• Buradasın

    Belediyelerde müdür kadrosu nasıl alınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Belediyelerde müdür kadrosuna atanmak için aşağıdaki şartlar gereklidir:
    • Görevde Yükselme Sınavı: Görevde yükselme sınavında başarılı olmak 13.
    • 657 Sayılı Kanun Şartları: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 68/B maddesinde belirtilen atanabilme şartlarını taşımak 125.
    • Yerel Yönetimde Çalışma Süresi: Son müracaat tarihi itibarıyla en az bir yıl süreyle atamanın yapılacağı yerel yönetimde çalışmış olmak 135.
    • Eğitim: Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak 123.
    Ayrıca, müdür kadrosuna atanacak kişiler, koruma ve güvenlik görevlisi amiri, şef gibi belirli kadrolarda en az iki yıl veya belirli görevlerde en az altı yıl çalışmış olmalıdır 235.
    Bu şartlar, 2 Temmuz 2020 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik ile düzenlenmiştir 235.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. malimevzuat.com.tr
        1
      2. webdosya.csb.gov.tr
        2
      3. kamufinans.com
        3
      4. mevzuattakip.com.tr
        4
      5. memurlar.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Belediye personel alımı başvurusu nasıl yapılır?

    Belediye personel alımı başvurusu yapmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: Belediye kariyer portalı: Belediyeler, iş ilanlarını kendi kariyer portallarında yayımlar. İŞKUR ilanları: Belediyelerde açılan pozisyonlar için İŞKUR'un ilanlarına da başvurulabilir. İş arama platformları: Eleman.net gibi iş arama platformlarındaki belediye ilanlarına başvuru yapılabilir. Doğrudan başvuru: Online başvuru imkanı olmayan kişiler, belediyelere giderek veya belediyenin resmi web sitesindeki mail adresine özgeçmiş göndererek başvuru yapabilir. Başvuru sırasında gerekli olabilecek bazı evraklar: özgeçmiş (CV); KPSS sonuç belgesi (kadrolu başvurular için); diploma fotokopisi; adli sicil kaydı; sağlık raporu; kimlik kartı fotokopisi; ikametgah belgesi; 3 adet vesikalık fotoğraf. Başvuru şartları, pozisyona ve belediyenin gereksinimlerine göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Belediyelerde norm kadro nedir?

    Belediyelerde norm kadro, bir belediyenin görevlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirebilmesi için ihtiyaç duyduğu optimal personel sayısını ve bu personelin görev dağılımını belirleyen sistematik bir planlamadır. Bu planlama süreci şu adımları içerir: 1. Görev Tanımlarının Belirlenmesi: Her pozisyon için görev, yetki ve sorumlulukların açıkça tanımlanması. 2. Mevcut Personel Analizi: Belediyede halihazırda çalışan personelin sayısı, görev dağılımı ve niteliklerinin analiz edilmesi. 3. İş Yükü ve Performans Ölçümleri: Her birimin iş yoğunluğunun değerlendirilerek ne kadar iş gücüne ihtiyaç duyduğunun hesaplanması. 4. Organizasyon Şeması ve Kadro Tablosu Oluşturma: Analizlerin sonucunda kurumun yapısına uygun bir organizasyon şeması hazırlanması ve buna göre norm kadro tablosunun oluşturulması. Norm kadro çalışmaları, belediyelerin teşkilat yasaları ve personel kanunlarına göre düzenlenir ve ilgili bakanlık veya merkezi otoritenin onayı ile yürürlüğe girer.
    5 kaynak

    Belediye başkan yardımcısı müdür kadrosuna atanabilir mi?

    Evet, belediye başkan yardımcısı müdür kadrosuna atanabilir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 68/B maddesine göre, en az 6 ay süre ile belediye başkan yardımcılığı görevinde bulunanlar, yönetim hizmetleri grubunda bulunan müdür kadrolarına sınavsız atanabilirler.
    5 kaynak

    Belediye görevde yükselme başvurusu nasıl yapılır?

    Belediye görevde yükselme başvurusu yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Duyurunun Takip Edilmesi. 2. Başvuru Tarihlerinin Takip Edilmesi. 3. Başvuru Yönteminin Belirlenmesi. 4. Gerekli Şartların Taşınması. 5. Başvuru Belgelerinin Hazırlanması. 2025 yılı için başvurular 16-30 Mayıs 2025 tarihleri arasında sinavbasvuru.anadolu.edu.tr adresinden online olarak yapılmıştır. Başvuru şartları ve süreci, yerel yönetimlere göre değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için ilgili yerel yönetimin insan kaynakları biriminden veya resmi internet sitesinden bilgi alınması önerilir.
    5 kaynak

    Belediyede müdür olmak için kaç yıl çalışmak gerekir?

    Belediyede müdür olmak için en az iki yıl belirli kadrolarda çalışmış olmak gerekmektedir. Müdür kadrosuna atanabilmek için gerekli bazı şartlar: Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak; 657 sayılı Kanunun 68. maddesinin (B) bendinde belirtilen şartları taşımak; Görevde yükselme sınavında başarılı olmak. Ayrıca, müdür kadrolarına atanacak kişiler için 1-4 dereceli kadrolara atanma durumunda, 657 sayılı Kanunun 68/B maddesince belirtilen süre kadar hizmet şartı da bulunmaktadır.
    5 kaynak

    Belediyelerde müdürler nasıl atanır?

    Belediyelerde müdürlerin atanması, genel olarak belediye başkanı veya ilgili bakan tarafından yapılır. Müdürlerin atanması için genel şartlar: Görevde yükselme sınavında başarılı olmak. 657 sayılı Kanunun 68. maddesinde belirtilen atanabilme şartlarını taşımak. Son müracaat tarihi itibarıyla en az bir yıl süreyle atamanın yapılacağı yerel yönetimde çalışmış olmak. Müdürlerin atanması için özel şartlar: Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak. Teknik öğrenim gerektiren müdürlükler için, ilgili alanda eğitim veren yükseköğretim kurumlarından mezun olmak. Atama yöntemleri: Belediye başkanı tarafından atama: Belediye başkan yardımcıları ve bazı daire başkanları bu şekilde atanır. Bakan tarafından atama: Genel sekreter ve büyükşehir belediyelerine bağlı kuruluşların genel müdürleri, ilgili bakan tarafından atanır.
    5 kaynak

    Belediye imar müdürü nasıl olunur?

    Belediye imar müdürü olmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Eğitim: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olarak, 4 yıllık lisans eğitimini tamamlamış mimar veya inşaat mühendisi olmak gerekmektedir. 2. Nitelikler: Görevde Yükselme Yönetmeliği ve diğer ilgili mevzuatta belirtilen şartları taşımak, yöneticilik bilgi ve tecrübesine sahip olmak ve belediye ile müdürlüğü ilgilendiren mevzuata hâkim olmak gerekmektedir. 3. Atama: Belediye Başkanı veya Başkan Yardımcısı tarafından atanmak için başvuru yapmak gerekmektedir.
    5 kaynak