• Buradasın

    İş yerinden okullarda çalışanlar asgari ücret alır mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, iş yerinde okullarda çalışanlar da asgari ücret alır. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, asgari ücret iş sözleşmesi olan 18 yaşın üzerindeki her çalışana verilir ve bu kapsama okullarda çalışan personel de dahildir 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İş sözleşmesinde asgari ücret maddesi olmalı mı?

    İş sözleşmesinde asgari ücret maddesi olması zorunludur. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 39. maddesine göre, iş sözleşmesi ile çalışan her işçinin ücretinin asgari sınırları en geç iki yılda bir Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenen Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından düzenlenir.

    İşverenler asgari ücreti nasıl belirler?

    İşverenler, asgari ücreti Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenen tutara göre belirler. Bu komisyon, işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşur ve asgari ücretin belirlenmesinde aşağıdaki faktörleri dikkate alır: Temel gereksinimler: Konut, gıda, sağlık ve ulaşım gibi kişisel finans yönetimi unsurları. Enflasyon: Ekonomik istikrarın korunması ve çalışanların alım gücünün artırılması. İşçi sendikaları: Çalışanların yaşam standartlarına dair talepler. Ekonomik değerlendirmeler: Sektörel farklılıklar, işletmelerin maliyet yapıları ve iş gücü piyasası koşulları. Sosyal adalet ilkeleri: Gelir dağılımının adil olması ve toplumsal eşitsizliklerin azaltılması. Yasal olarak belirlenen asgari ücretin altında bir maaş ödemek işverenler için yasaktır.

    Asgari ücrete yapılan zam diğer çalışanları kapsar mı?

    Asgari ücrete yapılan zam, sadece asgari ücretli çalışanları değil, genel olarak tüm çalışanları kapsar. Çünkü özel sektörde asgari ücrete yapılan artış, diğer maaşların da asgari ücret artışıyla birlikte yükseltilmesini gerektirir.

    İş yerinde asgari ücret nasıl ilan edilir?

    İş yerinde asgari ücretin ilanı, Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenen usul ve esaslara göre yapılır. Süreç şu şekilde işler: 1. Toplanma ve Çalışma: Komisyon, Bakanlığın çağrısı üzerine toplanır ve Bakanlıkça hazırlanan gündeme göre çalışır. 2. Belirleme: Komisyon, asgari ücreti bütün işkollarını kapsayacak şekilde belirler ve bu belirleme günlük olarak yapılır. 3. İlan: Belirlenen asgari ücret, Resmî Gazete'de yayımlanır ve komisyon kararında başka bir yürürlük tarihi belirtilmediği takdirde yayımlandığı tarihten itibaren yürürlüğe girer. İşverenler, belirlenen asgari ücretin altında bir maaş ödeyemezler ve bu kurala uymayanlara para cezası uygulanır.

    Asgari ücretin içinde neler var?

    2025 yılı için belirlenen asgari ücretin içinde yer alan unsurlar: Brüt asgari ücret: 26.005,50 TL. SGK primi (işçi payı, %14): 3.640,77 TL. İşsizlik sigortası primi (işçi payı, %1): 260,06 TL. Gelir vergisi (istisna uygulanıyor): 0 TL. Damga vergisi (%0,759): 197,54 TL. Bu hesaplamaya göre, 2025 yılı için net asgari ücret 22.104,67 TL olarak belirlenmiştir. Asgari ücret, çalışanın işverene olan maaşının vergi ve kesintiler yapılmadan önceki brüt tutarını ifade eder.

    İşverenin asgari ücretin kalanını vermesi zorunlu mu?

    İşverenin, asgari ücretin kalanını işçiye vermesi zorunludur. İş Kanunu'na göre, işveren işçinin ücretini eksiksiz ve doğru bir şekilde bordroda belirtmek zorundadır. Eğer işverenin maaşı asgari ücretten göstermesi ve işçinin gerçek maaşını elden vermesi durumunda, bu durum iş hukukuna aykırı olup, işçinin hak kaybına uğramasına neden olur.

    Asgari ücret desteği günlük mü aylık mı?

    2025 yılı için asgari ücret desteği günlük olarak hesaplanmaktadır. İşverenler, 2025 yılı Ocak-Aralık döneminde, sigortalı başına günlük 33,33 TL destek alacaklardır. Asgari ücret desteği, işverenlerin sigorta prim borçlarına mahsup edilir ve bu tutar İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanır.