AsgariÜcret

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nde (KKTC) asgari ücret yılda en az bir defa Asgari Ücret Saptama Komisyonu tarafından belirlenir.

Evet, asgari ücrette tavan sınırı vardır. 2025 yılı için belirlenen asgari ücret tavan sınırları şu şekildedir: Brüt asgari ücret: 26.005,50 TL. Sigorta primine esas kazancın üst sınırı: 195.041,40 TL. Bu sınırlar, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 82. maddesine göre belirlenmiştir.

Tarım ve Orman Bakanlığı, asgari ücret sonrası gıdada fahiş fiyat artışı konusunda uyarıda bulundu. Bakanlığın açıklaması şu şekildedir: "2025 yılında uygulanacak asgari ücretin belirlenmesinin ardından, işçilik maliyeti artışı bahanesiyle, başta tarımsal girdi fiyatları olmak üzere, sebze, meyve, et ve süt ürünleri gibi temel gıda maddelerinin fiyatını haksız şekilde artırmaya yönelik girişimlerde bulunan işletmeleri Ticaret Bakanlığımız ile yakın işbirliği içinde takip edeceğiz". Bakanlık, fiyatları fahiş şekilde artırarak piyasayı manipüle etmeye çalışanlara karşı en ağır tedbirlerin uygulanacağını vurguladı.

Asgari ücrete ara zam yapılmaması durumunda, asgari ücret 2026 yılı Ocak ayında güncellenecektir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın açıklamalarına göre, asgari ücrete ara zam ancak enflasyonda beklenmeyen bir artış veya başka bir aksilik durumunda gündeme gelebilir. Asgari ücrete ara zam yapılmama ihtimali, özellikle yüksek enflasyon dönemlerinde çalışanların alım gücünün korunması açısından risk oluşturabilir. Asgari ücret, işveren, işçi sendikaları ve hükümet yetkililerinin ortak kararıyla belirlenmektedir.

2025 yılı için aylık brüt maaş, 26.005,50 TL olarak belirlenmiştir. Bu tutar, SGK primi (%20,75), işsizlik sigortası primi (%2) ve diğer yasal kesintiler yapılmadan önceki toplam maaşı ifade eder. Brüt maaştan kesintiler çıkarılarak net maaş hesaplanır. Güncel maaş hesaplamaları için aşağıdaki siteler kullanılabilir: ey.com; axasigorta.com.tr; eleman.net.

Evet, asgari ücret konusu Kabine toplantısında konuşulacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Kabine Toplantısı'nda asgari ücret tespit komisyonunun önerileri doğrultusunda asgari ücretle ilgili bir sunum yapacak.

İş yerinde asgari ücret üstü ödeme yapılabilmesi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Banka Yoluyla Ödeme: İşçinin maaşının asgari ücret kısmı banka üzerinden yatırılmalı, geri kalan kısım ise elden verilebilir. 2. Sigorta Primlerinin Doğru Yatırılması: İşverenin, işçinin gerçek maaşını sigorta primlerine doğru şekilde yansıtması gerekmektedir. 3. Yasal Düzenlemelere Uyum: İşverenin, ücret artışlarını ve zamları İş Kanunu'na uygun olarak yapması ve bu konuda iş sözleşmesinde bağlayıcı hükümler bulunması önemlidir. Bu düzenlemelere uyulmaması durumunda, işçi iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir ve kıdem tazminatı gibi haklarını talep edebilir.

2025 yılı için belirlenen Ek-6 sigorta primi, asgari ücret üzerinden değerlendirildiğinde yüksek olarak kabul edilebilir. 2025 yılında asgari ücretli bir çalışanın Ek-6 sigorta primi 9.752,06 TL olarak belirlenmiştir. Ayrıca, Ek-6 sigorta priminin işsizlik sigortası primi dahil edildiğinde 9.231,95 TL olduğu da göz önünde bulundurulmalıdır.

Evet, asgari ücretin yılda iki kez zamlanması yasaldır. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 39. maddesine göre, iş sözleşmesi ile çalışan ve İş Kanunu kapsamında olan veya olmayan her türlü işçinin ekonomik ve sosyal durumlarının düzenlenmesi için ücretlerin asgari sınırları, en geç iki yılda bir Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nca Asgari Ücret Tespit Komisyonu aracılığı ile belirlenir. Ancak, 2024 yılından itibaren asgari ücret zammı senede bir kere yapılmaktadır.

26.004,70 TL brüt asgari ücret, aşağıdaki şekilde hesaplanmaktadır: SGK işçi primi. İşsizlik sigortası primi. SGK işveren primi. İşsizlik sigortası işveren payı. Bu hesaplamaya göre, 2025 yılı için bir çalışanın işverene toplam maliyeti 31.920,77 TL olarak belirlenir. Hesaplamalar, bilgi verme amacıyla yapılmıştır; güncel ve kesin bilgiler için resmi kaynaklara başvurulması önerilir.

2 asgari ücretin SSK priminin kaç gün ettiği bilgisine ulaşılamadı. Ancak, 2025 yılı itibarıyla asgari ücret üzerinden hesaplanan SGK primleri şu şekildedir: Çalışan (işçi) payı: %14 SGK primi: 3.640,77 TL; %1 işsizlik sigortası: 260,06 TL. İşveren payı: %20,75 SGK primi (4 puanlık indirim uygulanırsa): 4.355,92 TL; %2 işsizlik sigortası: 520,11 TL. Bu hesaplamalar, 4 puanlık teşvikten faydalanılmadığı varsayımına dayanmaktadır.

2017-2018 yılları arasında asgari ücret artışı şu şekildedir: - 2017 yılında asgari ücret, yıllık ortalama %7,9 artışla net 1.404 TL olarak belirlenmiştir. - 2018 yılında ise asgari ücret, yıllık %14,2 artışla net 1.603 TL olmuştur.

Ergün Atalay, 1954 yılında Sakarya'nın Adapazarı ilçesinde doğmuş bir sendikacı ve sivil toplum kuruluşu yöneticisidir. Eğitim Hayatı: 1967 yılında Donatım İlkokulu'ndan mezun olmuştur. 1968 yılında TCDD Çıraklık Okulu'na girmiş ve 1972 yılında buradan mezun olmuştur. Mesleki Kariyeri: 1972 yılında Adapazarı Vagon Fabrikası'nda çalışmaya başlamıştır. 1978 yılında TÜVASAŞ işyeri sendika temsilciliğine getirilmiştir. 1982 yılında Demiryol-İş Sendikası Adapazarı Şube Mali Sekreteri seçilmiş, 1992 yılında Şube Başkanı olmuştur. 1999 yılında Demiryol-İş Sendikası Genel Başkanı seçilmiş ve bu görevi 2003, 2007, 2011 ve 2015 yıllarında tekrar üstlenmiştir. Aralık 2002'de TÜRK-İŞ Yönetim Kurulu'na girmiş ve Genel Eğitim Sekreteri ile Genel Mali Sekreter olarak görev yapmıştır. 3 Eylül 2013'ten bu yana TÜRK-İŞ Genel Başkanı olarak görev yapmaktadır. Kişisel Hayatı: Evli ve üç çocuk babasıdır. Ergün Atalay, asgari ücret görüşmeleri ve işçi hakları konusundaki net tavırlarıyla kamuoyunun dikkatini çekmektedir.

20 yıl önce, 2005 yılında Almanya'da asgari ücret saat başına 8,50 Euro olarak belirlenmiştir. Almanya'da asgari ücret, 2015 yılından itibaren yasal olarak uygulanmaktadır.

Evet, iş yerinde okullarda çalışanlar da asgari ücret alır. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, asgari ücret iş sözleşmesi olan 18 yaşın üzerindeki her çalışana verilir ve bu kapsama okullarda çalışan personel de dahildir.

2019 yılında, evli ve eşi çalışmayan, 3 çocuklu bir asgari ücretlinin alacağı miktar 2.154,89 TL'dir. Bu hesaplama, asgari ücretin brüt 2.558,40 TL, net 2.020,59 TL olduğu varsayımına dayanmaktadır. Asgari ücret ve AGİ (Asgari Geçim İndirimi) tutarları, çalışanın medeni durumu ve çocuk sayısına göre değişiklik gösterebilir.

1 çocuk için 2 yıl (720 gün) doğum borçlanması şu şekilde hesaplanır: 1. Günlük Borçlanma Tutarı: 2025 yılı için günlük brüt asgari ücret 866,85 TL'dir. 2. Toplam Borçlanma Tutarı: 720 gün x 277,40 TL = 199.728 TL. Bu hesaplama, tek çocuk için en düşük borçlanma tutarını ifade eder. Eğer brüt asgari ücret artarsa, borçlanma tutarı da artacaktır. Doğum borçlanması hesaplaması için e-Devlet üzerinden Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kanalı da kullanılabilir. Doğum borçlanması yapmadan önce bir uzmana danışılması önerilir.

Asgari ücretin ilk açıklandığı gün genellikle şu ifadeler kullanılır: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan: "2025 yılı asgari ücretini yüzde 30 artışla 22.104 TL olarak belirlemiş bulunuyoruz. Ülkemize ve milletimize hayırlı uğurlu olsun". Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan: "2025 yılında asgari ücret, yüzde 30 artışla net 22.104 TL olarak uygulanacaktır. Ülkemize ve milletimize hayırlı olsun". Ayrıca, Türk-İş'ten yapılan açıklamada genellikle "Bu rakamı kabul etmek mümkün değil" gibi ifadeler yer alır.

Asgari ücret, işçilere yasal olarak ödenebilecek en düşük maaş tutarıdır. 2025 yılı için asgari ücret: Brüt: 26.005,50 TL; Net: 22.104,67 TL. Asgari ücret, Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenir.

22.404 TL asgari ücret kabul görmedi, çünkü 2025 yılı için belirlenen asgari ücret 22.104 TL olarak açıklandı.