Kadın çalışanlar için esnek çalışma saatleri, geleneksel mesai saatlerinden farklı olarak, çalışanların iş saatlerini, günlerini ve çalışma mekanlarını kendi tercihlerine göre belirleyebildikleri bir çalışma düzenidir. Bu çalışma modelinin kadın çalışanlar için sunduğu bazı avantajlar şunlardır: İş-yaşam dengesi: Özel hayatlarına daha fazla zaman ayırma imkanı tanır. Trafik ve zaman tasarrufu: Mesai saatlerini trafik yoğunluğu dışında planlayarak vakit kaybını önler. Verimlilik ve motivasyon: Çalışanlar, daha özgür bir ortamda işlerini planlayarak iş tatminini artırabilir. Esnek çalışma saatleri modelleri arasında uzaktan çalışma, yarı zamanlı çalışma, hibrit çalışma gibi çeşitli uygulamalar bulunmaktadır.