. 6. İşe Alım Sürecinde Ayrımcılık: Kadınlar, işe alım süreçlerinde ayrımcı sorulara ve önyargılara maruz kalabilirler.

Evlilik eşitliğini yasalarla güvence altına alan bazı ülkeler şunlardır: 1. Danimarka. 2. Fransa. 3. Letonya. 4. Lüksemburg. 5. Belçika. 6. İsveç. Ayrıca, Yeni Zelanda, İzlanda, Finlandiya ve Norveç de cinsiyet eşitliği konusunda ileri seviyelerde olan ülkeler arasında yer almaktadır.

Patates Kafa'nın logosu, cinsiyet ayrımı gözetmeyen oyuncaklar üretme adımları çerçevesinde değiştirildi. Oyun ve oyuncak üreticisi Hasbro, 1952'de çıkan "Bay Patates Kafa" oyuncağının adından "Bay" ifadesini kaldırarak logoyu "Patates Kafa" olarak güncelledi.

ESM (Elektrik, Su, Gaz İşçileri ve Sendikaları Konfederasyonu) Kadın Komisyonu'nun görevleri şunlardır: 1. Kadın işçilerin sorunlarını araştırmak ve çözüm önerileri sunmak. 2. Sendikal çalışmalara kadınların etkin katılımını sağlamak. 3. Cinsiyet eşitliğini gözeterek toplu iş sözleşmelerinde düzenlemeler yapmak. 4. Kadın işçilere yönelik şiddet, taciz ve ayrımcılık gibi konularda destek mekanizması oluşturmak. 5. Toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda etkinlikler düzenlemek.

Geleneksel Çin aile yapısı ataerkil olarak kabul edilmiştir. Erkeklerin miras alma hakkı, iş yaşamında daha önde olma eğilimi ve toplum içinde liderlik rolünü üstlenmesi gibi unsurlar ataerkil bir yapıyı desteklemiştir. Ancak son yıllarda Çin'de kadın hakları ve cinsiyet eşitliği konularında önemli ilerlemeler kaydedilmiştir.

Virginia Woolf, "Kendine Ait Bir Oda" adlı eserinde kadın ve erkek eşitliğini savunur çünkü kadınların tarihsel, eğitsel, kültürel ve sosyal eşitsizlikler nedeniyle edebi üretimde yetersiz kaldığını düşünür. Woolf'a göre, kadınların kendilerine ait bir oda ve ekonomik özgürlükleri olsaydı, erkekler kadar başarılı yazarlar olabilirler.

TYT sınavında kız ve erkek öğrenciler arasında herhangi bir fark yoktur. TYT, tüm lise son sınıf öğrencileri ve mezunlarının girdiği, cinsiyet ayrımı yapmayan bir sınavdır.

Trabzonspor'un "x" işareti yapmasının iki farklı nedeni olabilir: 1. Futbol maçlarında gol sevinçleri: Trabzonsporlu futbolcu Cihan Çanak, UEFA Avrupa Ligi maçında attığı golden sonra "bozkurt" işareti yaparak EURO 2024'te aynı işareti yaptığı için Merih Demiral'a destek vermiştir. 2. Sporda cinsiyet eşitliği: Olimpiyatlarda, cinsiyet uygunluk şartlarını karşılamadığı gerekçesiyle diskalifiye edilen sporcular, kadın kromozomunu simgeleyen "x" işareti yaparak bu duruma tepki göstermişlerdir.

Basketbolda kadın antrenörlerin az olmasının birkaç nedeni vardır: 1. Toplumsal Cinsiyet Önyargıları: Kadın antrenörlerin güçsüz, tam zamanlı çalışamaz ve anne olunca antrenörlüğü bırakmak zorunda kalan kişiler olarak görülmesi gibi önyargılar yaygındır. 2. Fırsat Eşitsizliği: Kadın antrenörlerin kademe yükselmesi ve milli takım antrenörlüğüne seçilmesinde erkeklere göre daha az fırsat sunulması. 3. Spor Dalının Erkek Egemen Algısı: Bazı spor dallarının erkek sporu olarak görülmesi, kadın sporcu ve antrenör sayısının az olmasına yol açar. 4. Eğitim ve Rol Model Eksikliği: Üniversitelerin spor bilimleri fakültelerine başvuran kız öğrenci sayısının az olması ve medyada rol model kadın antrenör temsilinin yetersizliği.

Kadınlar, şehirler arası otobüsle seyahat edebilirler. Şehirler arası seyahat yasağı, cinsiyet ayrımı yapmaksızın tüm vatandaşlar için geçerlidir. Seyahat sırasında, bilet veya rezervasyon kodunu göstermeleri gerekmektedir.

Erkek kardeş, kız kardeşten daha fazla miras alabilir, ancak bu durum belirli koşullara bağlıdır. Türk miras hukukuna göre, miras paylaşımında cinsiyet ayrımı yapılmaz ve tüm çocuklar eşit miras hakkına sahiptir. Ancak, miras bırakan (baba) sağlığında vasiyetname ile mirasını çocuklar arasında paylaşabilir ve bu paylaşımda eşit olmak zorunda değildir.

Dünyada cinsiyet ayrımcılığı olmayan ülkeler arasında 17 ülke bulunmaktadır. Bu ülkeler şunlardır: 1. Arjantin; 2. Belçika; 3. Birleşik Krallık; 4. Brezilya; 5. Danimarka; 6. Fransa; 7. Kanada; 8. İspanya; 9. İsveç; 10. İzlanda; 11. Lüksemburg; 12. Hollanda; 13. Norveç; 14. Güney Afrika; 15. Uruguay; 16. Yeni Zelanda. Bu ülkeler, hemcins evliliği ve çiftlerin evlat edinebilme hakkı ile eşcinsellere ve transseksüellere yönelik ayrımcılık karşıtı yasaların mevcudiyeti gibi kriterlere göre belirlenmiştir.

Kayara adlı animasyon filmi, genç bir İnka kızının, tamamı erkeklerden oluşan Chasqui haber grubuna katılmayı hayal etmesini anlatıyor. Tüm zorluklara rağmen hırsını sürdürmek için geleneklere ve cinsiyet normlarına meydan okuyan kız, sonunda macerasına yardımcı olacak bir kanun çıkartmayı başarıyor.

Eşitlik ile ilgili bazı gazete haberleri şunlardır: 1. "İş Dünyasında Kadın Erkek Eşitsizliğinin Kapanmasına 200 Yıl Var" başlıklı haber, iş dünyasında cinsiyet eşitliğinin sağlanması için uzun bir süre gerektiğini vurgulamaktadır. 2. "Türkiye'de Ortalama Yaşam Süresi Belli Oldu!" haberinde, Türkiye'de doğuşta beklenen yaşam süresinin 77,3 yıl olduğu açıklanmaktadır. 3. "Kadınların Mühendislik Alanında Eşit Koşullarda Yer Alması" haberi, kadınların mühendislik alanında eşit fırsatlara sahip olması için yapılan çalışmaları ele almaktadır. 4. "Eşitlik İzleme Merkezi" haberleri, ayrımcılık ve eşitlik konularında yapılan izleme ve raporlama çalışmalarını kapsamaktadır. 5. "CHP'li Dinçer: Türkiye AKP Döneminde Her Alanda Dibi Gördü!" haberinde, CHP'li vekillerin kadın-erkek eşitliği konusundaki eleştirileri yer almaktadır.