Atama

Akademi eğitimi alan öğretmenler, 1 Eylül 2025 tarihinde faaliyete geçecek olan Milli Eğitim Akademisi'nde eğitim sürecini tamamladıktan sonra atanırlar.

Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği, eğitim-öğretim hizmetlerinin etkin ve verimli bir şekilde yürütülebilmesi için aday öğretmen ve öğretmenlerin atamalarına ve yer değiştirmelerine ilişkin usul ve esasları düzenler. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: Atama usulleri: İlk atama, yeniden atama, milli sporcuların ve engellilerin ataması gibi çeşitli atama yöntemlerini kapsar. Yer değiştirme dönemleri: Öğretmenlerin yer değiştirmeleri, Bakanlık tarafından belirlenen takvime göre yapılır ve başvurular elektronik ortamda alınır. Tercih hakkı: Öğretmenler, en fazla 40 eğitim kurumu tercihi yapabilir. Hizmet puanı üstünlüğü: Yer değiştirmelerde hizmet puanı üstünlüğüne göre sıralama yapılır, puan eşitliği durumunda ise öğretmenlikteki hizmet süresi daha fazla olana öncelik verilir. Zorunlu çalışma yükümlülüğü: Zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenler, belirli şartları sağladıklarında zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına yer değiştirme isteğinde bulunabilir.

Mayıs ayında yapılan bazı atamalar şunlardır: 1. 23 Mayıs 2025 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan kararla, çeşitli bakanlıklarda üst düzey görev değişiklikleri gerçekleşti. 2. 2025 yılı öğretmen atama takvimine göre, il içi yer değişikliği başvuruları 5-9 Mayıs tarihleri arasında alınacak ve atamalar 13 Mayıs'ta yapılacak.

Mecburi hizmet süresi bitince, görevden istifa edenler veya istifa etmiş (müstafi) sayılanlar için belirli bir süre boyunca yeniden memuriyete alınmama yaptırımı uygulanır. Bu süre: - İstifa edenler için 6 aydır. - Müstafi sayılanlar için ise 1 yıldır. Ayrıca, mecburi hizmet süresini tamamlayanlar, talepleri halinde sürelerle ilgili sınırlamalara tabi olmaksızın kurum içi veya kurumlar arası naklen veya açıktan atamaya hak kazanabilirler.

Öğretmen atamalarında "yeşil ışık", öğrencinin sınıf ortalamasını ifade eder.

İl içi ve iller arası yer değiştirme başvuruları aynı anda yapılamaz. Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'ne göre, il içinde isteğe bağlı yer değiştiren öğretmenler, aynı atama döneminde iller arasında isteğe bağlı yer değiştirme başvurusunda bulunamazlar.

Doktor bölge hizmet grupları, illerin sosyo-ekonomik gelişmişlik düzeylerine ve sağlık personeli doluluk oranlarına göre beş gruba ayrılmasını ifade eder. Bu gruplar şunlardır: 1. A Grubu: %80 ve üzeri doluluk oranı. 2. B Grubu: %79,99 - %60 doluluk oranı. 3. C Grubu: %59,99 - %40 doluluk oranı. 4. D Grubu: %39,99 - %20 doluluk oranı. 5. E Grubu: %20’nin altındaki doluluk oranı. Bu gruplama, sağlık personelinin atama ve yerleştirme işlemlerinde referans alınarak hizmet dengesini korumayı amaçlar.

Özür grubu tayin sonuçlarını öğrenmek için aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz: 1. personel.meb.gov.tr adresine gidin. 2. MEBBİS ekranı üzerinden kullanıcı adı ve şifrenizle sisteme giriş yapın. 3. Atama sonuçlarınızı görüntüleyin. Ayrıca, e-Devlet üzerinden de tayin sonuçlarınıza erişebilirsiniz.

Evet, 67 puanla memur olunabilir. 2025 KPSS/4 tercih sonuçlarında, Sağlık Bakanlığı'na bağlı İstanbul Başakşehir Çam ve Sakura Şehir Hastanesi'ne lisans mezunu Sağlık Fizikçisi kadrosuna 67,98212 puanla atama yapılmıştır.

Belediyelerde müdür kadrosuna atanabilmek için aşağıdaki şartların sağlanması gerekmektedir: 1. Eğitim Şartı: En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak. 2. Deneyim Şartı: Son başvuru tarihi itibarıyla, koruma ve güvenlik görevlisi amiri, şef, hukuk müşaviri, çözümleyici, uzman, sivil savunma uzmanı, ayniyat saymanı, muhasebeci, kontrol memuru veya eğitmen kadrolarında en az iki yıl çalışmış olmak. 3. Görevde Yükselme Sınavı: Yazılı ve sözlü sınavlarda başarılı olmak. Ayrıca, belediye başkan yardımcılığı görevinde en az altı ay süreyle bulunmuş olanlar, alt görevlerde çalışma süresi şartı hariç olmak üzere, müdür kadrolarına sınavsız atanabilirler. Atama yetkisi, belediye başkanına aittir ve bu süreçte mevzuata ve yargı kararlarına uygun hareket edilmesi gerekmektedir.

20 bin öğretmen atamasında Şanlıurfa'ya 5 bin 4 kontenjan ayrılmıştır. Bu kontenjanın hangi ilçelere dağıtıldığı hakkında spesifik bir bilgi bulunmamaktadır.

Sözleşmeli öğretmenler, göreve güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması tamamlandıktan sonra başlarlar. 2024 yılı için yapılan atamalarda bu süreç şu şekilde ilerlemiştir: - Tercih işlemleri: 14-20 Kasım 2024 tarihleri arasında yapılmıştır. - Atama sonuçlarının açıklanması: 23 Kasım 2024 tarihinde gerçekleşmiştir. - Göreve başlama: Atama kararnamelerinin yayınlanmasının ardından en geç 15 gün içinde yapılması beklenmektedir.

İslahiye Garnizon Komutanı Tuğgeneral Kadir Çelik'in, Van'daki 6'ncı Hudut Tugay Komutanlığı'na atandığı bilinmektedir.

Gümüşhane Üniversitesi'nde atama işlemleri, 2547 Sayılı Kanun ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği çerçevesinde gerçekleştirilir. Atama süreci genel olarak şu adımları içerir: 1. Başvuru: Adaylar, üniversitenin web sitesinden temin ettikleri "Akademik Kadro Başvuru Formu" ile birlikte gerekli belgeleri ilgili birime veya Personel Daire Başkanlığı'na teslim ederler. 2. Değerlendirme: Belgeler, "Gümüşhane Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme, Atanma ve Değerlendirme Komisyonu" tarafından incelenir. 3. Jüri Değerlendirmesi: Komisyonun ön değerlendirme raporu doğrultusunda, jüri üyeleri adayların bilimsel yayınları, eğitim-öğretim faaliyetleri ve diğer çalışmalarını değerlendirir. 4. Atama: Jürinin olumlu raporu ve ilgili mevzuat hükümlerine göre atama işlemi tamamlanır.

Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü (PGM) görevine atananlar, Cumhurbaşkanı tarafından yapılan atamalarla belirlenir. 28 Mayıs 2024 tarihinde yapılan atamalar kapsamında PGM'ye Turan Kuloğlu getirilmiştir.

Önder Terzi, Sakarya Orman Bölge Müdürlüğü'ne atanmıştır.

Bolu savcılarından Ali Keleş, Hakimler ve Savcılar Kurulu (HSK) tarafından Yargıtay Cumhuriyet Savcılığına atanmıştır. İbrahim Cansever ise aynı kararname ile Bolu Cumhuriyet Başsavcılığına atanmıştır.

3 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, üst kademe kamu yöneticileri ile kamu kurum ve kuruluşlarında atama usul ve esaslarını belirleyen bir kararnamedir. Bu kararname ile: - Ekli cetvellerdeki kadro, pozisyon ve görevlere Cumhurbaşkanı kararıyla atama yapılır. - Atama şartları arasında, en az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak ve kamuda veya özel sektörde en az beş yıl çalışmış olmak yer alır. - Görev süresi, Cumhurbaşkanının görev süresini geçemez ve görev süresi sona erenler yeniden atanabilir. - Yurtdışı daimî görevlere atanabilmek için yeterli dil bilgisine sahip olunduğunu belgelendirmek şarttır.

Öğretmen atamalarında KPSS puanı %50 etkili olmaktadır.

Merkezi atamada "AH" kısaltması, "Avukatlık Hizmetleri" anlamına gelir.